隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的醫(yī)院人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫(yī)院人員崗位職責1

　　1醫(yī)院統(tǒng)計人員崗位職責

　　1、在信息主任的領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料書寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。

　　3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

　　4、做好日報、月報工作，每月終負責向院領導及相關部門報送月報表，分別進行登記。

　　5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

　　6、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

　　2人民醫(yī)院病案統(tǒng)計人員崗位職責

　　一、嚴格遵守《統(tǒng)計法》、《檔案法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》及病案統(tǒng)計有關的法律法規(guī)。

　　二、負責全院住院病歷的收回、整理、歸檔、保管和利用工作。按規(guī)定及時回收病歷，對不及時歸檔的病歷上報醫(yī)務科。

　　三、建立病案統(tǒng)計管理信息網(wǎng)絡，負責病案資料的計算機索引和國際疾病分類ICD-10編碼、檢索、查詢工作。

　　四、嚴格按病案借閱制度出借病案，為醫(yī)療、教學、科研提供有關資料。依規(guī)定向公檢法司、病人或家屬及其它單位病案查詢、復印工作。負責催還借閱的病案及對歸還的病案進行核對。

　　五、認真做好病歷保管工作，使病歷保持清潔、整齊、通風干燥，做好防火、防盜、防潮、防霉、防蟲工作。杜絕病案丟失，保證病案的供應。

　　六、嚴格遵守統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法，準確、及時地收集門急診、臨床、手術和醫(yī)技科室的統(tǒng)計信息。保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，督促各科室做好醫(yī)療登記、原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，杜絕虛報、假報現(xiàn)象。

　　七、負責編制上級規(guī)定的各項統(tǒng)計報表并定期分析，及時上報醫(yī)院領導、市衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳，并為有關科室提供統(tǒng)計資料。

　　八、遵守病案和統(tǒng)計的保密制度，不泄漏忠者隱私。

　　3醫(yī)院統(tǒng)計人員崗位工作職責

　　(1)認真學習、貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。準確、及時、全面地執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門布置的'醫(yī)院統(tǒng)計調(diào)查任務，為上級衛(wèi)生行政部門掌握醫(yī)療服務和衛(wèi)生資源利用情況，了解醫(yī)療服務的社會效益、軍事效益和經(jīng)濟效益，提高醫(yī)院宏觀管理水平，提供科學的依據(jù)。

　　(2)為醫(yī)院領導總結和檢查工作，掌握各科室工作進度，制定醫(yī)療工作計劃，提高醫(yī)療質(zhì)量和效益，改善醫(yī)院管理，提供以醫(yī)療服務為主的各項工作的綜合統(tǒng)計信息。

　　(3)運用統(tǒng)計理論和方法，觀察和研究人群中各類疾病的發(fā)生、發(fā)展、變化及分布規(guī)律，為醫(yī)療、預防、保艦教學和科研工作提供數(shù)據(jù)。

　　(4)利用現(xiàn)成醫(yī)院統(tǒng)計資料，開展統(tǒng)計分析，進行定期或不定期的專題調(diào)查，寫出專題調(diào)查報告，實行統(tǒng)計咨詢與統(tǒng)計監(jiān)督。

　　(5)將收集到的各科室工作數(shù)質(zhì)量指標，經(jīng)過整理分析，定期或不定期地系統(tǒng)地反饋到科室，使科室既能了解自己完成工作的情況，又可橫向?qū)Ρ取?/p>

醫(yī)院人員崗位職責2

　　一、院長崗位職責

　　1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關管理知識與技能。

　　2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。

　　3、 領導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。

　　4、負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實施的措施

　　5、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　6、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

　　7、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。

　　8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

　　9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。

　　11、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

　　12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

　　13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

　　14、副院長協(xié)助院長負責相應的工作

　　二、辦公室主任職責

　　1.在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　4.負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　5.負責院長臨時交辦的其他工作。

　　6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　三、醫(yī)務科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責

　　１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。

　　２．負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

　　３．擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

　　４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　５．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　６．負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　　７．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

　　８．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

　　９．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

　　１０．抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

　　醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

　　四、預防保健科科長職責

　　１．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　　２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　３．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

