在現在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的部門職能和崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　部門職能和崗位職責 篇1

　　1、制定并完善切實可行的'采購、檢驗、倉儲、配送等管理工作流程;

　　2、了解采購部經營管理情況并提出處理意見或建議;

　　3、全面負責公司采購工作，負責采購部的日常預算、策劃、采購、活動、培訓和會議等;

　　4、負責采購部門管理工作，以及人員的培養與管理等。

　　部門職能和崗位職責 篇2

　　1、材料系統的建立、維護、優化、更新;能合理地編制物資的'采購計劃;

　　2、負責項目的供應商調研、詢價、建立采購信息庫，為商務部及工程部物資采購提供信息;

　　3、負責對項目供應商的評審、推薦、合同的簽訂，負責對項目付款、項目結算的審核，有效提高材料成本控制;

　　4、建立健全合格供應商資源信息庫，及時擴充儲備合格供應商資源，定期對供應商績效考評以及供應商關系維護;

　　5、及時了解施工進度，有效解決材料進場問題，確保工程材料及時供應。

　　部門職能和崗位職責 篇3

　　一、崗位描述

　　全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門建設與業務管理。

　　二、崗位職責

　　1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　2．調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監督員工開展業務。

　　3．審核年度各部門的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。

　　4．監督和參與采購業務洽談；

　　5．審核商品采購合同、協議；

　　6．收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；

　　7．按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支

　　8．對本部門的工作負責。

　　9．負責制定本部門各級人員的.職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　10．完成總經理、副總經理臨時交辦的工作。

　　部門職能和崗位職責 篇4

　　1、掌握各個采購員的工作，做到可靈活調配崗位;

　　2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資;

　　3、采購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質優價廉;

　　4、掌握公司各部門物資的.需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關系，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;

　　5、熟悉掌握各類物資的名稱、規格、型號、用途和生產廠家，以及有關材料性能、質量、標準;

　　部門職能和崗位職責 篇5

　　一、基本信息

　　部門名稱：采購部部門人員編制：2人

　　部門直接主管：副總經理部門負責人：采購部部長

　　二、部門定位

　　負責原材料及時的供應以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時的市場行情；負責供應商的開發與維護。

　　三、部門職能

　　1.負責采購部作業手則及相關規程的制定和執行。

　　2．采購管理。

　　1）原物料采購計劃的編制和執行；

　　2）采購合同的簽訂和采購定單下達；

　　3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。

　　4）采購物資質量等問題處理事務；

　　3．采購物資行情信息處理

　　1）建立相關信息的搜集渠道；

　　2）定期對信息進行匯總分析；

　　3）根據行情的變化提出相關采購意見。

　　4．供應商管理

　　1）根據公司的'需要開發新的供應商；

　　2）定期對供應商進行評估；

　　3）建立完整的供應商檔案庫。

　　5．負責合同、定單等記錄的檔案管理

　　6.為其它部門提供相關性支持；

　　7．其它事務性考核管理。

　　部門職能和崗位職責 篇6

　　1、分析掌握原材料市場價格行情變化，完善公司采購制度，制定并優化采購流程，提升產品品質并降低采購成本;

　　2、負責公司供應商評估、考核、年度降價及發展工作，建立供應商管理體系;

　　3、對現有供應商的價格、產能、品質、交期的審核管理;

　　4、負責采購審核工作，包含采購詢比價、成本分析、貨款交期、商務談判、合同簽訂等;

　　5、負責本部門日常工作管理，分發部門計劃及工作分解;對本部門員工進行培訓、激勵，提高部門凝聚力、積極性和工作效率;

　　部門職能和崗位職責 篇7

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程并跟進;

　　2、有豐富的供應資源并熟悉供應商的開發，評審，管理流程和方法;

　　3、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;

　　4、維護現有供應商和各采購渠道的平穩供貨;

　　5、執行并完善成本降低及控制方案;

　　6、執行采購經理安排的其他工作;

　　7、協助使用部門妥善解決采購過程中出現的'問題題，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

　　8、熟悉采購流程，良好的溝通能力，責任心強，有良好的職業道德和素養;

　　部門職能和崗位職責 篇8

　　1、負責工廠建設期工程、物料、設備設施、咨詢服務等招采;

　　2、負責工程運營期的生產原料采購執行工作，包括詢價、比價、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。

　　3、負責公司采購管理制度、流程、標準的完善、監督及落實;

　　4、負責公司供應商管理，包括開發、選擇與考核，參與建立供應商管理制度，確保公司采購材料優質、高效、價廉;

　　5、負責采購成本控制：根據成本構成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制采購成本，確保所采購的.產品及其他服務獲得性價比最優的價格;

　　6、熟悉工程項目的施工工藝和造價，根據工程項目制定采購計劃，管控采購材料質量、數量、進度，妥善處理項目剩余物資，限度降低采購成本;

　　7、負責與財務部門進行賬務信息的核對;

　　8、參與采購業務的洽談工作，監督采購合同的執行和落實情況。

　　部門職能和崗位職責 篇9

　　一、部門管理：

　　1、根據公司內部需求，協助領導負責公司整體信息的管理：主要是信息化項目的立項、招投標、評估評審、開發跟進、驗收和合同執行工作，并負責對項目全生命周期內的其他項目管理工作，包括申請研發協助做前、中后期開發、實施、調試、運維、培訓等，并合理安排調配人員參與跟進。

