在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的技術經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術經理崗位職責1

　　1.全面負責本區(qū)域內品種高產栽培技術總結人指導.

　　2.處理當?shù)剞r民種植過程中出現(xiàn)的`相關種植問題,協(xié)助品控部解決客戶投訴等。

　　3.全面負責新品種的示范安排、數(shù)據收集整理、編寫報告。

　　4.進行種植條件分析,幫助銷售部制訂品種推廣計劃。

　　5.對本區(qū)域的經銷商和農戶不定期進行技術培訓。

　　6.負責業(yè)務員技術培訓及服務技能的提高。

　　7.負責公司產品包裝、標簽、說明書的制作和質量跟蹤。

　　8.編寫技術服務資料。

技術經理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、承接公司戰(zhàn)略和運營目標，規(guī)劃研發(fā)中心戰(zhàn)略專項方向和技術攻關課題

　　2、建立技術專項激勵制度和機制，促進技術研發(fā)氛圍建設及表彰

　　3、圍繞公司戰(zhàn)略目標績效設置的'技術專項的日常項目管理

　　4、技術專項的里程碑和結項評審，技術專項成果申請，項目轉化和專項效益管理

　　5、技術專項目標績效成果考核，數(shù)據化

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，電子、計算機相關專業(yè)，英語熟練

　　2、5年以上技術產品經理，研發(fā)系統(tǒng)工程師或專利工程師經驗，熟悉手機行業(yè)軟硬件技術成長曲線

　　3、技術產品管理，有技術產品(技術和商業(yè))意識

　　4、頭腦靈活，手腳勤快，文案能力強

技術經理崗位職責3

　　1.管理和維護公司內部軟硬件設施,設計硬件配置和軟件應用方案,優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置,提高各部門工作效率

　　2.保障公司計算機網絡系統(tǒng)的設立及正常運行,維護網絡設備

　　3.制定實施公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略,溝通和確認公司的信息技術需求,滿足各部門的`系統(tǒng)需要

　　4.構架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng),保障信息流通的順暢

　　5.管理信息技術團隊,與各部門協(xié)調配合,為各部門提供信息技術支持

技術經理崗位職責4

　　1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃；

　　2、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則；

　　3、組織不合格品的審理工作；

　　4、組織技術、產品開發(fā)與創(chuàng)新；

　　5、組織建立并實施質量體系；

　　6、公司標準化、計量管理工作；

　　7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；

　　8、重要技術工藝設備、計量器具的申購；

　　9、技術系統(tǒng)文件等資料的'整理保管及公司檔案管理工作。

技術經理崗位職責5

　　一、主要職責

　　1、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開展產品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度了解技術發(fā)展趨勢；

　　2、建立產品規(guī)劃、完善項目設計、提出任務需求，關鍵、核心部分的算法與代碼實現(xiàn)，難題及緊急事件的應對；

　　3、領導公司技術發(fā)展方向及技術進步，協(xié)助高層制定公司的技術創(chuàng)新目標和產品發(fā)展戰(zhàn)略；

　　4、組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量；對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務分配、培訓、督導、考評、團隊建設；

　　5、對標業(yè)界趨勢，負責公司整體的技術戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時高效的實施。

　　二、職位必備項

　　1、一年一跳不考慮

　　2、年齡超過50歲不考慮

　　3、必須計算機科學與技術類相關專業(yè)

　　4、必須統(tǒng)招本科以上學歷

　　5、必須有saas項目經驗：

　　6、必須精通erp、oa：

　　7、必須10年以上互聯(lián)網行業(yè)技術研發(fā)管理經驗：

　　8、必須3年以上互聯(lián)網企業(yè)技術一把手工作經驗：

　　9、必須具備成功的0—1團隊管理經驗，5年以上不少于30人團隊管理經驗：

　　10、必須深入理解互聯(lián)網，大數(shù)據的的應用系統(tǒng)架構，具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產品研發(fā)經驗：

　　11、必須掌握基礎的通用的數(shù)據平臺相關的開源軟件，熟悉它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調優(yōu)，具備精準選型和擴展開發(fā)的'能力：

　　12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力：

　　13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源，且有強烈的成就導向和創(chuàng)業(yè)精神：

