現(xiàn)如今，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的項目總工崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　項目總工崗位職責 1

　　職責：

　　1、按照公司技術與質(zhì)量工作方面的制度和要求，對工程項目的技術、質(zhì)量工作負責；

　　2、負責組織編制工程項目的施工組織設計、專項施工方案并報公司審批，負責編制施工準備工作計劃、交工驗收工作計劃、設備調(diào)試方案、設備試運行方案等技術工作，并作為工程項目施工的指導性文件；

　　3、負責組織編制工程項目施工的總進度計劃，并設置關鍵時間節(jié)點。做好資源的'調(diào)配與協(xié)調(diào)，確保施工進度的動態(tài)平衡，在施工過程中對進度計劃進行有效控制；

　　4、負責組織編制施工現(xiàn)場安全管理計劃，負責組織制定重大危險源的應對措施和應急處理預案；

　　5、負責建立施工現(xiàn)場質(zhì)量保證體系，積極推進施工現(xiàn)場質(zhì)量管理標準化達標考核工作。

　　要求：

　　1、35—45周歲，大專以上畢業(yè)，建筑類相關專業(yè)；

　　2、擁有國家一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；

　　3、具有20xx年以上橋梁建設現(xiàn)場施工經(jīng)驗，5年以上技術崗位工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉橋梁施工工藝流程、相關法規(guī)；

　　5、較強的溝通能力，能與業(yè)主，項目部進行良好的交流，協(xié)調(diào)各參與方的的關系；

　　6、具有高度的責任心和良好的團隊精神；為人正直、敬業(yè)、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力強；工作積極主動；

　　7、符合公司企業(yè)文化要求，適應公司管理模式。

　　項目總工崗位職責 2

　　1、負責組織制定具體措施貫徹國家和行業(yè)關于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證以及工程質(zhì)量方面的方針、政策、法律、法規(guī)、技術標準和技術規(guī)范。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目質(zhì)量體系的建立、運行、審核、改進等各項工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面向項目經(jīng)理全權負責。

　　3、負責組織制定項目質(zhì)量計劃,參與討論形成項目的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

　　4、負責組織制定各部門、各技術人員的質(zhì)量職責、工作質(zhì)量標準,并每月對執(zhí)行職責的情況做出公正評價和考核意見。

　　5、負責組織制定施工過程的質(zhì)量控制措施、特殊工序的`作業(yè)指導書,并定期組織進行全線質(zhì)量大檢查,督促質(zhì)量月報的編報工作,組織編制項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃。

　　6、熟悉合同文件及施工圖設計文件,領會設計意圖,參加業(yè)主組織的設計交底和圖紙會審。

　　7、主持編制實施性施工組織設計,制定施工方案、施工工藝、編制施工技術措施和施工計劃及保證質(zhì)量的措施等。

　　8、負責向工作技術人員進行書面技術交底,督促、檢查施工技術人員進行現(xiàn)場技術交底工作。

　　9、負責推廣應用新技術、新結(jié)構(gòu)、新工藝,組織項目的技術、質(zhì)量攻關,做好科技成果的轉(zhuǎn)化工作。

　　10、負責審核項目試驗、測量儀器設備購置保修計劃。

　　11、主持交(竣)工技術文件的編制工作,參加交(竣)工驗收事宜。

　　12、負責編制項目的施工技術總結(jié),組織撰寫論文和向公司推薦工作,對年度評選優(yōu)秀工程技術人員提出主導意見。

　　13、負責安排技術干部的業(yè)務學習及思想教育工作。

　　14、負責處理項目日常的技術、質(zhì)量管理事宜。

　　項目總工崗位職責 3

　　職責：

　　1. 全面負責公司項目的技術方案、施工圖紙的設計指導及管理統(tǒng)籌工作，負責落實各階段、技術方案及施工圖紙的'設計與改進，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案，審核深度和質(zhì)量。

　　2. 負責主持項目技術問題研討會，解決項目設計、施工中的重大技術問題。

　　3. 負責擬定公司項目總體設計方案，組織設計圖紙會審、技術交底等，并對技術交底進行過程管控及結(jié)果檢查。

　　4. 負責組織制定公司項目的技術與質(zhì)量標準。

　　5. 負責審查各項目工程成本(設備選型及工藝)預算及優(yōu)化，組織擬定具體控制措施。

　　6. 負責指導與培養(yǎng)公司技術人員，不斷提升公司技術能力。

　　7. 負責外部技術資源整合，充分引進、消化、吸收行業(yè)新技術、新工藝、新材料等。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理推動公司整體目標的達成，配合其他部門技術相關工作，完成領導交辦的臨時、緊急、突發(fā)、專項工作任務。