　　４．領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　　５．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

　　６．督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

　　７．組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

　　８．負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

　　副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

　　五、圖書管理員職責

　　１．在醫(yī)務科長/處長領導下進行工作。

　　２．負責訂購和收集醫(yī)學及其它相關學科的圖書、刊物和資料。

　　３．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

　　４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

　　５．嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

　　６．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

　　７．負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。

　　六、病案管理員職責

　　１．在醫(yī)務科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整，按期上報。

　　２．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

　　３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

　　６．提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

　　７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

　　七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責

　　１．在醫(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

　　３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

　　４．每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

　　５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的'幫助。

　　６．努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

　　八、臨床科主任職責

　　1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　4. 領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為

　　5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　6.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

　　7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

　　8.按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。

　　9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

　　10. 領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

　　12.應具備的基本條件和任職資格：

　　12.1.工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。

　　12.2.工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

　　13.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　九、臨床主任醫(yī)師職責

　　1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

　　3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5.定期參加門診工作。

　　6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　十、臨床主治醫(yī)師職責

　　1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

　　2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

　　4.參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

　　6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

　　7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

　　8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

　　十一、總住院醫(yī)師職責

　　１．在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

　　２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　３．負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

　　４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

　　５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

　　６．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。

　　十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責

　　1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。

　　擔任住院、門診、急診的值班工作。

　　2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

　　3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

　　4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

　　5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

　　7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　9.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

　　10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

　　12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作

　　十三、門診部主任職責

　　1.在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

　　2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

　　3.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　4.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。[page]

　　5.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　6.負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　7.組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。

　　8. 領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

　　9. 領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　10.門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　十四、麻醉科主任職責

　　1.在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

　　5. 領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

　　6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

　　7. 領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

　　8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

　　9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

　　10.審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

　　11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　十五、麻醉科主任醫(yī)師職責

　　１．在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提高工作。

　　２．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

　　３．指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

　　４．指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。

　　５．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

　　６．副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　十六、麻醉科主治醫(yī)師職責

　　1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

　　2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

　　3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫(yī)師同。

　　十七、麻醉科醫(yī)師職責

　　１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

　　２．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

　　３．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

　　４．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

　　５．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

　　６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。

　　７．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

　　８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

　　９．協(xié)助各科搶救危重病員。

　　十八、醫(yī)學工程/醫(yī)療器械科科（組）長職責

　　１．在院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

　　２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學工程方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

　　３．負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　４．審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

　　５．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　６．組織有關人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。

　　７．負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

　　８．副科（組）長協(xié)助科長負責相應的工作。

　　十九、醫(yī)學影像/放射科主任職責

　　1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。[page]

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務品質(zhì)，按期總結匯報。

　　4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　7.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

　　8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

　　9.組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　10.確定本科人員輪換、值班和休假。

　　11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

　　12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　二十、放射科主任醫(yī)師職責

　　1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。

　　3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

　　6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　二十一、放射科主治醫(yī)師職責

　　１．在科主任領導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。

　　２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

　　３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

　　４．其他職責與放射科醫(yī)師同。

　　二十二、放射科醫(yī)師職責

　　１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

　　２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

　　３．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

　　４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

　　５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

　　二十三、放射科技師職責

　　１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

　　２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

　　３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

　　５．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

　　二十四、放射科技士、技術員職責

　　１．在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

　　２．按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。

　　３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

　　４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

　　５．積極參加技術革新和科研工作。

　　６．技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

　　二十五、核醫(yī)學科主任職責

　　1.在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　4. 領導和組織科內(nèi)醫(yī)務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　5.組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經(jīng)驗。

　　6.負責組織領導本科醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術水平。

　　7.組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。

　　8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

　　9.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。

　　10.組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。

　　11.確定本科人員輪換、值班和休假。

　　12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　二十六、核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責

　　１．在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

　　２．主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學討論會。

　　３．指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　５．深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

　　６．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　７．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　９．副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　二十七、核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責

