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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編收集整理的主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
主管崗位職責(zé)1
1、嚴(yán)格維護(hù)及遵守國家的一切法律、條例、帶頭遵循公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、準(zhǔn)確傳達(dá)執(zhí)行公司各項(xiàng)工作指令。主持部門全面工作。對(duì)物業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全工作負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)上具體責(zé)任，
3、服從上司分配，認(rèn)真完成其交辦的工作。
4、落實(shí)各項(xiàng)工作安全責(zé)任制，杜絕重大意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)安全隱患極時(shí)制止、并上報(bào)公司，組織好重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行，重點(diǎn)位置做到重點(diǎn)防范。
5、負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施培訓(xùn)。
6、認(rèn)真組織召開部門例會(huì)，領(lǐng)班周會(huì)，傳達(dá)公司指令。
7、開展管理范圍內(nèi)各項(xiàng)消防工作。組織、訓(xùn)練義務(wù)消防隊(duì)伍，并具體組織消防演習(xí)。
8、開展消防宣傳，普及消防知識(shí)，對(duì)公司員工進(jìn)行消防安全教育、培訓(xùn)、減少因不懂消防知識(shí)造成的火災(zāi)隱患。
9、進(jìn)行防火檢查、督促減少火災(zāi)隱患，同時(shí)建立各類防火檢查檔案。
10、建立健全消防規(guī)章制度，狠抓落實(shí)工作、使防火工作落到實(shí)處，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
11、組織建立義務(wù)消防組織，建立一支由公司員工組成的義務(wù)消防隊(duì)。
12、加強(qiáng)公司要害部位管理，防止重大火災(zāi)發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任制。
13、與消防保養(yǎng)、供應(yīng)商及消防機(jī)關(guān)保持良好的工作關(guān)系。
14、落實(shí)消防器材檢查、管理規(guī)定、建立消防器材管理檔案。
15、檢查消防設(shè)備運(yùn)行情況確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
16、每日對(duì)大廈轄區(qū)及各崗位安全管理員工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員及時(shí)給予批評(píng)教育，處罰，定期對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
17、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作關(guān)系，同時(shí)負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)。
18、負(fù)責(zé)對(duì)保安隊(duì)長、保安領(lǐng)班及保安員工作能力的考核、對(duì)不稱職者提出處理意見。
19、嚴(yán)格管理保安檔案資料及部門物品、對(duì)物業(yè)范圍內(nèi)所發(fā)生的`突發(fā)事件提出處理意見。
20、適時(shí)根據(jù)公司需要及工作情況編寫適用于部門管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
21、定時(shí)同部門員工溝通、聽取意見、做出合理改善、增強(qiáng)員工與公司之間的交流。
主管崗位職責(zé)2
1、積極向外開拓市場，配合領(lǐng)導(dǎo)全力達(dá)成項(xiàng)目的年度租賃目標(biāo)；
2、通過主動(dòng)外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作；
3、與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的'出租，完成租賃合同的簽署；
4、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，完成分析調(diào)查報(bào)告。
5、參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計(jì)劃和招商方案等，協(xié)助完成審批；
6、維護(hù)和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系，收集市場資源；
7、對(duì)有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作；
8、負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源；
9、協(xié)助其他部門工作，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營工作，協(xié)調(diào)資源，保證部門的順利運(yùn)作;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，提供優(yōu)質(zhì)、有效的服務(wù)，協(xié)同實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理保證業(yè)績目標(biāo)的完成;
3、優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室操作流程，提升運(yùn)營效率;
4、推行/執(zhí)行質(zhì)量保證體系及各項(xiàng)公司政策，確保實(shí)驗(yàn)室獲得相應(yīng)資質(zhì)
職位要求:
1、食品、農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)、本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉食品、農(nóng)產(chǎn)品檢測項(xiàng)目需求及檢測標(biāo)準(zhǔn)要求
3、有第三方實(shí)驗(yàn)室或食品企業(yè)一線檢測及管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉理化、無機(jī)、有機(jī)分析儀器原理及操作
5、中高級(jí)職稱，以及iso 17025內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先;
6、具有良好的管理能力，有3年以上管理20人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的'運(yùn)作，有過至少兩種以上大型設(shè)備的操作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)測試經(jīng)歷;
主管崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)管理
