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核算主管的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-07-24 04:19:43
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核算主管的崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的核算主管的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

核算主管的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、對(duì)服飾進(jìn)行精確核算,包括面料、輔料價(jià)格及耗量核算;

  2、改善財(cái)務(wù)核算與管理流程,審核財(cái)務(wù)核算的工作執(zhí)行情況;

  3、多維度管理核算,為績(jī)效考核與經(jīng)營(yíng)分析提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  4、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析;

  5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核。

  任職資格

  1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),兩年以上服裝面輔料成本核算、工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)理解、分析、運(yùn)用能力,熟悉ERP各模塊邏輯關(guān)系及流程;

  3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧,能吃苦耐勞;

  4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)流程與管理,具有簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力;

  5、熟悉操作金蝶K3系統(tǒng)。

核算主管的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)、擬定并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析

  2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算管理齊全各類原始資料制訂會(huì)計(jì)資料的使用辦法及規(guī)定

  3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費(fèi)用

  4、掌握國(guó)家稅務(wù)政策對(duì)外加強(qiáng)聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)

  5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理

  6、利用企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析

  7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行績(jī)效考核

  8、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量

  9、分析稅收、外匯管理政策及時(shí)提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見

  10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)構(gòu)的`聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作

  11、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

核算主管的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、制定與成本相關(guān)的產(chǎn)品、項(xiàng)目費(fèi)用業(yè)務(wù)的成本費(fèi)用的數(shù)據(jù)采集管理規(guī)范;

  2、復(fù)核材料出庫(kù)單、銷售出庫(kù)單等,檢查倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)單據(jù)是否異常;

  3、跟蹤訂單成本執(zhí)行情況,定期編制并向上級(jí)提交成本費(fèi)用控制專項(xiàng)成本分析報(bào)告;

  4、協(xié)助修訂、完善倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度、流程及表單的.規(guī)范;

  5、每月成本費(fèi)用分配、成本憑證的處理與成本相關(guān)單據(jù)、資料的收集;

  6、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或3年成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)。、

  2、3年以上成本核算的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

核算主管的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行分析匯報(bào);

  2、負(fù)責(zé)建立并完善會(huì)計(jì)核算流程;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司利潤(rùn)預(yù)測(cè);

  3、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告,納稅申報(bào)工作;

  4、配合審計(jì)完成年度財(cái)務(wù)審計(jì),按照證監(jiān)會(huì)當(dāng)年規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

  5、配合其他事業(yè)部,提供所需的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

  6、部門的日常管理和人員培養(yǎng)

  任職要求:

  1、具有優(yōu)秀院校全日制本科以上學(xué)歷背景;大型制造業(yè)企業(yè)背景,做過子母公司合并報(bào)表;

  2、有事業(yè)部業(yè)績(jī)考核機(jī)制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3、上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及稅收法律法規(guī),關(guān)注細(xì)節(jié)、具備很強(qiáng)的.規(guī)則意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),原則性強(qiáng),能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)工作制度;

  5、較強(qiáng)的邏輯思維能力、獨(dú)立處理問題的能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力及組織管理能力。

核算主管的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)定期與客戶對(duì)賬,與倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬,確保安得帳與客戶帳,安得帳與實(shí)物一致;

  2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)單據(jù)與存卡填寫、裝訂與管理等規(guī)范化,對(duì)單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé),確保有據(jù)可查,有效規(guī)避倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn);

  3、負(fù)責(zé)月度庫(kù)存報(bào)表的及時(shí)編制與按時(shí)上交,對(duì)庫(kù)存報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)制定本倉(cāng)庫(kù)客戶的`庫(kù)存賬務(wù)管理SOP,并組織對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn),確保執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)策略,并定期組織盤點(diǎn),輸出盤點(diǎn)結(jié)果;

  任職要求:

  1、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)如庫(kù)存管理、先進(jìn)先出法等倉(cāng)儲(chǔ)管理原則;熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識(shí)。

  2、熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程和系統(tǒng)操作,掌握《庫(kù)存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉(cāng)儲(chǔ)單證管理辦法》

  3、熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程和系統(tǒng)操作,掌握《庫(kù)存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉(cāng)儲(chǔ)單證管理辦法》

  4、3年及以上倉(cāng)儲(chǔ)流程作業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

  5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力,賬務(wù)處理及管理能力,培訓(xùn)能力

核算主管的崗位職責(zé)6

  職責(zé)

  1、對(duì)中標(biāo)及實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行工程量成本計(jì)算、成本組價(jià)及測(cè)算