　　１．在科主任領導下進行工作。

　　２．指導本科醫(yī)師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。

　　３．負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。

　　４．檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。

　　５．擔任教學，并搞好進修和實習人員的培訓。

　　６．開展新技術和科學研究。

　　二十八、核醫(yī)學科醫(yī)師、醫(yī)士職責

　　１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

　　２．對病員進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。

　　３．參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發(fā)出同位素檢查報告單。

　　４．遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯事故。

　　５．參加技術革新和科學研究工作。

　　６．參加教學和進修人員的培訓工作。

　　二十九、核醫(yī)學科技師職責

　　１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責同位素技術工作。

　　２．負責儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

　　３．負責同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。

　　４．建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。

　　５．負責同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。

　　６．指導技士、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。

　　７．開展技術革新和科學研究，不斷提高技術水平。

　　三十、核醫(yī)學科技士、見習員職責

　　1.在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項診療技術操作。

　　2.擔負各種同位素技術操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負責注射器。

　　3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。

　　4.負責作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。

　　5.負責退寄同位素鉛罐及指導衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。

　　6.負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

　　7.在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。

　　8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。

　　9.見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

　　三十一、物理治療科主任職責

　　1.在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。

　　5. 領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

　　6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

　　7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。

　　8.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

　　9.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

　　10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

　　11.審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。

　　12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　三十二、理療科主治醫(yī)師職責

　　１．在科主任領導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。

　　２．著重擔任會診、教學和科研工作。

　　３．其他職責與理療科醫(yī)師同。

　　三十三、理療科醫(yī)師職責

　　１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。

　　２．負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。

　　３．積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術和新療法。

　　４．參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

　　三十四、理療科醫(yī)士職責

　　１．在醫(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。

　　２．注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫(yī)師聯(lián)系。

　　３．負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

　　４．切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程

　　５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。

　　６．負責理療登記、統(tǒng)計工作。

　　７．負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

　　三十五、理療科技師、技士、見習員職責

　　１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

　　２．負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。

　　３．負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

　　４．積極開展技術革新，不斷改進技術操作。

　　５．根據(jù)需要，擔任部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

　　三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責

　　1.在院長領導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術人員。

　　2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設置，與相關職能部門與診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配置計劃，報經(jīng)院長批準執(zhí)后執(zhí)行。

　　4.掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。

　　5.與相關職能部門與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術人員的定期技術評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務。

　　6.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

　　7.擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

　　8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

　　9.收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

　　10.副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

　　三十七、總務科科長職責

　　1.在院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

　　2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

　　4.負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房

　　5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　6.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。

　　7.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

　　8.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員

　　9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

　　10.副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

醫(yī)院人員崗位職責3

　　1、負責與分院財務對接，定期接收分院財務數(shù)據(jù)及票據(jù)，向分院財務傳遞工作事項與要求。

　　2、負責對分院財務在金蝶登記的銀行現(xiàn)金銀行日記帳進行檢查，核對金額，培訓登記方法。

　　3、負責核實分院財務數(shù)據(jù)的準確性，核對票據(jù)是否齊全，是否附合要求。

　　4、負責及時在金蝶系統(tǒng)各模塊中（總帳，報表，現(xiàn)金出納，現(xiàn)金流量表，固定資產(chǎn)，合并報表，采購，倉庫，存貨核算）處理日常帳務處理工作。

　　5、負責按時編制區(qū)域內(nèi)分院的會計數(shù)據(jù)、報表，并及時向上級報送。

　　6、負責分院繳納稅費工作，或指導分院財務正確繳納稅費。

　　7、負責指導各項資產(chǎn)盤點工作，每月定期或不定期組織分院進行現(xiàn)金盤點工作。

　　8、負責總部與分院的'應收，應付，其他應收，其他應付等等往來賬務核對工作。

　　9、負責合同，打印憑證，帳本，報表等等會計檔案的整理歸檔工作。

醫(yī)院人員崗位職責4

　　醫(yī)院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位。做好醫(yī)院的消防安全工作，預防火災的發(fā)生，是安全保醫(yī)衛(wèi)工作中極為重要的一項。醫(yī)院應認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，確保單位消防安全。