　　14、必須有技術驅動型互聯(lián)網公司背景：

　　15、必須有成功主導開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經驗：

　　三、職位優(yōu)先項

　　大廠出身（bat）等背景優(yōu)先：

　　熱愛技術，有開源項目經驗者優(yōu)先：

技術經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作；

　　2、 組織編制年度、季度、月度生產作業(yè)計劃、物質采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃，并保證生產作業(yè)按計劃完成；

　　3、 組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率；

　　4、工藝管理和質量體系管理；

　　5、負責組織質量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關質量文件的審核工作。

　　職位要求：

　　1、35歲以上，機械制造、自動化相關專業(yè)；

　　2、從事機械制造行業(yè)10年以上工作經驗，部門經理以上崗位5年以上，生產副總崗位2年以上，有同行業(yè)經驗優(yōu)先；

　　3、有較好的工作方法經驗，善于處理上下級關系，并且具有很強的'訓督導下屬、溝通協(xié)調工作的能力、

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

技術經理崗位職責7

　　職責

　　1、負責系統(tǒng)安裝，調試，維護；

　　2、提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作；

　　3、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調工作；進行售前技術分析支持工作；

　　4、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業(yè)指導書；提出項目實施改進計劃；

　　5、配合完成項目實施、驗收工作。

　　任職資格

　　1、生物學相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、有核酸提取，細胞，蛋白相關實驗基礎；

　　3、較強的獨立分析問題和解決問題的能力；

　　4、強烈的`責任感和很好的團隊合作精神

技術經理崗位職責8

　　1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃；

　　2、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則；

　　3、組織不合格品的'審理工作；

　　4、組織技術、產品開發(fā)與創(chuàng)新；

　　5、組織建立并實施質量體系；

　　6、公司標準化、計量管理工作；

　　7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；

　　8、重要技術工藝設備、計量器具的申購；

　　9、技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

技術經理崗位職責9

　　1、全面負責公司信息化的`規(guī)劃、建設、實施、管理及完善工作。

　　2、評估和改進公司的信息技術架構，滿足公司業(yè)務需要。

　　3、制定和執(zhí)行整體信息技術安全策略，確保提供適當?shù)男畔⒓夹g安全系統(tǒng)和流程，維護公司信息和相關知識產權的保密性和整體性。

　　4、負責日常部門運作和系統(tǒng)運作監(jiān)控和管理。

技術經理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責工程項目的總體規(guī)劃和實施與交付30%

　　2、項目部門的日常管理工作20%

　　3、負責項目部門的考核與激勵;5%

　　4、項目安全、項目成本控制管理;10%

　　5、貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準。5%

　　6、完善改進項目檔案和項目管理制度5%

　　7、項目關鍵干系人和第三方供應商的管理10%

　　8、公司內部跨部門協(xié)調10%

　　任職資格:

　　1、機電、電氣、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷

　　2、具有機電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關工作經驗

　　3、能適應長期出差

　　4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經驗優(yōu)先

　　5、具有工程造價、工程財務相關背景優(yōu)先

　　6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1.具備相關的項目總體規(guī)劃和施工設計能力。

　　2.熟悉電氣、自控、消防相關技術，精通工程施工管理、項目管理等知識，熟練應用工程項目管理工具

　　3.具有良好的`表達、溝通能力，較強的現(xiàn)場及遠程協(xié)調溝通能力;

　　4.工作態(tài)度認真負責，敢于承擔壓力及責任。崗位職責:

　　1、負責工程項目的總體規(guī)劃和實施與交付30%

　　2、項目部門的日常管理工作20%

　　3、負責項目部門的考核與激勵;5%

　　4、項目安全、項目成本控制管理;10%

　　5、貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準。5%

　　6、完善改進項目檔案和項目管理制度5%

　　7、項目關鍵干系人和第三方供應商的管理10%

　　8、公司內部跨部門協(xié)調10%

　　任職資格:

　　1、機電、電氣、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷

　　2、具有機電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關工作經驗

　　3、能適應長期出差

　　4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經驗優(yōu)先

　　5、具有工程造價、工程財務相關背景優(yōu)先

　　6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先

技術經理崗位職責11

　　1、負責客戶端團隊的搭建和管理;

