在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的工廠崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

工廠崗位職責(zé)1

　　1、建立并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展工作，保證工程目標(biāo)在工廠業(yè)務(wù)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)。

　　2、總體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動(dòng)新產(chǎn)品新項(xiàng)目，組織新產(chǎn)品制造過(guò)程開(kāi)發(fā)、工程更改、人機(jī)工程;負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實(shí)施；負(fù)責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試；負(fù)責(zé)并保障工廠制造能力滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

　　3、制定勞動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機(jī)工程。分析并改善生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。

　　4、確保提供給制造過(guò)程的工藝文件準(zhǔn)確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備維護(hù)檢查單、所有生產(chǎn)過(guò)程的.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備、內(nèi)部物流、工時(shí)定額和勞動(dòng)力配置、辦公室布局等)。

　　5、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和定期安全檢查，確保設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，并實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，達(dá)到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。

　　6、負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)的維護(hù)；負(fù)責(zé)對(duì)外部供應(yīng)商提供技術(shù)支持。

　　7、協(xié)助完成工廠年度預(yù)算計(jì)劃和資本需求計(jì)劃，控制各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用性和資本性費(fèi)用支出。

　　8、負(fù)責(zé)工廠全員對(duì)設(shè)備工裝等維護(hù)保養(yǎng)的意識(shí)和能力；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造過(guò)程相關(guān)員工對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)、工序操作的培訓(xùn)。

　　9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，確保關(guān)鍵崗位接替計(jì)劃的有效實(shí)施。

　　10、負(fù)責(zé)工廠公用設(shè)備、動(dòng)力能源設(shè)備等的日常維護(hù),確保不因能源供應(yīng)而造成向客戶(hù)供貨。

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理進(jìn)入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來(lái)人員工作，確保安全。

工廠崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

　　2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

　　3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。

　　4.組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

　　5.負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的`擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

　　7.負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

　　8.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作。

　　9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、手提電話、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。

　　10.負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門(mén)衛(wèi)、宿舍管理工作。

　　11.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車(chē)。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

　　12.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)工作職責(zé)、部門(mén)人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。

　　13.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　14.組織督促各部門(mén)編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。

　　15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

　　16.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。

　　17.做好員工保險(xiǎn)、福利工作。

　　18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

　　19.每月制作相關(guān)行政費(fèi)用表及人力資源報(bào)表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。

　　20.其他需要配合完成的工作。

工廠崗位職責(zé)3

　　工廠會(huì)計(jì)上海元佳電子科技有限公司上海元佳電子科技有限公司,元佳職責(zé):

　　◆負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算。

　　◆負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)。

　　◆負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜。

　　◆負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核管理。

　　◆完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

　　教育背景:

　　◆會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆受過(guò)財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的.培訓(xùn),具有會(huì)計(jì)證書(shū)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　◆具有2年以上制造業(yè)工廠財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先。

　　技能:

　　◆具備一定的財(cái)務(wù)分析能力。

　　◆熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策。

　　◆熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件),熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表。

　　個(gè)性特征:

　　◆責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀。

　　◆嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力。

　　◆良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　◆心胸開(kāi)闊,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

工廠崗位職責(zé)4

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和電氣行業(yè)工作程序，確保安全操作，服從上級(jí)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各變配電室的電氣設(shè)備設(shè)施檢修、維護(hù)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)所有電機(jī)的維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

　　5、按照車(chē)間巡檢要求對(duì)所有電氣設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期巡視、檢查，并對(duì)其安全性能進(jìn)行監(jiān)督。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的電氣設(shè)備設(shè)施維修及改造計(jì)劃，保證這些設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行。

　　7、接到報(bào)修單應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)排除故障，遇有重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

　　8、對(duì)公司內(nèi)的變配電系統(tǒng)及其它電氣設(shè)備設(shè)施應(yīng)做到心中有數(shù)掌握主要控制點(diǎn)，以利維修維護(hù)工作快速準(zhǔn)確地進(jìn)行。

　　9、電氣設(shè)備設(shè)施維修好后應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)及上級(jí),配合進(jìn)行驗(yàn)收，并保持維修時(shí)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔。

　　10、維修完畢后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。

　　11、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

　　12、妥善使用保管工具，丟失、損壞應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　13、負(fù)責(zé)電工使用工器具的質(zhì)量與安全性能。

