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在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的倉庫數(shù)據(jù)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
倉庫數(shù)據(jù)崗位職責1
職位描述：
1、帶領團隊完成銀行數(shù)據(jù)治理項目的前期調(diào)研、實施以及交付。
2、培養(yǎng)和指導組員以更好地完成項目。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學或財務相關專業(yè)背景；
2、良好的工作習慣和工作態(tài)度，踏實、做事積極主動、善于溝通、樂于；能獨立完成工作；能接受出差性質(zhì)工作；
3、從事過金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗3年以上；熟悉銀行ods、銀行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)治理的實施流程；
4、熟悉銀行數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理、元數(shù)據(jù)管理相關工作；
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計，具備分析bi需求和數(shù)據(jù)建模的能力；
6、熟悉金融業(yè)務，具備銀行bi項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、熟悉主流數(shù)據(jù)庫（db2/oracle等）的.應用，精通sql程序語言，熟練編寫存儲過程；
8、熟悉java、flex等開發(fā)；
9、了解主流的etl工具，如datastage、powercenter、dts等；
10、了解主流的bi工具產(chǎn)品，如bo、cognos、brio、潤乾報表等
倉庫數(shù)據(jù)崗位職責2
1、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃學習網(wǎng)，協(xié)調(diào)公司相關資源配置，推動集團數(shù)據(jù)治理體系建設。具體包括協(xié)調(diào)集團以及相關部門的需求，制定集團層面數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關的制度和流程，規(guī)范公司數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關程序;
2、根據(jù)國家、證券行業(yè)和集團實際情況，理解集團內(nèi)部各類業(yè)務具體內(nèi)容和實際數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，牽頭相關方建立健全集團層面覆蓋監(jiān)管、客戶、業(yè)務、管理等各方面的統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準，推動公司數(shù)據(jù)標準體系和統(tǒng)一數(shù)據(jù)字典的.建設與落地;
3、根據(jù)公司的規(guī)劃，組織相關部門的資源，協(xié)調(diào)業(yè)務部門與IT部門推動公司統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺建設與落地;
4、牽頭建立集團層面數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機制，組織制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，并組織相關部門不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
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