在現在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的管理人員職責 管理人員的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

管理人員職責 管理人員的崗位職責1

　　1、組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作內容。

　　2、協助貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各部門的工作聯系，加強部門間的協調配合工作。

　　3、協助組織公司人事、勞資、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。

　　4、負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費。

　　5、負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

　　6、負責組織公司員工的.招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

　　7、按時完成公司領導交辦的其他工作。

管理人員職責 管理人員的崗位職責2

　�。ㄒ唬┙虒W管理工作

　　1、負責進行教學研究、專業建設、課程建設、教學改革和教學評估工作；

　　2、負責收集整理各專業教學計劃、單列課程教學大綱；

　　3、每年春季學期修改、審定、印刷、存檔下年級的教學計劃、單列課程教學大綱；

　　4、負責每學期的開學、期中、期末教學工作檢查的安排和總結；

　　5、負責起草教學工作范圍內的.文件規定和教學文件（如單列課程教學大綱、教學計劃、教學管理文件等）的編輯、印發、存檔及實施；

　　6、負責各類學習競賽的組織與頒獎工作，評選有關教學獎項，負責CAI課件的建設、管理與使用；

　　7、負責教學督導、檢查工作；

　　8、負責學院學術指導委員會秘書工作。

　�。ǘ�）實踐教學管理工作

　　1、負責實踐教學日常管理；

　　2、組織收集整理實驗、實習、實訓教學大綱；

　　3、檢查實踐教學質量，制定實踐教學改革方案，檢查與督促實踐教學的開設與實踐教學質量的提高；

　　4、負責實踐環節教學工作量的審核；

　　5、負責課程設計、畢業設計教學質量檢查及年度經費預算；

　　6、負責實踐教學督導、檢查工作。

　　（三）課程調度

　　1、每學期開學兩周內，循環新課表，發現問題及時解決；

　　2、每學期初呈報本學期教師、教室、班級開課情況一覽表；

　　3、每學期收集各系部的教師教學日歷，并匯編存檔；

　　4、編制、印發下學期教學日歷表、教學進程表；

　　5、組織學院公共選修課網上選課工作；

　　6、編排下學期課程總表；

　　7、處理臨時課程調動。

　�。ㄋ模┙淌遥ò�括多媒體教室、語音室教室、計算機機房）調配

　　1、每學期開學前三天，檢查教室桌椅配備及修繕情況，并向相關領導匯報；

　　2、制定教室的分配和使用計劃；

　　3、負責日常教室調度，每學期末協助系部向后勤處提出下一學期教室設施配備要求。

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　　1、按教學計劃安排各年級、各專業的考試科目，并組織進行期末考試工作，編排并下發期末考試安排表；

　　2、負責每學期期末標準化試卷的審閱工作，收發、印制期末考試試卷；

　　3、發放教師記分冊，發放課程成績報告單等；

　　4、學期初組織進行補考、重修考試工作的安排；

　　5、負責題庫的建設、管理與使用。

　�。�六）教師教學工作量核算

　　1、負責全院教師教學檔案的建立、保管工作；

　　2、進行全院教師教學工作量的核算工作；

　　3、負責全院教師教學工作量的匯總上報工作。

管理人員職責 管理人員的崗位職責3

　　1、負責公司內部局域網絡維護；

　　2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護；

　　3、進行辦公設備的日常維護及管理，技術檔案維護；

　　4、負責病毒的.查殺，維護網絡系統安全，保證公司數據的信息安全；

　　5、即時處理網絡、計算機及IT辦公設備故障；

　　6、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱管理；

　　7、有效地推進ＩＴ信息化建設項目，能提出合理的規劃方案。

管理人員職責 管理人員的崗位職責4

　　一、監控人員負責作好安全、生產、銷售及其它監控范圍內的工作，并作好當班的資料記錄，發現異常情況必須及時匯報。

二、嚴格按規定操作規程進行操作，密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備安全有序，不得無故中斷監控，刪除監控資料，否則，將按規定進行處罰。