　　一、醫(yī)院消防安全管理職責

　　醫(yī)院消防安全管理職責根據(jù)《消防法》的規(guī)定，醫(yī)院的門診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責：

　　1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。

　　2、制定火災事故的應急預案并定期演練。

　　3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。

　　4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。

　　5、組織防火檢查，及時消除火災隱患。

　　6、按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。

　　7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。

　　8、標志醒目，專人管理，設有消防預警系統(tǒng)。

　　二、醫(yī)院院長的消防安全職責

　　法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：

　　1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握醫(yī)院的消防安全情況。

　　2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。

　　3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

　　4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

　　5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

　　6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　三、醫(yī)院科室（部門）消防責任人的消防安全職責

　　醫(yī)院各科室（部門）的負責人履行下列職責：

　　1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

　　2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制，嚴格執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。

　　3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。

　　4、定期開展消防安全自查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時組織整改。

　　5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。

　　6、發(fā)生火災時，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。

　　醫(yī)院消防安全管理重點

　　一、醫(yī)院消防安全重點部位

　　1、發(fā)生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機（網(wǎng)絡）中心等。

　　2、發(fā)生火災會產(chǎn)生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務賬簿、存儲庫房等。

　　3、發(fā)生火災經(jīng)濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、CT、造影機等檢查室。

　　4、容易發(fā)生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。

　　二、醫(yī)院消防安全重點部位管理措施

　　1、醫(yī)院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。

　　2、醫(yī)院要任用責任心強、業(yè)務技術熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理，并定期對他們進行必要的防火業(yè)務培訓。

　　3、要根據(jù)不同重點部位的.性質(zhì)，制定相應的安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。

　　4、配備有效的防火、滅火設施，并根據(jù)實際需要采取自動報警、自動滅火等技術措施。

　　5、制定切實可行的防火和滅火預案。

　　6、定期進行防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。

　　7、應設置明顯的防火標志，標明“消防重點部位”和“防火責任人”，落實相應管理規(guī)定，實行嚴格管理。

　　三、建立醫(yī)院消防安全管理責任制

　　按照《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態(tài)度，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的發(fā)生。

　　1、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實責任制。對由于責任制落實不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關領導的責任。

　　2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎么做。

　　3、建立健全消防安全工作制度，注意經(jīng)常查找，并及時消除消防安全隱患。醫(yī)療衛(wèi)生機構要進行安全生產(chǎn)自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規(guī)范要求。

　　4、制定切實可行的防控預案。醫(yī)療機構消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長時間停電等各種災害突發(fā)事故的物資儲備、輔助逃生設施的設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉(zhuǎn)移方案等內(nèi)容。

　　5、加強內(nèi)部消防安全專（兼）職隊伍建設。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，充實消防安全和治安保衛(wèi)力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

　　6、定期監(jiān)督檢查、評比，推廣先進經(jīng)驗。通過監(jiān)督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的單位。

　　四、建立醫(yī)院消防安全管理制度

　　建立有效的消防安全管理制度應同醫(yī)院的工作相結合，應建立有效的監(jiān)督檢查系統(tǒng)。醫(yī)院消防安全主要規(guī)章制度如下：

　　1、組織領導制度。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制，成立防火領導小組，規(guī)定職責，明確任務。

　　2、防火責任制度。規(guī)定各級領導，包括法人代表（院長）和分管負責人，如副院長以及科室主任、各科科長、班（組）長等負責人要對所管范圍的消防安全負責。

　　3、崗位防火責任制度。規(guī)定各種崗位職工的消防職責。

　　4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫(yī)院防火管理制度、工作區(qū)防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。

　　5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫(yī)院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。

