在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的醫院崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院崗位職責1

　　1.在科長領導下，協調重危病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。

　　2.協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務，安排特殊病人的診治工作。

　　3.負責院內外來往文件的'登記、收交和管理工作。

　　4.負責發放收集臨床、醫技科室的信息，匯總后經醫務科領導審核再上報。

　　5.協助安排臨時性院外醫療任務。

　　6.協助醫務部主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作。

　　7.處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。

　　8.做好醫療保險的有關指導和協調工作。

　　9.負責本科的考勤登記以及科內各種會議記錄工作。

　　10.負責科內辦公用品的領取和保管工作。

　　11.協助科領導接待院內外來訪人員和處理日常事務。

　　12.負責辦公室的衛生工作，保持辦公室的整潔。

　　13.完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務。

　　14.貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關部門的指導意見。

醫院崗位職責2

　　一、藥劑科主任職責：

　　1、在院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責；負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

　　2、制定藥品經費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。

　　3、依據國家、地方的相關法律法規，結合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規程和崗位責任制。并組織實施及監督檢查。

　　4、組織和指導藥學部門所屬各部門的工作，經常檢查和督促各部門執行法律法規和工作情況，解決工作中出現的問題和重大技術問題。

　　5、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

　　6、在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協調臨床藥師的工作。

　　7、經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

　　8、組織領導全科人員進行業務學習、技術業務考核和開展科研工作；抓好人才培養和藥師畢業后的繼續教育。

　　9、協助醫療機構負責人做好醫院藥事管理委員會的日常工作。

　　10、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；檢查監督本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。

　　二、副主任職責：

　　1、在藥劑科主任的領導下，積極協助主任做好部門的各項工作和任務。

　　2、其他各項參照主任職責執行。

　　三、各室、組負責人職責：

　　1、在藥劑科主任的領導下，負責本室、組的工作。

　　2、依據規定和要求，結合本室、組的任務，制定相關的工作計劃，并組織實施和檢查。

　　3、督促檢查本室、組的人員認真執行各項規章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內重要問題。

　　4、了解和掌握本室、組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，及時地制定出藥品采購供應計劃；經常深入臨床，與醫護人員溝通藥品應用情況，保證臨床安全合理用藥。

　　5、監督檢查本室、組內特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統計報表、賬目等。

　　6、負責本室、組內的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應負責及時向部門領導匯報。

　　7、負責組織本室、組人員的業務學習和崗位練兵工作。考核及檢查勞動紀律情況。

　　8、具體組織安排和帶教實習生和進修生。

　　四、主任（中、西）藥師職責

　　1、在科主任的領導下，負責指導本部門各項業務技術工作和制定各項技術操作規程

　　2、指導和參與復雜的調劑、制劑和藥品質量控制方面的技術工作。

　　3、指導和參與科研工作，組織解決技術上的重大疑難問題和相關實驗。并負責審核相關的技術實驗報告。

　　4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

　　5、負責收集整理國內外藥學情報資料和了解掌握藥學發展動態；承擔業務教學工作，指導進修生、實習生的學習。

　　6、負責指導和檢查下級藥師的工作；

　　五、副主任（中、西）藥師職責參照主任藥師職責執行

　　六、主管（中、西）藥師職責

　　1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領導和指導下進行各項工作。

　　2、負責指導本部門的下級技術人員，并參與藥品調劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。

　　3、負責藥品及制劑的質量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質量符合規定要求。

　　4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發現問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

　　5、積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；

　　6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務工作。

　　7、擔任業務教學和進修生、實習生的帶教等工作，組織下級技術人員的業務學習和考核。

　　七、藥劑師（中藥師）職責

　　1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

　　2、參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

　　3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫療，保障藥品供應。

　　4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告；參加用藥咨詢工作。

　　5、負責本部門各種儀器設備的.使用保養工作。

　　6、擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業務學習和工作。

　　八、藥劑士（中藥藥劑士）職責

　　1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

　　2、按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發、統計、管理賬目和處方調配，以及制劑配制、質量檢測等具體工作。

