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隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的工會崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會崗位職責1
1、貫徹執(zhí)行《會計法》、工會各項財務政策、法規(guī)和制度。
2、建立健全工會財務規(guī)章制度、會計核算制度和財務管理制度。
3、根據(jù)各項財務制度的規(guī)定，嚴格審核各類原始憑證，經(jīng)審核無誤后，填制記賬憑證。
4、嚴格遵守財經(jīng)紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準確性，堅持各項資金、財產(chǎn)增減變動及財務收支的合法性。
5、記賬憑證的填制要完整、數(shù)字準確、情況真實、帳目清楚，“內(nèi)容摘要”要求文字簡潔、清楚。
6、做好全年的`預算、決算報表，進行會計分析，促進管理和增收節(jié)支。
7、全面、準確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領導決策提供準確可靠的會計信息。
8、積極配合搞好辦公室的各項工作，完成領導交辦的其他工作。
工會崗位職責2
1、根據(jù)校工會工作要求,積極配合組織教職工開展各種類型的文娛體育活動,搞好校園文化建設。
2、負責對文娛體育活動場所的管理,制訂文體活動計劃,管好文體財產(chǎn),按時開放文體活動場所。
3、組織教職工參加各類興趣小組、娛樂協(xié)會和各種訓練活動,不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動人才,建設一支有一定水平的教職工文體骨干隊伍。
4、幫助和指導各分工會開展文娛體育活動,把工作重點放在基層,活躍基層教職工文化生活。
5、組織或配合好全校性的.重大文娛體育活動。
6、重點抓好一些質(zhì)量高,形式新穎的文娛節(jié)目和成績優(yōu)秀的體育活動項目,積極參加省、市、廳、地區(qū)組織的文體比賽。
7、負責文體活動中心的對外聯(lián)絡工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
工會崗位職責3
一、做好調(diào)查研究，全面掌握工會工作情況。
二、做好工會的組織工作。
三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結(jié)。
四、負責以校工會名義發(fā)出的文件、材料的'審核工作五、負責來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。
六、做好文書檔案整理保管工作。
七、負責校工會印章的使用和保管。
八、負責校工會報表的統(tǒng)計和填報工作。
九、根據(jù)財務規(guī)章制度，做好工會經(jīng)費的使用和管理工作。
工會崗位職責4
（一）在工會主席的領導下，做好財務工作。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行國家財務制度和財經(jīng)紀律，認真學習，鉆研業(yè)務知識，提高工作能力。
（三）正確、及時、全面的'記錄，反映工會各項經(jīng)費收入、支出、結(jié)余的增減變化情況，做到帳據(jù)、帳款、帳表相符。
（四）按規(guī)定科目認真編寫財務預算計劃，編寫次算情況報告。
�。ㄎ澹┤鐚嵉靥顖筚~務統(tǒng)計報表，及時為工會主席提供賬務收入準確的資料。
�。┳袷毓�(jīng)費收入制度，開支范圍和標準，合理使用經(jīng)費，堅持量入為出略有節(jié)余的原則，做到收好、管好、用好經(jīng)費，并及時上解經(jīng)費。
（七）妥善保管財務檔案資料，按期向上級工會及主席出數(shù)字準確，帳目清楚的財務報表。
（八）做好工會固定資產(chǎn)的建帳、管理工作。工會出納崗位責任制
（一）嚴格執(zhí)行國家財務制度和財經(jīng)紀律，認真鉆研專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平。
（二）報帳付款，要復核單據(jù)與憑證。
�。ㄈ┌凑找�(guī)定加強現(xiàn)金和銀行存款的管理，做好結(jié)算工作，要妥善保管原始憑據(jù)。
�。ㄋ模⿲ω攧展ぷ鞒霈F(xiàn)的問題，要及時向領導反映，提出建議，不斷提高管理水平。
工會崗位職責5
生活部：
1、中秋節(jié)、春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖工程，慰問困難職工。
2、職工臨時性困難補助（如職工子女上學、本人或親屬患病、去世等給生活造成困難等）。
3、按照集團公司的統(tǒng)一安排，組織職工赴南戴河等地療養(yǎng)。
組織部：
1、建立和完善基層工會組織機構(gòu)，制定工會各項管理制度。
2、建立工會會員檔案，對有特長的會員、困難職工完善民主管理制度，計劃召開首屆職代會，組織職工代表巡視。
3、建立和實施企務公開制度。
4、加強對基層工會主席的業(yè)務培訓，組織基層工會主席開展調(diào)研活動，創(chuàng)新工會工作。
生產(chǎn)部：
1、加強勞模評選、管理，讓勞模在公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理過程中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
2、進一步完善群眾安全監(jiān)督工作，加強對群監(jiān)網(wǎng)員的管理，建立廣泛的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)，實施“人人都是通風員”工程，為公司安全生產(chǎn)保駕護航。