　　任職資格：

　　1、廣電、機電工程、通信等相關專業(yè)，擁有高級工程師職稱;

　　2、20xx年以上從事工程類技術管理工作經(jīng)歷，具有聲光電機系統(tǒng)集成、機電工程、智能化等行業(yè)技術管理經(jīng)驗(如舞臺工程、劇場劇院、演播廳等)，具有千萬級項目設計經(jīng)驗尤佳;

　　3、掌握專業(yè)設計知識，熟悉國家規(guī)范和各種施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場管理方法和施工技術，吃苦耐勞，良好的協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有創(chuàng)新思維，善于感知技術發(fā)展動向，熟悉國內(nèi)外一線同類產(chǎn)品及品牌，了解國內(nèi)外一流項目和設計基本構(gòu)建，良好的大局觀，溝通表達能力強，富有感染力。

　　5、有一級建造師證優(yōu)先。

　　項目總工崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定城市公司的發(fā)展規(guī)劃及工作重點。

　　2.根據(jù)總公司下達的年度經(jīng)營指標，組織制定城市公司年度經(jīng)營計劃管理計劃，并貫徹執(zhí)行。

　　3.根據(jù)總公司下達的綜合計劃，組織分解和制定二級、三級節(jié)點。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，工民建、建筑學、建筑設計等相關專業(yè)，國家一級建造師資質(zhì)或高級建筑師職稱;

　　2、10年以1000人以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，7年以上房地產(chǎn)企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷;獨立主持多個大型房地產(chǎn)項目(50萬方以上)的管理工作;

　　3、熟悉房產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識，熟悉房產(chǎn)開發(fā)流程，精通國家相關法律規(guī)及政策，精通國內(nèi)外建筑風格及潮流，具備建筑理論知識;

　　4、具有統(tǒng)籌溝通能力，業(yè)務指導能力，系統(tǒng)思考能力強，有獨立工作的能力、較強的溝通能力、執(zhí)行力;

　　5、熟悉并能運用專業(yè)領域的.知識，能獨擋一面開展工作，在所有的工作中起到獨立決斷和推動執(zhí)行的作用。

　　項目總工崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定城市公司的發(fā)展規(guī)劃及工作重點。

　　2.根據(jù)總公司下達的年度經(jīng)營指標，組織制定城市公司年度經(jīng)營計劃管理計劃，并貫徹執(zhí)行。

　　3.根據(jù)總公司下達的綜合計劃，組織分解和制定二級、三級節(jié)點。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，工民建、建筑學、建筑設計等相關專業(yè)，國家一級建造師資質(zhì)或高級建筑師職稱;

　　2、10年以1000人以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，7年以上房地產(chǎn)企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷;獨立主持多個大型房地產(chǎn)項目(50萬方以上)的`管理工作;

　　3、熟悉房產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識，熟悉房產(chǎn)開發(fā)流程，精通國家相關法律規(guī)及政策，精通國內(nèi)外建筑風格及潮流，具備建筑理論知識;

　　4、具有統(tǒng)籌溝通能力，業(yè)務指導能力，系統(tǒng)思考能力強，有獨立工作的能力、較強的溝通能力、執(zhí)行力;

　　5、熟悉并能運用專業(yè)領域的知識，能獨擋一面開展工作，在所有的工作中起到獨立決斷和推動執(zhí)行的作用。

　　項目總工崗位職責 6

　　一、崗位職責

　　1、房建項目總工主持單位工程設計交底、圖紙會審;

　　2、主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計;

　　3、主持編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。

　　4、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的.各種技術問題。

　　5、指導督促各施工班組的技術、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。

　　4、負責項目技術資料、項目信息化管理。

　　二、任職要求

　　1、土木工程相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、優(yōu)先考慮持有一級建造師(建筑)人員;安全總監(jiān)要求一定要擁有注冊安全工程師證。

　　3、在建筑施工生產(chǎn)企業(yè)從事過房建項目總工工作五年以上經(jīng)驗;