認(rèn)購管理：客戶認(rèn)購資料審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;
簽約管理：監(jiān)督并協(xié)調(diào)簽約律所合同簽署、備案等工作;
按揭管理：與銀行及按揭律所對(duì)接客戶按揭貸款審批、額度等工作;
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售回款工作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文書類工作。
主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)給排水/采暖、通風(fēng)方案和消防系統(tǒng)等工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;
2、對(duì)設(shè)計(jì)單位提出設(shè)計(jì)的具體要求，跟蹤設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)過程，監(jiān)督審核設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)成果，對(duì)關(guān)鍵的技術(shù)指標(biāo)及系統(tǒng)選擇進(jìn)行確認(rèn)。
3、對(duì)于設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的超限問題，及時(shí)策劃、組織專題論證及專項(xiàng)審查會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與施工的協(xié)調(diào)工作。
4、協(xié)調(diào)本專業(yè)與其它專業(yè)如建筑結(jié)構(gòu)間的技術(shù)工作。
5、配合相關(guān)專業(yè)對(duì)施工單位進(jìn)行考察和確定，以滿足設(shè)計(jì)及施工的需要。
6、為機(jī)電設(shè)備、材料的'采購提供技術(shù)參數(shù)和技術(shù)要求，并配合相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料的采購招標(biāo)工作。
7、提出相應(yīng)的設(shè)計(jì)修改要求，審核設(shè)計(jì)方對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的修改和簽發(fā)。
8、完成相關(guān)技術(shù)資料的收集、整理及歸檔工作。
主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系協(xié)助制訂并嚴(yán)格執(zhí)行綠化保潔各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程；
2、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)與清潔綠化有關(guān)的.工具、設(shè)備、面積等情況；
3、定期巡檢管轄區(qū)域的外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改；
4、協(xié)調(diào)外包單位及時(shí)清潔衛(wèi)生死角；
5、監(jiān)督外包單位工作計(jì)劃的完成情況；
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等；
7、處理緊急情況，對(duì)工作疑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上商場環(huán)境管理、保潔業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有保潔、綠化機(jī)械的使用與維護(hù)知識(shí)以及綠化苗木養(yǎng)護(hù)知識(shí)。
主管崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好經(jīng)營管理工作。
2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。
3、負(fù)責(zé)分解銷售計(jì)劃，掌握經(jīng)營和銷售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時(shí)掌握各專柜每月的經(jīng)營情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。
4、經(jīng)營結(jié)構(gòu)及大型促銷活動(dòng)的`組織和實(shí)施以及商品標(biāo)識(shí)牌、POP、商品擺放提出指導(dǎo)性建議，不斷與供應(yīng)商溝通，不斷推出各種形式的促銷活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場銷售，定期組織員工市場調(diào)研，反饋調(diào)研信息。
6、全面負(fù)責(zé)樓層營運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣場管理，嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。
7、組織本部門會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。
8、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。
9、對(duì)本部門工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。
10、認(rèn)真組織實(shí)施市場調(diào)查，為賣場商品提供市場建議。
主管崗位職責(zé)8
1、對(duì)所管倉庫物資安全負(fù)責(zé)，監(jiān)督裝卸貨安全，負(fù)責(zé)倉庫物資倉庫的防火、防潮、防銹、防盜和庫內(nèi)衛(wèi)生清潔等工作，負(fù)責(zé)防洪區(qū)巡查、清理，衛(wèi)生區(qū)環(huán)境清理。
2、負(fù)責(zé)物資申報(bào)庫存審核，做好材料物資的入庫驗(yàn)收工作，認(rèn)真核實(shí)到貨物資名稱、數(shù)量、規(guī)格及包裝外觀驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)異常，有權(quán)拒絕進(jìn)庫，并立即向采購人員反饋。
3、負(fù)責(zé)按先入先出原則憑單發(fā)貨，同時(shí)做好ERP出庫和領(lǐng)用物資的正確歸集。根據(jù)倉庫的材料儲(chǔ)備和月消耗情況，及時(shí)向采購員反饋大宗耗材的庫存情況。月末做好盤點(diǎn)工作，確保帳、物、卡相符。
4、做好倉庫物資的.存放和保管工作，將各類物質(zhì)分門別類堆放整齊、合理有序，環(huán)境整潔，防止材料生銹、腐蝕、霉變。做好倉庫的出入庫單據(jù)、盤點(diǎn)和驗(yàn)收單據(jù)檔案存檔和物資調(diào)撥工作。
5、負(fù)責(zé)裝卸貨現(xiàn)場指揮，監(jiān)督搬運(yùn)人員正確穿戴勞保，按操作規(guī)程安全裝卸。
6、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管崗位職責(zé)9
任職要求：
