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客戶部職責(zé)崗位職責(zé)
更新時間:2024-07-07 06:47:55
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客戶部職責(zé)崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的客戶部職責(zé)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)1

  1、認(rèn)真完成店里下達的各項工作任務(wù),參加營銷部例會。

  2、制定策劃部的工作流程及相關(guān)政策。

  3、制定月/季度/年及相關(guān)節(jié)慶的活動策劃,上報營銷部總監(jiān)。

  4、及時了解策劃活動的客戶反饋意見,及經(jīng)濟效益與社會效 益,上報營銷部總監(jiān)。

  5、做好市場調(diào)研工作,了解其他酒店、會所的優(yōu)秀策劃活動, 做好策劃的趨勢引導(dǎo)工作。

  6、主要負責(zé)會所廣告設(shè)計、企牌、橫幅、菜單、請柬等的設(shè)計工作;負責(zé)節(jié)日、紀(jì)念活動、慶祝活動的會所布置美化工作;負 責(zé)接待活動的攝影工作。

  7、對客人及員工保持高標(biāo)準(zhǔn)的.專業(yè)形象、職業(yè)道德和工作態(tài) 度,處理營銷部總監(jiān)指派工作。

  8、積極配合營銷部總監(jiān)執(zhí)行營銷部的各項規(guī)章制度。

  9、做好策劃部員工的督導(dǎo)、評估與考核,并實施相關(guān)工作知識的培訓(xùn)。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)2

  1.負責(zé)KA商場的開拓和維護,挖掘需求,結(jié)合公司資源為客戶提供良好的解決方案;

  2.針對目標(biāo)商場,推進合作,聯(lián)合商場開展線上線下活動;

  3.協(xié)助產(chǎn)品、市場等部門,推進新產(chǎn)品試點及其他項目;

  4.完成公司下達的.各項KPI指標(biāo)。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)3

  1.參與企業(yè)市場戰(zhàn)略制定,研究長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略。

  2.追蹤競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài),完成所屬開發(fā)團隊業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)。

  3.維護、開拓與客戶及相關(guān)企業(yè)間的'積極交流與良好合作,為企業(yè)營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

  4.建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機制,提高市場營銷隊伍的職業(yè)化水平。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)完善項目客服部門的業(yè)務(wù)操作規(guī)范;

  2、負責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;

  3、負責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的`處理;

  4、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;

  5、人員日常管理,人員培訓(xùn)等工作;

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)5

  1.與外界保持廣泛的聯(lián)系,宣傳和維護公司形象。

  2.收集準(zhǔn)客戶資料,積極開發(fā)和維護客戶。

  3.為客戶提供開、轉(zhuǎn)戶及軟件安裝、使用等服務(wù)工作。

  4.負責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和管理工作。

  5.負責(zé)營銷計劃的實施工作。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)6

  1.組織管理:負責(zé)執(zhí)行本部門年度工作計劃安排;負責(zé)維護商業(yè)客戶服務(wù)管理制度及工作流程。

  2.客戶管理:配合供方做好重點產(chǎn)品的商業(yè)客戶拓展及公關(guān)工作;組織部門的大麵業(yè)務(wù)活動。

  3.信息管理:負責(zé)產(chǎn)品、競爭對手、客戶等市場信息的`收集、整理;負責(zé)與供應(yīng)商地區(qū)經(jīng)理以上人員及時溝通相關(guān)信息。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)7

  1.領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理客戶、項目服務(wù)團隊,拓展客戶、項目,為客戶、項目提供包括風(fēng)險分析與評估、保險方案設(shè)計、保險方案評估、保險方案詢價、保險方案實施與管理、索賠管理、風(fēng)險管理與保險咨詢在內(nèi)的保險經(jīng)紀(jì)、顧問服務(wù)。

  2.完成公司交辦的其他工作。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)8

  1.與銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險理財業(yè)務(wù)順暢進行。

  2.負責(zé)對相關(guān)人員進行集中式及日常性業(yè)務(wù)培訓(xùn),并協(xié)助辦理各項投保手續(xù)及售后服務(wù)工作。

  3.維護所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)各項工作的正常開展,對出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時反饋,協(xié)助公司分析并解決問題。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)9

  1.參與銷售團隊工作,在客戶經(jīng)理的`指導(dǎo)下,開展公司產(chǎn)品和服務(wù)市場推廣和銷售,維護客戶,促進團隊完成銷售任務(wù)。

  2.與客戶建立直接的銷售和營銷聯(lián)系,掌握客戶購買行為和信息,分析和確認(rèn)客戶需求,為客戶開發(fā)企劃案提供客戶信息支持。

  3.參與軟件產(chǎn)品和服務(wù)的驗收交付,整理與歸檔各類銷售資料與客戶資料,及時回收銷售產(chǎn)品和服務(wù)的應(yīng)收款,建立健全各種銷售原始記錄。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)10

  客戶服務(wù)總監(jiān)

  協(xié)同管理層共同經(jīng)營公司業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,拓展公司業(yè)務(wù);與策略總監(jiān)一起,帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的策略形成方向,共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡述很強的客戶提案能力,協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣,并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力;與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關(guān)系;指導(dǎo)并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧;協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部與其它部門之間的工作關(guān)系;定期作出部門評估報告和發(fā)展建議;在職務(wù)上所需的部門開銷在一定數(shù)額(視各公司具體規(guī)定)。

