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隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的規(guī)劃崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
規(guī)劃崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)科創(chuàng)板上市運作;
2、熟悉新型產(chǎn)業(yè)
職位要求:
1、基本要求:本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗要求:8年以上大型公司投行出身(外資投行:大摩，高盛，摩根大通，美銀美林，德意志銀行，瑞銀，瑞信，花旗投行部，匯豐投行部等等)科創(chuàng)類落戶的園區(qū)操盤一把手、科創(chuàng)類即將上市的公司上市操盤一把手。
3、能力態(tài)度要求:
a.較強事業(yè)心、責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，b.較強的項目管理能力;
c.較高的'抗壓能力。
規(guī)劃崗位職責(zé)2
●市場定位與產(chǎn)品設(shè)計定位：
根據(jù)前期市場分析，確定項目的.整體市場定位，并確定目標(biāo)客戶群定位，進行目標(biāo)客戶群體分析，在市場定位和營銷策劃總體思路下，提出產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計基本要求，協(xié)助確定符合市場需求和投資回報的產(chǎn)品設(shè)計方案，產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計理念，最終完成產(chǎn)品定位。
具體內(nèi)容包括：
項目總體市場定位
目標(biāo)人群定位
項目開發(fā)總體規(guī)劃建議組團規(guī)劃建議交通道路規(guī)劃建議戶型設(shè)計建議整體風(fēng)格建議外立面設(shè)計建議園林景觀規(guī)劃建議社區(qū)配套設(shè)施會所建議樓宇配套建議建議裝修標(biāo)準(zhǔn)建議裝飾材料建議物業(yè)管理建議
●市場推廣策劃：
根據(jù)市場競爭環(huán)境分析和項目自身優(yōu)劣勢分析，針對目標(biāo)市場需求，制定有效的市場推廣計劃，為產(chǎn)品上市銷售做好準(zhǔn)備。內(nèi)容包括市場推廣主題策略，營銷策略，銷售策略，市場推廣工具設(shè)計（VI設(shè)計及宣傳品、銷售工具設(shè)計），廣告設(shè)計創(chuàng)作，媒體投放，公關(guān)活動策劃等。
具體內(nèi)容是：
市場推廣主題定位：市場推廣主題，市場推廣概念，項目核心賣點提煉項目案名建議找房地產(chǎn)資料,到中國地產(chǎn)商
銷售策略：開盤時機選擇，定價方法，付款方式，銷售組織，銷售計劃，銷售控制
廣告策略：廣告推廣階段計劃，廣告推廣目標(biāo)，訴求人群項目訴求重點，各類廣告創(chuàng)意（報紙，戶外，電播等）
媒體投放策略：媒體選擇，媒體組合，投放預(yù)算，媒體計劃，媒體排期公關(guān)策略：媒體公關(guān)，軟文撰寫，公關(guān)活動策劃，協(xié)助活動執(zhí)行
●項目銷售策劃（項目銷售階段）：
此階段主要是幫助發(fā)展商制定銷售計劃，協(xié)助展開促銷工作，做好銷售現(xiàn)場管理顧問，幫助發(fā)展商實現(xiàn)預(yù)定銷售時間計劃和收入計劃。
具體內(nèi)容包括：
開盤時機選擇，回款計劃，回款方式，定價方法，付款方式
銷售組織，銷售計劃，銷售控制，銷售流程，統(tǒng)一說辭
銷售培訓(xùn)，銷售制度，銷售現(xiàn)場包裝策略，樣板間策略
銷售現(xiàn)場管理，客戶資料管理，客戶服務(wù)跟蹤，促銷計劃
促銷策略，月度資金分配，月度銷售分析，競爭對手跟蹤
市場機會點分析，深度賣點挖掘，價格策略調(diào)整
銷售策略調(diào)整
規(guī)劃崗位職責(zé)3
responsibilities:
1.無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和優(yōu)化工程師負(fù)責(zé)提供跟 gsm/wcdma/lte 無線網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技術(shù)服務(wù),保證服務(wù)的實施和達到客戶滿意。典型的技術(shù)服務(wù)包括無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)計規(guī)劃,性能優(yōu)化,技術(shù)解決方案咨詢,網(wǎng)絡(luò)性能基
準(zhǔn)測試,網(wǎng)絡(luò)性能分析及問題排查,售前技術(shù)支持以及新技術(shù)、產(chǎn)品的現(xiàn)場試應(yīng)用等。
2.同公司內(nèi)/外部客戶合作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的`滿意。
3. 為項目經(jīng)理提供本領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)支持
4. 技術(shù)創(chuàng)新:開發(fā)新的技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品
5. 持續(xù)拓展新的技術(shù)服務(wù)類型,發(fā)展客戶定制化的解決方案
qualifications & requirements:
1.通信/計算機相關(guān)專業(yè),碩士/學(xué)士學(xué)位。xxxx年畢業(yè)為佳
2 良好的英語讀寫能力,能夠以英語作為工作語言。
3. 良好的溝通交流能力,邏輯化的思維及工作方法
4. 良好的學(xué)習(xí)能力,良好的團隊合作精神
5. 正直,進取的工作作風(fēng)
6. .適應(yīng)多元文化的工作環(huán)境
規(guī)劃崗位職責(zé)4
1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好項目的人員組織、項目策劃、進度協(xié)調(diào)及成本控制，及時發(fā)現(xiàn)并組織解決項目中出現(xiàn)的相關(guān)質(zhì)量和技術(shù)等方面的'分歧和矛盾；
2、組織并參與分管項目設(shè)計方案或成果匯報；
3、主持分管項目評審，參與所內(nèi)技術(shù)小組討論；
4、與甲方保持良好的工作聯(lián)系與日常溝通，收集、記錄、整理并向公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門反饋甲方信息；
