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統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-10-17 19:22:22

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統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)1

　　1．掌握年、季、月的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)和完成情況，礦井每月生產(chǎn)安排和完成情況。

　　2．按時(shí)提供調(diào)度生產(chǎn)日報(bào)。

　　3．按日統(tǒng)計(jì)非傷亡事故，按旬、月及時(shí)匯總上報(bào)。

　　4．按日登記原煤產(chǎn)量、綜采產(chǎn)量。總進(jìn)尺、開拓進(jìn)尺、煤炭外運(yùn)。地銷、庫存煤臺(tái)賬，建立資料手冊。

　　5．按旬統(tǒng)計(jì)各采掘隊(duì)，生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，按月、季、年匯總建賬。

　　6．按日統(tǒng)計(jì)采掘工人出勤情況，按旬、月匯總上報(bào)。

　　7．逐月統(tǒng)計(jì)礦井生產(chǎn)能力的升降情況。

　　8．按時(shí)編制圖表和牌板，按時(shí)計(jì)算并提供有關(guān)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

　　9．按時(shí)收集生產(chǎn)資料，并整理記錄臺(tái)賬和手冊。保管歷年生產(chǎn)方面的統(tǒng)計(jì)資料。

統(tǒng)計(jì)的.崗位職責(zé)2

　　一、負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴(yán)格執(zhí)行；

　　二、協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)建立項(xiàng)目部和各部門組織框架，明確人員定編定員計(jì)劃，制定部門各崗位工作職責(zé)和各項(xiàng)工作流程；

　　三、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主、地方政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)接待工作，做好接待前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如酒店預(yù)訂、車輛安排、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)后用餐等，并對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議會(huì)務(wù)中決定的事項(xiàng)進(jìn)行宣傳、催辦和落實(shí)；

　　四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各級(jí)管理人員的日常考勤、休假和績效考核工作；

　　五、協(xié)助負(fù)責(zé)公共關(guān)系的建立與維護(hù)以及對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的接觸，負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)項(xiàng)目部的公關(guān)危機(jī)處理；

　　六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品等的計(jì)劃、采購及管理，并做好各項(xiàng)臺(tái)賬管理；

　　七、負(fù)責(zé)起草、審核、印發(fā)各部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；

　　八、協(xié)作負(fù)責(zé)綜合性和領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議的組織、記錄和會(huì)議議定事項(xiàng)的催辦和落實(shí)工作；

　　九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各級(jí)人員的技能培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄；

　　十、制定部門綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，同時(shí)按照項(xiàng)目部黨政領(lǐng)導(dǎo)要求，協(xié)助和配合相關(guān)部門制定項(xiàng)目部年度生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo)；

　　十一、挖掘項(xiàng)目亮點(diǎn)、優(yōu)秀員工及其先進(jìn)事跡，負(fù)責(zé)組織宣傳信息報(bào)道；

　　十二、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目文化建設(shè)，包括重大節(jié)日、職工集體生日和各項(xiàng)主體文化活動(dòng)的策劃與宣傳和落實(shí)；

　　十三、按照項(xiàng)目部黨工委書記的要求，協(xié)助組織和安排做好項(xiàng)目黨務(wù)、工會(huì)、紀(jì)委和團(tuán)委工作；

　　十四、組織和審核項(xiàng)目部外聘員工合同的簽訂，在切實(shí)保障受聘者權(quán)益的同時(shí)，為公司和項(xiàng)目的健康、有效運(yùn)行提供全面的法律保障；

　　十五、對(duì)項(xiàng)目部后勤及司廚人員的'管理，負(fù)責(zé)車輛派遣工作和組織食堂菜品的采購、盤點(diǎn)工作；

　　十六、對(duì)職（民）工宿舍的管理，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍民工信息進(jìn)行把控，協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)勞資糾紛和日雜事務(wù)；

　　十七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)3

　　1、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；

　　2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料；

　　3、組織公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的`報(bào)表；

　　4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法；

　　6、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)4

　　統(tǒng)計(jì)分析崗崗位職責(zé):

　　1.盈利及分析模型的構(gòu)建與管理。研究與分析領(lǐng)先的財(cái)務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實(shí)施財(cái)務(wù)管理工具的構(gòu)建更新工作。搭建和設(shè)計(jì)多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢報(bào)表(或報(bào)告);

　　2.管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用。規(guī)劃和設(shè)計(jì)卡中心管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則,建立管理會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護(hù)工作,配合總行推動(dòng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的'實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報(bào)送;

　　4.負(fù)責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會(huì)以及總行等機(jī)構(gòu)報(bào)送監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù);

　　6.配合有關(guān)部門開展相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)年35周歲以下;

　　2、除具有財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件銀行類產(chǎn)品咨詢開發(fā)工作經(jīng)歷。

　　3、具有國內(nèi)、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計(jì)分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;

　　3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　崗位職責(zé):

　　3.負(fù)責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報(bào)送;

　　4.負(fù)責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　6.配合有關(guān)部門開展相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)年35周歲以下;

　　2、除具有財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件銀行類產(chǎn)品咨詢開發(fā)工作經(jīng)歷。

　　3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)5

　　一、崗位描述:

　　1、崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員

　　2、直接上級(jí):生產(chǎn)部經(jīng)理

　　3、本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的.統(tǒng)計(jì)、核算

　　二、崗位職責(zé):

　　1、生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報(bào)。

　　2、按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。

　　3、《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的保管。

　　4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作。

　　5、做好《生產(chǎn)日報(bào)表》制作，每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報(bào)送《報(bào)表》。

　　6、生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。

　　7、設(shè)備檔案管理工作。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)6

　　1、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料;

　　2、組織公司的'統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

　　4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

　　5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)7

　　工作內(nèi)容:

　　1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、整理、進(jìn)度跟蹤;

　　2、開票、合同擬定

　　3、付款手續(xù)辦理、原料到貨安排等

　　崗位職責(zé):

　　1、輔助做好日常數(shù)據(jù)等事物的處理

　　2、輔助采購經(jīng)理及采購員做好日常訂單等事物

　　任職要求:

　　1、溝通協(xié)調(diào)能力搶,熟悉分析做表

　　2、熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、自動(dòng)化辦公軟件等

　　3、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、文秘等相關(guān)專業(yè)

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　統(tǒng)計(jì)車間原料、輔料消耗及產(chǎn)品數(shù)量;

　　統(tǒng)計(jì)員工出勤狀況、績效工資;

　　建立健全車間原始數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬

　　任職要求:

　　大專及以上學(xué)歷;

　　熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;

　　統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先錄用;

　　有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

　　具有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；

　　2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購；

　　4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；

　　5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；

　　6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的.銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；

　　7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

　　8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；

　　9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理；

　　10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況；

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)10

　　1、參與構(gòu)建閉環(huán)式戰(zhàn)略管理體系（戰(zhàn)略、計(jì)劃、預(yù)算、組織績效），包括制度、流程、工具與方法等，并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、參與公司戰(zhàn)略年度評(píng)審；

　　3、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作；

　　4、監(jiān)控公司、二級(jí)單位及司管項(xiàng)目部目標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行偏差分析并填報(bào)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)開展重大項(xiàng)目運(yùn)營監(jiān)控，開展工程量和產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)，并以月度簡報(bào)形式通報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)控系統(tǒng)、廣州市統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)報(bào)表，國資委住建部、國資委行業(yè)快報(bào)填報(bào)；

　　7、分析公司季度預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告；

　　8、組織召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，編制分析報(bào)告；

　　9、組織編制企業(yè)年度工作報(bào)告（國資委監(jiān)事會(huì)）；

　　10、建立、完善公司組織績效考核體系，并推動(dòng)執(zhí)行；

　　11、編制公司本部部門、二級(jí)單位、司管項(xiàng)目部目標(biāo)管理責(zé)任書，并組織責(zé)任書簽訂；

　　12、組織開展公司本部部門、事業(yè)部、二級(jí)單位、國內(nèi)區(qū)域公司、司管項(xiàng)目的考核指標(biāo)擬訂及績效考核工作；

　　13、配合上級(jí)單位對(duì)公司高管層的績效考核工作；

　　14、負(fù)責(zé)上級(jí)單位對(duì)口部門對(duì)公司各業(yè)務(wù)考核工作的對(duì)接與反饋；

　　15、參與部門職能相關(guān)的`評(píng)優(yōu)、企業(yè)管理創(chuàng)新工作。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析、匯總各種銷售數(shù)據(jù)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總、編制并出具相關(guān)報(bào)表;

　　2.負(fù)責(zé)公司及各個(gè)店專柜商品的進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)核對(duì)，能熟練運(yùn)用進(jìn)銷存軟件;

　　3.每月負(fù)責(zé)公司及各專柜的定期、定時(shí)實(shí)地盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤點(diǎn)工作的準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)，編制盤點(diǎn)報(bào)表;

　　4.負(fù)責(zé)銷售折扣稽核，專柜回款的核算;

　　5.負(fù)責(zé)核對(duì)與錄入工作，每日核對(duì)商場收銀票據(jù)與專柜小票，確保一致;

　　4.保存好相應(yīng)的.單據(jù)，便于查找核對(duì);

　　7.完成公司交給的其它工作。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；

　　2、參與月度盤點(diǎn)及客戶對(duì)賬工作；

　　3、完成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表；

　　4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

　　5、做好統(tǒng)計(jì)資料的`保密和歸檔工作。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)13

　　1、存貨收發(fā)存的統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、日常報(bào)表及企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作

　　3、完成具體指定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　4、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；

　　5、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

　　6、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作；

　　7、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)14

　　1、生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員應(yīng)根據(jù)所屬車間主任的生產(chǎn)計(jì)劃和要求及時(shí)至倉庫領(lǐng)料配置到相關(guān)生產(chǎn)工序，同時(shí)做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)，為后續(xù)的統(tǒng)計(jì)核對(duì)打造良好的基礎(chǔ)。

　　2、核實(shí)車間各工序日報(bào)表中的生產(chǎn)數(shù)據(jù)員工的出勤狀況并對(duì)其數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，根據(jù)日報(bào)表的填寫項(xiàng)目向相關(guān)人員規(guī)范填寫要求和上報(bào)時(shí)限。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)訂單的要求，隨時(shí)跟蹤訂單的產(chǎn)品數(shù)量和生產(chǎn)進(jìn)度，確保足量按時(shí)交貨。

　　4、每周以報(bào)表形式向廠長匯總各工序及人員的生產(chǎn)產(chǎn)值和相應(yīng)工時(shí)。每周向廠長匯總各工序不合格產(chǎn)品的數(shù)量、百分率及狀況。

　　5、每月以報(bào)表形式向公司匯總當(dāng)月各材種、各規(guī)格材料的使用率。

　　6、每月以報(bào)表的形式向公司匯總各工序的月總產(chǎn)值和相應(yīng)工時(shí)。

　　7、每月向廠長匯總UV線生產(chǎn)輔料(膠輪、砂帶、油漆)的領(lǐng)用數(shù)量及其價(jià)值。

　　8、完成廠長安排的其他相關(guān)工作。

　　9、統(tǒng)計(jì)人員要深入生產(chǎn)一線，跟蹤每一工序材料的.進(jìn)出數(shù)量和材料的使用狀況，掌握每一工序人員及工時(shí)的變化，從而確保提供的數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確。