　　3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

　　4、負責檢查、校正和保養各類儀器設備。

　　5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征求臨床意見，改進制劑劑型等。

　　6、指導輔助人員的工作和學習。

　　九、臨床藥師職責：

　　1、在藥劑科領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫學原則，積極參與臨床合理用藥工作。

　　2、定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。

　　3、深入臨床了解藥物應用情況，進行治療藥物監測，設計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結和用藥實踐經驗的累積。

　　4、認真做好藥品不良反應監測工作和血藥濃度監測（TD*）工作，并有詳細的工作記錄和報告。

　　5、為醫生、護士和患者及其提供藥物咨詢服務，和正確給藥、用藥知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養藥物等的合理用藥服務工作。

　　6、及時有效地收集和評估臨床醫生、護士和患者對藥學服務的效率、質量評價、意見的反饋，并組織持續改進。

　　十、崗位職責

　　1、調劑崗位責任

　　（1）主要負責各藥房的處方調配和病房醫囑用藥的擺發工作；

　　（2）必須嚴格遵守各項規章制度和操作規程，做到“四查十對”；

　　（3）調配處方時，應認真核對處方內容，尤其是藥品名稱、規格和劑量。

　　（4）對錯誤的和不規范的處方，應拒絕調配。應及時與處方醫生聯系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫師應在更改處簽名。

　　（5）藥品發出前應經過二人核對檢查調配品種、數量、藥品標示、包裝質量等，調配人與核對人均須在處方上簽名后方可發藥。

　　（6）調配人員發藥時應主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。

　　2、制劑崗位責任

　　（1）主要負責院內臨床和門急診治療所需同的各種制劑配制工作；

　　（2）必須嚴格遵守各項規章制度和操作規程；

　　（3）配制前，應認真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規程，掌握其中的注意事項，認真填寫配制單和投料單。準確計算投料量。

　　（4）配制時，應認真核對原輔料名稱和規格，按配制量準確稱量。

　　（5）配制過程應經過二人核對，包括原輔料名稱和稱量量等，并在配制單的相應項下簽名。

　　（6）配制好的制劑中間品，必須進行質量檢測，合格后方能進行分裝入庫。

　　3、藥品采購崗位責任（新增）

　　（1）在藥劑科主任的領導下，負責藥品和醫療用消毒藥品和化學試劑的采購工作。

　　（2）應自覺遵守相關的法律法規和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣，收到的禮品應及時上繳。

　　（3）加強資金的合理流動，計劃采購，不準采購“三無”藥品；必須從正規主渠道購進藥品。

　　（4）建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。

　　（5）應及時與藥庫保管員和各調劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質量和供應質量等情況。

　　4、藥品驗收保管崗位責任（新增）

　　（1）在藥劑科主任的領導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。

　　（2）嚴格遵守各項法律法規和操作規程，不斷提高專業技術和管理水平。

　　（2）對藥品實行按藥品性質、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內通風干燥，防止藥品變質失效。

　　（3）根據藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

　　（4）建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。

　　（5）對入庫藥品應認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應拒絕入庫。發現差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。

　　（6）危險藥品應入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應配備滅火器等消防器材。

　　（7）保持庫內干凈整潔，不得在庫房內做與保管工作無關的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。

　　5、藥學信息咨詢服務崗位責任（新增）

　　（1）應該認真負責，掌握國內外藥學發展的動向，負責藥學情報資料的收集、分類整理工作。

　　（2）及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關藥品信息資料，并分類保存。

　　（3）負責及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應報告。

　　（4）收訂和保管藥學及相關專業的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料。登記建檔。

　　（5）承擔臨床用藥咨詢服務，并做好登記記錄。

　　（6）積極主動向藥學部門和臨床提供藥品用相關資料信息，為科研、教學和治療用藥等提供優質的服務。

醫院崗位職責3

　　1、改善服務態度，增強質量意識。保證護理安全，嚴防差錯事故。

　　3、負責判定護理質量標準，建立質量管理體系，做到質量標準化。審校護理方面的規章制度，并制定各項質量評審要求和獎懲制度。

　　4、建立護理質量保證體系，定期對醫院護理質量進行督導檢查和評價。

　　5、掌握科室治療、護理等護理質量情況，及時制定措施，不斷提高護理質量。

　　6、對重大護理質量問題進行鑒定，對護理質量中存在的問題，提出整改要求。

　　7、定期向全院通報重大護理質量情況和處理決定。

醫院崗位職責4

　　工作概要：

　　專門負責手術室、產房、供應室區域的清潔衛生，提供一個良好的手術環境。（手術室、產房每周一次大掃除）（供應室每月一次大掃除）（負責轄區內的生活、醫療垃圾的`清運工作）

