在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的采購部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

采購部崗位職責(zé)1

　　1、執(zhí)行、規(guī)范采購政策及程序，確保公司利益；

　　2、制定和執(zhí)行年度采購計劃，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購；

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)性降低成本，尋找當(dāng)?shù)毓��?yīng)商資源并保持聯(lián)絡(luò)，確保有足夠的資源提供優(yōu)質(zhì)物品；

　　4、預(yù)審各部門提交的采購申請單，詢價，比價，議價，合同（訂單），敦促交貨，付款、跟進(jìn)保修期等一系列工作；

　　5、組織有關(guān)部門每年對供應(yīng)商進(jìn)行評審，預(yù)審供應(yīng)商檔案，分析其供貨能力，確定或更換供應(yīng)商；

　　6、關(guān)注市場動態(tài)，針對市場價格及產(chǎn)品的變化，與供應(yīng)商協(xié)商及時調(diào)整采購價格，必要時需調(diào)整進(jìn)貨渠道；

　　7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商交涉，確保送貨的`及時性和準(zhǔn)確性，解決用戶投訴，尋求的解決辦法，以保障公司的利益；

　　8、和財務(wù)部門一起負(fù)責(zé)對于大金額采購項目的招投標(biāo)工作（視情況進(jìn)行明，暗標(biāo)）；

　　9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂年度合同之經(jīng)辦，開發(fā)適合與公司發(fā)展的有競爭力的供應(yīng)商

　　10、及時協(xié)調(diào)解決所負(fù)責(zé)采購物料的供貨時間及供貨過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題。

采購部崗位職責(zé)2

　　1、應(yīng)商隊伍，建立和完善供應(yīng)商資源。

　　2、了解機(jī)加工、電子元器件等市場行情。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)備的采購和供應(yīng)商管理，按公司項目具體要求制定采購計劃及相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化采購流程，完成本部門各項任務(wù)指標(biāo)，實施專業(yè)采購任務(wù)。

　　4、供應(yīng)商前期溝通、采購價格的.協(xié)商及確定，最終合同的條款擬訂及簽署；合理的控制商品的采購價格，并預(yù)測價格變化趨勢，向管理層提供采購報告。

　　5、項目執(zhí)行過程中各部門與供應(yīng)商產(chǎn)生溝通障礙后的疏通和引導(dǎo)。

　　6、項目完成后執(zhí)行供應(yīng)商考核與評定。

　　7、按公司要求核算成本及利潤；并協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成盈利目標(biāo)。

　　8、完善公司采購制度，并根據(jù)實際需要不斷進(jìn)行更新與調(diào)整，確保公司利益。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

采購部崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)采購渠道開發(fā)，供應(yīng)商資源引進(jìn)、評估、考核及管理，建立供應(yīng)商檔案及管理資料;

　　3、處理、發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應(yīng)的暢通性;

　　4、實時掌控市場價格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的'合格供應(yīng)商，做好產(chǎn)品詢價工作;

　　5、匯總和積累采購信息，總結(jié)采購經(jīng)驗，降低采購的風(fēng)險與采購成本。

　　6、部門團(tuán)隊管理提升及整合。

采購部崗位職責(zé)4

　　1、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；

　　3、實時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；

　　4、管理采購專員以確定采購的'產(chǎn)品符合公司的需要；培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操；

　　5、規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商，包括價格、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等；

　　6、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；

　　7、發(fā)展和維護(hù)O2O事業(yè)部、運(yùn)營部、銷售部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道；

　　8、匯編采購統(tǒng)計資料，向管理層提供采購報告。

采購部崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購價格談判、交期、結(jié)算等一系列采購執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)不良品退換貨處理、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、賬冊登記;

　　3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商交期、品質(zhì)等方面問題的跟蹤和改善;

　　4.負(fù)責(zé)物料的價格評估和降價指標(biāo)的達(dá)成;

　　5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的.維護(hù);

　　6.協(xié)助采購經(jīng)理完成其他采購相關(guān)工作;

采購部崗位職責(zé)6

　　1)負(fù)責(zé)科組經(jīng)營商品的采購工作：承擔(dān)和推動科組業(yè)績的達(dá)成;

　　2)市場潛力品種的開發(fā)、引進(jìn)工作;

　　3)商品渠道開發(fā)和維護(hù)，擇優(yōu)渠道，以降低采購成本;

　　4)負(fù)責(zé)品種和供商信息的.收集;