　　14、負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

　　15、作業(yè)完后認(rèn)真及時(shí)填寫(xiě)維修作業(yè)記錄。

　　16、配合機(jī)修完成檢修工作。

　　17、配合自控專(zhuān)業(yè)及其它部門(mén)完成檢修工作。

　　18、負(fù)責(zé)臨時(shí)用電的`設(shè)施設(shè)備的安裝。

　　19、負(fù)責(zé)維修用備品備件的領(lǐng)用，及廢舊備品備件的維修利用。

工廠崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格履行安全職責(zé)，遵守安全規(guī)程，對(duì)本班組安全工作負(fù)責(zé)。

　　2、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)班組安全教育活動(dòng),認(rèn)真組織本班班后會(huì)、班組安全活動(dòng)、班組隱患排查工作，熟練掌握崗位存在的'危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急處置措施，帶動(dòng)全班組人員提高防護(hù)意識(shí)和操作技能。

　　3、檢查本班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。將各項(xiàng)安全工作具體落實(shí)到每個(gè)成員，遵章守紀(jì)，不違章指揮，制止一切違章作業(yè)，并監(jiān)督檢查本轄區(qū)其他作業(yè)人員的作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。

　　4、負(fù)責(zé)本班組安全裝置、生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)器具和消防器材的日常管理，做好設(shè)備、安全設(shè)施的巡回檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，遇有不安全問(wèn)題，未排除前或責(zé)任未分清之前不交接。

　　6、發(fā)生事故時(shí)，組織班組成員立即實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)自救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)。

　　7、協(xié)助車(chē)間主任做好本班組安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保各項(xiàng)安全工作正常開(kāi)展。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)本班新工人進(jìn)行崗位安全意識(shí)教育。

　　9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的臨時(shí)安全工作任務(wù)。

工廠崗位職責(zé)6

　　任職要求:

　　1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)(聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě))四級(jí);

　　2. 具備行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)模式推行能力;

　　3. 具備工廠戰(zhàn)略規(guī)劃、各部門(mén)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化與管理能力;

　　4. 具備較強(qiáng)的組織、表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力。

工廠崗位職責(zé)7

　　1、編制生產(chǎn)計(jì)劃，組織均衡生產(chǎn)，做到保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保障客戶(hù)計(jì)劃的順利交付。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全的管理。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的'人員、設(shè)備、原材料、設(shè)施、環(huán)境管理。

　　4、拓展必要的生產(chǎn)外包服務(wù)，并對(duì)生產(chǎn)外包進(jìn)行管理、跟蹤。

　　5、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量。負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理。

　　6、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間分布、生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化管理。

　　7、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生等管理制度的制定、明確各崗位職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施。

　　8、做生產(chǎn)安全、材料安全管理與控制。

工廠崗位職責(zé)8

　　正確傳達(dá)副總和總經(jīng)理指示，將公司政策、資源落實(shí)

　　組織制定職責(zé)范圍內(nèi)的.相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行

　　全面協(xié)調(diào)車(chē)間的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)

　　根據(jù)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)計(jì)劃,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，確保及時(shí)發(fā)貨滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求

　　負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查

　　生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)3Q6S管理和日常檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題不定期召開(kāi)會(huì)議,對(duì)車(chē)間持續(xù)改進(jìn)的問(wèn)題跟蹤檢查

　　跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求,生產(chǎn)過(guò)程,產(chǎn)值目標(biāo)等按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo),根據(jù)銷(xiāo)售訂單要求合理安排生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行人員預(yù)算

　　及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反映,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議

　　不定期對(duì)車(chē)間工藝檢查,并對(duì)不良事項(xiàng)改善和進(jìn)度跟蹤

　　參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施

　　對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù),如生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,不良品統(tǒng)計(jì)表,停線報(bào)告進(jìn)行分析.

工廠崗位職責(zé)9

　　1、愛(ài)護(hù)清潔工具，每次使用后放置在指定地點(diǎn);

　　2、打掃衛(wèi)生時(shí)節(jié)約用水，按時(shí)開(kāi)關(guān)水閘;

　　3、對(duì)違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的的'行為，大膽批評(píng)、制止。對(duì)不服從管理教育的員工及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映;

　　4、不在上班時(shí)間聊天睡覺(jué)，不做與工作無(wú)關(guān)的事情;

　　5、完成臨時(shí)性或領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

工廠崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施；

　　2.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3.加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

　　4.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作；

　　5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

　　崗位要求：

　　1.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)工廠工作；

　　3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的.重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力，具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機(jī)電、安全等基本知識(shí)和技能；

　　6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

　　發(fā)展方向：

　　做好本職工作，努力向工廠廠長(zhǎng)發(fā)展，成為工廠的一把手。

工廠崗位職責(zé)11

　　工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　管理范圍：管理員工、鍋爐房（高配電、低配房）空調(diào)機(jī)房、發(fā)電機(jī)房、電梯機(jī)房等。管理酒店的工程設(shè)備、消防設(shè)備和客房設(shè)備等。

