在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的產品培訓崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

產品培訓崗位職責1

　　1、獨立、有效地完成后期制作，包括視頻剪輯、合成弦，音樂的選擇和錄音，并合成的.各種頭銜，拖車，字幕和其他特殊效果;

　　2、負責多媒體產品(商品搭配、培訓項目等)收集、捕捉和存儲管理的相關內容;

　　3、負責材料之間的轉化率和壓縮視頻轉碼;

　　4、負責視頻內容上傳到平臺，版本，備份，維護;

　　5、由直線經理分配的其他工作。

產品培訓崗位職責2

　　1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;

　　2、制定公司微商事業的.發展規劃、并能全面實踐執行，負責會議現場成交代理、發展;

　　3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業務推廣合作流程及規范;

　　4、產品培訓方案設計、課程設計，產品業務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.

產品培訓崗位職責3

　　崗位職責：

　　1.負責公司管理培訓體系的建設與推行；調研培訓需求，制定公司年度培訓計劃；

　　2.制定并組織公司、經銷商、各層面群體的培養計劃，及課件開發；

　　3.建設并規范公司內訓課程的.統籌規劃；

　　4.主導大講堂的運營

　　任職要求：

　　1．3年及以上企業內訓工作經驗，熟悉計算機軟硬件產品經驗者優先；

　　2．有較強組織、協調能力，擅長公眾演講能力；

　　3．具備開發管理類相關課件經驗，能夠獨立授課；

　　4．對互聯網新媒體傳播有一定的認識，能夠將培訓與之結合

產品培訓崗位職責4

　　1、承擔培訓班主任工作，編寫開班計劃，協調開班準備，協調處理培訓過程中的'事件;

　　2、承擔培訓授課工作，收集教學中的學員信息(問題、意見或建議)，匯總反饋技術問題;

　　3、組織培訓效果調查和滿意度評估，并及時總結反饋;

　　4、根據要求，完成培訓課程開發任務;

　　5、完成上級主管安排的臨時工作。

產品培訓崗位職責5

　　職責：

　　1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創新;

　　2、結合公司客戶及學員的要求和特點，做系統培訓計劃，并實施;

　　3、公司客戶帶店培訓計劃的'實施，及時將客戶情況向公司領導反饋;

　　4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

　　6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

　　崗位要求：

　　1、身體健康;

　　2、口齒清晰，普通話標準;

　　3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的制作有很大的興趣，認真負責踏實肯干;

　　4、有餐飲行業相關工作經驗者優先;

產品培訓崗位職責6

　　職責：

　　1.搭建符合公司業務發展需要的科學、有效的產品培訓體系;

　　2.根據公司戰略要求及產品中心的`培訓需求，設計擬定各類產品培訓課程;

　　3.根據公司各類產品系列針對性的擬定相關的培訓計劃以及培訓PPT

　　4承擔內部核心課程授課任務;

　　5設計開發各類核心業務培訓課程，建立并持續完善起公司內部課程庫并進行充分使用;

　　6建立、完善公司知識管理平臺和內部學習分享平臺;

　　7推動公司培訓體系的深化完善，逐步完成中期目標企業大學籌備及建立所涉及相關項目;

　　8完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科或以上學歷，人力資源管理、生物技術或相關專業畢業;

　　2.4年以上美容日化線行業知名大中型企業(外企更佳)培訓工作經驗，至少2年以上培訓管理工作經驗，對美容行業人員培訓需求和知識體系有深刻了解;

　　4.熟練掌握課程開發、授課等技巧及工具，可以組建、培育和管理內部講師團隊;

　　5.優秀的語言表達及培訓感染力，工作心態和職業形象氣質佳;

　　6.優秀的職業心態，能夠面對高強度工作壓力、目前發展現狀和各種挑戰，愿意扎根企業、在充分學習、了解公司核心業務的基礎上與企業共成長。

產品培訓崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、相關的產品知識、產品應用及實際操作培訓，門店產說會落地操作及講授；

　　2、產品資料常規整理及存檔，培訓PPT的開發及撰寫；

　　3、定期更新產品銷售、應用反饋，具備一定鉆研及答疑能力；

　　4、線上、線下會員及連鎖店員常規案例搜集、整理；

　　5、其他上級交辦的'其他工作

　　任職要求：

　　1、160cm以上，大專及以上學歷，形象好、氣質佳、形象健康；

　　2、至少1年以上培訓實際經驗，美容、美發行業優先，溝通談吐好，執行力強；

　　3、對客服務意識強，有連鎖行業服務行業經驗優先；

　　4、可配合出差。

產品培訓崗位職責8

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執行學校各項規章制度，服從總校教導處的領導，愛崗敬業，有高度的責任心。認真貫徹學校文化理念。關心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學期工作結束后，認真總結并上交教學研究工作總結。

　　二、按照總校教導處要求，開展教學研究工作。制定教研學習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學研究，教學創新，制定符合學生年齡段的科學的教學方法，總結交流教學經驗，不斷提高教學質量。

　　三、制定出學生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的月目標。

　　四、指導所負責舞種級別教師依據全年、學期教學目標和計劃，合理制定月度、周度教學進度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。

　　五、依據周度教學進度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據教師的.備課本每周上課前對教師進行備課輔導培訓，找出教學重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數，上交教導處，做為教師評優的考核指標之一。

　　六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學理論學習，令教師教學素質達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。

　　七、教師在教學過程中出現的專業性爭議或錯誤，依據分校校長聽課本的記錄，在備課時對教師的專業性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

