在日新月異的現代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的科主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科主任崗位職責1

　　（一）監察審計科科長職責

　　1、在院長的直接領導下，負責完成本單位的監察審計工作任務。

　　2、認真貫徹執行黨和國家的法律、法規及有關規定，組織科室人員對財務收支及有關經濟活動、資金和財產的安全、完整及其行政監察方面的工作事項等進行監督檢查和調查的情況匯報及處理建議。

　　3、負責擬定監察審計工作年度計劃、總結，并組織實施。

　　4、受理和接待行政監察和審計方面的來信、來訪和投訴、舉報，并做好記錄，及時報送院領導批示。

　　5、對屬于行政監察方面的工作事項按領導批示和工作程序進行初查，并提交初查報告，要做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。

　　6、承擔審計項目主審工作，起草審計通知書，擬定審計實施防案，收集被審單位和被審項目資料，做好審計過程記錄和審計工作底稿編寫，取得審計證據，起草審計報告，并與被審單位交換意見。

　　7、按照監察審計檔案規范要求，及時整理監察審計事項資料，做好各類資料的建檔和保管工作。

　　8、完善科室管理，定期或不定期向院長報告監察審計工作。

　　9、完成院領導交辦的其他各項工作。

　　（二）監察審計科工作人員職責

　　1、熟悉、掌握國家有關法律法規及相關政策規定，特別是財會、審計理論知識和專業技術，遵守監察審計職業道德規范。

　　2、認真貫徹執行黨和國家的財經方針、政策、法律、法規、制度、規定，依法監察審計，保守秘密。

　　3、熟悉和掌握有關經濟活動及其管理情況，促進和協助有關部門健全財務管理制度，加強內部控制。

　　4、結合成本記帳工作，經常檢查和評估資金、財產的使用效益，并提出改進建議。

　　5、對院內重大損失、嚴重違反財經法規的現象能及時發現，并及時向院領導匯報，提出處理建議。

　　6、做好監察審計資料的積累、整理，建檔和保管工作。

　　7、辦理院領導交辦的其他各項工作。

　　（三）市場調價組人員職責

　　1、在分管領導和監察審計科科長的`領導下開展市場調價工作。

　　2、了解醫院各類物品和消耗材料名稱、規格、產地、供貨商、價格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉醫院物資購進、庫存、調撥等的使用管理規定。

　　3、建立各類物資材料的價格信息網，收集價格監測的基礎數據，對重點物品實時追蹤價格變動。

　　4、通過網絡信息和期刊信息進行對比，收集相關信息資料，做好調價基礎工作，確定調查重點。

　　5、按月上報需調價的物品目錄并闡明理由，確定調價方式、地點、時間等，對重點價格要求涵蓋付款方式、包裝運輸費用、售后保證等內容。

　　6、按計劃進行市場調價，完善調查品種的基礎信息。

　　7、整理價格調查資料，建立完善市場調查供貨商、專業市場、品種目錄。

　　8、進行市場調查價格和我院采購價格對比分析，提出改進采購工作和加強物資使用管理的建議。

　　9、加強對價格調查與采購工作聯系的研究，強化事前、事中介入，提高采購決策水平和效益。

　　10、合理規劃市場調查，節約市場調查成本費用。

　　11、完成領導布置的臨時或專項價格的市場調查工作。

科主任崗位職責2

　　1、組織制定皮膚科的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報；

　　2、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應措施；

　　3、定期召開門診系統會議，協調各部門關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術操作規程；整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就醫；

　　4、做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療護理質量，嚴防差錯事故；

　　5、按照中醫醫院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態度，提高醫療質量，縮短病人候診時間；

　　6、監督門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作；

　　7、組織所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的`工作；

　　8、完成醫院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務，配合相關人員開展工作。

科主任崗位職責3

　　1、改善服務態度，增強質量意識。保證護理安全，嚴防差錯事故。

　　3、負責判定護理質量標準，建立質量管理體系，做到質量標準化。審校護理方面的規章制度，并制定各項質量評審要求和獎懲制度。

　　4、建立護理質量保證體系，定期對醫院護理質量進行督導檢查和評價。

　　5、掌握科室治療、護理等護理質量情況，及時制定措施，不斷提高護理質量。

　　6、對重大護理質量問題進行鑒定，對護理質量中存在的問題，提出整改要求。

　　7、定期向全院通報重大護理質量情況和處理決定。

科主任崗位職責4

　　1、開展各類就業人員就業前及單位、個人健康檢查等體檢服務。

　　2、為用人單位開展個人健康體檢，根據年齡、性別及受檢者的需求，設計相應的體檢項目，由專業醫師提供個性化的體檢設計，并對體檢結果進行相關的'評價與指導。

　　3、負責組織、實施各類職業性、非職業性體檢。

　　4、為企事業單位離退休老干部提供老干部體檢。

　　5、為用人單位提供職業衛生知識，健康知識，健康體檢知識培訓。

　　6、負責個人健康體檢，健康檔案管理，健康狀況的后期服務和健康跟蹤服務。

　　7、規范和創新體檢工作，做到優質服務。

科主任崗位職責5

　　1、病案室主要負責全院的病案管理，包括對病案的回收、裝訂、編碼、歸檔、上架、病案查詢、復印，為外來辦案人員、參保人員、臨床科研等提供可靠資料、同時進行病案質量控制，提高病案書寫水平。