3、成立職工技術(shù)協(xié)會，開展活動，促進職工隊伍整體素質(zhì)的.提高。組織好“愛企敬業(yè)獻良策，創(chuàng)新發(fā)展攻難關(guān)”活動。
4、按照全總、省市、集團公司的要求，積極開展“安康杯競賽”活動，為企業(yè)安全生產(chǎn)，職工生命健康安全做保障。
5、開展安全生產(chǎn)競賽、“創(chuàng)效杯”競賽活動。
宣教部：
1、在基層工會發(fā)展通訊員，加強工會工作宣傳。
2、創(chuàng)辦《工會簡報》，不定期將工會工作以簡報形式進行通報，促進工會工作上臺階、上水平。
3、創(chuàng)辦職工書屋。
女工部：
1、組織女工進行婦科體檢。
2、建立井口安全服務站，做好女工家屬安全聯(lián)保工作。
3、以各種活動為載體，開展“四自”教育，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。
財務部：
1、加強工會財務管理，及時上解工會經(jīng)費。
其他工作：
1、以建立職工活動場所為載體，適時舉辦各類文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。
2、進一步深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，做好員工隊伍素質(zhì)提升工程。
工會崗位職責6
崗位職責
一、對公司董事長，總經(jīng)理負責，充分發(fā)揮領導的助手參謀作用，主持處理公司行政、勞工、秘書、事務等日常工作。
二、及時掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營、會議決議、規(guī)章制度和領導下達的各項工作任務，執(zhí)行和完成的情況。
三、督促檢查公司各職能部門執(zhí)行和完成工作任務，了解收集存在的.問題，及時提供給公司領導，并做好上請下達的工作。
四、負責公司勞動人事工作，行駛勞動人事綜合管理職能，制定內(nèi)部職工工資分配制度，審核工資發(fā)放，建立人事、工資檔案。
五、制定公司規(guī)章制度、崗位工作職責，勞動紀律、請休假、加班及節(jié)日工作安排等考勤考核工作。
六、負責起草公司行政性工作總結(jié)，請示報告，簡報及大事記等有關(guān)文件，做好行政文件印發(fā)、傳閱、催辦處理、整劵歸檔和保管、保密工作。
七、負責公司召開的會務工作，認真做好會議記錄并整理會議內(nèi)容，起草會議紀要和決議。熱情接待市政部門、兄弟單位來客的招待服務工作。
八、負責公司辦公用品采購審批，辦理辦公設備和物資等固定資產(chǎn)的登記、使用、領發(fā)備案，以及車輛調(diào)度工作。
九、負責保管公司有關(guān)證照、證件、公章及使用，對公司的財務專用章、法人印章、稅務、銀行等專用章，進行取樣登記，并根據(jù)工作需要分配專人保管使用。
十、負責監(jiān)督公司財務現(xiàn)金收付款項的審核工作，同時完成公司領導交辦的其他工作任務。
工會崗位職責7
1．在黨組織領導下，不斷提高教職工對工人階級社會地位和歷史責任的認識，培養(yǎng)教職工高尚的理想和道德情操，增強教職工的主人翁精神和責任感。
2．工會的教職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，應堅持不懈地抓好精神文明建設。職工思想政治工作應堅持尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人的原則，堅持正面教育為主，發(fā)揚積極因素，把理論說服與自我教育，把解決思想問題同為群眾辦實事結(jié)合起來。
3．通過多種形式，積極促進教工教學、科研活動，在職工中開展“學理論、學文化、學科學、學技術(shù)、學管理、學法律”活動，不斷提高教職工隊伍科學文化素質(zhì)。
4．加強對教職工進行職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)道德教育，深入開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動。
5．利用黑板報、校報、廣播、電視新聞媒體大力宣傳《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》、工會知識、校規(guī)校紀，大力宣傳表彰本部門的好人好事，維護教職工合法權(quán)益。
6．及時準確地向校工會和有關(guān)部門提供信息，積極反映教職工對重大問題的意見和建議，反映本單位黨政領導對工會工作的`支持，反映部門工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況，反映教職工的思想、工作、生活情況，促進工會工作開展。
7．每學期向校工會提供一篇文章、二條信息，每學年出一期宣傳刊。
工會崗位職責8
一、對本組織中的每個成員和所管轄內(nèi)的員工，包括工會小組、工會業(yè)務工作，都有領導、指導、監(jiān)督、培訓的責任。
二、主持工會委員會的工作，組織和指導基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導貫徹實施。
三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協(xié)議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議中承擔的責任和義務，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標計劃。
四、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔負起職工代表大會和機構(gòu)的任務。
五、協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會在企業(yè)中的獨立地位得到保障。