  2、中標(biāo)后,對(duì)供應(yīng)商材料的價(jià)格進(jìn)行核定、對(duì)比與控制

  3、配合項(xiàng)目部,跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目的成本控制和成本核算

  4、監(jiān)督裝飾公司相關(guān)項(xiàng)目成控規(guī)劃和計(jì)劃的`實(shí)施;

  5、總結(jié)及沉淀項(xiàng)目數(shù)據(jù)、完善成本核算控制指標(biāo)、定期進(jìn)行成本分析,及時(shí)提出改進(jìn)意見,做好成本控制,保障成本控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),預(yù)算出身,其中包含至少兩個(gè)以上大型裝飾項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目整體成控意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力,具備獨(dú)立起草、分析合同的能力;

  4、熟悉裝飾工程的成本控制節(jié)點(diǎn),了解市場(chǎng)人工、設(shè)備、主材價(jià)格走向,熟悉造價(jià)指標(biāo)和成本水平。

核算主管的崗位職責(zé)7

  a)按生產(chǎn)調(diào)度的計(jì)劃要求,合理配置人員與輔助工具,對(duì)班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。

  b)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,及設(shè)備的日常檢查和維護(hù)。

  c)督促本班組員工在生產(chǎn)過程中的`人員安全,并實(shí)時(shí)檢查安全技術(shù)操作規(guī)程。

  d)負(fù)責(zé)車間的5S管理。

  e)組織本班組員工對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行整理和清掃。

  f)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度情況,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)工作。

  g)不定期對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育。

核算主管的崗位職責(zé)8

  1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃指令安排車間內(nèi)部生產(chǎn)并將生產(chǎn)指標(biāo)分解落實(shí)到員工個(gè)人身上,每日跟蹤產(chǎn)量和質(zhì)量的計(jì)劃完成狀況,有異常及時(shí)溝通和調(diào)整;

  2.對(duì)車間員工進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,每日對(duì)車間生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S、勞動(dòng)紀(jì)律五大塊進(jìn)行評(píng)選和公布,對(duì)未達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo),對(duì)超額完成的'員工進(jìn)行表?yè)P(yáng);

  3.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具進(jìn)行日常維修保養(yǎng)和監(jiān)督管控,確保設(shè)備正常運(yùn)行;

  4.通過數(shù)據(jù)收集和分析,對(duì)異常進(jìn)行改善和提升,確保車間人、機(jī)、料產(chǎn)值大化。

核算主管的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和公司運(yùn)營(yíng)成本的管控,在行業(yè)內(nèi)具備一定競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;

  2、協(xié)助指導(dǎo)做好工程項(xiàng)目標(biāo)立項(xiàng)申報(bào),組織招標(biāo),開工前的報(bào)批及完工后的驗(yàn)收任務(wù)。

  3、工程完工驗(yàn)收后,實(shí)時(shí)進(jìn)行完工工程的.決算任務(wù)。

  4、參加收購(gòu)工程資料和設(shè)備,擔(dān)任工程資料剖析,復(fù)核資料價(jià)差,搜集和掌握技術(shù)改變、資料代換記載,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算,為指導(dǎo)決議計(jì)劃供應(yīng)科學(xué)根據(jù)。

  5、具體掌握施工合同條目,深化現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查施工狀況,為決算復(fù)核任務(wù)打好根底。

  7、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)剖析,實(shí)時(shí)完成工程決算材料的歸檔。

  8、協(xié)助編制根本建立方案和調(diào)整方案,調(diào)查基建方案的執(zhí)行狀況。

  9、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、cad及海邁軟件的使用

  任職資格:

  1、建筑工程,土木工程,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有預(yù)算員資格證或注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先;

  2、5年以上工程預(yù)決算或工程成本管理經(jīng)驗(yàn)(會(huì)涂料、門窗、幕墻等造價(jià)的成本預(yù)決算優(yōu)先考慮)*;

  3、具備工程預(yù),決算和工程成本管理的專業(yè)知識(shí);

  4、能獨(dú)立完成算量工作;責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神;

核算主管的崗位職責(zé)10

  1、跟蹤安排生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成公司的'日常訂單。

  2、指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、管理好本車間員工的和能力。

  3、能熟練使用生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件。

  4、本部門員工、培訓(xùn)、監(jiān)管、考核及日常工作管理。

  5、本部門的健全與完善。

  6、能控制好物料的非正常損耗。

  7、能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題好,能及時(shí)解決問題,能做好與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