　　三、自覺做好保密工作。不傳播監控中發現的各種情況特別是他人隱私；不在監控室以外談論監控過程；無公安機關出具的破案需要證明或非經保衛部領導批準，不外借錄像資料或為保衛以外的人員翻看、檢索監控資料。因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的，由泄密人員承擔法律責任。

　　四、監控用的計算機不得做與監控工作無關的事情。

　　五、認真學習監控的`操作規程，維護和保養好監控設施。負責監控室的衛生清潔，保持室內干燥，設備、布線排列整齊。

　　六、嚴禁非監控人員進入監控室，不準向被監控人員介紹監控效果。

　　七、未經允許不得隨意替班、調班。當班時不得擅自脫崗，嚴禁看報刊雜志，聽收音機、打私人電話等與其工作無關的事情。

　　八、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室。嚴禁帶零食進入監控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。

　　九、每班下班后30分鐘內之前向主管部門匯報當天的工作情況，如發現瞞報、漏報或不報一次罰款100元。

十、完場領導交代的其他任務。

管理人員職責 管理人員的崗位職責5

　　1、駕校辦公室主任在校長領導下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協助校長處理校務。

　　2、協調駕校各部門關系，支持各部門開展工作。

　　3、協助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防范工作。

　　4、組織、主持全校教職工的`政治學習，做好教職工的政治思想工作。

　　5、代表駕校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。

　　6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統計等工作。

　　7、收集校內外各種信息，井提出意見，供中心主任和駕校行政會議作決策。

　　8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。

　　9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關問題。

　　10、代表駕校處理突發事件。

　　11、協助校長收集駕校有關檔案資料，管理綜合檔案室。

管理人員職責 管理人員的崗位職責6

　　一、門衛管理人員必須認真執行《門衛管理規章制度》，為保障學校的教學、科研、醫療、生產、工作和生活正常秩序服務。

　　二、值勤時要時刻保持高度警惕，發現可疑人員或可疑情況，要迅速報告并采取必要的控制措施。

　　三、上崗須佩帶值勤標志，嚴格履行本職工作，不得遲到、早退、脫崗，不得在值班室看電視、閱書報、干私活及與他人閑聊。

　　四、攜帶包裹等物品出校門的'要認真查看或憑有關證明方可放行，對來歷不明或其它可疑情況要迅速報告。

　　五、來往車輛出入校門，須問明事由或憑有關證件登記后放行，并告知不得在校園內鳴笛和超速行駛；過夜車須到保衛部門辦理登記手續后方可在校內停留。

　　六、對翻越校門、院墻及騎自行車出入校門不下車的應予以制止，并提出批評教育或警告，情節惡劣的及時上報。

　　七、加強校門一帶治安秩序管理，不準各類車輛在門前停放，禁止各種商販擺攤設點。

　　八、不準閑雜人員進入校園，不允許外單位或個人在大門一帶張貼廣告、標語等。

九、做好門前"三包"工作，完成領導交辦的其它臨時性任務。

管理人員職責 管理人員的崗位職責7

　　一、積極參加與工作有關的各項業務學習和培訓，熟練掌握業務技能。

　　二、依據學校人事處、培訓單位、合作辦學等部門提供的證明材料，辦理新進教師、臨時人員、培訓人員、合作辦學單位學生校園卡。

　　三、做好每年新生用卡宣傳材料準備、配卡、發卡工作；做好每年畢業生校園卡余額的`退款、銷戶工作。

　　四、負責辦理與持卡人有關的各項業務，包括查詢、咨詢、充值、補卡、換卡、掛失、解掛、解凍結、開通關閉轉賬業務、修改密碼、銷戶等；負責辦理與商戶有關的各項業務，包括辦理白卡、充值、打印統計報表等。