　　2、住院患者應有完整的病案，患者出院（死亡）時由醫師按規定的.格式填寫，病案室定期回收并注意檢查各項、各欄是否完整，整理裝訂、編碼、微機首頁錄入、裝袋上架存檔。

　　3、歸檔病案不得私自復印，外借，特殊情況必須經醫務部批準方可進行。

　　4、按醫院規定對各科室病案進行評審，及時反映存在問題及改進意見。與各科室保持密切聯系。監督檢查指導工作，保證病案質量。

　　5、認真做好病案的回收、整理、歸檔和保管工作。做好病案資料的編碼，首頁微機錄入。

　　6、查找兩次住院和復診病人的病案號，保證病案的供應、辦理借閱手續。

　　7、提供教學、科研、臨床經驗總結、辦案人員等使用的病案，需要時經醫務部批準給予復印。

　　8、保持病案室的清潔、整齊、通風、干燥，防止病案腐爛、蟲蛀和火災。

科主任崗位職責6

體檢科主任工作職責

　　1、在院長及醫務部主任領導下，負責體檢科的醫療、護理及行政管理工作。為體檢醫療質量與醫療安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　3、定期召開門診系統會議，協調各種關系，督促檢查醫務人員貫徹執行各項規章制度、醫護常規和技術操作規程，整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，不斷提高醫療護理質量，防止差錯事故發生。

　　4、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

　　5、負責組織體檢科工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫師醫療文件的書寫、體檢日志登記工作，并協助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

　　6、確定醫師輪換、值班，負責考勤。

　　7、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。

　　8、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。

　　9、制定本科工作計劃，組織實施、經常督促檢查，按期總結匯報。

　　10、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經驗。

工作計劃、組織實施、經常檢查、按時總結匯報。

　　3、領導和組織本科人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病癥的治療措施，不斷提

　　4、組織全科人員開展高壓氧新技術，新項目和科學研究，及時總結經驗。

　　5、負責組織領導本科人員的業務學習和技術考核。提出升、調、懲的'意見，培養提高本科人員的技術水平。

　　6、經常督促本科各項制度的落實和檢查各項操作規程執行情況，嚴防差錯事故。

　　7、組織督促氧艙技術人員按國家對高壓氧設備標準規定，對高壓氧艙進行安全檢查保養和定期維修，以保證高壓氧治療安全進行。

　　8、負責本科人員的考勤工作。

　　9、制定并落實辦公及消耗物品的管理、使用計劃。

科主任崗位職責7

　　1、精神科醫師崗位職責

　　一、準時上班，儀表端莊整潔，態度熱情和藹。負責門診內科診療和值班工作。不擅自離崗。

　　二、認真做好首診負責制，對重危病人要發揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉送上級醫院。

　　三、嚴格按照《病歷書寫基本規范》及《處方制度》的規定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。

　　四、診病時要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發生。

　　五、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的協調工作。

　　六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務職業道德。

　　七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發言，提高確診率。

　　八、積極參加醫院安排的業務學習，病例討論會。鉆研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的專業水平。學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇專科學術論文。協助醫院康復科醫師和精神康復病人進行康復治療。

