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在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的資產(chǎn)部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)1
一、負(fù)責(zé)公司日常的，商品進(jìn)銷存及至產(chǎn)、費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算工作。
二、編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃和報(bào)表，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
三、負(fù)責(zé)企業(yè)
四、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。
五、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)每月的`商品及其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的納稅申報(bào)及稅款的繳納工作，協(xié)調(diào)市公司與所屬單位稅收方面政策的咨詢工作。
八、負(fù)責(zé)對(duì)本公司商品經(jīng)營(yíng)中主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的分析與考核工作。
九、負(fù)責(zé)本部門形成的各類文件的收集、整理并移交綜合檔案室的工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)2
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的全面工作；
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的研究和制訂；
3.組織擬訂會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度和辦法；
4.負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員對(duì)公司各項(xiàng)資金進(jìn)行核算和管理，對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；
5.負(fù)責(zé)組織擬定公司的`年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況的分析；
7.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案；
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系；
9.負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東等質(zhì)詢。
10.負(fù)責(zé)組織擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。
11.組織公司會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工效績(jī)考核；
12.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)3
（一）部門經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、組織研究制定具有規(guī)范性和可操作性的集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作流程以及配套的部門工作規(guī)范；
2、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織研究板塊企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織審核板塊企業(yè)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)板塊企業(yè)的業(yè)務(wù)考核提出考評(píng)建議；
3、審核板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，提出對(duì)重大事項(xiàng)的處理建議，并及時(shí)反饋給板塊企業(yè)；
4、根據(jù)板塊企業(yè)的定位，不同程度地給板塊企業(yè)提供運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)和支持；
5、指導(dǎo)板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，提供相應(yīng)的支持和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)集團(tuán)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排；
7、對(duì)板塊企業(yè)限額以上投資項(xiàng)目提出評(píng)估意見；
8、負(fù)責(zé)組織制定部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案；
9、組織對(duì)板塊企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行初審和跟蹤，并適時(shí)提出建議；
10、制定部門的人力資源規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的日常管理和工作協(xié)調(diào)，提出業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)建議；
11、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案；
12、負(fù)責(zé)部門與集團(tuán)其它部門、部門與板塊企業(yè)之間的工作協(xié)調(diào)；
13、對(duì)公司 任職資格及條件：
1、10年及以上國(guó)家機(jī)關(guān)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷，至少3年以上的中高層企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，精通大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程；
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與豐富的的行業(yè)專業(yè)知識(shí)；
4、善于溝通、交流，有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和綜合協(xié)調(diào)能力；
5、理解公司使命、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，忠誠(chéng)敬業(yè)，使命感和責(zé)任心強(qiáng)，具有適應(yīng)現(xiàn)代大型企業(yè)要求的創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；
6、研究生以上學(xué)歷，具有投資經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理類中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，項(xiàng)目管理碩士或MBA優(yōu)先。
（二）板塊運(yùn)營(yíng)主管
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理，做好運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理工作流程及其配套工作規(guī)范的研究、制定和撰寫工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理，參與板塊企業(yè)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的組織、協(xié)調(diào)和匯總工作；