　　工作職責

　　1）嚴格按照手術科室規定操作，上班前必須更換手術室工作衣、褲、帽、口罩和手套。

　　2）認真做好手術臺、桌椅、墻面、地面和器械柜外等清潔消毒工作。

　　3）充分做好術前準備室和術后復蘇室的床、桌、椅、柜和玻璃門窗的清潔消毒工作。

　　4）保持護士臺、值班室、更衣室和衛生間等處的清潔衛生。

　　5）及時處理手術室的垃圾，并按規定裝入相應顏色的垃圾袋。

　　6）統一堆放穿過的手術衣、褲，并集中裝入指定布袋內。

　　7）保持走廊地面、墻面、門窗、電梯門廳、樓梯等處的清潔。

　　8）嚴禁帶戒指、手表等裝飾品操作，以防交感染。

　　9）為醫護人員衣物清點送洗、清點領用。

　　10）服從科室、醫院管理人員的工作分配及管理。

醫院崗位職責5

　　崗位職責

　　1、服從分配、工作認真、細致、一絲不茍、盡職盡責，做好本職工作。

　　2、正確樹立服務意識、衛生意識。

　　3、禮貌服務、講求效率、保證質量。

　　4、團結友愛，關心集體，不做不利于集體的事。

　　5、每天清掃地面、停車場、綠化帶、拖洗通道及樓層通道、各科室，隨時保持醫院各公共場所沒有紙屑、煙頭、痰跡等。

　　6、每天擦試防盜門、墻壁、開關、消防栓，防盜門，扶手、燈罩，路燈柱。

　　7、在工作期間，發現有異常現象及可疑人物，要加以詢問并及時向主管上報。

醫院崗位職責6

　　1、藥房員工上班必需時必需著裝整齊、儀表端正，上班時間不得嬉笑打鬧、離崗、串崗或做其他與工作無關的事情。

　　2、給病人發藥時必需比照電腦處方與醫師手寫處方是否一樣，嚴格查對醫師處方發藥并復核簽字。

　　3、給病人發藥時必需嚴格核對病人姓名、藥品名稱、規格、數量、藥品包裝及處方配伍禁忌等，如遇配伍禁忌應剛好告知醫師。

　　4、每日下午核對住院患者處方是否剛好錄入并執行，處方與醫囑執行錄入藥品是否一樣，發覺問題剛好查明緣由，并上報住院醫師。

　　5、處方每日由晚班人員分類整理、裝訂，并妥當保存備查。藥品必需分類擺放整齊、保持清潔，無過期失效及霉變。

　　6、住院患者出院時，必需與護辦、收款室及醫師處方相核對，防治差錯。

醫院崗位職責7

　　1、各“綜合目標質量控制與管理小組”在醫院“綜合目標質量控制與管理委員會”的領導和各職能部門的指導下，負責所屬單元綜合目標控制與管理工作的'組織、實施以及每月的自查、自評、自報工作。全體人員應在本部門“綜合目標質量控制與管理小組”的領導下，做好各項工作。

　　2、各科室可由科主任指定專人負責本科室日常綜合目標質量控制與管理工作的資料收集及常規登記工作。

　　3、各科室按照醫院綜合目標質量控制與管理實施細則的要求，做好登記、自檢、自評、自報等各項工作，在每月25號前將資料報送有關職能部門（遇雙休日、節假日時間可順延至下一工作日）。

　　4、科質控小組要加強對本科室各級各類人員的指導和檢查，發現違紀違規行為要追究到崗，追究到人，并按規定進行查處。同時檢查要有針對性，檢查結果要實事求是、事實清楚，并有明確的處理意見。