　　九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的`隱私權。

　　十、嚴格執行麻醉、**類藥品的管理制度和使用規定。

　　十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關系。

　　十二、保持室內環境衛生，做到每日一小掃，每周一大掃。

科主任崗位職責8

　　一、在院長，主管副院長及醫務科的指導下，負責臨床麻醉，教學科研及行政管理工作。

　　二、負責制定本科年度工作，并組織實施，定期檢查總結。

　　三、負責主持科務會議，研究布置工作，每周一次。

　　四、負責本科人員的思想政治工作及業務學習，不斷提高政治業務素質及科學管理水平。

　　五、負責參加各醫療科室邀請的'搶救工作。

　　六、參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提意見，必要時親自參加操作。

　　七、負責本科人員的技術考核，并提出升調獎懲意見。

　　八、負責組織麻醉病例的討論。

　　九、負責確定本科人員輪換值班，會診，出診等工作。

　　十、審簽本科藥品，物品的請領及報銷工作，定期檢查管理。

　　十一、負責督促工作量的月報工作，要求及時準確。

　　十二、熟知并帶頭執行本科有關的規章制度和技術操作常規，熟知并認真執行本崗位職責。

　　十三、負責完成院領導及職能部門交辦的其他工作。

科主任崗位職責9

　　一、在科主任領導下，負責指導麻醉科醫療，教學，科研技術培養，提高理論水平和技術工作質量。

　　二、負責住院手術病員的麻醉工作，執行技術標準及各管理規定。

　　三、認真執行本科年度工作計劃。

　　四、開展新技術負責本科下級醫師麻醉技術指導，必要時親自參加麻醉操作，督促檢查巡視麻醉技術規程執行情況。

　　五、審查疑難病例的麻醉計劃并參加麻醉病例討論。六、負責指導急、危、重疑難病例的搶救處理。

　　七、負責完成科室領導交辦的.臨時工作。

　　八、依據“考核細則”與“考核辦法”進行檢查考核。

　　九、熟知并帶頭執行本科有關的規章制度和技術操作常規，熟知并認真執行

科主任崗位職責10

　　1、輸血科工作人員必須樹立全心全意為人民服務的基本宗旨。

　　2、必須做到嚴密細致，實事求是，養成嚴謹求實的科學態度和工作作風。

　　3、樹立無菌觀念，進行正規操作。

　　4、工作期間，各負其責，互相協作。

　　5、做到按時上下班，工作時間不做分外的事，堅守工作崗位。

　　6、每天上班后，清潔衛生，處理以前余留工作，做好班前預備工作。

　　7、當日值班人員，除疑難重大問題交科主任處理外，負責全日安全、用血的.領取、日常配血及急診處理。

科主任崗位職責11

　　1、負責組織工作，按照德才兼備的原則，對黨委管理的干部進行考核、考察，按照《黨章》規定對黨員加強教育和管理。

　　2、負責黨委的宣傳工作，積極宣傳黨的`路線、方針、政策，做好思想政治工作。

　　3、負責制定醫院的工作總結及各種文件等，并負責監督執行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發登記，轉遞傳閱，催辦督辦，立卷歸檔等工作。

　　4、負責醫院的效績考核辦法及細則，將各職能科室的考核數據匯總。

　　5、負責黨風建設工作，接待群眾投訴、上訪。

　　6、負責患者滿意度調查問卷工作，發放調查問卷，并收集匯總，進行總結分析并提出整改意見。

　　7、負責醫德醫風工作，每年對全院職工進行醫德醫風考核。

　　8、負責收集、登記一年來全院接受的各種獎勵工作。

　　9、負責語言文字工作。“三好一滿意”工作。

　　10、負責制定“三好一滿意”具體實施細則并監督執行。

科主任崗位職責12

　　一、DR室崗位職責

　　1.在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養，及時調整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。

　　2.嚴格遵守操作規程，按規定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。

　　不經崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師指導下工作。

　　3.根據臨床要求，進行常規和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑時，工作結束后再觀察15分鐘，及時發現遲發反應。

　　4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發生醫患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

　　5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使更多學習---好資料

　　用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環境，陪護人員應給子防護射線的教育。

　　二、CT室崗位職責

　　1.在科主任領導下，CT機房內所有設備和各項設施由專人負責，在工程技術人員的指導下共同作維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常、準確的運轉狀態。

　　2.CT工作人員應相對固定，在保證穩定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。

　　3.CT診斷醫師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規定常規程序操作，在常規以外的選層、加層等應和診斷醫師共同探討，掃描結束要準確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫師必須及時閱片、書寫或打印并按時發送檢查報告。 4.CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時注意有無不良反應，掃描結束患者離開機房后，仍應在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發反應。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機器運轉情況，定期書面交班，并向科主任匯報。

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　　放射科工作人員崗位職責

　　一、主任崗位職責

　　1.定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。5.經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。6.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。7.擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。

　　2.組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。

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　　3.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

　　二、主治醫師崗位職責

　　1.在科主任領導和放射科主任醫師指導下參加常規X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進行工作。2.著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責同放射科醫師職責。

　　2.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

　　3.負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。3.參加會診和臨床病歷討論會。

　　4.擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。 更多學習---好資料

　　5.掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　6.加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責

　　7.在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

　　8.負責投照工作，常規X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術員工作。

　　9.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

　　10開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的'教學工作。

　　11.參加集體閱片和講評投照質量。

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　　三、技士、技術員崗位職責

　　1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

　　2.按照醫師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。

　　3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清潔工作。

　　4.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。

　　5.積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

　　四、放射科崗位職責一、DR室崗位職責

　　1.在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養，及時調整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。

　　2.嚴格遵守操作規程，按規定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。

　　不經崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師指導下工作。

　　3.根據臨床要求，進行常規和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑時，工作結束后再觀察15分鐘，及時發現遲發反應。

　　4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發生醫患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