　　五、依據學校人事處、財務處、教務處等部門相關文件通知，做好每月教師餐補、學生補助打款，英語四、六級、計算機等級、課程重修等繳費的扣款工作。

　　六、做好每月與財務的對賬報表工作，做好教師、學生備用卡的管理工作。

　　七、保管好卡務辦公室資產設備，整理和保管好辦卡、補助、扣款等業務材料。

　　八、在日常工作中，對系統出現的技術故障、脫機等問題及時反饋和報修。

　　九、做好辦公室衛生，保持干凈、整潔；做好校園卡使用、微信平臺的宣傳、答疑工作；工作熱情、文明高效，建設滿意窗口。

十、完成領導交辦的其他工作。

管理人員職責 管理人員的崗位職責8

一、負責檢查轄區內商戶門前、公共區域的衛生情況。

　　二、負責檢查轄區內各種設施設備的情況。

　　三、負責檢查轄區內商戶門前擺貨情況。

　　四、負責檢查轄區內車輛亂停亂放情況，保證交通順暢。

　　五、負責記錄轄區內商戶考勤情況。

　　六、負責統計當日轄區內所有商戶的門頭、裝修、布貨和開門情況。

　　七、負責轄區內商戶的工程問題報修及回訪。

　　八、負責檢查轄區內商戶的電器使用情況，杜絕各種安全隱患。

　　九、熟悉轄區內商戶的詳細情況（老板、員工、聯系方式、經營年限、經營產品、有無其他門市、車輛、從事行業產品特性、貨物收發渠道）。

　　十、負責檢查商戶裝修過程中的防火防范措施情況。

　　十一、負責通知和督促轄區內商戶按時交納電費、租金和其他各種費用。

　　十二、負責給轄區內新老商戶傳達、講解市場的各種政策、規定以及新增的內容。

　　十三、負責記錄、反饋轄區內商戶意見，對于商戶投訴要第一時間上報領導。

十四、負責協助商戶辦理各種流程和需要解決的`問題。

　　十五、負責檢查轄區內廣告位的完好情況。

　　十六、負責協助商戶解決鄰里糾紛。

　　十七、協助商戶解決各種物流需求，及時和物流部門取得聯系。

　　十八、負責處理各類突發情況，如遇職能部門檢查要及時上報領導。

　　十九、負責檢查商戶各種安全、消防措施準備情況，發現事故隱患要及時上報領導。

　　二十、負責和物業、商戶共同驗收鋪位。

　　二十一、負責協助員工餐人員打飯。

　二十二、負責協調采購商在本市場采購過程中遇到的問題。

　　二十三、配合保安完成每天市場關門前的清場工作。

　　二十四、負責完成公司和領導下達的各項工作�！�

管理人員職責 管理人員的崗位職責9

一、負責全校學員的管理與服務。

　　二、在駕校辦公室的領導下，負責學員服務的全面工作，領導和組織人員努力完成駕校交給的各項任務。

　　三、按駕校的要求組織制訂職責范圍內的各項規章制度、工作計劃和總結，處理本部門常規性事務。

　　四、認真做好員工的思想建設和管理工作，教育員工樹立良好的`服務態度，培養員工認真負責的工作精神。

五、加強對學員的安全教育，杜絕事故發生，對學員進行全面管理。

　　六、教育學員遵守有關規定，對違反規定的學員進行耐心的說服教育，對屢教不改者，將情況及時通報辦公室，妥善處理違紀學員。

　　七、組織開展創建文明學員活動。

　　八、努力完成駕校交辦的其他任務。

管理人員職責 管理人員的崗位職責10

　　1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；

　　2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的'隊伍；

　　3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；

　　4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度

　　5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；

管理人員職責 管理人員的崗位職責11

　　1、制定工廠安全目標管理、計劃管理，開展安全檢查工作；組織例行安全活動，如安全會議，應急演練；

　　2、落實安全操作規程、開展安全教育培訓工作；

　　3、監督工廠現場安全管理，確保安全生產，保障職工人身、財物的`安全；

　　4、參與對設備設施等項目的審查和安全驗收；

　　5、執行國家安全標準化。

　　6、其他行政類管理工作

管理人員職責 管理人員的崗位職責12

　　1、定期、準確向工程部經理呈報相關專業工作進度、計劃及完成情況；

　　2、全面協助負責各專業工程開工前的方案準備工作；