3、收集、匯總和分析分管板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，定期提交板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)綜合分析報(bào)告；
4、對(duì)板塊企業(yè)的重大項(xiàng)目實(shí)施跟蹤、管理和服務(wù)，及時(shí)收集重大項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和管理層等重大信息，并定期提交重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；
5、對(duì)板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考核，并提出年度業(yè)績(jī)考核報(bào)告；
6、協(xié)助板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所涉及的集團(tuán)內(nèi)、外部業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助辦理重大項(xiàng)目的報(bào)審、報(bào)批工作；
7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格及條件：
1、大、中型企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中有3年以上從事經(jīng)濟(jì)管理、投資管理或財(cái)務(wù)管理工作背景；
2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識(shí)；
3、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理分析、市場(chǎng)分析能力、經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估能力，掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、內(nèi)控管理和績(jī)效管理等方面知識(shí)，并能實(shí)際運(yùn)用；
4、較強(qiáng)的.書面和口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和開拓創(chuàng)新能力；
5、理解公司使命、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，忠于職守，勤懇敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理或項(xiàng)目管理專業(yè)；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或管理類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語(yǔ)4級(jí)以上水平。
（三）板塊運(yùn)營(yíng)助理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，收集、匯總板塊企業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，參與分析板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況和管理層情況等，及時(shí)提供運(yùn)營(yíng)分析意見、建議；
2、協(xié)助板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，參與對(duì)板塊企業(yè)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理和績(jī)效管理中相關(guān)信息的收集和匯總，并參與相關(guān)方案的組織實(shí)施；
3、收集板塊企業(yè)重大投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)信息及其進(jìn)展情況，協(xié)助板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；
4、協(xié)助組織集團(tuán)、部門和板塊企業(yè)各種會(huì)議的聯(lián)絡(luò)、策劃工作，為部門業(yè)務(wù)工作的開展提供有效、及時(shí)的服務(wù)；
5、協(xié)助集整理，及時(shí)分類歸檔，形成部門項(xiàng)目管理檔案信息庫(kù)，同時(shí)負(fù)責(zé)管理部門各類文檔。
任職資格及條件：
1、大、中型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識(shí)；
3、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理和行政管理知識(shí)；
4、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、理解公司使命和價(jià)值觀，忠實(shí)、敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、研究生以上學(xué)歷，企業(yè)管理，投資經(jīng)濟(jì)或項(xiàng)目管理專業(yè)；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或管理類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語(yǔ)6級(jí)以上水平。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
二、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，妥善保管各類會(huì)計(jì)檔案。
三、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
四、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、上級(jí)財(cái)政、銀行等部門的.對(duì)接溝通工作，準(zhǔn)確編制月、季、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告工作。
五、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)等的核算和管理工作。
七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購(gòu)工作；
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購(gòu)項(xiàng)目的立項(xiàng)、上會(huì)、實(shí)施全過(guò)程；
3、與部門成員密切合作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告，整理工作底稿并歸檔；
4、負(fù)責(zé)上下游金融機(jī)構(gòu)的'需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；
5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)，并能有效把控以上風(fēng)險(xiǎn)；
資產(chǎn)部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
協(xié)助資產(chǎn)保護(hù)部經(jīng)理實(shí)現(xiàn)部門的策略目標(biāo)，通過(guò)評(píng)估商場(chǎng)在風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量保證、損失管理和誠(chéng)信管理等方面的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案，降低所在商場(chǎng)的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)、提高商場(chǎng)的利潤(rùn)表現(xiàn);同時(shí)培訓(xùn)發(fā)展人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的`可持續(xù)發(fā)展。