　　五、醫(yī)院消防安全規(guī)章制度內(nèi)容

　　單位要按照國家有關規(guī)定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。

醫(yī)院人員崗位職責5

　　一、嚴格遵守手術室的`各項規(guī)章制度及無菌操作常規(guī)，嚴格查對制度和交接班管理制度，預防差錯事故的發(fā)生。

　　二、根據(jù)手術病種及手術通知單時間順序，安排相應的手術室及手術時間，無特殊情況不得打亂手術正常排序。

　　四、手術過程中嚴格執(zhí)行無菌操作技術，術中如遇疑難問題，需立即請示匯報，請求術中緊急會診，確保手術安全及手術質(zhì)量。

　　五、術后及時完成手術記反饋手術情況，做好術后隨訪工作。

　　六、不斷學習手術新技術，開展新的手術項目，提高自身業(yè)務水平。

　　七、配合門診手術室做好消毒隔離。

醫(yī)院人員崗位職責6

　　院長工作職責

　　一、全面領導醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

　　二、領導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

　　三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。

　　五、負責領導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術新項目的引進和應用。

　　六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務，促進醫(yī)院精神文明建設。

　　七、經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　八、根據(jù)國家人事制度，組織領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。

　　九、加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設施。

　　十、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

　　十一、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。

　　業(yè)務副院長工作職責

　　一、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

　　二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危患者的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

　　四、領導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，經(jīng)常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。

　　五、負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。

　　六、領導醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。

　　七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。

　　八、負責組織檢查本院擔負的臨時性醫(yī)療工作。

　　九、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。

　　行政副院長工作職責

　　一、在院長領導下，分管全院的行政、基建和總務工作。

　　二、負責組織擬定醫(yī)院各項工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

　　三、負責督促總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。

　　四、負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

　　五、負責審查基建、維修工程項目預決算，醫(yī)院財產(chǎn)物資的`管理工作。

　　六、負責督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進度、質(zhì)量及管理工作。

　　七、負責督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。

　　八、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。

　　醫(yī)院辦公室工作職責

　　一、在主管院長領導下，負責綜合擬定工作計劃規(guī)劃，起草工作總結及院長交辦的其它文件。

　　二、負責全院的文秘工作和行政公文的審核、收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作。

　　三、協(xié)助院長、副院長處理全院日常院務行政工作。

　　四、負責醫(yī)院質(zhì)量管理體系文件的總體控制。

　　五、在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，擔負人事工作，包括培訓和日常管理工作。

　　醫(yī)務科工作職責

　　一、擬定醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結。

　　二、協(xié)助主管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)、技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等工作情況。

　　三、教育與組織各級診療人員認真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī)，提高職業(yè)道德水準和服務質(zhì)量。

　　四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調(diào)查、報告和處理。

醫(yī)院人員崗位職責7

　　1、組織醫(yī)院財務管理、成本管理、固定資產(chǎn)管理、預算管理、會計核算及監(jiān)督、審計監(jiān)察等工作；掌握醫(yī)院財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，向管理層提出合理化建議；

　　2、擬訂醫(yī)院年度總預算和季度、月度預算調(diào)整，匯總、審核各部門上報的月度預算；

　　3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高盈利水平；

　　4、遵守有關醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障醫(yī)院合法經(jīng)營，維護股東權益；

　　5、參與醫(yī)院投資和融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作；

　　6、負責內(nèi)部審計工作，定期對醫(yī)院有關項目和部門資金管理進行內(nèi)審工作；

醫(yī)院人員崗位職責8

　　（一）組長

　　1、負責組建病區(qū)護理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡）。

　　2、根據(jù)護理部的要求制定本病區(qū)的護理質(zhì)量管理計劃。

　　3、每月組織本病區(qū)的護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標準實施細則對病區(qū)內(nèi)的護理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標準項目都能覆蓋。

　　4、負責在各網(wǎng)絡組成員檢查的情況下，對病區(qū)內(nèi)各項護理質(zhì)量進行打分。

　　5、負責將每月護理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護理人員。

　　6、負責對存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)自定的整改措施進行跟蹤檢查，注重護理質(zhì)量改進的有效性。

　　7、在病區(qū)護理質(zhì)量網(wǎng)絡檢查的.小組基礎上，負責對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量進行總結、分析。

　　8、每季度負責在科內(nèi)護士會上對本病區(qū)的護理質(zhì)量進行講評。

　　9、負責對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員進行質(zhì)量管理的培訓工作，并組織病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員對病區(qū)護士進行質(zhì)量管理的培訓工作。