　　3、參與編寫審定各專業工程施工方案，并全程跟蹤監督實施工作；

　　4、參與各專業工程施工過程中質量、進度、現場安全及投資評判的.管理工作；

　　5、保證按時完成工程施工計劃的實施。

管理人員職責 管理人員的崗位職責13

　　一、貫徹執行上級與學院有關考試的規章、制度，負責做好各種省級、國家級考試的組織管理工作。

　　二、做好考場安排及監考人員的配備。加強考風考紀宣傳，嚴肅考風考紀。負責對考務人員進行業務培訓，貫徹有關考試條例和監考守則。

　　三、負責相關考試材料的申報、接收、保管、分發、運送、回收以及安全保密等工作。

　　四、負責做好考生相關信息和考試數據、相片的`采集、匯總、上報和管理工作。

五、負責做好考生成績總表的匯總、統計分析和管理工作。

　　六、負責每學期報名、編班、排課、開課工作，堅持巡查上課情況，并嚴格作好記錄。

　　七、負責選修課教材征訂、發放，成績匯總，編制選修課學生考勤表、成績表等工作。

八、完成領導交給的其它工作。

管理人員職責 管理人員的崗位職責14

　　（一）負責人力資源的調配和考核、人事代理等相關的人力資源管理工作；

　　1、編制人力資源管理的相關程序并監督執行；

　　2、協助人力資源部經理開展各部門人員的招聘、培訓、考核等工作；

　　3、負責組織相關人員，參加公司相關的執業資格認定、資格考試、注冊、職稱評定、各類榮譽稱號的評選等工作；

　　4、負責員工臨時性人事檔案的收集、建立和保管；

　　5、負責與中介代理機構接口，負責聘用員工的社會保險、公積金繳納和費用統計、結算工作；

　　6、與總部接口，負責辦理員工的商業保險；

　　7、負責辦理員工入職、離職、內部調動等相關手續；

　　8、負責人員基本信息、人員變動情況、職工傷亡情況以及人員用工性質構成情況的統計分析；

　　9、配合總部人力資源部完成對技術服務人員的面試、錄用及效果反饋；

　　10、負責考勤、休假統計和協助差旅費報銷工作；負責計劃生育、醫療衛生與社會保障、假期管理等；

　　11、負責季度、年度考核工作。

　　（二）負責項目部部分對外交流與接待；

　　1、負責接待管理（飯店的預訂、煙酒的.購買、領用、登記；工作餐的管理）；

　　2、負責會議的組織籌建工作；

　　（三）負責周例會、月、年總結、計劃的編寫等文字工作；

　　1、負責內部組織召開會議的會務工作以及會議紀要的出版；

　　2、負責工作周報、工作月報、工作目標及完成情況的出版；

　　3、負責會議統計、發布及視頻會議室的管理；

　　4、每季度考核的收集工作；

　�。ㄋ模┴撠熚捏w活動的組織工作；

　�。ㄎ澹┙哟齺碓L、處理來信、收發、批閱、管理來往行政性文件和傳真和傳遞文件、保存和管理檔案。

管理人員職責 管理人員的崗位職責15

　　1、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況，根據生產進度提出采購計劃，確保生產正常進行。

　　2、督促保管員做好各類臺帳，對收料憑證、質檢證明等整理登記入帳工作，以便統計和核查。

　　3、及時與采購員、保管員核對物料出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符，發現問題及時上報。

　　4、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報處理。

　　5、負責所有物品的保管工作，所有進出倉庫的.物品均須由倉庫主管簽字同意。

　　6、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序。

　　7、加強管理，搞好倉庫安全工作。

　　8、對貶值、變質和不合格品做出處理意見。

　　9、負責各類勞護用品按計劃發放。

　　10、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲。

　　11、經常了解各種物料的使用情況及時提出意見，供公司領導和使用部門參考。

　　12、定期抽查物品與登記是否物卡相符。

　　13、按制度要求，及時做好收、發、存月報表。

　　14、切實貫徹物資管理制度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。

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