在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的內勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

內勤崗位職責1

　　1.負責公司營銷系統，銷售人員日常管理，報表管理及績效考核。

　　2.負責營銷中心工程信息整理、匯總、分析及客戶資源管理。

　　3.負責投標文件擬定，參與技術方案及營銷策劃方案編制。

　　4.負責公司產品網絡推廣的維護。

　　5.日常發貨物流車輛調配。

內勤崗位職責2

　　1、每日按時收發傳染病卡片，并做好登記。

　　2、每星期一檢查注射器和疫苗，注射器實行一人一針一管一用一消毒。

　　3、每月統計好各種數字和傳染病訪視數，并及時搞好圖表，每月查漏報一次。

　　4、做好疫苗管理，年有計劃，月有安排，周有檢查，領疫苗有登記。登記要詳細，有生產單位名稱，有批號。

　　5、冰箱內放溫度計，生物制品均應放于或Ot：以下，冰箱內嚴防凍結、受熱，每日檢查冰箱溫度2次，并做記錄，過期或損壞的制品及時清理，冰箱內禁放私人物品。

　　6、負責每月監督檢査各科的消毒隔離并做好記錄。

　　7、負責每天收集報表工作。

內勤崗位職責3

　　1、認真執行公司各項規章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成工作任務。

　　2、及時做好月度工作計劃和預算并上報，經批準后執行。

　　3、負責公司固定資產、器具、物資等的統計、匯總，建立臺賬，并定期檢查、核實。

　　4、負責公司辦公用品、用具的申購與發放。

　　5、負責保證員工飲用水的及時供應。

　　6、組織建立、健全采購物品的出、入庫手續，搞好庫房管理，減少積壓。

　　7、負責主管業務的檢査改進與研究發展。

　　8、做好作業報告和統計資料的編制及上報工作。

　　9、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　10、按程序做好與相關部門的橫向聯系，積極接受上級和有關人員的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

　　11、定期向總經辦主任述職。

　　12、做好有關文件、資料、記錄的.保管或移交工作，保守公司秘密。

　　13、努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平，發揮團隊精神，積極提出合理化建議。

　　14、完成總經辦主任交辦的其他工作任務。

　　15、負責本部門所使用的辦公用具、設備設施的登記臺賬、定期盤點、報損報失等工作。

內勤崗位職責4

　　崗位要求:

　　1、學歷大專及以上，專業不限，財務、物流、電子、機械等優先，1年以上相關工作經驗；

　　2、掌握一定的生產知識和財務知識，熟悉采購工作流程；

　　3、要求較強的計算機應用操作能力，具備一定的溝通協調能力；

　　5、要求細心，責任心強，具有高度的保密意識.

　　崗位職責:

　　1、根據采購員提供的供方資料建立供方檔案，組織評審及合格供方年度評審；

　　2、協助采購部經理、采購員跟催交貨；

　　3、根據要求對采購員的采購價格進行內務審核；

　　4、原材料的送檢、入庫、退貨工作；辦理讓步接收、緊急采購的申請；

　　5、有效文件整理及外協加工圖紙的發放、回收；

　　6、負責供應商對賬，發票的.整理、核銷；

　　7、采購員和供應商考核數據的統計；

　　8、相關質量記錄、采購合同的定期整理、存檔；

內勤崗位職責5

　　1、負責技術資料的'收集、整理、歸檔工作；

　　2、負責部門圖紙、文件管理及對內外圖紙資料的收發；

　　3、負責物料編碼的導入；

　　3、協助部門與其它各部門輔助協調服務工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，行政檔案管理、內勤等相關工作經驗；

　　2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有一年以上文員助理等工作經驗；

　　3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；

　　4、熟練操作辦公軟件。

內勤崗位職責6

　　1、負責客戶來訪的`接待及公司的商務接待相關事宜；

　　2、做好日常財務支出管理登記

　　3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；

　　4、社保各項工作的辦理

　　任職要求:

　　1、形象氣質佳、工作細致、有責任心、良好的文字 、溝通表達及協調能力；

　　2、良好的協調能力及公關能力；

內勤崗位職責7

　　一、負責文印室日常事務性工作；負責學院各種文稿的打印、復印。

　　二、負責辦公設備的管理和維護，如計算機、傳真機、長途電話、復印機、打印機的具體使用、登記。

　　三、負責辦理各類文件、函件的`收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

　　四、負責傳真收發、登記、傳遞工作。

　　五、負責辦公室的保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　六、負責低值易耗辦公用品的發放、保管、使用登記和離職時的收回。

　　七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存。

　　八、管理辦公室各種財產,合理使用并提高財產的使用效率。

　　九、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、電源等關閉情況。

　　十、負責院領導辦公室、會議室等院辦職責范圍內的衛生工作。

　　十一、負責辦公室的考勤工作。

　　十二、完成領導交辦的其他工作。

內勤崗位職責8

　　1.負責銷售團隊的日常行政事務

　　2.制作銷售報表、分析報告，提供準確、有效的數據支持

　　3.完成上級領導交辦的其他工作

　　4.收集信息，發掘需求，實施跟進;

　　5.向客戶宣傳介紹公司的.產品和服務;