　　4、組織指揮、溝通協(xié)調(diào)能力強，能獨擋一面。

　　項目總工崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等，依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，制定本項目的質(zhì)量目標和創(chuàng)優(yōu)計劃，建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡，落實質(zhì)量責任體系，對項目工程質(zhì)量負技術領導責任。

　　2、組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙。

　　3、負責制定施工方案，編制施工工藝組織設計。

　　4、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進行質(zhì)量、進度把關控制。

　　5、負責項目質(zhì)量的檢查和考核，制定不合格品的糾正和預防措施，負責工程質(zhì)量問題的調(diào)查處理，并及時向上級報告。

　　6、負責審核變更設計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。

　　7、負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告。

　　8、主持交竣工技術文件資料的.編制，參加交竣工驗收，組織施工技術總結(jié)和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。

　　9、主持項目的書面技術交底和科技保密知識教育，注重技術資料、實物的保密及設防措施。

　　10、負責識別本崗位和部門的環(huán)境因素和危險源，并進行日常檢查

　　任職要求：

　　（1）大專以上學歷，道路、橋梁、土木、工程管理及相關專業(yè)；

　　（2）8年以上路橋建筑施工技術管理經(jīng)驗，至少擔任過兩個一級公路或大型高速公路項目總工程師；

　　（3）熟悉現(xiàn)行道路橋梁工程施工規(guī)范和標準，能獨立編制、審核工程施工組織設計、專項方案等，并能解決施工現(xiàn)場遇到的常見技術問題；

　　（4）有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)助項目經(jīng)理安排生產(chǎn)活動；與業(yè)主及監(jiān)理協(xié)調(diào)做好工程變更、結(jié)算工作；

　　項目總工崗位職責 8

　　1、主持本項目的技術、質(zhì)量管理工作，對工程技術、工程質(zhì)量全面負責。

　　2、 在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。

　　3、 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術措施和專項方案。

　　4、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

　　5、 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。

　　6、負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。

　　7、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

　　8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。

　　9、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

　　10、檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　11、負責檢查、督促工程檔案、資料的.收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。

　　12、 做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

　　項目總工崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、直接對公司領導負責，主管工程技術部門的工作，確保項目建設目標的實現(xiàn)。

　　2、指導工程技術人員編制設計任務書，組織設計方案，設計原則和建設標準的審查。

　　3、負責項目前期調(diào)研、立項規(guī)劃、委托設計、方案評審、項目招標評標、合同簽訂過程中的技術支持。

　　4、主持項目設計各階段（方案、施工圖設計）的設計方案評審及技術、經(jīng)濟、合理可行性分析。

　　5、負責控制項目設計質(zhì)量和進度及與設計單位的聯(lián)系，落實設計方案、設計圖紙的調(diào)整、深化和變更。

　　6、指導工程技術人員對施工方案、施工措施進行審查，保證施工工程質(zhì)量、進度和投資，做到有效控制。

　　7、組織工程技術人員對項目施工過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，監(jiān)督監(jiān)理單位和施工單位、設計單位進行重大技術問題和質(zhì)量事故處理。

　　8、組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔；組織技術學習、交流技術經(jīng)驗和進行技術攻關。

　　9、組織工程驗收，處理質(zhì)量安全問題。

　　10、完成公司領導交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上，建筑或工程相關專業(yè)，持高級工程師或注冊結(jié)構(gòu)師證書優(yōu)先；

　　2、具有10年及以上房地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、精通施工圖設計、結(jié)構(gòu)、土建施工知識，了解一定的成本管理、水暖電專業(yè)知識；

　　4、熟悉工程類驗收規(guī)范、規(guī)程、標準和政府相關規(guī)定，熟悉工程驗收流程；

　　5、工作上能獨擋一面，具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力。

　　6、熟悉設計管理及工程管理經(jīng)驗優(yōu)先聘用。

　　項目總工崗位職責 10

　　1．崗位職責

　　1.1在副總經(jīng)理（機電）和副總經(jīng)理（總工程師）的領導下，負責公司機電范圍內(nèi)的技術組織、管理工作，是公司生產(chǎn)過程中機電技術管理的具體負責人，機電專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作的第一責任者，對機電專業(yè)負全面責任。

　　1.2堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行黨和國家及行業(yè)有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關安全生產(chǎn)的指令、文件和決定。