5、參與對內(nèi)新員工的培養(yǎng)。
規(guī)劃崗位職責(zé)5
戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān) 崗位職責(zé):
1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團在保險業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場運行情況,跟蹤研究市場動態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。
3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計劃,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)與策略,開發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機會。
4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實施中存在的問題,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。
5. 負(fù)責(zé)對資產(chǎn)或股權(quán)并購項目提供風(fēng)險控制建議。
任職要求:
1. 金融、投資、財經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 至少10年以上保險行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗。
3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。
4. 具備很強的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。
5. 專注于金融市場,并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。
6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運作。
7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的`溝通和談判能力,事業(yè)心強,有創(chuàng)
造力,敢于擔(dān)責(zé)。 崗位職責(zé):
1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團在保險業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場運行情況,跟蹤研究市場動態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。
3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計劃,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)與策略,開發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機會。
4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實施中存在的問題,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。
5. 負(fù)責(zé)對資產(chǎn)或股權(quán)并購項目提供風(fēng)險控制建議。
任職要求:
1. 金融、投資、財經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 至少10年以上保險行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗。
3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。
4. 具備很強的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。
5. 專注于金融市場,并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。
6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運作。
7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強,有創(chuàng)
造力,敢于擔(dān)責(zé)。
規(guī)劃崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1)設(shè)計管理。建筑、結(jié)構(gòu)、機電、內(nèi)裝、景觀五個專業(yè)的方案、施工圖管理。
2)開發(fā)報建。辦理四證,協(xié)調(diào)消防、人防、市政資源等相關(guān)部門的'圖紙審核工作。
3)技術(shù)支持。營銷、成本及現(xiàn)場施工過程中的技術(shù)配合與支持。
4)供方管理及團隊建設(shè)。供方管理,項目公司設(shè)計部制度、團隊文化建設(shè)及考核協(xié)調(diào)。
規(guī)劃崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)蘇寧物流云平臺的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及運營規(guī)則設(shè)計；
2、基于行業(yè)及客戶需求，組織物流平臺產(chǎn)品的研發(fā)、落地，并不斷完善；
3、基于市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，實時調(diào)整完善平臺運營規(guī)則，不斷提升蘇寧物流云平臺的市場競爭力和占有率；
4、負(fù)責(zé)平臺團隊的建設(shè)、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型物流項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，并將行業(yè)風(fēng)向與公司戰(zhàn)略結(jié)合；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的`洞察力，快速判斷及決策；
4、具備通過系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方式進行協(xié)調(diào)管控和降本提效的能力；