　　5、各科室在實施綜合目標質量控制與管理工作中，對檢查、評比及獎懲情況，要認真進行分析。

醫院崗位職責8

　　1、在科主任領導和上級醫師指導下，根據工作能力、年限、負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。

　　2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作。

　　3、書寫病歷。新入院病員的病歷，應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師病程記錄，并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

　　4、向主治醫師及時報告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化情況，提出需要轉科或出院的意見。

　　5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭加書面方式向值班醫師交班。

　　6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次。科主任、主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

　　7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防差錯事故。

　　8、認真學習、運用國內外的先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

　　9、隨時了解病員的`思想、生活情況，征求病員對醫療、護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診的工作制度進行工作。

　　醫院醫生個人工作崗位職責篇1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

　　2、參加和指導醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病員的病情變化，病員發生醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨床病例討論及會診。

　　5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、會診、轉科，病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。

　　6、學習與運用國內外先進醫學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,撰寫學術論文。

　　7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

　　8、在本院醫生較少的情況下，要兼做一部分下級醫師的工作。

醫院崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、根據集團公司規章制度,建立完善分院各項規章制度,并督促檢查執行;

　　2、熟悉體檢流程,根據檢線實際需求,對檢線醫護人員進行合理崗位調配;

　　3、全面負責分院的'體檢質量管理工作,建立健全質控組織體系和檔案系統;

　　4、對分院人員進行招聘、培訓、考核、調配;

　　5、在分院內,有效開展團隊建設,保證分院高效、優質運行;

　　6、完成公司下發的各項工作指標。

　　任職資格:

　　1、50歲以下,本科及以上學歷;

　　2、醫療相關專業,主治醫師及以上職稱;

　　3、良好的團隊建設能力、較強的領導力、協調能力、以及處理投訴危機能力;

　　4、五年以上,二甲醫院從事醫療管理工作經歷或有相關體檢機構和民營醫院經營管理經驗者優先。

醫院崗位職責10

　　（1）負責擬定護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，每月組織兩次業務學習，每半年進行一次技術考核。

　　（2）負責護理人員的資格審定、執業準入，新入職護士的'崗前培訓；

　　（3）負責護理人員的“三基”和專科技能培訓與考核；

　　（4）負責護理團隊的職業成長，促進德、才、識、學全面發展。

醫院崗位職責11

　　外聯企劃部職責

　　一、開展市場調研，收集、整理、分析醫療市場信息，為領導決策提供依據。

　　二、參與醫療項目、醫療技術開發引進和醫療設備購置的市場調研和可行性分析。

　　三、負責醫院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫療市場的`開發。

　　四、負責醫院形象策劃工作，搞好醫院形象設計和推廣，提高醫院的社會知名度。

　　五、負責醫院內外宣傳工作，組織有關部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業務合作和公關服務（ PR ）。

　　六、負責醫院廣告策劃、制作、發布和廣告效果評估工作。

　　七、負責市場促銷活動策劃（SP）并組織執行。

　　八、負責醫院大型活動的策劃（EVENT）和組織工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

醫院崗位職責12

　　1.在科護士長領導和本科主任護師指導下進行工作。

　　2.負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

　　3.解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危，疑難病兒護理計劃的`制定及實施。

　　4.負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

　　5.對本科各病房及發生的護理差錯，事故進行分析，鑒定，并提出防范措施。

　　6.組織本科護師，護士進行業務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。

　　7.組織護理系，護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　8.指導本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師，護士開展科研工作。

　　9.協助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工作。

醫院崗位職責13

　　一、院長職責

　　１．在市衛生局和醫院董事會領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作。

　　２．領導制訂本院臨床業務工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向市衛生局和醫院董事會匯報。

　　３．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。

　　４、負責組織、全院的三基業務學習。

　　５、負責領導、檢查全院醫學工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進工作的開展。

　　6、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　7、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

　　8、因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。

　　二、業務副院長職責

　　１、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

　　２、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

　　３、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

　　４、負責組織全院醫務人員的業務技術學習

　　５、領導醫療業務統計病案工作。

　　6、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　　7、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作。