　　5)跟進(jìn)、處理供商的咨詢投訴;執(zhí)行采購合同，催收后臺返利，確保公司利益

采購部崗位職責(zé)7

　　1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;

　　2.根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進(jìn)度，控制庫存;

　　3.收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通，新品的試用及確認(rèn)工作;

　　5.關(guān)注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;

　　6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);

采購部崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購部門的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的修訂完善，整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源與管理；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標(biāo)管理工作，主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購招標(biāo)項目大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗收。

　　4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性，實施針對項目招采工作的稽核評價，建立完善供應(yīng)商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結(jié)；

　　5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標(biāo)、談判及協(xié)議的`簽訂工作，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行，組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程造價或工程管理等專業(yè)，持中級以上職稱者優(yōu)先；

　　2。10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團(tuán)/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī)，熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規(guī)范，具備對重要工程物資設(shè)備和材料的評價分析能力；

　　4、了解建筑設(shè)計和合同法等相關(guān)知識，掌握建筑材料及設(shè)備市場行情，熟悉原材料供應(yīng)渠道；

　　5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為人正直，遵守職業(yè)操守。崗位職責(zé)：

采購部崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的`工作;

　　2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作，

　　2、與供應(yīng)商有關(guān)交貨期、交量、貨款等方面溝通協(xié)調(diào);

　　5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;

　　6、完成采購主管安排的其它工作;

　　7、需適應(yīng)短期出差。

采購部崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門管理能力較強(qiáng)，能做好部門組織建設(shè)

　　3、組織成本部、工程部、設(shè)計部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認(rèn)工期、確認(rèn)標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟(jì)條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求）并達(dá)成共識形成紀(jì)要

　　4、根據(jù)具體項目具體特點(diǎn)及項目進(jìn)度有針對性的供應(yīng)商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設(shè)計部進(jìn)行供應(yīng)商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告，并將考察結(jié)果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標(biāo)文件的審批流程

　　7、參與編制招標(biāo)文件，從原則上需對對招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核及把控

　　8、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收

　　9、按照采購制度要求負(fù)責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場開標(biāo)及評標(biāo)，填報開標(biāo)情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設(shè)計部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評審，要求進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟(jì)標(biāo)評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標(biāo)定標(biāo)、評標(biāo)定標(biāo)會簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進(jìn)行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實施結(jié)果

　　13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進(jìn)行總結(jié)

　　15、根據(jù)公司項目特點(diǎn)有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，有針對性的'調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識

　　2、熟悉招標(biāo)采購業(yè)務(wù)流程

　　3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針，具有較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司采購管理原則

采購部崗位職責(zé)11

　　1、管理部門日常行政文件并進(jìn)行歸檔管理，處理部門日程行政事務(wù)；

　　2、統(tǒng)一管理部門間收發(fā)文及圖紙、樣品，并分類歸檔管理，工程需求復(fù)印工作；

　　3、維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、管理材料樣品庫；

　　4、匯總整理部門周工作匯報和周工作計劃；

　　5、匯總整理部門采購計劃并及時更新；

　　6、完成招標(biāo)工作相關(guān)事務(wù)；

　　7、其它采購管理程序和招標(biāo)程序中約定的文員工作。

　　8、編寫部門月計劃和部門月度工作信息；

　　9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

采購部崗位職責(zé)12

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、主持采購部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與各供應(yīng)商、外協(xié)廠的工作關(guān)系；

　　2、團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮團(tuán)隊精神，努力工作，發(fā)揮每個人的特點(diǎn)和聰明才智，把工作做好，努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進(jìn)工作方法，改進(jìn)工作效率、樹立廉潔的工作作風(fēng)；

　　3、對第一個業(yè)務(wù)訂單認(rèn)真評審，確認(rèn)交期的`可行性，對每一個采購訂單評審、監(jiān)督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；

　　4、對每一個供應(yīng)商資格進(jìn)行評審和監(jiān)督，選用相適應(yīng)的供應(yīng)商，確保采購材料品質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準(zhǔn)時、售后服務(wù)好，保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　5、及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的各種信息，做到物料準(zhǔn)時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細(xì)分析、統(tǒng)計，根據(jù)公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；