　　1.3協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）組織編制機電工作計劃、規(guī)劃，編制有關災害預防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應急救援預案、安全措施工程計劃、季節(jié)性機電安全工作計劃，監(jiān)督有關部門及時進行機電運輸設備、設施的維護、維修、保養(yǎng)、淘汰設備更換。審批機電施工措施，并組織實施。

　　1.4協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）進行機電重大隱患排查和治理措施的制定。

　　1.5負責組織全公司機電設備的技術鑒定和測試工作，審查本職范圍范圍內(nèi)的機電設計工作。

　　1.6組織制定、審批機電系統(tǒng)設備安裝、拆除的技術作業(yè)規(guī)程和各項技術管理制度，并組織檢查執(zhí)行情況。

　　1.7指導基層技術人員編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術措施，并組織督促落實。

　　1.8定期召開機電專業(yè)會議，研究分析機電方面存在的技術問題，并及時組織采取措施。

　　1.9推廣機電方面的新技術、新工藝，不斷提高機電設備的機械化、自動化水平；

　　1.10協(xié)助有關部門搞好機電工種的技術培訓，不斷提高員工的技術水平；

　　1.11協(xié)助機電副總經(jīng)理抓好分管范圍內(nèi)的黨政廉政建設，搞好個人廉潔自律。

　　1.12完成集團公司領導交辦的其他臨時性工作。

　　2．崗位標準

　　2.1認真貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺遵守煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和規(guī)范。

　　2.2按照垂直管理的要求，定期對內(nèi)部各層級標準化管理工作進行檢查，做到每月有重點、有考評、有考核。

　　2.3保證公司使用的'機電設備、設施“產(chǎn)品合格證”“礦用產(chǎn)品安全標志”“防爆合格證”等齊全，符合國家的各項技術政策及上級的有關規(guī)定；

　　2.4每月下井個數(shù)和制止“四違”數(shù)不少于肥礦集團公司規(guī)定，對嚴重安全問題、嚴重違章、違章指揮責任人從嚴從重處理。

　　2.5從技術上保證全公司機電安全及安裝、回撤任務的完成；

　　2.6保證編制的工作計劃及長遠規(guī)劃的具體落實實施，并對實施過程和效果情況進行匯總，及時副總經(jīng)理（機電）匯報。

　　2.7按規(guī)定要求合理組織全公司機電設備的技術鑒定和測試工作，按規(guī)定要求審查本職范圍內(nèi)的機電設計和技術工作，保證各項工作的圓滿完成；

　　2.8保證機電系統(tǒng)設備安裝、拆除等技術作業(yè)規(guī)程及各項技術管理制度達到國家和上級規(guī)定要求；

　　2.9嚴格按標準組織機電專業(yè)檢查，確保全公司機電設備完好率達到國家標準。

　　2.10及時深入基層和井下現(xiàn)場檢查了解現(xiàn)場情況，及時解決各種問題，完成上級規(guī)定的各項考核指標。協(xié)助機電

　　2.10自覺加強黨性修養(yǎng)，遵守集團公司黨風廉政建設制度、規(guī)定，始終做到廉潔自律。

　　項目總工崗位職責 11

　　職責：

　　1、負責項目組織設計(設計方案、工程技術交底);

　　2、負責工程項目技術管理(技術方案編制、圖紙會審、設計變更及技術復核、項目技術質(zhì)量培訓、技術質(zhì)量管理制度確定、解決施工技術難題);

　　3、負責項目質(zhì)量管理(項目質(zhì)量控制措施、控制把控、處理施工重大技術難題、質(zhì)量安全事故、制定技術鑒定和處理方案);

　　4、負責部門人員管理(質(zhì)量、技術、測量、試驗員專業(yè)培訓及績效考核)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，建筑工程類相關專業(yè);

　　2、8年以上項目技術管理工作經(jīng)驗(房建、橋梁、隧道、市政等項目均可);