核算主管的崗位職責(zé)11

  1、準(zhǔn)備和記錄資產(chǎn),負(fù)債,收入和支出項(xiàng),通過編制和分析的帳戶信息。

  2、維護(hù)和核實(shí),分配,調(diào)職,協(xié)調(diào)交易的子公司賬戶余額;解決差異。

  3、維護(hù)轉(zhuǎn)讓附屬帳戶總帳,編制試算平衡表,調(diào)和項(xiàng)。

  4、總結(jié)收集信息的財(cái)務(wù)狀況,編制資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)和虧損,和其他報(bào)表。

  5、熟悉利用計(jì)算機(jī)處理工資,印刷檢查,核實(shí)完成。通過分析和調(diào)度總帳帳戶的外部審計(jì),為審計(jì)人員提供的信息。

  6、避免法律上的挑戰(zhàn),符合法律規(guī)定的。

  7、獲得的財(cái)務(wù)信息,完成數(shù)據(jù)庫(kù)備份。

  8、通過保密來保護(hù)組織的價(jià)值。

  9、參與教育的`機(jī)會(huì),更新工作知識(shí);閱讀專業(yè)書刊;維護(hù)個(gè)人網(wǎng)絡(luò);參與專業(yè)組織。

  10、技能/資格:會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)則,研究技能,分析信息,對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注,截止日期為導(dǎo)向,保密性,徹底性,企業(yè)融資,財(cái)務(wù)軟件,一般的數(shù)學(xué)技能。

核算主管的崗位職責(zé)12

  1、組織核算組會(huì)計(jì)工作,執(zhí)行大廳電算化管理制度,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、合法、完整,對(duì)總會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。

  2、協(xié)助單位編制部門預(yù)算,掌握財(cái)政下達(dá)的部門預(yù)算,以及各類資金來源及用途。

  3、審核記賬憑證及各類原始憑證。

  4、控制和監(jiān)督部門預(yù)算的'執(zhí)行,掌握各單位財(cái)務(wù)收支狀況,按要求提供財(cái)務(wù)報(bào)表。

  5、配合單位接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查,如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料。

  6、加強(qiáng)與部門溝通,提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理意見和建議。

  7、負(fù)責(zé)保管上兩年度財(cái)務(wù)資料,保管期滿后交單位或區(qū)檔案局。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

核算主管的崗位職責(zé)13

  本部的會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及匯總會(huì)計(jì)報(bào)表,本部合同管理。包括:

  1、完成本部總分類帳和明細(xì)分類帳的建帳工作

  2、對(duì)公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行原始單據(jù)審核,辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

  3、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)憑證的審核工作

  4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳

  5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級(jí)核算單位匯總會(huì)計(jì)報(bào)表的'審核工作

  6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財(cái)務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開發(fā)項(xiàng)目投資預(yù)算、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、七項(xiàng)可控費(fèi)用預(yù)算

  7、按月審核科目余額表,并與相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳核對(duì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理

  8、負(fù)責(zé)及時(shí)清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)

  9、負(fù)責(zé)依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅金,并及時(shí)了解掌握國(guó)家各項(xiàng)稅收政策的變動(dòng)情況

  10、負(fù)責(zé)辦理本部國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記

  11、協(xié)助人力資源部對(duì)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購(gòu)買、領(lǐng)用、清查、盤點(diǎn)工作

  12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作,并做好月報(bào)、季報(bào)的填報(bào)核對(duì)工作

  13、領(lǐng)導(dǎo)本部會(huì)計(jì)完成本部會(huì)計(jì)核算工作

  14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理

  15、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管完成項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作

核算主管的崗位職責(zé)14

  1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作,建立核算標(biāo)準(zhǔn)體系;

  2、夯實(shí)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ),提升財(cái)務(wù)核算效率和質(zhì)量;

  3、梳理核算遺留事項(xiàng);

  4、對(duì)接外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)、銀行;

  5、按月出具合并會(huì)計(jì)報(bào)表、及KPI報(bào)表;

  6、納稅籌劃,熟悉最新的稅務(wù)政策。

核算主管的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對(duì)情況,確保賬目清晰、準(zhǔn)確;

  2、針對(duì)客戶賬目差異,實(shí)地協(xié)助核對(duì)處理并及時(shí)反饋;

  3、依據(jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議;

  4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計(jì)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程;

  2、有財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式;

  3、良好的溝通表達(dá)能力,對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);

  4、針對(duì)客戶賬目差異,有必要時(shí)需省內(nèi)出差處理。

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