六、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓。
七、創(chuàng)新適應公司發(fā)展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構(gòu)、組織制度和工作制度。
八、組織會員和職工群眾對工會干部進行監(jiān)督、評議，保障工會干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風。
九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報導等活動，為職工服務，為開展工會工作服務。
十、處理與工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護工會及職工的'合法權(quán)益。
工會副主席崗位職責
一、組織好工會干部業(yè)務學習，提高工會干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。
二、組織好工會委員會內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達上級工會的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。
三、動員和團結(jié)職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強對職工的愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導。
四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見。關(guān)心職工生活，維護職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。
五、負責籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領導職代會各部門委員會，監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會提出的各項任務。
六、協(xié)調(diào)黨、政、群團各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進工會工作。
七、負責工會的財務督察工作。
八、完成工會交辦的其它工作。
工會崗位職責9
崗位職責：一、發(fā)動全校女教工學習政治、文化、科學知識，努力完成教學任務，為四化多做貢獻。
二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯(lián)系治療。
三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。
四、團結(jié)廣大婦女，共同維護婦女的合法權(quán)益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。
六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達到100%。
工會崗位職責10
崗位職責：
一、組織開展職工的業(yè)務文體活動，促進員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂活動的'相關(guān)事宜，負責組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。
三、委員應在每年組織23次的象棋、臺球、健身運動的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節(jié)假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
工會崗位職責11
一、協(xié)助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、復印、分發(fā)等工作。
二、做好工會文書處理和資料的.收集、整理、歸檔工作。
三、負責校工會會議記錄和整理。
四、負責整理學校工會大事記。
五、負責做好會員發(fā)展、會員檔案管理及會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等組織工作。
六、做好校工會財務會計及指導檢查基層工會財務工作，嚴格執(zhí)行財務制度。
七、做好有關(guān)職工保險工作。
八、負責校工會報表的統(tǒng)計和填報工作。
九、負責做好校務公開宣傳欄工作。
十、按時完成工會領導交給的各項工作任務。
工會崗位職責12
�。�1）適時建議召開學校安全工作會議，并為會議做好準備，形成會議記錄；
（2）督促各處室、各崗位認真執(zhí)行學校安全工作會議決定，落實各項安全措施；
（3）做好安全信息管理工作；
�。�4）安排值班工作；
�。�5）保證電傳上通下達；
�。�6）妥善保管好公章及法人代表的印鑒，做好印章使用的登記工作；
�。�7）編制全體教職員工聯(lián)絡表。
工會崗位職責13
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；
2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬賬相符；
3、費用審查；盤點月結(jié)、月底結(jié)帳及對帳工作等實務經(jīng)驗；
4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；
5、辦理相關(guān)銀行業(yè)務。
工會崗位職責14
1、掌握財經(jīng)政策，熟悉財務制度，搞好現(xiàn)金及銀行存款管理。
2、嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，嚴格控制簽發(fā)空白支票。