　　（二）組員

　　1、在組長的要求下，每月按護理質(zhì)量項目標準的要求對病區(qū)內(nèi)各護理質(zhì)量項目進行檢查。

　　2、參與對病區(qū)護士進行本項目護理質(zhì)量管理的培訓工作。

醫(yī)院人員崗位職責9

　　1.負責記賬憑證、賬表等會計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。

　　2.負責填制會計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的會計資料按照編號進行逐一登記。

　　3.做好各類數(shù)據(jù)軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類帳表、憑證、資料的存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　　4.因需外借的會計檔案，須經(jīng)財務科長批準，并做好登記。

　　5.對需銷毀的'會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，重要的會計資料，應復印留存。

醫(yī)院人員崗位職責10

　　一、做好當班的掛號收費工作，樹立服務育人思想，對待病人要熱情、耐心，做到有問必答，同時做好醫(yī)療管理制度的宣傳工作。

　　二、根據(jù)學院有關醫(yī)療管理文件中的規(guī)定，要熟知就診人員的掛號費、檢查費、藥費等價格，嚴格執(zhí)行掛號、收費標準，收費憑據(jù)上要蓋章，所開發(fā)票要做到清潔、準確、無誤。

　　三、按時到財務處領取收款憑證，按規(guī)定及時上繳收款憑證與所收款項。嚴格執(zhí)行財務制度，做好現(xiàn)金管理工作。

　　四、堅守崗位，不得擅自離崗，不與他人閑談，不帶閑人進入值班室。

　　五、嚴格執(zhí)行學院和處里的各項管理規(guī)定，積極參加政治業(yè)務學習及各項活動。

　　六、配合藥房，協(xié)助做好物品入、出庫的.驗收工作。

　　七、完成領導交辦的其它工作。

醫(yī)院人員崗位職責11

　　1、嚴格執(zhí)行管理中心的《財務管理規(guī)定》。

　　2、負責醫(yī)院各項費用的繳交工作。

　　3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的`登記管理工作。

　　4、嚴格理財、及時完善財務手續(xù)。

　　5、負責醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。

　　6、按時公開財務收支情況。

　　7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。

　　8、負責管理中心員工的出勤、考核工作。

　　9、負責本處管理中心的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作,當天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險箱內(nèi)不能積壓500元以上的現(xiàn)金過夜。

　　10、對辦理報銷的單據(jù);除按會計審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和經(jīng)理審批后才可付款,凡手續(xù)不完備或未經(jīng)管理中心簽批的單據(jù),一律拒絕報銷。

醫(yī)院人員崗位職責12

　　一．助理醫(yī)師崗位職責：

　　1.助理醫(yī)師應具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平，發(fā)揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，愛病員、愛醫(yī)院、全心全意為病員服務。

　　2.助理醫(yī)師必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下，按照其執(zhí)業(yè)類別從事執(zhí)業(yè)活動，不得單獨和跨類別執(zhí)業(yè)。

　　3.執(zhí)業(yè)活動中應積極主動向執(zhí)業(yè)醫(yī)師和上級醫(yī)師請示匯報，并認真執(zhí)行，不得單獨處方、單獨醫(yī)囑、單獨手術、單獨特殊檢查、單獨進行具有醫(yī)療風險及侵襲性的`檢查和治療，也不能單獨出具醫(yī)療證明文書。

　　4.助理醫(yī)師在未請示上級醫(yī)師及征得上級醫(yī)師同意的情況下自行單獨進行醫(yī)療活動，若造成醫(yī)療缺陷或醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故，由本人承擔相應責任；在請示上級醫(yī)師后，若因上級醫(yī)師放縱其醫(yī)療行為所造成的醫(yī)療缺陷、醫(yī)療糾紛或醫(yī)療差錯事故，其相應責任由上級醫(yī)師承擔。

　　二．醫(yī)師工作職責：

　　1．必須依法執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程。

　　2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環(huán)境應保持清潔整齊，醫(yī)療設施設備、器械用后立即清潔并有序擺放，隨時保持工作狀態(tài)。

　　3．文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、既往病史、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人做好體格檢查（生命體征力爭每人必做），耐心解答患者提出的問題，詳細交代注意事項。對需要轉(zhuǎn)診的患者及時轉(zhuǎn)診。