　　8、組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

　　三、辦公室職責

　　１、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　２、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　３、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　４、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及接待工作。

　　５、負責院長臨時交辦的其他工作。

　　四、醫務科科長職責

　　１、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、繼續教育、預防工作。

　　２、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　３、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　４、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　５、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。

　　６、負責組織實施臨時性院外醫療任務。

　　７、檢查督促各科三基教育和崗前培訓計劃的貫徹執行。 組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

　　８、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　９、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

　　五、感染科科長職責

　　１、在院長領導下，負責全院和院內感染工作。

　　２、擬定院內感染工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　３、領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　　４、搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

　　５、督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。

　　６、組織本科人員的業務學習和技術考核。

　　７、負責檢查督促全院職工嚴格執行醫保醫療制度。

　　六、臨床科主任職責

　　1、在院長領導下，負責本科的醫療及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

　　4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　5、組織全科人員學習，開展新技術、新療法，及時總結經驗。

　　6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、確定醫師值班、會診、出診。組織有關本科的三基教育和崗前培訓，幫助醫務人員提高醫療技術水平。

　　8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　七、護理部主任（總護士長）職責

　　1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

　　2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

　　4、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

　　5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的.調配，對于護理人員發生的差錯事故得與相關科室共同研究處理。

　　6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

　　7、提請總務科安排護士生活上有關問題。

　　8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

　　9、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

　　10、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

　　八、藥房主任職責

　　1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

　　3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　6、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核。

　　7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

　　8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

　　9、組織實施藥品登記、統計工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

　　九、檢驗科主任職責

　　1、在院長的領導下，負責本科的檢驗、行政管理的工作。

　　2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　4、參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

　　5、負責本科人員的業務訓練、技術考核。

　　6、確定本科人員輪換和值班。

　　7、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

　　十、放射科主任職責

　　1、在院長領導下，負責本科的診斷工作。

　　2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷質量。

　　5、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

　　6、組織本科人員的業務訓練和技術考核，督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

　　7、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

　　9、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　10、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

　　十一、財務科科長職責

　　1、在院長領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。

　　2、貫徹有關財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。

　　3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約行政開支，監督預算資金正確支用。

　　4、根據事業計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業務，按照規定的格式和期限報送會計期報和年報。

　　5、按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。

　　6、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

　　7、負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。

醫院崗位職責14

　　為了更好的為全院服務，做好全院的后勤保障工作（包括：水、電、暖、保安、保潔、綠化等），制定以下制度、職責。

　　一、在院長的直接領導下，負責全院后勤的管理和供應保障工作的安

　　二、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向老人、面向客人、面向職工

　　三、負責整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環境衛生、醫院污水排放、污物焚化工作。

　　四、以“優質服務、病人、顧客第一、防病治病、便民利民”為宗旨，以加強管理、強化服務、嚴格紀律、理順關系為工作方針，切實做好后勤保障工作，為醫、教、研、防任務的`完成，為醫院的改革開放提

　　五、加強班組管理，認真履行職責，堅持下送下收、下修制度，不

　　六、加強后勤工作的計劃性，各種后勤物資的采購供應，必須做到月有計劃、周有安排，提高物資利用率，發揮物資最好的經濟效益。

　　七、改進工作作風和工作方法，經常深入科室，了解醫療及各部門的需要和后勤保障中的問題，根據人力、物力的可能，制定工作計

醫院崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責醫院等專業機構推廣工作,并對相關人群進行宣傳推廣、培訓及健康教育工作已達成上級主管規定的市場推廣和銷售目標;

　　2、區域內新客戶的開發與維護;

　　3、根據公司要求開展醫務推廣工作,完成規定的推廣和銷售目標;

　　4、對相關人群開展宣傳推廣及健康教育工作,

　　5、負責對應終端的日常管理、收集市場信息。

　　任職資格:

　　1、22歲以上,大專及以上醫藥相關學歷;

　　2、良好的'執行能力,善于溝通,工作積極,能獨立開展銷售工作;

　　3、有較強的銷售意識和市場判斷、領悟和開拓能力;

　　4、具有特殊醫學配方食品、營養保健品等相關銷售工作經驗者優先。

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