3、嚴格現(xiàn)金收付手續(xù)，收入現(xiàn)金必須及時出具合法的收據(jù)，并當天解交銀行，不得坐交，付出現(xiàn)金要有合法的.支出憑證為依據(jù)，支出憑證必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽章。
4、根據(jù)收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，每日結(jié)出余額，帳面現(xiàn)金余額必須和庫存現(xiàn)金相符。要定期與銀行核對存款余額，月終根據(jù)銀行提供的對帳單編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5、現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳每周結(jié)報一次，并填報結(jié)報單連同原始憑證報會計。
6、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領用和注銷手續(xù)。領用支票必須填制支票申請表并經(jīng)分管領導審批
7、妥善保管庫存現(xiàn)金、空白支票和各種有價證券。保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領用和注銷手續(xù)。領用支票必須填制支票申請表并經(jīng)分管領導審批。
8、負責工資、薪金的發(fā)放。
9、做好資金信息和其他會計信息的xx。
10、按時完成領導交辦的臨時任務。
工會崗位職責15
加強制度建設，根據(jù)上級工會要求，圍繞學校中心工作，制定工作計劃，向各工作委員和工會組長布置工作，并組織檢查、總結(jié)和交流。根據(jù)工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，充分調(diào)動教職工的積極性，同心協(xié)力開展工作。
加強常規(guī)管理，搞好校友聯(lián)系工作和學校教職工及離退休教職工的工作和生活服務，組織群眾積極參與民主管理學校的工作，密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，聽取各方面的意見和建議，主動向黨總部匯報工作。
負責工會的宣傳工作，各項活動的信息報道等工作。堅持把握正確的輿論導向，注重提高輿論引導。宣傳黨的方針政策，配合學校各項工作，進行宣傳報道，爭先創(chuàng)優(yōu)，搞好文明工會小組的創(chuàng)建工作，表彰崗位能手、好人好事，弘揚正氣。
以增強教職工體質(zhì)為目標，積極開展適合教職工特點的文體藝活動。加強團隊建設，關(guān)心員工精神生活，提高教職工文體活動的參與率，提升文體活動的質(zhì)量，負責學校節(jié)日主題教育活動。
認真執(zhí)行教代會制度，學校重大事項要提交教代會討論通過，切實保障教職工對學校管理的知情權(quán)和參與權(quán)，增強學校辦學的透明度。實行教職工民主評議，貫徹執(zhí)行《教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》，切實履行教代會職責。
切實履行維護教職工合法權(quán)益的基本職責，做好各項保障工作。建立健全學校勞動爭議調(diào)解組織，積極參與教職工勞動爭議的協(xié)調(diào)處理工作，維護教職工的勞動權(quán)益和合法利益。
發(fā)動廣大教職工提合理化建議，隨時受理教師投訴。明晰工會賬目管理，熟悉財務上有關(guān)政策和規(guī)定，按照規(guī)定的財務制度和開支標準，嚴格管理工會經(jīng)費開支，對不符合財務制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實的有權(quán)拒付。屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為，應堅持原則，予以抵制。
負責工會日常資金管理。對各項公款及收入，保證及時，足額入賬，做到按時完成各項上繳任務，正確合理安排和管理好各項預算外經(jīng)費。復審一切收支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，賬表清楚整潔、及時準確。并且做到賬賬相符，賬物相符，賬證相符。及時整理、裝訂、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。
做好退（離）休教職工服務的工作，開展退（離）休教職工各項有益的`文體活動；維護權(quán)益；定期核算發(fā)放共享費；做好退休教職工的“夏送清涼”“冬送溫暖”工作和退休教職工的幫困扶助工作；構(gòu)筑醫(yī)療保障體系；組織召開聯(lián)絡員會議及部分退休教職工座談會，征求對學校工作的意見和建議。
加強組織建設，帶領女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學校的改革發(fā)展和穩(wěn)定以及在精神文明建設工作中發(fā)揮應有的作用。
加強女職工思想政治工作，充分發(fā)揮女教職工的聰明才智，組織女教職工積極參與學校的民主管理。定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。
維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動工資、醫(yī)療、保險和家庭方面的特殊利益和合法權(quán)益，為女教職工排憂解難，辦好事、辦實事。定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座。宣傳婚姻法，協(xié)同計劃生育辦公室做好計劃生育宣傳教育工作，保護婦女、兒童的身心健康。
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