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在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)百度、搜狗、360等搜索引擎賬戶內(nèi)關(guān)鍵詞排名。
2、搜索引擎賬戶方案的制作，有效控制廣告推廣費用。
3、負責(zé)關(guān)鍵詞提煉、整理，標題、創(chuàng)意的撰寫工作。
4、通過數(shù)據(jù)報表分析，更有效的精準投放，讓利益最大化。
5、推廣效果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案。
6、配合部門領(lǐng)導(dǎo)，制定競價推廣方案及執(zhí)行工作。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，廣告/營銷/計算機或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)。
2、有2—3年的網(wǎng)絡(luò)競價工作經(jīng)驗。
3、熟悉百度、搜狗等搜索引擎競價推廣及后臺管理，關(guān)鍵詞的分析和投放及廣告語創(chuàng)意的撰寫。
4、熟悉競價廣告語創(chuàng)意的撰寫規(guī)律，與文案策劃等崗位很好的.配合溝通，提升著陸頁轉(zhuǎn)化率。
6、具有良好的溝通能力，理解力和執(zhí)行力，有團隊合作意識。
7、對網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)、搜索引擎優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)咨詢等整個環(huán)節(jié)有自己的見解。
主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)天貓商城的站內(nèi)、站外的鉆展精準投放;
2、負責(zé)鉆展的后臺維護，監(jiān)控展位執(zhí)行狀況，及時反饋并跟進執(zhí)行中遇到的問題;
3、負責(zé)整理鉆展素材制作需求，能及時的發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4、能有效控制投放成本，降低點擊成本，最大程度獲取展現(xiàn)流量，提高投入產(chǎn)出比。
5、定期整理鉆石展位數(shù)據(jù)報表，進行數(shù)據(jù)分析
要求
1、有3年以上淘寶鉆展，直通車推廣經(jīng)驗;有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮;
2、具備一定的.統(tǒng)計分析能力，理解力強，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;
3、較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力
4、能熟練的office辦公軟件，PPT輸出
主管崗位職責(zé)3
1、負責(zé)本專業(yè)范圍工程圖紙的審核與優(yōu)化工作，進行圖紙質(zhì)量的過程把控;
2、協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計工作及負責(zé)工程材料設(shè)備采購的`技術(shù)支持，確保系統(tǒng)功能品質(zhì)要求;
3、負責(zé)組織本專業(yè)施工圖設(shè)計、校審工作;
4、配合成本管理部門進行相關(guān)專業(yè)投資測算、工程造價核算、招標工作;
5、協(xié)調(diào)工程后期的竣工驗收，負責(zé)本專業(yè)與物業(yè)公司的交接工作。
主管崗位職責(zé)4
職責(zé)1.負責(zé)金屬材料金相及顯微組織檢測能力的維護及拓展;
職責(zé)2.負責(zé)操作、維護管理金相及顯微組織表征實驗室的設(shè)備，制定或完善相關(guān)設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理體系文件;
職責(zé)3.服務(wù)客戶，開展金屬材料失效分析;
職責(zé)4.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及測試標準的'研究及導(dǎo)入;
職責(zé)5.按流程對檢測數(shù)據(jù)進行分析、報告、總結(jié)。
主管崗位職責(zé)5
1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及商戶情況，起承上啟下的作用。
2、認真協(xié)助營運經(jīng)理工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正。
3、了解商戶人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決。
4、嚴格落實商戶的員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度。
5、熟悉員工的'工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)。
6、不定時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成。
7、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，增強員工的凝聚力和向心力。
8、組織市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及客戶的真正需求，定期進行總結(jié)報告。
9、監(jiān)督商戶的員工班次，確保商戶內(nèi)員工能定崗。
10、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細節(jié)，對商戶人員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式。
11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動。
12、協(xié)助主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。
13、解決問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象。
14、負責(zé)商戶每月租金催繳。
15、處理顧客投訴，專人跟進，對不能處理的及時上報。
主管崗位職責(zé)6
包裝主管陽江市陽東區(qū)萬盛實業(yè)發(fā)展有限公司陽江市陽東區(qū)萬盛實業(yè)發(fā)展有限公司職責(zé)描述:
1.按照公司和客戶方下達的包裝任務(wù),制定任務(wù)分配情況。并落實到各個班組,掌握包裝進度,保證車間的各項任務(wù)按時、按量完成。
2.負責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。
3.與其他部門間的`聯(lián)系及溝通以確保質(zhì)量管理工作得到有效執(zhí)行。
4.督促現(xiàn)場6s
任職要求:
吃苦耐勞,工作有責(zé)任心,有在五金廠制造業(yè)工作過的優(yōu)先考慮
主管崗位職責(zé)7
1、負責(zé)項目土建施工圖審查，配合設(shè)計單位與施工、監(jiān)理單位進行圖紙會審。
2、對項目施工過程中土建工程質(zhì)量、進度實施有效監(jiān)督。
3、編制相關(guān)工程監(jiān)督報告、進度對比分析表等。
4、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中土建方面的工作，做好協(xié)調(diào)，確保工程進度和質(zhì)量。
5、配合工程施工要求進行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
6、監(jiān)督各城市公司項目部施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收。關(guān)鍵工序的技術(shù)復(fù)核等工作落實情況。
7、參與合作方（施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)單位）的`考察評價、施工配合管理和履約評估。
主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;
梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;
根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;
競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;