　　具體職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)制定并具體實(shí)施酒店設(shè)備管理計(jì)劃和維修保養(yǎng)工作。

　　2．籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理制度，制訂和實(shí)施員工的崗位責(zé)任制度，制定各項(xiàng)規(guī)章制度并予以實(shí)施，努力保證酒店工程設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　3．主持每日部門(mén)例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取各組每日工作匯報(bào)。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質(zhì)量,審核每天工作日記。

　　4．?dāng)M定各類(lèi)設(shè)備的運(yùn)行、記錄和表格。

　　5．定期對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核，每月對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。

　　6．定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，并注意防火、防爆、防事故。

　　7．控制維修費(fèi)用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節(jié)加盟、用電、用油、用汽及其他各項(xiàng)工作。

　　8．建立完整的酒店設(shè)備技術(shù)資料檔案和主要設(shè)備維修檔案。

　　9．關(guān)心下屬，與員工保持溝通，并幫助員工解決工作中的困難。

　　10．搞好對(duì)外聯(lián)系，搞好部門(mén)之間的協(xié)作，建立和健全正常的工作聯(lián)系。

　　11．嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章，及時(shí)完成上司指派的各項(xiàng)工作。

　　12．按月寫(xiě)出工作月報(bào)和下個(gè)月工作計(jì)劃，并于每月2號(hào)前交給總經(jīng)理。

　　管轄范圍：管理員工，協(xié)助經(jīng)理搞好酒店設(shè)備的維修保養(yǎng)工作以及各主要設(shè)備的操作管理。

　　具體職責(zé)：

　　（1）遵守酒店規(guī)章制度，按時(shí)參加部門(mén)早會(huì)；制定每月設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃，努力完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　（2）及時(shí)分派工作任務(wù)，合理安排日常維修工作，確保酒店設(shè)備的完好和正常運(yùn)行。

　　（3）認(rèn)真搞好計(jì)劃維修和應(yīng)急維修，如遇突發(fā)性事情和意外設(shè)備故障，應(yīng)采用有效的辦法，以最快的速度解決。

　　（4）指導(dǎo)員工工作，隨時(shí)檢查員工維修時(shí)效和維修質(zhì)量，檢查安全施工，參與評(píng)估員工工作表現(xiàn)。

　　（5）整理和填寫(xiě)每日施工單和工作日?qǐng)?bào)表，并按時(shí)上交給部門(mén)經(jīng)理。

　　（6）擬定維修、保養(yǎng)備品、備件計(jì)劃；實(shí)施設(shè)備的計(jì)劃維修和保養(yǎng)工作。

　　（7）嚴(yán)格控制設(shè)備維修成本，盡量降低維修費(fèi)用，做好修舊利廢工作。

　　（8）提倡文明施工，搞好部門(mén)之間的工作聯(lián)系。

　　（9）搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，關(guān)心員工工作和員工生活，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。

　　（10）逐步理順酒店設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真做好日常維修工作的原始記錄。

　　管轄范圍：管理員工，協(xié)助經(jīng)理搞好酒店電器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作以及各主要設(shè)備的操作管理。

　　具體職責(zé)：

　　（1）遵守酒店規(guī)章制度，按時(shí)參加部門(mén)早會(huì)；制定每月電器設(shè)備的維修、保養(yǎng)計(jì)劃，保證按計(jì)劃和要求按時(shí)、按質(zhì)完成。

　　（2）了解供電設(shè)備運(yùn)行情況和了解酒店動(dòng)力、照明的供電設(shè)備及程控交換機(jī)、有線電視及DVD系統(tǒng)情況，制定節(jié)電措施及弱電的日常巡查、巡檢制度。

　　（3）認(rèn)真搞好電器設(shè)備的計(jì)劃維修和應(yīng)急維修，如遇突發(fā)性事情和意外設(shè)備故障，應(yīng)采用最有效的辦法，以最快的速度解決。

　　（4）指導(dǎo)員工工作，隨時(shí)檢查員工維修時(shí)效和維修質(zhì)量，檢查安全施工情況，參與評(píng)估員工工作表現(xiàn)。

　　（5）整理和填寫(xiě)每日施工單和工作日?qǐng)?bào)表，并按時(shí)上交給部門(mén)經(jīng)理。

　　（6）擬定電器維修、保養(yǎng)備品、備件計(jì)劃；實(shí)施設(shè)備的計(jì)劃維修和保養(yǎng)工作。

　　（7）嚴(yán)格控制電器設(shè)備的維修成本，盡量降低維修費(fèi)用，做好修舊利廢工作。

　　（8）提倡文明施工，搞好部門(mén)之間的工作聯(lián)系。

　　（9）搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，關(guān)心員工工作和員工生活，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。