　　5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環境，陪護人員應給子防護射線的教育。二、CT室崗位職責

　　6.在科主任領導下，CT機房內所有設備和各項設施由專人負責，在工程技術人員的指導下共同作維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常、準確的運轉狀態。

　　7.CT工作人員應相對固定，在保證穩定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。

　　8.CT診斷醫師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規定常規程序操作，在常規以外的選層、加層等應和診斷醫師共同探討，掃描結束要準確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫師必須及時閱片、書寫或打印并按時發送檢查報告。 9.CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時注意有無不良反應，掃描結束患者離開機房后，仍應在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發反應。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機器運轉情況，定期書面交班，并向科主任匯報。

　　放射科工作人員崗位職責

　　一、主任崗位職責

　　1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作。2.制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規Ｘ線、ＣＴ與各種放射治療的統一領導與管理，經常督促檢查，按期總結匯報。3.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　2.定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。5.經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。6.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。7.擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。

　　3.組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。

　　4.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

　　二、主治醫師崗位職責

　　1.在科主任領導和放射科主任醫師指導下參加常規X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進行工作。2.著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責同放射科醫師職責。

　　三、醫師崗位職責

　　1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

　　2.負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。3.參加會診和臨床病歷討論會。 4.擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。5.掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　3.加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責

　　4.在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

　　5.負責投照工作，常規X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術員工作。

　　6.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

　　7.開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

　　8.參加集體閱片和講評投照質量。五、技士、技術員崗位職責 1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。2.按照醫師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清潔工作。

　　9.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。

　　10.積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

科主任崗位職責13

　　一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。

　　二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的.各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

　　三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。

　　四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

　　五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨干及新生力量。

　　六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

　　七、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

科主任崗位職責14

　　1、在院長和分管院長的領導下，依據衛生部、四川省醫院感染監控網和市衛生局有關醫院感染的法律、法規、標準擬定全院醫院感染控制規范、工作計劃，組織制定醫院感染及各科室醫院感染規章制度，并具體組織實施、監督、評價。

　　2、負責全院各級各類人員預防、控制醫院感染知識和技能的培訓、考核。

　　3、定期檢查、分析、評價醫院感染各項監測資料，發現問題，制定控制措施，防止醫院感染的暴發流行。

　　4、對醫院發生的感染流行、暴發進行調查分析，明確提出控制措施并組織實施。

　　5、組織開展醫院感染的專題研究。

　　6、協助院領導組織召開醫院感染管理委員會會議，及時向分管院長和醫院感染管理委員會匯報醫院感染控制動態，并向全院通報。

　　7、參與藥事管理委員會有關抗感染藥物使用的管理，協助規定合理用藥的.規章制度，并參與監督實施。

　　8、對購入消毒藥械、一次性醫療衛生用品的儲存、使用、用后的處理進行監督檢查。

　　9、定期對醫院的污水，醫療廢物管理進行監督檢查。

　　10、搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

科主任崗位職責15

　　1、主持醫院黨委工作。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委衛生行政主管部門的指示決議在醫院貫徹執行，保證和監督醫院社會主義的辦院方向。

　　2、負責召集黨委委員會和黨員大會，組織檢查黨委的工作計劃、決議的執行情況。按時向黨委、黨員大會和上級黨委報告工作，保證黨務工作目標的完成。

　　3、抓好黨的思想、組織、作風建設和黨員的教育管理工作，大力加強以職業道德為核心的精神文明建設，有針對性地做好經常性的思想政治工作。

　　4、執行民主集中制，尊重和支持院長依法治院，堅持重大問題集體決策的原則，維護班子團結，定期召開黨委委員會或院級干部民主生活會，開展批評和自我批評，及時化解矛盾。

　　5、認真做好黨員干部的工作，規范現崗位干部的各項教育管理，重視青年后備干部的培養教育工作，保證干部隊伍充滿生機與活力。

　　6、協調醫院內部黨、政、工、團之間的關系，加強對職代會的.領導，發揮職代會的民主管理作用。

　　7、密切與群眾聯系，主動關心醫務人員的工作與生活。與行政、工會負責人一道做好全院職工排憂解難工作，引導全院職工為醫院的中心任務而努力奮斗。

　　8、指導和檢查各支部委員、支部干事的工作。督促做好規范化的黨務資料管理工作。

　　9、負責醫院醫德醫風建設和精神文明建設。組織制定醫院醫德醫風建設和精神文明建設的制度和措施，并組織好檢查和落實，樹立典型，弘揚正氣，懲戒違規不法行為，形成醫院良好的醫德醫風和健康向上的工作氛圍。

　　10、負責醫院文化建設，集思廣益，提高醫院文化內涵，樹立以患者為中心的的思想理念，打造醫院改革發展進步的文化氛圍。

　　11、認真做好上級黨委布置的其它工作。

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