總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的采購部崗位職責(zé)總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

采購部崗位職責(zé)總結(jié)1

　　1、制定并完善采購制度和采購流程

　　(1)根據(jù)公司的營業(yè)狀況,計(jì)劃并擬定采購部門的工作方針和目標(biāo)。

　　(2)負(fù)責(zé)制定采購方針,策略,制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行。

　　(3)制定各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、制定并實(shí)施采購計(jì)劃。

　　3、采購成本預(yù)算和控制。

　　4、選擇并管理供應(yīng)商，根據(jù)公司的績效管理制度考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

　　★ 任職要求★

　　1、教育要求

　　大專以上學(xué)歷。

　　2、專業(yè)知識(shí)

　　受過物流管理、采購管理和供應(yīng)商管理等的培訓(xùn)。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)

　　具有5年以上采購管理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購主管職位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、技能技巧

　　(1)有3年以上相關(guān)行業(yè)采購的工作經(jīng)驗(yàn)，了解公司所需物料。

　　(2)熟悉iso/rohs等體系管理。

　　(3) 有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。

　　(4)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。

　　(5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力。

　　(6)具有較強(qiáng)的'成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　(7)其它相關(guān)工作能力。

　　★ 責(zé)權(quán)范圍 ★

　　1、權(quán)利

　　(1)有所購產(chǎn)品的議價(jià)權(quán)并對價(jià)格的建議權(quán)。

　　(2)有對直接下屬的任免建議權(quán)和考核權(quán)。

　　(3)對不合格產(chǎn)品有處置建議權(quán)。

　　(1)其他相關(guān)權(quán)利。

　　2、責(zé)任

　　(1)建立健全本部門各項(xiàng)管理制度。

　　(2)指導(dǎo)、引導(dǎo)本部門人員達(dá)成采購目標(biāo)。

　　(3)關(guān)注本部門全員的動(dòng)向及各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行力度。

　　(4)對本部門人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　★ 工作關(guān)系★

　　1、報(bào)告對象：常務(wù)副總經(jīng)理

　　2、監(jiān)督與指導(dǎo)：采購部人員

　　3、協(xié)作部門：生產(chǎn)部、工程部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部、行政部

采購部崗位職責(zé)總結(jié)2

　　1、采購合同：負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制。

　　2、產(chǎn)品質(zhì)量：產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的'跟進(jìn)。

　　3、發(fā)貨管理：對接運(yùn)營確認(rèn)發(fā)貨方式、出貨日期，與物流部對接出貨細(xì)節(jié)。

　　4、異常處理：交期、品質(zhì)的異常處理、上報(bào) 。

　　5、付款管理：對賬及付款申請。

　　6、資料管理：采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

　　7、庫存管理：物料、輔料登記及管理。

　　8、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

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