崗位要求:
為人誠(chéng)實(shí)正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)7
一、貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)政稅收政策、法律及法規(guī)，實(shí)施反映和監(jiān)督管理公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，制定各相關(guān)規(guī)章辦法。
三、組織公司日常財(cái)務(wù)核算，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)成果。參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理工作。
四、組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督與財(cái)務(wù)管理。
五、組織辦理公司和子公司的注冊(cè)驗(yàn)資、審計(jì)、稅收業(yè)務(wù)和公司的金融信貸工作。編制公司月度及年度資金收支計(jì)劃，合理調(diào)配資金，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查及調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)用。
七、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的租賃、設(shè)備大修的審定及驗(yàn)收等工作。
八、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
九、組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，檢查和分析各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況。配合有關(guān)部門做好各單位的`經(jīng)營(yíng)考核工作。
十、參與公司重大建設(shè)（投資）項(xiàng)目和重大的購(gòu)銷合同簽訂前的經(jīng)濟(jì)可行性分析研究和監(jiān)督評(píng)審。
十一、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)帳實(shí)相符且性能良好。
十二、辦理企業(yè)納稅申報(bào)、稅款繳納及其他應(yīng)交款項(xiàng)的業(yè)務(wù)。依法納稅，并接受主管財(cái)、稅機(jī)關(guān)的檢查和監(jiān)督。
十三、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技改和職業(yè)道德。
十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓，獨(dú)立開展客戶的`產(chǎn)品營(yíng)銷、制定產(chǎn)品營(yíng)銷方案并組織實(shí);
2、負(fù)責(zé)與客戶開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、投訴處理以及客戶維護(hù)等服務(wù);
3、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定托管產(chǎn)品的營(yíng)銷推動(dòng)、市場(chǎng)宣傳方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作;
4、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反映市場(chǎng)新情況和客戶新需求，提出提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的政策建議;
5、與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及條線開展客戶的交叉營(yíng)銷工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷，;
2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，具備較好的金融管理、營(yíng)銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力;
4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)行情，能獨(dú)立作出分析，具有創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化情況進(jìn)行托管產(chǎn)品銷售和合作;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)出差工作;
6、獲得基金從業(yè)資格，具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;
7、具備銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作;
資產(chǎn)部崗位職責(zé)9
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,零售企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類商品的銷售情況與競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格有深入研究,良好的執(zhí)行力、溝通能力與管理能力,能適應(yīng)倒班工作。具有其他服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)越亦可。英語(yǔ)、電腦水平良好者優(yōu)先。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)10
1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理計(jì)劃的投資管理；
2、動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)行情，研究和制定投資策略；
3、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的日常投資管理和投資執(zhí)行工作，對(duì)產(chǎn)品投資業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，定期對(duì)投資組合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和回顧，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以使投資組合的風(fēng)險(xiǎn)度限制在預(yù)先設(shè)立的范圍內(nèi)；
4、配合市場(chǎng)部門開展相關(guān)工作；
5、嚴(yán)格遵守公司制定的`各項(xiàng)制度和合規(guī)、風(fēng)控要求，完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，復(fù)核業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)成本單，供應(yīng)商往來(lái)賬整理核對(duì)；
2、公司日常收支、報(bào)銷的記錄與核對(duì)，收集登記并審核原始憑證，協(xié)助編制記賬憑證；
3、發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開票，費(fèi)用票的收集、登記；
4、市場(chǎng)銷售崗的`提成核算；
5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助代理會(huì)計(jì)納稅申報(bào)；
6、公司交辦的其他事項(xiàng)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門發(fā)展策略目標(biāo)和資產(chǎn)保護(hù)部經(jīng)理的業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理構(gòu)建商場(chǎng)的資產(chǎn)保護(hù)方案，通過(guò)執(zhí)行工作清單、有效溝通及跟進(jìn)確保目標(biāo)的完成，有效降低商場(chǎng)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)