5、強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)度高，認(rèn)同蘇寧的價值觀。
規(guī)劃崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、能根據(jù)設(shè)計稿設(shè)計的需求，使用HTML+CSS+JS實現(xiàn)網(wǎng)頁代碼的開發(fā)。
2、熟練使用JS、HTML進行交互效果、響應(yīng)式的'開發(fā)。
3、保證代碼的瀏覽器兼容性。
4、配合程序員完善頁面功能等的其他工作、與后臺開發(fā)人員保持良好溝通。
要求：
1、本科或以上正規(guī)院校學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握Web前端技術(shù)，精通(X)HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript與JQuery。
3、熟悉Firefox，Google Chrome，IE7-10的特性和兼容性，能夠編寫符合W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼。
4、兩年以上工作經(jīng)驗，有良好的代碼編寫風(fēng)格、溝通能力。
規(guī)劃崗位職責(zé)9
1、為客戶做家庭財務(wù)分析，了解客戶需求;
2、據(jù)客戶的具體情況設(shè)計有針對性的家庭理財方案，以保障客戶的金融安全和經(jīng)濟收益;
3、為客戶提供長期的家庭金融服務(wù)，隨時跟進客戶的情況，并及時做出專業(yè)的反饋;
4、與客戶建立密切的聯(lián)系，做好客戶維護，給客戶家庭提供財務(wù)相關(guān)的各類建議意見;
5、通過銀行、投資、保險等各種金融產(chǎn)品模塊的.合理配置，為客戶設(shè)計合理的財稅規(guī)劃以實現(xiàn)客戶利益的最大化。
規(guī)劃崗位職責(zé)10
戰(zhàn)略規(guī)劃部長
1、負(fù)責(zé)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。
2、主持研究提出公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想,組織編制公司中長期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)公司整體運營環(huán)境分析(宏觀、微觀);負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)崂怼⑶逦鷺I(yè)務(wù)模塊;
4、根據(jù)內(nèi)外部資源及條件變化,與相關(guān)部門配合,調(diào)整公司商業(yè)模式及發(fā)展方向;
5、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外專家、學(xué)者和咨詢機構(gòu),組織、協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)研究力量,積極構(gòu)建開放式研究平臺,為公司發(fā)展提供研究咨詢服務(wù)。
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)板塊的特點,不同程度地主持指導(dǎo)和審核公司各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作。
7、負(fù)責(zé)制訂部門年度工作計劃和預(yù)算方案。
8、負(fù)責(zé)制定部門的人才規(guī)劃和培訓(xùn)計劃,人員的日常管理和工作協(xié)調(diào),提出業(yè)績考核指標(biāo)和評價建議。
9、持續(xù)研究宏觀經(jīng)濟、政策、行業(yè)、市場、競品動態(tài),形成相關(guān)研究報告為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
任職資格:
1、有從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經(jīng)驗,具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠(yuǎn)、把握全局的意識,能勝任組織和高質(zhì)量的完成大型企業(yè)研究課題任務(wù)。
2、具有5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗,對suv、轎車、mpv等細(xì)分市有深入研究
3、主持過公司級中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂,主持并推動公司運營管理體系建立與執(zhí)行;
4、有很強的文字和口頭表達能力,較強的`團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、品行優(yōu)秀,具有較強的團隊意識和保密意識,具有較強的責(zé)任心、進取心和事業(yè)心;具有較強的執(zhí)行力和工作推動能力,
6、對項目可行性研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富經(jīng)驗;熟悉項目管理、產(chǎn)品研發(fā)流程、汽車法規(guī)政策等
7、汽車行業(yè)知識面較為廣泛,對汽車全價值鏈均有一定了解8、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理類等
規(guī)劃崗位職責(zé)11
1.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3.修訂及執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)制度體系、工作流程;
4.組建項目團隊，統(tǒng)籌項目進度、質(zhì)量、人員調(diào)配;
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓及客戶關(guān)系維護和協(xié)調(diào)
6.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計技術(shù)管理和項目統(tǒng)籌管理工作;
7.組織、督促、落實公司各項規(guī)劃和計劃事宜的.實施;
8.管控各類型項目的生產(chǎn)情況(方案、進度及成果質(zhì)量等)，負(fù)責(zé)項目核心創(chuàng)意和成果質(zhì)量把控;
9.負(fù)責(zé)人員的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，管理及考核評估，提供技術(shù)指導(dǎo)，解決專業(yè)問題，提升團隊業(yè)務(wù)水平;