　　八、教研組長按照學校教學計劃對教師進行培訓學習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真備課并且寫好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學校教導處予以考核教研組長。

　　九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學中老師的問題和困難，帶領交流教學心得，經驗，探索教學規律，不斷促進教師的教學專業成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況，及時反應教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進教學工作。

　　十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。

產品培訓崗位職責9

　　職位描述

　　1、熟練并全面掌握公司產品知識，根據公司的培訓需求，進行特定產品的主題培訓；

　　3、全面熟悉產品知識，并給內部員工產品認知、色彩搭配等培訓；

　　4、完成上級安排的.其他臨時任務；

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，2年（含）以上的家具產品培訓相關經驗；

　　2.形象良好，對色彩敏感，良好的語言邏輯能力，較強的口頭與書面表達能力；

　　3.有一定的市場和服務意識，臨場應變能力強，工作主動積極，細致有條理，有責任感，具有敬業精神和團隊合作精神；

　　5.熟悉office辦公軟件，愿意并樂于從事培訓工作。

產品培訓崗位職責10

　　（一）薪酬福利

　　1、提供優質新客戶資源及廣州地區的優質老客戶資源（有房有車、大額投資理財），為這些優質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。

　　2、收入：有責底薪+上不封頂收入：剛入司即可享受上萬元的工資，扎實應用好總部和分區培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業的黃埔軍校），高不封頂。

　　3、晉升：響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

　　4、公司提供完善的零基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；

　　5、完美人性化的晉升系統；

　　6、提供豐厚的福利保障；

　　7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

　　其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：

　　1、海內外高峰會議；

　　2、國內外免費旅游；

　　3、醫療和意外保障，其他福利。

　　（二）內容

　　1、在個人住所就近區域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務；

　　2、和團隊一起對所負責的`區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區域團隊；

　　5、優質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　　（三）條件

　　1、大專及以上學歷，年齡23—50周歲（50歲以上特別優秀者可放寬政策）；

　　2、有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；

　　3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

　　4、抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5、從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業主或有保險從業經驗者優先考慮；

　　6、廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優先。

　　7、應屆畢業生管理學、法學、金融學、保險學優先。

　　中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓基礎上，市場推廣指引，加強實戰經驗的鍛煉，助您在事業上展翅高飛。

產品培訓崗位職責11

　　1、完善公司產品課件，門店課件，業務人員課件;

　　2、負責公司營養知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;

　　3、根據公司經銷商、代理商的培訓需求，執行培訓計劃，并協助孕嬰童門店做好終端產品的.培訓活動;

　　4、負責公司的產品推廣，做好售后回訪服務，建立良好的客戶關系;

　　5、搜集和整理本行業資訊;有母嬰行業經驗者優先。

產品培訓崗位職責12

　　負責員工的產品類巡回培訓

　　根據公司階段目標及市場情況，制定相應的`培訓計劃

　　定期到各個城市實施培訓計劃，傳達公司經營理念、產品信息，了解一線情況協助銷售員解決實際遇到的困難和問題

　　收集和熟悉行業市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調整優化培訓內容

　　對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃

產品培訓崗位職責13

　　1、協助市場部門的市場推廣及售前、售中環節向客戶進行公司產品演示；

　　2、對售后環節客戶進行公司產品使用及后臺系統應用的培訓；

　　3、負責對公司渠道代理商及各個合作伙伴進行產品使用培訓；

　　4、培訓課件的制作，完成各類培訓及演講；

　　5、對內部新進員工進行產品知識及使用培訓；

　　6、收集反饋培訓需求信息，撰寫培訓報告，評估培訓效果；

　　7、完成部門交付的'其它各項工作；

　　8、此崗位短期出差。

產品培訓崗位職責14

　　1、根據公司要求，負責根據崗位說明書制定相應的`績效考核方案;

　　2、根據公司年度招聘計劃，負責落實各部門、分公司、項目部的需求并制定招聘計劃，組織實施面試與篩選工作;

　　3、負責完善公司的培訓體系，執行培訓方案相關工作;

　　4、負責企業人員證書管理及辦理相關工作;

　　5、負責貫徹實施公司的企業文化。

　　6、領導交辦的其他工作

產品培訓崗位職責15

　　（一）薪酬福利

　　1、提供優質新客戶資源及廣州地區的優質老客戶資源（有房有車、大額投資理財），為這些優質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。

　　2、收入：有責底薪+上不封頂收入：剛入司即可享受上萬元的工資，扎實應用好總部和分區培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業的黃埔軍校），高不封頂。

　　3、晉升：響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

　　4、公司提供完善的零基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；

　　5、完美人性化的晉升系統；

　　6、提供豐厚的福利保障；

　　7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

　　其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：

　　1、海內外高峰會議；

　　2、國內外免費旅游；

　　3、醫療和意外保障，其他福利。

　　（二）內容

　　1、在個人住所就近區域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務；

　　2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區域團隊；

　　5、優質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　　（三）條件

　　1、大專及以上學歷，年齡23—50周歲（50歲以上特別優秀者可放寬政策）；

　　2、有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；

　　3、身體健康、品行端正、有良好的`服務意識、擁有清晰的人生目標；

　　4、抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5、從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業主或有保險從業經驗者優先考慮；

　　6、廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優先。

　　7、應屆畢業生管理學、法學、金融學、保險學優先。

　　中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓基礎上，市場推廣指引，加強實戰經驗的鍛煉，助您在事業上展翅高飛。

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