　　6、定期匯報采購落實結(jié)果，認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。

　　二、權(quán)限：

　　1、對供應(yīng)商、訂購數(shù)量、訂貨時間、交貨期等具有決定權(quán)；

　　2、所屬人員的違規(guī)違紀(jì)的糾正權(quán)，事實處理權(quán)或處理申報權(quán)；

　　3、下屬人員的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；

　　4、相關(guān)文件的審核權(quán)；

　　5、對計劃和規(guī)格、型號不清楚的物資有拒絕權(quán)；

　　6、合理化建議權(quán)。

　　三、崗位定員：

　　1人

　　四、崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、大專以上學(xué)歷，或相關(guān)機(jī)械廠同類工作2年以上工作經(jīng)歷。

　　2、對原材料知識豐富，有很強(qiáng)的談判及溝通能力，有一定的文字能力。

　　3、有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗。

　　4、具備一定的品質(zhì)及成本意識，對ISO體系有較好的了解。

　　5、思想品質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　五、考核指標(biāo)：

　　1、采購計劃的制定及執(zhí)行情況

　　2、采購成本的控制

　　3、物料采購周期的控制

　　4、采購物料品質(zhì)的合格率

　　5、合格供應(yīng)商的開發(fā)和管理情況

采購部崗位職責(zé)13

　　1.了解和掌握新采購的商品的名稱、規(guī)格、型號、特點(diǎn)、產(chǎn)地、進(jìn)價、售價、銷售和行情等情況。

　　2.了解和掌握商業(yè)行情、市場信息及營銷情況，掌握本酒店的客情狀況，按商品銷售的特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行采購。

　　3.采購高檔、名牌商品要按計劃進(jìn)貨，做到既不積壓，又不脫銷，供銷對路。

　　4.根據(jù)門市的營銷情況有計劃地進(jìn)行采購和進(jìn)貨，保證供銷。

　　5.要與供貨單位保持良好的貿(mào)易關(guān)系，講究職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，不索賄受賄，不以次充好。

　　6.采購的形式有兩種：一是購銷，二是代銷，在采購業(yè)務(wù)活動中，能夠代銷的最好不要購銷。

　　7.采購的貨款也有兩種：一是人民幣付款，二是外匯付款，在采購業(yè)務(wù)活動中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。

　　8.客戶要求對暢銷的`商品以購銷的形式，或要用外匯付款時，要按購銷協(xié)議辦理有關(guān)手續(xù)。

　　9.在進(jìn)行大宗商品訂購時必須有經(jīng)理和財會人員一起參加洽談,簽訂協(xié)議，并嚴(yán)格按協(xié)議執(zhí)行，講究信譽(yù)。

　　10.進(jìn)貨后，要按物品的毛利率，根據(jù)進(jìn)價決定售價，但對不同的物品可根據(jù)它們的銷售情況和毛利率、品質(zhì)下浮或上浮。

采購部崗位職責(zé)14

　　1.嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行首營企業(yè)和首營品種的申請，核實供貨單位采購人員的合法資格，必要時協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行實地考察;對供貨單位質(zhì)量管理體系進(jìn)行評審。

　　2.簽訂購貨合同和質(zhì)量保證協(xié)議書，跟蹤合同執(zhí)行情況，反饋貨源信息。

　　3.審核采購成本，對不同供應(yīng)商的.藥品供應(yīng)價格進(jìn)行詢價、議價、比價。

　　4.根據(jù)品種進(jìn)、銷、存情況及有關(guān)協(xié)議，制定采購計劃和采購訂單，建立采購記錄。

　　5.及時索取藥品采購發(fā)票，發(fā)票應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。

采購部崗位職責(zé)15

　　采購部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求

　　部長

　　職責(zé)與權(quán)限

　　及時采購物資，特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認(rèn)定工作。

　　尋找新供方并組織對新方進(jìn)行考察、審核、評估、定點(diǎn),關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評估。

　　建立供應(yīng)商管理檔案，合格供方名錄要及時準(zhǔn)確更新,做好合格供方的評定工作。

　　負(fù)責(zé)倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零。

　　確保原材料和輔料的在庫數(shù)量，滿足生產(chǎn)的需要，因原材料無庫存停產(chǎn)為零,確保設(shè)備備品、配件齊全，滿足生產(chǎn)的'需要，因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零,確保各類體系在本部門得到有效運(yùn)行。

　　全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。

　　負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)。

　　有權(quán)對采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理或提出處理意見。

　　任職要求

　　教育經(jīng)歷：大專以上或相當(dāng)學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗（經(jīng)歷）：有3年以上的采購工作經(jīng)驗。

　　工作態(tài)度和技能：

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,個人素質(zhì)好，責(zé)任性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。

　　遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行。

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