　　（10）逐步理順酒店設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真做好日常電器維修工作的原始記錄。

　　工程部鍋爐、空調(diào)組領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　管理范圍：管理員工，協(xié)助經(jīng)理管理并使用好本班組負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備維修保養(yǎng)工作以及各主要設(shè)備的操作。

　　1.組織班組按操作規(guī)范定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)范，負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐、空調(diào)設(shè)備的管理，做好優(yōu)質(zhì)、高效、低耗，經(jīng)常巡回鍋爐房；處理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現(xiàn)象。

　　3.負(fù)責(zé)鍋爐、空調(diào)機(jī)組的檢查，維護(hù)工作，檢查燃料、油箱溫度、鍋爐水位、水泵運(yùn)轉(zhuǎn)情況及電機(jī)溫度、供水情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　4.堅(jiān)守崗位，整理和填寫(xiě)每日運(yùn)行報(bào)表、工作日記，并及時(shí)送交部門(mén)經(jīng)理。

　　5.嚴(yán)格控制運(yùn)行成本，做到節(jié)約降耗工作。

　　6.搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，關(guān)心員工工作和生活，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。

　　工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　（1）制定本部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝璜的完好。

　　（2）總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐，制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝璜的預(yù)防性維修計(jì)劃，更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　（3）制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的`培訓(xùn)，努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。

　　（4）全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

　　（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程的生產(chǎn)、調(diào)查、管理業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。

　　（6）主持部門(mén)工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織有關(guān)人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員工進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。

　　（7）配合保安部搞好消防、安全工作。

　　（8）建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

　　（9）隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。

工廠崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)總部下達(dá)工廠各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行和解讀，做好上傳下達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)向員工宣導(dǎo)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)員工歸屬感、榮譽(yù)感；

　　3、處理好工廠員工關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟進(jìn)員工心態(tài)，進(jìn)行溝通引導(dǎo)；

　　4、員工滿(mǎn)意度心態(tài)的調(diào)查，分析反饋，建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道；

　　5、工廠人力資源的管理，包括員工的招聘面試和培訓(xùn)、入離職等事項(xiàng)；

　　6、工廠行政事務(wù)的管理，包括來(lái)賓接待安排、公務(wù)車(chē)輛使用，員工食宿，廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等；

　　7、工廠人力及行政成本的管控；

　　8、工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證照的申報(bào)和管理；

　　9、與政府相關(guān)部門(mén)和合作伙伴建立和維持良好的'關(guān)系，助力企業(yè)工作的合法、合規(guī)開(kāi)展。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有公關(guān)接待、外聯(lián)和項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，了解行政性事務(wù)辦事流程；

　　5、良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟練使用各種辦公軟件；

　　7、能適應(yīng)出差。

工廠崗位職責(zé)13

　　一、工作職責(zé)范圍:

　　主要負(fù)責(zé)公司1-6層的所有公共地面、各層樓梯扶手、公共走道(包括六樓樓面);三層整個(gè)樓層，四層辦公室，會(huì)議室及公共區(qū)域和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生保潔工作工廠保潔員崗位職責(zé)。

　　二、衛(wèi)生保潔員崗位作息時(shí)間(進(jìn)入崗位):

　　星期一7:00--------4:30

　　星期二至星期五上午7:30------4:30

　　三、各場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求:

　　1. 必須每天兩次打掃地面衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生、走廊衛(wèi)生。每天一次拖樓梯、擦洗樓扶手，每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墻壁，做到全天干凈。

　　2. 走廊過(guò)道:1-6樓每天至少打掃1次，保證地面清潔，無(wú)紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無(wú)污漬;

　　3、樓梯扶手:1-6樓每天至少打掃1次，保證地面無(wú)污跡，扶手無(wú)積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無(wú)污漬;

　　4、及時(shí)清除四層各辦公室垃圾筐內(nèi)的垃圾，并送運(yùn)到指定

　　5、衛(wèi)生間:各樓層衛(wèi)生間，每天必須打掃2次，及時(shí)清理垃圾桶里的`紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)積水，無(wú)異味;洗手池境面明亮，臺(tái)盤(pán)面清潔，墻角旮旯無(wú)蜘蛛網(wǎng);窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無(wú)污漬;