規(guī)劃崗位職責(zé)12
1、主導(dǎo)風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、主題公園、歷史文化街區(qū)、旅游區(qū)等公司項目的'方案策劃。
2、熟悉總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃的制作，有大型景區(qū)規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗;
3、重要景觀方案表現(xiàn)(平立面圖、效果圖等);
4、做好與項目方的方案溝通;
5、規(guī)劃方案文稿撰寫、統(tǒng)稿、匯報。
規(guī)劃崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合實際地形地貌、市場需求信息，合理安排，參與并完成園區(qū)的整體規(guī)劃；
2.根據(jù)全年銷售計劃及產(chǎn)品開發(fā)計劃，按步奏完成園區(qū)墓區(qū)的規(guī)劃工作，包括墓區(qū)分布分割，人文、綠化景觀節(jié)點設(shè)置，道路及公共設(shè)施設(shè)置等規(guī)劃工作；
3.負(fù)責(zé)并參與完成 人文、綠化景觀的設(shè)計制作，協(xié)助完成施工圖制作；
負(fù)責(zé)公司對外合作設(shè)計單位的`溝通與對接工作。
任職要求：
1、城市規(guī)劃、園林規(guī)劃與設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等景觀設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；三年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練CAD、3D、PS、sketchup等各類繪圖和常用軟件操作（至少熟練掌握兩項以上），對南北植物、園景材料等有較豐富專業(yè)知識；
3、有規(guī)劃、方案細(xì)化、繪制施工圖經(jīng)驗，熟練掌握立面、剖面、節(jié)點大樣等詳圖繪制；
4、工作態(tài)度端正，具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
規(guī)劃崗位職責(zé)14
職位描述：
崗位職責(zé):
1.組織制定公司整體戰(zhàn)略，厘清公司戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)策略；
2.組織擬定并審議公司中長期發(fā)展規(guī)劃，以及產(chǎn)業(yè)布局、資本布局和業(yè)務(wù)配置建議，并指導(dǎo)公司下屬事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計劃編制；
3.制定并組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)管理制度和規(guī)范，進行跟蹤、復(fù)盤、提升與改善；
4.組織編制公司與下屬事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)責(zé)任書，并推動和督促貫徹實施；
5.結(jié)合全年戰(zhàn)略目標(biāo)，以及市場預(yù)測情況，配合財務(wù)部編制年度財務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
6.開展商業(yè)模式、業(yè)務(wù)方向、行業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面研究，并組織編寫行業(yè)研究、戰(zhàn)略分析報告，為公司高層決策提供參考依據(jù)；
7.根據(jù)部門發(fā)展需要和各項工作要求，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工的工作；
8.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的'指示，開展其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.具有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，及五年以上大型公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗。咨詢公司背景優(yōu)先；
3.熟悉多個領(lǐng)域的專業(yè)知識，具有戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、運營管理、財務(wù)、統(tǒng)計、金融等相關(guān)方面的經(jīng)驗；
4.對戰(zhàn)略調(diào)研與分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略評估、戰(zhàn)略調(diào)整等戰(zhàn)略管理理論與流程有著深刻的理解及很強實踐經(jīng)驗；
5.精通各類戰(zhàn)略管理工具的應(yīng)用，如pest分析、五力模型分析、swot分析、戰(zhàn)略地圖、及平?計分卡bsc等戰(zhàn)略管理工具；
6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達能力。
規(guī)劃崗位職責(zé)15
1、提供合理有效的規(guī)劃、建筑設(shè)計方案或配合主創(chuàng)深化完成設(shè)計方案；
2、能組織和管理設(shè)計團隊；
3、具有獨立主持規(guī)劃項目能力，對項目方案有較強的掌控能力，熟悉主題樂園規(guī)劃設(shè)計方面的'發(fā)展變化情況；
4、設(shè)計思路開闊，對項目把握準(zhǔn)確，有大型規(guī)劃院和公司機構(gòu)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、成熟穩(wěn)重、有強烈的責(zé)任心，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
6、熟練運用規(guī)劃設(shè)計軟件，較強的方案構(gòu)思及領(lǐng)悟能力和一定的手繪能力；
7、邏輯清晰嚴(yán)密，工作效率高，較強的目標(biāo)感與行動力；
8、熟悉建筑規(guī)范，有獨立完成完整設(shè)計項目的經(jīng)驗尤佳；
9、良好的溝通技巧、良好的語言表達以及良好的理解能力；
10、設(shè)計有創(chuàng)意并具有徒手繪圖的技能。
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