　　3、品德優(yōu)秀，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞。

　　項目總工崗位職責 12

　　1.全面主持工程項目的技術管理工作,正確貫徹政府頒布的'技術方針、政策及規(guī)范。

　　2.主持施工組織設計編制工作。

　　3.組織技術交底工作。

　　4.審核試驗、測量設備購置、維修計劃。

　　5.負責新技術的推廣。

　　6.主持竣工文件的編制工作。

　　7.組織技術培訓工作。

　　8.貫徹國家的質(zhì)量方針、政策、法規(guī)。

　　9.制定質(zhì)量管理計劃,負責質(zhì)量監(jiān)控。

　　10.負責貫標管理工作。

　　11.安全生產(chǎn)。

　　12.文明施工。

　　項目總工崗位職責 13

　　1、分管市政工程項目的技術管理工作；

　　2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃；

　　3、參與審核市政監(jiān)理項目成本；

　　4、負責制定公司市政方面技術文件、圖紙等；

　　5、負責制定和完善公司市政項目的安全質(zhì)量管理制度；

　　6、負責建立、健全公司市政項目的技術資料檔案；

　　7、負責審核市政監(jiān)理項目的'《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》和《監(jiān)理月報》，對各個工地進行檢查，及時了解和掌握公司市政監(jiān)理項目的動態(tài)，負責處理和解決工地上的各種技術問題；

　　8、參與對在建市政監(jiān)理項目的月、年度考核，編寫項目的檢查總結(jié)報告并將考核結(jié)果報總經(jīng)理辦公會議審議；

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　項目總工崗位職責 14

　　職責

　　認真執(zhí)行國家和各級行政管理部門有關建筑業(yè)的方針、政策、法令、規(guī)程、規(guī)范和標準、主動積極配合項目經(jīng)理完成施工任務;

　　認真貫徹公司的質(zhì)量方針，制訂項目質(zhì)量計劃，確定項目質(zhì)量目標，全面履行項目質(zhì)量管理程序規(guī)定，對工程質(zhì)量負責;

　　參加圖紙會審和施工組織設計(方案)編制、具體編寫一般工程施工方案和技術交底;

　　協(xié)助項目經(jīng)理開展質(zhì)量活動，參與、主持分項及除基礎、主體分部外的分部工程質(zhì)量評定、督促項目部做好質(zhì)量記錄;

　　在施工中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的緊急情況，有權先作出決定暫停施工，以便作出處理;如發(fā)生嚴重質(zhì)量問題，除采取必要措施外，必須負責保護現(xiàn)場，立即向公司技術負責人報告;

　　參加質(zhì)量事故的調(diào)查分析、參與交工后的服務工作，對業(yè)主質(zhì)量投訴的工程，參與現(xiàn)場調(diào)查及返修方案的制定。

　　任職條件

　　遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，正確貫徹執(zhí)行本行業(yè)的有關規(guī)范;

　　掌握質(zhì)量管理體系運行程序，掌握本行業(yè)的技術政策和規(guī)范;有一定建筑施工技術、質(zhì)量管理的專業(yè)知識水平和專業(yè)能力;

　　對建筑施工的技術管理有深入了解，熟悉各個工作流程;

　　五年以上施工技術現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能獨立編制技術資料，有工程師證或建造師證者優(yōu)先;

　　精通圖紙，精通土建、裝修、給排水等專業(yè)的施工工藝及規(guī)格要求，熟悉掌握施工方案的制定、施工工藝組織設計的'編制，并懂得各種質(zhì)量通病的預防和控制;

　　較強的溝通協(xié)調(diào)能力，分析總結(jié)能力、應變能力，良好的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，對工作有責任心;

　　土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業(yè)，大專或以上學歷，具備相關執(zhí)業(yè)資格證;

　　項目總工崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、全面統(tǒng)籌項目工程管理工作，制定并執(zhí)行相關工程計劃和管理制度，確保經(jīng)營目標達成；

　　2、負責組織項目動工前期手續(xù)辦理、施工準備及開工典禮籌備等工作；

　　3、參與對施工、監(jiān)理及材料供應商等單位的資格審查、考察和確定工作，提供專業(yè)意見；

　　4、負責內(nèi)部相關部門、政府部門及合作單位的工作溝通，對建設工程的`進度、質(zhì)量、成本、安全管理全面負責；

　　5、負責組織實施項目建筑工程前期報建及工程全面驗收工作，參與竣工決算；

　　6、負責項目內(nèi)部管理及團隊建設工作。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，工民建等相關專業(yè)專科及以上學歷；

　　2、10年以上知名房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗，3年以上項目/經(jīng)理/總工程師崗位工作經(jīng)歷，有獨立主持過綜合類項目開發(fā)實操經(jīng)驗；

　　3、具備良好的政府公關能力，優(yōu)秀的管理、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力，對各方有較強的管理和把控能力。

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