　　4．做好門診日志登記，按照《病歷書寫規(guī)范》要求，認真書寫門診病歷。

　　5．嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方。

醫(yī)院人員崗位職責13

　　1、外出進修必須以醫(yī)院技術建設的需要和實際情況為原則，擇優(yōu)選送。

　　2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責任協(xié)議書》后實施。當年未實施者，第二年需重新上報。

　　3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。

　　4、外出進修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風好，團結協(xié)作好，工作積極，學習努力，愛崗敬業(yè)，具有較扎實的'理論基礎知識和專業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。

　　5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術職務，是本科室的主要業(yè)務技術骨干。

　　6、學科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　7、進修期間應嚴格遵守接收單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

　　8、進修期間每季度應向科教科書面匯報學習情況。

　　9、進修期滿回院后，必須于2周內(nèi)將所學的有關內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學術報告，并向科教科提交書面匯報材料。

　　10、進修回院1—2年內(nèi)應積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。

醫(yī)院人員崗位職責14

　　B超室工作人員崗位職責

　　1. 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。

　　2. 認真學習、使用國內(nèi)外新技術、新方法、提高技術素質(zhì)。

　　3. 檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

　　4. 除熟悉超聲技術外，對其他影響診斷知識亦應有所了解。

　　5. 報告單書寫規(guī)范，做好登記工作。

　　6. 傳染病病人檢查后必須及時進行消毒，防止交叉感染。

　　心電圖室工作人員崗位職責

　　1. 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的.方法。

　　2. 檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

　　3. 報告單書寫整齊規(guī)范、項目齊全、符合要求、數(shù)據(jù)質(zhì)量準確、主次順序分明，報告及時，并做好登記。

　　4. 傳染病病人檢查后必須及時進行消毒，防止交叉感染。

　　放射科工作人員崗位職責

　　1. 嚴格執(zhí)行草最規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。

　　2. 檢查前要查對患者姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

　　3. 熟練掌握放射專業(yè)各類診療技術，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　4. 學習國內(nèi)外先進醫(yī)學技術，做好重要醫(yī)學資料的積累和保管

　　5. 報告單書寫規(guī)范，做好登記工作。

　　藥房工作人員崗位職責

　　1. 認真執(zhí)行中心各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。

　　2. 負責藥品的領用、分發(fā)、保管、登記、結算、統(tǒng)計和處方調(diào)配等工作。

　　3. 隨時檢查藥品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時報主管領導處理。

　　4. 對特殊管理藥品嚴格按其管理規(guī)定執(zhí)行，并監(jiān)督臨床安全使用，防止差錯事故。

　　5. 經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所用衡器、冰箱等設備，保持性能良好。

　　6. 做好用藥咨詢，結合臨床搞好合理用藥。主動深入科室征求意見，不斷改進藥品供應工作。

　　7. 做好新藥臨床觀察及療效評價工作，收集藥品不良反應，及時上報，并提出要改進和淘汰品種意見。

　　8. 收集國內(nèi)外藥物情報資料，向有關科室介紹推薦新藥。

醫(yī)院人員崗位職責15

　　1.在護士長和護士指導下工作。

　　2.負責各科室污染物品的回收及無菌物品的.下送。

　　3.嚴格執(zhí)行污染物品回收操作流程，做好自身防護，采用密閉式回收方式運輸，不污染外環(huán)境。特異性感染患者的用物單獨回收。

　　4．嚴格執(zhí)行無菌物品下送操作流程，采用密閉式下送方式運送，確保無菌物品不被外環(huán)境污染。

　　5．收送物品時仔細核對科室名稱和所在樓層；下送無菌物品時要與使用科室當面交接，并簽字確認。

　　6．與清洗班人員交接回收到消毒供應中心物品。

　　7．清潔、消毒回收車、下送車及用具，干燥備用。每月對回收車、下送車進行維護保養(yǎng)，保持功能完好。

　　8．下班前關好門窗，保持工作區(qū)環(huán)境整潔、安全，有特殊情況做好交班。

　　9．嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，努力提高自身道德素質(zhì)，全心全意為病人服務。

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