在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的車隊長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

車隊長崗位職責1

　　1、嚴格執行公司各項安全生產崗位職責，崗位操作規程，安全生產應急預案，安全考核獎懲等各項規章制度。

　　2、認真落實公司安全生產年度工作計劃并細化分解與駕駛員簽定安全生產責任書。

　　3、負責駕駛員的管理，考核工作，監督駕駛員的駕駛證，從業資格證按規定時間檢審，對駕駛員的違章行為按照公司制度進行處罰。

　　4、負責營運車輛的管理和調度工作，按期進行車輛年檢，綜合性能檢測，二級維護，及時修理和排除車輛故障，確保車輛技術狀況完好。

　　5、負責對營運車輛保險的管理，按期投保，確保車輛保險不脫期。

　　6、組織車隊安全生產例會和駕駛員安全教育培訓。

　　7、負責建立營運車輛檔案，營運車輛技術檔案，駕駛員檔案。

　　8、安排執勤保安人員上班時間內對廠房內外站崗工作，定時巡查廠區周邊環境及改進措施；

　　9、端正及監督保安人員工作態度與作風，監督有否越權收受員工財物；

　　10、每周組織隊內組長會議，內部協作溝通及工作完善；

　　11、做好保安工作監督及漏洞管理，如有漏洞必須及時制定一系列整改方案加以有效堵塞，起到先知先覺效應；

　　12、做好隊內人員的考核及培訓工作；

　　13、做好庫房保密、防盜、安全，以及進出程序的管理工作；

　　14、做好員工信息的收集，注意觀察員工心態以及動態，做到先知先覺，提高警惕及早制止嚴禁事情發生；

　　15、洞察公司安全系統，將漏洞及早改進，以及編制一系列的安全防火措施制度與宣傳；

　　16、嚴格管核化工用品的添加存放，規范使用制度；

　　17、如有特別發現，必須及早與上級商討研究對策；

　　18、確保公司財產安全。

　　19、直接有權按組長實際表現作出任免建議權；

　　20、直接考核本部入職員工以及培訓權利；

　　21、直接的有權開除及聘用保安員；

　　22、直接有權編制一系列的`安全生產、安全制度；

　　23、監督部內人員的心理動態。

　　24、全面負責車輛安全管理工作和因公用車的調度使用，并及時做好派車登記，完成局（公司）領導交辦的各項任務。

　　25、每月組織對駕駛員進行安全教育，及時傳達交通管理部門的精神內容；督促駕駛員嚴格遵守交通法規，確保安全行車，杜絕事故發生。

　　26、按照車管部門的規定，做好局（公司）所有車輛的年檢和駕駛員的年審工作。

　　27、嚴格遵守局（公司）車輛安全管理規定。車輛維修應認真檢查核實，嚴格把關，嚴格執行報批制度。

　　28、負責對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準、報批，加強對汽車和摩托車油料的管理和標準核算，每月對車輛用油情況進行單車核算，建好各類臺帳。

　　29、每月對車輛和駕駛員進行檢查考核，嚴把檢查考核關，確保車況良好。

　　30、扎實抓好對車輛停放的督查工作，對因公派出車輛要按規定及時查詢，掌握動態。

　　31、對違章、違規的駕駛員要做好登記，并及時將信息報辦公室。

　　32、完成領導臨時交辦的任務。

車隊長崗位職責2

　　一、在科主任領導下，負責120救護車管理的`工作，協助120救護車駕駛員人員的管理。

　　二、負責協調安排救護車駕駛員，完成突發事件，醫院領導及辦公室交辦的臨時性指令性工作任務。

　　三、每周、每月對救護車檢查，督促救護車駕駛員做好車輛清洗，保潔，消毒等工作，并做好記錄；

　　四、負責和督促各位救護車駕駛員按期進行車輛年檢工作。

　　五、負責和督促救護車駕駛員按期進行車輛保養、維護、維修，大型維修時跟進了解故障原因，配件更換情況，確保車輛狀況良好。

　　六、負責組織駕駛員每年進行安全生產分析及駕駛員安全教育培訓。

　　七、發生醫患糾紛及車輛交通事故時，分析原因，提出預防改進措施，書寫分析報告。

　　八、做好車輛行駛里程、油耗、車輛出診統計工作。

　　九、負責120急救中心科室夜班、補助、車輛過境費統計、造冊、報銷工作。

　　十、因工作失職失責，造成投訴、糾紛及其他嚴重后果的，按照醫院有關規定處理。

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