1、具有pcba電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上品質(zhì)主管或品質(zhì)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，有電腦主板相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉pbca生產(chǎn)工藝及流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，貼片產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉電子器件檢測并可獨(dú)立制定相應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，有實(shí)際推廣和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)產(chǎn)主導(dǎo)內(nèi)/外部審核和第三方審核。
5、具有全面的品質(zhì)管理知識(shí)，熟悉品質(zhì)統(tǒng)計(jì)手法和分析方法。
6、有良好的'協(xié)調(diào)、溝通能力，能獨(dú)立處理客戶投訴及內(nèi)部品質(zhì)事宜。
主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理制度的執(zhí)行和修訂工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行賬齡分析等工作；
3、負(fù)責(zé)安排供應(yīng)商往來核對(duì)及相關(guān)賬務(wù)處理；
4、業(yè)務(wù)憑證的整理和歸檔；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他安排。
任職資格
1、財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷，至少2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉旅行社行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)知識(shí)，有1年以上旅行社或電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通OFFICE辦公軟件（尤其是EXCEL）和用友軟件；
4、持有中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先。
主管崗位職責(zé)11
1、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)框架和整體功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)及規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的.技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目核心技術(shù)，保證團(tuán)隊(duì)的開發(fā)進(jìn)度；
3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，編寫相應(yīng)的功能模塊，按計(jì)劃完成模塊功能；
主管崗位職責(zé)12
一、車間主管必須精通各自車間的生產(chǎn)流程及管理工作，對(duì)企業(yè)要忠誠，對(duì)工作要有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
二、車間主管必須服從經(jīng)理統(tǒng)一管理，有異議必須及時(shí)溝通，并先執(zhí)行再提出。
三、負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并認(rèn)真做好分解、調(diào)度安排工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
四、提起做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，指導(dǎo)監(jiān)督操作過程，確保質(zhì)量關(guān)。
五、負(fù)責(zé)各自車間內(nèi)人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃的管理。
六、負(fù)責(zé)車間制度的`實(shí)施、執(zhí)行，確保公平、公正。
七、安排工作任務(wù)力求科學(xué)合理，勞逸結(jié)合，方便關(guān)心員工。
八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)安全，工具實(shí)行貨幣花到人。
九、向公司收集員工提出的合理化意見和建議。
十、負(fù)責(zé)降低損耗，減少浪費(fèi)，提高效率，提高效益。
十一、負(fù)責(zé)車間的水電氣的合理利用并每天填寫生產(chǎn)報(bào)表及工作日志。
主管崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)配合上級(jí)品牌SI的落地執(zhí)行及成本控制，完成全國店鋪設(shè)計(jì)、施工工程的管理及跟蹤項(xiàng)目;
2.配合監(jiān)管店鋪裝修質(zhì)量，對(duì)新店鋪施工進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，確保質(zhì)量合格;
3.實(shí)施各項(xiàng)工藝、物料、設(shè)備、道具的設(shè)計(jì)開發(fā)及制作;
4.協(xié)助配合公司拓展部門，審核新店位置是否符合工程施工條件與消防等法律規(guī)范;
5.參與新形象，新工藝，新道具及陳列的.研發(fā)工作管理，并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)制定或修訂設(shè)備操作規(guī)程，并為操作工提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，規(guī)范操作;
2、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的.設(shè)備日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)維護(hù)、維修、調(diào)試等，保證設(shè)備連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備臺(tái)帳、檔案管理，設(shè)備巡查記錄，建立設(shè)備數(shù)據(jù)管控系統(tǒng);
4、參與設(shè)備大中檢修及日常停車檢修，負(fù)責(zé)制定設(shè)備備品配件的采購計(jì)劃并報(bào)批;
5、為設(shè)備操作工、維修工提供技術(shù)指導(dǎo)，規(guī)范設(shè)備操作、維護(hù)、調(diào)試及檢修等;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改造;
7、完成下級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)。
主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工藝團(tuán)隊(duì)的管理
2、負(fù)責(zé)工藝制定、質(zhì)量改善、工程參數(shù)優(yōu)化、工程效率優(yōu)化
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電子、電化學(xué)類、化工、ie專業(yè)為主，有鋰電池電芯pack相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、28—40周歲
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