2.根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的政策程序要求，建立及更新消防檔案，支持商場(chǎng)安全小組的工作，配合安全小組通過(guò)組織消防演習(xí)、聯(lián)合商場(chǎng)工程部、安全小組、第三方公司、并對(duì)梯子、叉車等高風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)備評(píng)估本商場(chǎng)在消防、建筑/財(cái)產(chǎn)安全、人員安全、職業(yè)健康等方面的風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)檢查和演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)點(diǎn)和例外，從管理或流程的角度提出有效解決方案，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財(cái)產(chǎn)的安全以及商場(chǎng)的業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3.配合經(jīng)理的人員財(cái)產(chǎn)事故調(diào)查，分析產(chǎn)生事故的根本原因，持續(xù)追蹤事故責(zé)任部門制定有效的改進(jìn)方案并跟進(jìn)方案的落實(shí)情況，預(yù)防事故的再次發(fā)生。
4.有效運(yùn)用ap業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)平臺(tái)、報(bào)告、系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核、回顧各程序辦公室的流程和報(bào)告綜合分析商場(chǎng)在盜竊、帳面損耗及流程控制方面的機(jī)會(huì)點(diǎn)，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)損失風(fēng)險(xiǎn)，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出相關(guān)的解決方案，并與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和合作，提升商場(chǎng)人員的防損意識(shí)，跟進(jìn)并推動(dòng)改進(jìn)方案的`落實(shí)，降低商場(chǎng)的損耗，提高商場(chǎng)的利潤(rùn)表現(xiàn)。
5.利用公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，依據(jù)要求完成對(duì)商場(chǎng)的關(guān)鍵營(yíng)運(yùn)流程、年度盤點(diǎn)及鮮食盤點(diǎn)流程、費(fèi)用/收入情況進(jìn)行回顧和核查，識(shí)別其中的關(guān)鍵機(jī)會(huì)點(diǎn)并提出合理化建議，確保商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的一致性，并減少商場(chǎng)的利潤(rùn)損失。
6.根據(jù)公司的指引及本商場(chǎng)的情況，計(jì)劃組織所在商場(chǎng)開展生命安全、安全操作、風(fēng)險(xiǎn)管理、損失管理等方面宣傳活動(dòng)及培訓(xùn)，提高商場(chǎng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理和損失管理的意識(shí)和技能。
7.負(fù)責(zé)商場(chǎng)資產(chǎn)保護(hù)部員工的全面管理，為員工的職業(yè)發(fā)展提供培訓(xùn)及其它方面的指引和支持，配合商場(chǎng)業(yè)態(tài)的需要發(fā)展人員。
協(xié)助商場(chǎng)資產(chǎn)保護(hù)部經(jīng)理完成危機(jī)及突發(fā)事件處理、內(nèi)部調(diào)查取證等方面的工作，為保障商場(chǎng)的安全運(yùn)營(yíng)和誠(chéng)信氛圍提供有力支持。
職位要求：
1.為人誠(chéng)實(shí)正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，2.團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，3.能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、方面的法律法規(guī)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
資產(chǎn)部崗位職責(zé)13
資產(chǎn)部是學(xué)校的一個(gè)職能部門，在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的資產(chǎn)管理工作。其主要職責(zé)是：
一、制定學(xué)校資產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度和具體實(shí)施辦法，并認(rèn)真抓好落實(shí)，使學(xué)校資產(chǎn)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理；
二、負(fù)責(zé)學(xué)校貴重設(shè)備、精密儀器和大宗物資購(gòu)置計(jì)劃的審核，參與基本建設(shè)和大型修繕項(xiàng)目的論證等工作；
負(fù)責(zé)審核和承辦固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑、報(bào)廢處置及對(duì)外租出借用等具體手續(xù)；
四、會(huì)同校辦、、總務(wù)等歸口管理部門和使用部門合理配置相關(guān)的固定資產(chǎn)；
五、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查全校固定資產(chǎn)的管理、維護(hù)和使用情況；
六、參與學(xué)校大型構(gòu)建項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)一般資產(chǎn)購(gòu)置后的.驗(yàn)收、入庫(kù)和登記；
七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核各單位（部門）兼職資產(chǎn)管理員，指導(dǎo)其管理好單位所屬資產(chǎn)，認(rèn)真的進(jìn)行登記、保管和維護(hù)；
八、及時(shí)了解、掌握各單位（部門）資產(chǎn)管理工作情況，并對(duì)固定資產(chǎn)使用部門和個(gè)人提出意見或獎(jiǎng)懲建議；
九、完善資產(chǎn)分類，綜合建立分部門的明細(xì)賬簿，搜集資料，有條件時(shí)建立資產(chǎn)管理微機(jī)處理系統(tǒng)，逐步實(shí)行管理自動(dòng)化；
十、指導(dǎo)校區(qū)加強(qiáng)資產(chǎn)庫(kù)房建設(shè)，落實(shí)庫(kù)房管理制度，堅(jiān)持學(xué)期末盤點(diǎn)和月報(bào)庫(kù)存資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表；
十一、定期組織對(duì)全校資產(chǎn)實(shí)施嚴(yán)格的清查、統(tǒng)計(jì)，為學(xué)校資源統(tǒng)配決策提供可靠依據(jù)；
十二、詳細(xì)掌握學(xué)校資產(chǎn)管理情況，經(jīng)常分析資產(chǎn)管理工作形勢(shì)，綜合匯報(bào)并提出資產(chǎn)管理工作建議。不斷提高管理效益，努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)“不丟失、不損壞、不閑置”和“登記保管好、調(diào)配使用好、服務(wù)保障好”的管理目標(biāo)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)14
1、主持企業(yè)管理部全面工作。
