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在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的核算統(tǒng)計崗位職責,希望能夠幫助到大家。
核算統(tǒng)計崗位職責1
1、負責建立并登陸辦事處客戶往來賬和費用現(xiàn)金賬及辦事處其他賬務(wù);
2、負責對各自營商場、倉庫庫存商品的檢查、監(jiān)控和監(jiān)盤;
3、負責對辦事處各自營商場的.貨款對賬、結(jié)算,協(xié)助辦事處經(jīng)理對欠款的催收;
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理對辦事處的全面預(yù)算編制及日常預(yù)算控制;
5、負責辦事處費用審核、報銷及備用金管理、專賣店貨款管理;
6、負責建立完善辦事處財務(wù)管理及內(nèi)控制度。
核算統(tǒng)計崗位職責2
二、全權(quán)負責直營店日單據(jù)、月報表等相關(guān)票據(jù)復(fù)核和制作、監(jiān)督并審核商場結(jié)算單、對賬單及所上交的單據(jù);
三、負責直營店導(dǎo)購銷售提成、獎勵簽呈的審核及核算;
四、負責零售店之間各種單據(jù)的制作、審核,配合財務(wù)審核過賬;
五、負責銷售部門快遞單的管理和匯總;
六、負責銷售部門會議紀要的.記錄和整理;
七、負責銷售部門打印用品的領(lǐng)用以及衛(wèi)生管理;
八、負責銷售部門外來電話的接聽和轉(zhuǎn)接,確保不遺漏信息;
九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。
核算統(tǒng)計崗位職責3
1、根據(jù)人事部門核定的教職工人員工資、津貼、補貼變動情況,及時核算在職職工工資。
2、負責辦理各種稅費的代扣代繳業(yè)務(wù)。
3、工資核算工作要在每月的十三日之前完成。工資發(fā)放明細表和匯總表要及時裝訂成冊,連同工資儲蓄軟盤要妥善保管按期歸檔,以備查詢,年終應(yīng)與人事部門核對工資總額及明細。
4、負責本人使用的計算機及打印機等儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作。
5、負責編制由上級部門下達的各類綜合統(tǒng)計報表及軟盤,完成上報任務(wù)。協(xié)助科長編制年度財務(wù)預(yù)算。
6、協(xié)助處長根據(jù)有關(guān)會計資料對學(xué)校財產(chǎn)管理、經(jīng)費使用情況進行定期或不定期的'綜合分析或?qū)n}分析,針對影響經(jīng)濟效益狀況的重大問題,會同有關(guān)人員深入實際進行調(diào)查研究,找出存在問題的原因,提出改進管理的措施和建議。
7、及時統(tǒng)計出學(xué)生相關(guān)信息,嚴守保密制度,向有關(guān)部門提供會計資料及財務(wù)資料時,必須要事先征得處長批準。
8、做好職工養(yǎng)老保險費的代扣和繳納工作。
9、完成處內(nèi)交辦的其他工作任務(wù)。
核算統(tǒng)計崗位職責4
一、準確掌握人員調(diào)動情況,負責考勤工資核算,收送報表并做好監(jiān)督檢查和記錄工作。
二、辦理和發(fā)放辦公用品,負責勞動保護用品的領(lǐng)取、各類物資的出入庫手續(xù),掌握材料消耗情況。
三、及時做好煉焦車間產(chǎn)品統(tǒng)計工作,做到數(shù)據(jù)準確,定期上報公司。
四、經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)提供成本利潤、材料消耗情況,并提出改進措施、辦法,確保計劃指標的完成。
五、負責收、發(fā)、領(lǐng)用各種物資的.賬目記載,建賬及統(tǒng)計分析,記賬要及時、準確,保持帳、卡、物一致。
六、負責編制煉焦車間年、季、月材料消耗計劃,及時和后勤保障部取得聯(lián)系,保證生產(chǎn)的正常運行。
七、按時上報煉焦車間所需的材料計劃和煉焦車間有關(guān)的數(shù)據(jù)資料。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
核算統(tǒng)計崗位職責5
1、負責核對銷售訂單,錄入公司系統(tǒng)并打印,交給生產(chǎn)(物流);
2、負責每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售品名、數(shù)量、單價、客戶、地址等;
3、負責每月銷售情況匯總,上報銷售經(jīng)理;
4、負責定期與生產(chǎn)、物流進行訂單核實;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時性工作。
核算統(tǒng)計崗位職責6
統(tǒng)計核算員娃哈哈杭州娃哈哈集團有限公司,娃哈哈1.負責車間成本消耗、考勤、領(lǐng)料單管理、記錄整理統(tǒng)計、考核結(jié)果匯總、廢料檢查考核等各項工作;
2.負責車間考勤、雜工申報、旬月考勤報表的填報及報送工作;
3.做好對辦公室、財務(wù)科各類統(tǒng)計、考勤、福利費等報表的造冊及報送工作。
4.按時完成系統(tǒng)操作并上報各類報表,并進行分班日消耗節(jié)超分析,每日定期及不定期進行盤點,
保證車間庫帳、卡、物與實際消耗、庫存一致,對異常超耗材料查清原因。
5.加強對各工段報表的檢查、監(jiān)督,并對工段的核算提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6.每日對車間各工段實物進行盤點、抽查,保證帳、卡、物相符。
7.根據(jù)車間報表,結(jié)合實際情況隨時掌握原輔材料消耗的'節(jié)超情況,并將情況反饋給車間有關(guān)人員,查找原因,控制消耗。
8.隨時掌握車間庫存情況,對其超過最低存儲量和最高存儲量等異常情況及匯報。
9.月末對車間各類原輔包材、低值易耗品的盤點,并做好盤點記錄,做到賬實相符,按規(guī)定日期提供真實.準確.完整地編制上報各類統(tǒng)計核算報表,并上交公司財務(wù)。
10.根據(jù)工作需要服從分公司財務(wù)分配的工作,按時完成每項工作。
11.每日完成系統(tǒng)考核錄入,根據(jù)出勤進行員工排班
12.遵從公司下達的核算員考核標準,按照標準執(zhí)行,不另行規(guī)定。
13.每日上交車間交接班報表,并每月完成裝訂歸檔工作。
核算統(tǒng)計崗位職責7
生產(chǎn)核算員(統(tǒng)計員)四川新升投資集團有限公司四川新升投資集團有限公司,新升職責描述:
1、生產(chǎn)計件,工資統(tǒng)計和核算
2、車間消耗,產(chǎn)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總
3、涉及工作范圍的盤點
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、工作認真,嚴格,勤勞能干
2、熟悉辦公軟件
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