　　2、參與設計復雜業(yè)務架構，并主導客戶端部分設計及實現(xiàn);

　　3、主導改進或重構核心基礎模塊;

　　4、技術方案調研和分析，并評估新技術引入及推進，解決具體實施中的技術問題;

　　5、關注app性能和質量，提升客戶端體驗;

　　6、制訂和優(yōu)化開發(fā)過程規(guī)范和標準，完善開發(fā)流程。

技術經理崗位職責12

　　1、研發(fā)管理

　　1)收集相關市場信息，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，確立產品開發(fā)方向，確定研發(fā)項目；

2)編制部門工作計劃，制定研發(fā)管理；

3)研發(fā)中心各項工作的有效開展；

　　4)公司相關部門進行研發(fā)項目立項、實施、及結題的評審；

5)相關部門進行研發(fā)產品的產業(yè)化轉化；

　　6)實施研發(fā)項目的過程管理，項目開發(fā)進度及方向；

7)制訂并落實公司產品年度外檢計劃；

　　8)產品開發(fā)過程中級及生產轉化、應用過程中各類專利的申報、論文發(fā)表；

　　9)并審核新產品生產轉化過程中各種工藝文件及標準規(guī)范的編寫；

　　10)解決產品在試用階段所出現(xiàn)的.各種問題；

11)新產品的技術培訓；

　　12)制定部門規(guī)章，并規(guī)章的執(zhí)行情況；

13)部門質量、環(huán)境和安全體系工作；

　　14)承擔部門人員的工作協(xié)調和考核工作；編制部門預算；

　　2、完成上級主管臨時交辦的其他工作。

技術經理崗位職責13

　　1、貫徹執(zhí)行質量方針和質量目標。

　　2、負責組織貫徹施工組織施工驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質量檢驗標準和有關技術規(guī)定。

　　3、全面負責本工程項目的技術管理工作，對工程負責檢查、監(jiān)督、指導和把關的責任，對施工過程的技術、工藝、質量進行監(jiān)督控制。

　　4、組織項目部技術管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標準和技術規(guī)定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術交底工作，負責審查設計變更和技術會議紀要。

　　5、對新技術、新設備、新工藝要制定相應措施和安全操作規(guī)程，并指導監(jiān)督執(zhí)行情況，保證安全使用。

　　6、組織有關人員收集填報、整理各分部分項工程的技術、質量原始記錄，負責竣工資料的'編制工作和技術資料的歸檔工作。

　　7、組織技術復核，隱蔽驗收，分部分項工程的單位工程的檢查驗收。嚴格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定，負責好施工各項試驗工作。

　　8、負責文明工地資料的收集、整理工作，檢查文明工地建設的落實情況，及時提出整理方案。

　　9、組織工程的定位、放線以及沉降、變形觀測工作。

　　10、負責與建設單位的圖紙變更、經濟簽證的往來。

　　11、編制安全技術教育計劃，向職工進行安全技術教育。

　　12、 參加安全檢查。對查出的安全隱患提出技術性改進措施，并檢查執(zhí)行情況。

　　13、參加事故調查處理，針對事故原因提出技術措施，并負責檢查執(zhí)行情況。

技術經理崗位職責14

　　1.在總經理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質量、安全等方面的管理。

　　2.貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

　　3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

　　4.制定質量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設計，作業(yè)設計及各類技術措施、計劃。幫助總經理做好施工生產文明施工管理。

　　5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

　　6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的'問題，有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經理認可后執(zhí)行。配合經理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

　　7.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

　　8.參加和組織質量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。

　　9.完成上級領導交代的其他相關任務。

技術經理崗位職責15

　　1.負責客戶需求調研、技術跟蹤和產品研發(fā)方向確定。

　　2.參與信息安全項目方案的制訂和實施。

　　3.參與產品技術推廣、產品策劃。

　　4.負責網絡攻防技術的研究和培訓。

　　5.參與行業(yè)和國家安全標準的制定工作。

　　6.負責客戶需求調研、技術跟蹤。

　　7.參與信息安全項目方案的'制訂。

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