根據(jù)媒介的'媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關(guān)信息及時反饋和同步客戶。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，有較強的時間觀念和責(zé)任心;
一年及以上公關(guān)媒介或媒介投放經(jīng)驗，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;
對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)看出數(shù)據(jù)背后的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。
抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。
主管崗位職責(zé)9
參加生產(chǎn)例會，并匯報本車間情況及生產(chǎn)中存在的問題。
組織和主持車間組長會議，研討本車間生產(chǎn)問題。
接收廠部下達的生產(chǎn)訂單，合理分析生產(chǎn)任務(wù)，追蹤訂單之生產(chǎn)情況，保證按時出貨。
協(xié)調(diào)所屬各組之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系。
合理利用本部門的人才，并根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)度本車間人員及設(shè)備。
搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù)，并對產(chǎn)品交接過程中出現(xiàn)的問題進行處理，審核車間各種報告，保證報表的真實性、準確性，提高員工的素質(zhì)。
利用工效統(tǒng)計數(shù)字,激發(fā)員工的`積極性。
組織和安排本部門安全操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)，協(xié)助廠部實施IS09000的品檢體系,并對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量問題予以追蹤處理。
隨時與倉庫聯(lián)系，抓好車間原材料的利用工作。
合理控制原材料，抓好車間原材料的利用工作。
制訂本車間的規(guī)章制度，組織本車間的文體活動。
對違紀事件予以及時處理。
根據(jù)本部門員工的加薪工作，對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。
經(jīng)常檢査本車間的物品擺放、清潔衛(wèi)生、電源及消防設(shè)施，并對不合要求的現(xiàn)象作出及時反映和處理。
主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系協(xié)助制訂并嚴格執(zhí)行綠化保潔各項作業(yè)規(guī)程；
2、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)與清潔綠化有關(guān)的`工具、設(shè)備、面積等情況；
3、定期巡檢管轄區(qū)域的外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改；
4、協(xié)調(diào)外包單位及時清潔衛(wèi)生死角；
5、監(jiān)督外包單位工作計劃的完成情況；
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等；
7、處理緊急情況，對工作疑點難點進行技術(shù)指導(dǎo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上商場環(huán)境管理、保潔業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養(yǎng)護知識。
主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、協(xié)助財務(wù)負責(zé)人構(gòu)建公司的財務(wù)管理體系，加強財務(wù)管理，制定及完善各項財務(wù)制度;
2、根據(jù)要求，定期編報各類財務(wù)報表。必須做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，報送及時;
3、負責(zé)組織公司的.財務(wù)會計核算工作、編制部分會計憑證;
4、負責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作;
5、配合外審及內(nèi)審，完成審計工作;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)其他部門業(yè)務(wù)工作，提供財務(wù)建議和操作方式;
任職要求：
1、5年以上財務(wù)經(jīng)驗;
2、1年以上大中型企業(yè)總賬工作經(jīng)驗。
3、熟練合并報表，熟悉ERP流程。有成本會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、本科及以上學(xué)歷;中級以上職稱，優(yōu)先考慮;
5、年齡35周歲以下。良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，工作細心、積極主動，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，上進心強。
主管崗位職責(zé)12
1、參與公司質(zhì)量體系的建立、維護；
2、參與起草、審核公司質(zhì)量管理/操作文件；
3、監(jiān)督全生命周期內(nèi)GXP的.實施。對質(zhì)量管理（變更和偏差管理、產(chǎn)品投訴、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)、CAPA）負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4、負責(zé)產(chǎn)品放行的審核；
5、組織內(nèi)審和外部審計（官方檢查和外部客戶審計）；
6、制定、調(diào)整部門年度、季度工作計劃和預(yù)算；
7、負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)及員工考核工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
主管崗位職責(zé)13
1、負責(zé)開展電商項目費用相關(guān)審計工作，檢查和評價內(nèi)部控制流程的健全性、有效性;
2、負責(zé)采購成本、電商推廣成本等費用支出審計并跟蹤審計結(jié)果、落實調(diào)整方案;
3、對公司庫存、資產(chǎn)盤點審計及其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作;
4、對公司現(xiàn)有30個電商平臺的成本利潤分析測算，提出有效的.財務(wù)意見。
主管崗位職責(zé)14
1、遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定，維護公司利益，保守公司商業(yè)機密;
2、熟悉物資采購計劃、訂單、出入庫，驗收等物資管理業(yè)務(wù)流程和各類表單;
3、完成項目各類表單、臺賬收集和公司物資數(shù)據(jù)匯總;
4、指導(dǎo)項目材料管理人員進行整理和歸檔物資管理資料、優(yōu)化各類物資管理表格和物資管理流程程序;
5、對公司物資管理提出合理的管理建議，有效提升公司管理成效。
6、項目現(xiàn)場物資專項檢查。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管崗位職責(zé)15
1)根據(jù)校區(qū)的招生目標、有效的`分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃；
2)制定個人銷售工作，定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善個人能力，達成銷售目標；
3)接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供咨詢，并達成課程銷售；
4)數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計、分析、并提出相應(yīng)改進對策；
5)分擔(dān)團隊管理和培訓(xùn)工作，優(yōu)化自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保持個人的業(yè)務(wù)增長；
6)負責(zé)與其他幾個部門的工作協(xié)同配合；
7)完成公司臨時交辦的任務(wù)。
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