　　2、IT內外部流程、制度的完善和制定：IT內部資產管理，例如員工入、離職辦理IT領用、退庫流程、IT采購流程、IT設備出入庫流程、IT設備返修流程、與行政之間的IT資產管理流程；IT外部流程，例如公司內部IT管理制度制定，IT相關文件檔案管理歸檔，IT設備、配件、權限開通等申請審批流程。

　　3、IT部門的人員的工作考核和業務水平的提升：主要是IT內部人員KPI考核、項目考核，內部IT培訓。

　　4、負責協調本部門和公司其它部門之間的工作關系：例如對其它部門的支援，申請其它部門技術、資源支援。

　　二、IT基礎設施：

　　1、負責公司內部的弱電系統及IT工程的建設維護及管理工資（弱電布線的建設和管理、視頻監視、門禁系統等）

　　2、負責公司內部的網絡等通訊設施設備的部署及維護管理工作（IT機房機柜硬件設備維護管理）

　　三、桌面系統維護：

　　1、負責公司各類客戶PC機的操作系統安裝、配置（計算機名、IP分配、基本辦公軟件的.安裝）、病毒及木馬防、查、殺；

　　2、各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）、以及各類辦公設備的安裝與調試、故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）；

　　3、為用戶培訓計算機基礎使用以及辦公設備使用方法。

　　四、部門級應用：

　　1、參與公司業務流程的制定、推行及結合各類業務應用管理系統根據實際業務流程做相關調整。

　　2、負責主動服務公司各類業務系統（OA辦公、網絡視頻會議等）的項目規劃、推進、實施、執行、管理維護。

　　3、同時負責各類業務系統的培訓指導工作。

　　五、網絡管理維護：

　　1、保證網絡的正常運作：負責各類網絡硬件設備、服務器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、IP電話語音系統、無線AP、網絡打印機等）。

　　2、各類的網絡服務：路由策略、DHCP、DNS等的安裝配置、開設、刪除修改各類應用及權限。

　　六、數據信息安全：

　　1、負責公司內外部網絡信息安全系統的部署及跟進；

　　2、制定信息安全管理制度并執行；

　　3、同時擔任網絡防火墻、入侵檢測、網絡信息監控等工作事項；

　　4、以及各類信息安全法律法規及正版化項目的實施。

　　七、IT部門設備采購、預算控制：

　　1、協助公司領導進行IT設備選型和采購；

　　2、協助公司領導制定公司內部IT部門的預算，控制降低費用成本；

　　主要是體現機房、網絡建設費、服務器費用、交換機費用、臺式機、筆記本、IP話機、IT辦公設備(打印機、無線AP等)、耗材（硒鼓、線材、網線等）、配件（CPU、內存、顯卡等）、IT維修費、IT外包費、IT備用金

　　部門職能和崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、掌握市場信息，開拓新貨源，優化進貨渠道，降低采購費用

　　2、會同倉庫、財務部確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購

　　3、根據生產計劃，制定物資供應計劃并組織實施

　　4、供應鏈管理，物量預測及管理，預測出貨量

　　5、組織建立采銷的.供應系統，多方面開拓供應渠道，并對供應商進行管理

　　任職資格：

　　1、學歷本科以上，供應鏈相關專業優先。

　　2、供應鏈相關工作2年及以上經歷，對不同倉儲條件庫房進行管理。

　　3、能夠獨立根據業務需求，提升供應鏈工作效率

　　4、具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力

　　部門職能和崗位職責 篇11

　　1、采購物料交期的追蹤及管控;

　　2、進行有效的供應商管理與協調溝通(交期及品質異常類);

　　3、采購訂單的`維護及下達;

　　4、協助相關單位處理物料品質異常;

　　5、完成采購日常相關工作職責及上級分派的其他工作。

　　部門職能和崗位職責 篇12

　　1.采購物料主數據維護;

　　2.采購流程優化，包含但不限于采購相關SOP的優化、文控相關工作等;

　　3.供應商開發與整合，新供應商的開發，以及老供應商的'維護、淘汰等;

　　4. 上級交辦的其他任務。

　　部門職能和崗位職責 篇13

　　1、配合公司銷售團隊，根據銷售團隊的訂單需求，采購各類電子產品。

　　2、快速處理銷售日常詢價，提供準確優勢報價。

　　3、維護采購渠道資源，收集整理采購供應商信息，建立行業渠道信息來源系統。

　　4、熟悉采購成本構成，并能提出降低成本的`方案。

　　5、開拓新供應商平臺和合作渠道。

　　6、擁有3年及以上電商采購經驗，熟悉采購流程。

　　7、具有豐富的供應商資源，能獨立引進優質的符合電商需求的供應商。

　　8、具有較強的談判能力，通過有效的成本控制來配合公司業務部門相關項目招投標。

　　部門職能和崗位職責 篇14

　　1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;

　　2、規劃、指導、協調原料、產品和采購工作;

　　3、采購質量、數量管理工作;

　　4、負責應付款的審查工作，提供采購費用報告;

　　5、規范、協調采購政策，確保公司利益。

　　部門職能和崗位職責 篇15

　　1、負責組織公司全面預算管理體系的建設與落實。

　　2、定期編制公司預測報表、參與項目的`投資分析、監控出具相應的報告;

　　3、定期出具預算執行及經營分析報告，進行利潤測算;

　　4、組織實施全面預算的培訓工作。

　　5、完成上級交辦的其他工作。

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