  客戶群總監(jiān)——group account director(gad)

  對客戶服務(wù)部總監(jiān)負責(zé),指導(dǎo)其所屬客戶群內(nèi)各客戶總監(jiān)的工作;與策略總監(jiān)一起,對所負責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向,寫重要工作的創(chuàng)意簡述;很強的客戶提案能力,協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣,并具備在客戶服務(wù)部總監(jiān),行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力;與所負責(zé)客戶品牌的有關(guān)高級負責(zé)人建立良好的合作及個人關(guān)系;協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)開發(fā)新客戶,擴展所負責(zé)品牌的業(yè)務(wù);指導(dǎo)并幫助客戶總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧;協(xié)調(diào)其所負責(zé)的客戶群與其他部門之間的合作關(guān)系;定期對其負責(zé)客戶及客戶群內(nèi)各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議;在職務(wù)上所需的部門開銷在一定數(shù)額(視各公司具體規(guī)定)。

  客戶總監(jiān)——account director(ad)

  對客戶群總監(jiān)負責(zé),指導(dǎo)客戶經(jīng)理及客戶主任的`日常工作與策略總監(jiān)一起,對所負責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向,寫重要工作的創(chuàng)意簡述協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力;與所負責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系;協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)/客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶,擴展所負責(zé)品牌的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧;對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估。

  客戶經(jīng)理——account manager(am)

  對客戶總監(jiān)負責(zé),指導(dǎo)客戶主任的日常工作參與有關(guān)品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)指導(dǎo)下撰寫創(chuàng)意簡述;協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力;與所負責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系;負責(zé)指導(dǎo)客戶主任的日常工作,如會議簡報,工作進程報告等等;指導(dǎo)并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧;監(jiān)控并保證工作項目的時間進度。

  客戶主任account executive(ae)

  對客戶總監(jiān)/經(jīng)理負責(zé),從事日常的客戶聯(lián)絡(luò)及基本溝通工作;參與有關(guān)品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)/經(jīng)理指導(dǎo)下撰寫簡單的創(chuàng)意簡述;在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下撰寫有關(guān)會議簡報,工作進程報告;與所負責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系;開工作號,在創(chuàng)意部協(xié)助下安排有關(guān)工作進程。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)11

  1.負責(zé)客服運行中心績效指標(biāo)設(shè)定、考核、日常運營管理。

  2.負責(zé)客戶服務(wù)流程制定和管理、知識庫管理、作業(yè)管理。

  3.負責(zé)客戶需求管理。

  4.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)各分支機構(gòu)運營管理和作業(yè)管理。

  5.負責(zé)所轄團隊建設(shè)和管理。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)12

  1在客戶管理部部長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)客戶服務(wù)工作。

  2耐心熱情、文明禮貌、使用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語是客戶服務(wù)工作的原則。

  3接受服務(wù)和投訴請求,收集回訪信息,研究客戶服務(wù)策略。

  4提高客戶服務(wù)響應(yīng)的敏捷程度和服務(wù)質(zhì)量。

  5對客戶服務(wù)和投訴請求按規(guī)定分類管理,并在第一時間內(nèi)形成服務(wù)指令或記錄檔案。

  6為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù),維護企業(yè)信譽。

  7每個工作日通過網(wǎng)絡(luò)或電話等方式全面接收客戶服務(wù)和投訴信息。

  8協(xié)助客戶管理部門做好客戶管理和服務(wù)工作。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)13

  1.全面負責(zé)客戶部的`行政和業(yè)務(wù)管理工作,負責(zé)客戶服務(wù)管理。

  2.對上,直接向總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責(zé),匯報工作。

  3.對下,檢査業(yè)務(wù)組主管或營業(yè)主管的工作。

  4.并負責(zé)與比較重要的客戶保持接觸和聯(lián)系或洽談、引見。

  5.負責(zé)選聘、任用和考核客戶服務(wù)人員。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)14

  1、負責(zé)地區(qū)大站、室分基站選址、機房配套、宏站選址定址。

  2、負責(zé)與運營商之間的溝通交流。

  3、負責(zé)與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司和業(yè)主委員會的溝通協(xié)調(diào)。

  4、負責(zé)跟進物業(yè)合同的'簽訂,審核和整理合同。

客戶部職責(zé)崗位職責(zé)15

  1全面負責(zé)客戶管理工作。

  2負責(zé)建立客戶資料檔案。

  3負責(zé)客戶關(guān)系管理。

  4負責(zé)客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要,以供決策使用。

  5負責(zé)跟蹤管理服務(wù)實施的過程,努力提高公司的'整體形象,提高公司的客戶滿意度。

  6負責(zé)建立和管理總公司自己的服務(wù)隊伍。

  7負責(zé)推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語的工作原則。

  8負責(zé)不斷提高客戶服務(wù)響應(yīng)的敏捷程度和服務(wù)質(zhì)量。

  9負責(zé)發(fā)出服務(wù)指令和服務(wù)監(jiān)督。

  10負責(zé)全面接收客戶服務(wù)和投訴信息,并為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)。

  11協(xié)助客戶管理部與各個子公司的關(guān)系。

  12部長向企業(yè)經(jīng)理負責(zé)。

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