2、根據(jù)集團(tuán)公司安排負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的企業(yè)管理體制、運(yùn)行方式、資源整合等各方面的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況跟蹤，及時(shí)了解企業(yè)狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問題。
4、組織編制集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；對(duì)各公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況進(jìn)行定期檢查；主持召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部有效合作，防止資產(chǎn)流失，盡力確保資產(chǎn)保值增值。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，及時(shí)收取、統(tǒng)計(jì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)，并適時(shí)進(jìn)行有效分析，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)依據(jù)。
7、督導(dǎo)和檢查各級(jí)職能部門和下屬公司基礎(chǔ)管理工作，建立完善高效的.經(jīng)營(yíng)管理體系。定期調(diào)研和向總經(jīng)理報(bào)告基層單位經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)行情況。
8、根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要，擬定機(jī)構(gòu)改革和部門職能設(shè)計(jì)方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
9、主持責(zé)任范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)會(huì)議，處理業(yè)務(wù)管理方面存在的問題。
10、根據(jù)集團(tuán)公司的總體目標(biāo)，制訂本部門的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施；制訂下屬人員的崗位描述，并對(duì)其工作績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)15
資產(chǎn)部編配數(shù)名干事，在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。其主要職責(zé)是：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，努力提高自身綜合素質(zhì)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
二、嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)各校區(qū)新購(gòu)進(jìn)的固定資產(chǎn)驗(yàn)收、登記，
發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)不合要求時(shí)應(yīng)拒絕驗(yàn)收、入庫(kù)；
三、做好各校區(qū)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、調(diào)撥、調(diào)配等管理工作，負(fù)責(zé)承辦相關(guān)手續(xù)；
四、負(fù)責(zé)建立學(xué)校資產(chǎn)管理明細(xì)帳薄，做到帳、物統(tǒng)一，使資產(chǎn)管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；
五、督促、檢查、指導(dǎo)各校區(qū)資產(chǎn)管理部門詳細(xì)建立各學(xué)院（部門）等單位的資產(chǎn)管理帳目，經(jīng)常檢查帳、物、卡是否相符；
六、嚴(yán)格執(zhí)行物品領(lǐng)用制度，督促、檢查各單位如實(shí)填寫教工領(lǐng)物卡，做到物有所用，物有人管；
七、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)清查、核實(shí)和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)了解掌握各單位的資產(chǎn)變動(dòng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)資產(chǎn)損壞、丟失、轉(zhuǎn)移等情況；
八、負(fù)責(zé)具體辦理學(xué)校廢舊物資維修及報(bào)損、報(bào)廢的.相關(guān)手續(xù)，及時(shí)作轉(zhuǎn)帳和銷賬處理；
九、定期組織并參加全校資產(chǎn)管理人員培訓(xùn)，不斷提高資產(chǎn)管理工作水平，做好全校的資產(chǎn)管理工作；
十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 資產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)資產(chǎn)部部長(zhǎng)在學(xué)校主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)資產(chǎn)部全體人員，全面負(fù)責(zé)全校固定資產(chǎn)的管理工作。其主要崗位職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)資產(chǎn)部的全面建設(shè)，做好全體職工的思想政治工作，樹立高度的責(zé)任感、事業(yè)心，不斷提高綜合素質(zhì)，完成學(xué)校資產(chǎn)管理工作的各項(xiàng)任務(wù)；
二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的各種關(guān)系和各崗位的工作，對(duì)部門內(nèi)各崗位人員的工作情況提出評(píng)價(jià)意見；
三、負(fù)責(zé)制定學(xué)校資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和具體實(shí)施辦法，并以身作則，帶領(lǐng)全部人員，深入實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)；
四、負(fù)責(zé)組織對(duì)學(xué)校資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估和檢查，及時(shí)分析資產(chǎn)管理工作形勢(shì)，匯報(bào)資產(chǎn)管理工作情況，提出資產(chǎn)管理和資產(chǎn)利用的建議；
五、參與學(xué)校大型構(gòu)建項(xiàng)目的論證，負(fù)責(zé)貴重設(shè)備、精密儀器和大宗物資購(gòu)置計(jì)劃的審核；
六、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查學(xué)校固定資產(chǎn)的管理、維護(hù)和使用情況，組織對(duì)新購(gòu)資產(chǎn)的驗(yàn)收、登記、入庫(kù)；
七、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核，督促、檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)資產(chǎn)管理工作制度的落實(shí)，不斷提高資產(chǎn)管理工作質(zhì)量；
八、抓好各校區(qū)的資產(chǎn)庫(kù)房建設(shè)，督促落實(shí)庫(kù)房管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到登記保管好、服務(wù)保障好，物有登記、帳物相符；
九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
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