　　6、會(huì)議室:地面、沙發(fā)、茶幾等每天上班前必須打掃1次，因會(huì)務(wù)需要，應(yīng)按辦公室要求，做到隨時(shí)打掃，保證會(huì)議室清潔。窗玻璃、境框獎(jiǎng)匾等每月至少擦一次。

　　7、三層樓面:三層每個(gè)月必須至少打掃三次，包括地面，三層內(nèi)存放的貨物、玻璃窗;展示廳內(nèi)的展示品、展示臺(tái)架和玻璃。

　　8、四層所有辦公室:

　　(1) 地面、桌椅、沙發(fā)、茶幾、電話等每天打掃1次，保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無(wú)浮塵。

　　(2) 窗玻璃、書(shū)櫥及陳列品每月至少擦試1次，保持書(shū)籍資料以及陳列品擺放整齊，無(wú)浮塵。

　　9、6層的地面每天中午飯后必須清掃一次，確保地面清潔。(廚房及室內(nèi)、飯桌桌椅由廚房人員清理)。

　　10、因工作需要，必須隨叫隨到，愉快地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作、突擊性任務(wù);

　　11、如有必要，應(yīng)自覺(jué)幫廚，協(xié)助炊事員搞好廚房工作。

　　四、紀(jì)律要求

　　1. 尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配及管理，自覺(jué)履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度和有關(guān)勞動(dòng)安全紀(jì)律;

　　2. 每天必須提前半個(gè)小時(shí)上班，及時(shí)做好保潔工作;

　　3.上班時(shí)間嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出或提前離崗。

　　4. 節(jié)約用水、用電，愛(ài)護(hù)公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時(shí)向辦公室匯報(bào);

　　5. 注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺(jué)維護(hù)單位形象。

　　6. 熱愛(ài)自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作中。

工廠崗位職責(zé)14

　　一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　　二、熟悉操作中控室的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)單元安全運(yùn)行。

　　三、嚴(yán)格按工藝卡片和操作規(guī)程進(jìn)行操作，熟練操作中控室的DCS系統(tǒng)，保證各生產(chǎn)單元的正常運(yùn)行，圓滿(mǎn)完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)。

　　四、認(rèn)真填寫(xiě)原始記錄、臺(tái)帳和報(bào)表，記錄各單元的相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　五、堅(jiān)決執(zhí)行班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)正確的生產(chǎn)指令，班長(zhǎng)不在時(shí)行使班長(zhǎng)的職責(zé)。對(duì)外操發(fā)出明確的生產(chǎn)指令，并對(duì)外操工作的完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　六、嚴(yán)格交接班制度，按交接規(guī)定時(shí)間到崗，交班時(shí)要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過(guò)，不經(jīng)接班者同意不準(zhǔn)擅自離崗。

　　七、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)的指揮，采取相應(yīng)的'對(duì)策及應(yīng)急措施，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。

　　八、堅(jiān)持參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故預(yù)想方案的演練，掌握和正確使用防護(hù)器材，確保遇到突發(fā)事件能正確處理。

　　九、嚴(yán)禁出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象，杜絕違章指揮的指令，及時(shí)制止他人的違章操作，防止事故的發(fā)生。

工廠崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間所有人員的全權(quán)管理和調(diào)配，配合人事部門(mén)做好員工技能培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工積極性;

　　2、按照公司有關(guān)制度做好考核、考勤及獎(jiǎng)懲工作;

　　3、組織每日班會(huì)的召開(kāi);

　　4、確保生產(chǎn)計(jì)劃如期有序進(jìn)行;

　　5、督導(dǎo)執(zhí)行車(chē)間節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能，發(fā)揮設(shè)備等，降低成本;

　　6、協(xié)同品保部人員共同處理生產(chǎn)品質(zhì)相關(guān)的問(wèn)題;

　　7、統(tǒng)計(jì)每天的'生產(chǎn)數(shù)據(jù)，做好生產(chǎn)成本表，收集每天各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料并及時(shí)上報(bào)，及時(shí)填寫(xiě)和送達(dá)相關(guān)表格;

　　8、與各部門(mén)之間密切配合,相互溝通;確保生產(chǎn)進(jìn)度的有序進(jìn)行;經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、公司競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等方面的,培養(yǎng)員工的責(zé)任感。

　　9、扎根現(xiàn)場(chǎng),掌握生產(chǎn)員工和設(shè)備的情況;堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)巡查設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,確保每件設(shè)施、設(shè)備正常發(fā)揮功效及原材料損耗最小，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定有效運(yùn)。

　　10、組織員工為車(chē)間生產(chǎn)工藝、設(shè)備優(yōu)化、安全提出建設(shè)性方案。

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