　　6.協助銷售經理共同完成業績任務

內勤崗位職責9

　　1、負責每月產品政策、新產品政策的宣貫及跟蹤；

　　2、負責新開發網點、擴店、終端裝修落實情況的跟蹤與服務；

　　3、負責市場調整信息的匯總整理分析（行業、競品等）；

　　4、按旬統計異常網點匯總并反饋戰區或大區進行跟蹤處理；

　　5、負責元旦、春節、廠慶、國慶等重大節日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的'跟蹤；

　　6、負責與經銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋；

內勤崗位職責10

　　1、負責與采購專員、供應商的溝通，采購數據的跟蹤統計;

　　2、與財務核對數據及貨款的統計、跟蹤;

　　3、供應商檔案的'歸納、整理，采購合同的備案;

　　4、采購部相關報表的匯總、整理、核對、發放;

　　5、做好各部門的協調，領導臨時安排的其他工作。

內勤崗位職責11

　　內勤崗位規范：

　　1、負責登記造冊、印發、收集、整理、保管公司及本部門的各種文件、資料。

　　2、負責本部門員工的考勤工作，作好月度考勤統計報表。

　　3、檢查本部管理人員儀容、儀表、勞動紀律及各項規章制度的執行情況。

　　4、負責召集開會，作好會前的準備工作，會議中認真如實作好會議記錄，并嚴格遵守公司保密制度。

　　5、負責將會議內容的傳達貫徹，各項公司決議及精神的貫徹執行情況。

　　6、負責清理辦公室的環境衛生。

　　7、負責本部門備品的領取和發放工作，并認真登記備品臺帳。

　　8、各項報刊資料的發放及整理工作。

　　9、負責來客接待和公司內外各部門的.協調工作。

　　10、負責工作計劃的制定及執行情況調查。

　　11、負責作好本部一周的工作總結。

　　12、負責部門工作計劃的制定及執行情況調查。

內勤崗位職責12

　　一、與市場銷售人員的聯系

　　1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理，及時上報主管領導。

　　2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。

　　3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

　　(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經理。

　　(2)銷售人員所需資料的整理;

　　(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

　　(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

　　二、對寄件、發貨、開票、商業伙伴等的管理

　　1、銷售物料的管理

　　(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核);

　　(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發放的登記;

　　(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

　　(4)商業客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

　　(5)接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件;

　　(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

　　(7)建立客戶檔案，并定期進行回訪。

　　2、購銷合同的存檔、登記

　　對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶。

　　3、發貨(雙人或多人復核)

　　發貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發貨金額;發貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發貨方式的`選擇，發貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。

　　4、開票(雙人或多人復核)

　　開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單內容相符。

　　5、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件

　　三、銷售部內部管理

　　1、對日常材料的復印、蓋章等的工作

　　掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

　　2、 彩頁、名片印制，快遞費用結算等的工作(包括向公司財務借備用金，月底結算)

　　3、公司對外業務的交流(包括選擇公司業務合作伙伴)

　　負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業客戶業務往來和登記管理，負責商業客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

　　4、每日公司郵箱、公司QQ、行業網站的查看，網絡信息的管理和維護

　　四、對外招商

　　1、 依托互聯網平臺對外公司招商信息的整理和發布;

　　2、負責招商信息的處理、回饋、聯系;

　　3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規和市場動態，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。

　　銷售人員薪酬考核管理及辦法

　　為規范銷售人員工資的薪酬支出，本著公平、激勵、競爭性與經濟性、穩定及控制性的原則，薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵，能調動銷售部所有員工的積極性，為實現公司的銷售目標積極地、不懈努力工作，取得最佳銷售業績，也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。

內勤崗位職責13

　　職責：

　　1、掌握生產計劃、工時計算等車間生產管理基本技能，根據要求會制定生產計劃，下達生產任務，組織協調生產；

　　2、控制產品質量與進度、數量的關系，確保產品質量滿足要求；

　　3、負責員工各階段安全及勞動技能培訓、考核工作；

　　4、負責生產設備的保養、維修的策劃、管理工作；

　　5、熟悉工藝，會Autocad制圖軟件；

　　6、按要求能夠協助其它部門工作；

　　7、完成上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具備車間管理工作經驗者優先；

　　2、具有較強的.計劃、控制、協調能力和溝通能力；

　　3、有較強的綜合分析問題和解決問題能力；

內勤崗位職責14

　　職責：

　　1.項目部考勤統計

　　2.安裝維修備件領用打包快遞

　　3.各項目使用備件情況，對接倉庫

　　4.百寶箱、維修箱檢查表

　　5.定位器檢查表

　　5.竣工驗收資料檢查、收集歸案、信息登記

　　6.各種內務信息記錄

　　7.釘釘采購、用款等申請

　　8.辦公用品申領、微信統計等日常事務

　　崗位要求：

　　熟練使用辦公軟件、思路清晰、善于思考、勤于記錄，安、穩、沉。

內勤崗位職責15

　　1、服從市場部經理的領導。

　　2、嚴格執行《發貨管理制度》。

　　3、負責將市場部的有關指令、文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。

　　4、根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。

　　5、建立發貨與退貨臺賬，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。

　　6、發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。

　　7、發貨后根據貨運回執復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的.送貨單）登記人賬，并及時將運單寄交客戶，同時通知業務員。

　　8、及時取回各類退貨，登記入賬并詳細記錄退貨原因。

　　9、發貨單應由業務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。

　　10、每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。

　　11、每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。

　　12、做好市場部業務電話登記工作。

　　13、保守商業機密。

　　14、其他臨時性工作。

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