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銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-06-30 13:27:51
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  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  一、業(yè)務(wù)職責(zé)

  1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

  3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

  6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

  1.參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整;

  2.主持制訂公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  3.每月向總經(jīng)理報(bào)送營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,報(bào)送銷(xiāo)售成本分析報(bào)告;

  4.組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織,建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),鞏固開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)

  5.掌握重點(diǎn)大戶(hù)的銷(xiāo)售情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

  6.根據(jù)市場(chǎng)需求狀況報(bào)批新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案;

  7.負(fù)責(zé)組織資材部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行

  8.負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)提出的報(bào)價(jià)要求進(jìn)行分析、

  9.制訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  10.經(jīng)常開(kāi)展對(duì)用戶(hù)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究,針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施,鞏固和完善原有市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),提高品牌形象;

  11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)銷(xiāo)調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。

  12.主持和知道進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè);

  13.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;

  14.定期主持營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)例會(huì),并參加公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面的會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì);

  15.審閱營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;

  16.關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。

  17.及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù);

  19.在必要的情況下所屬下級(jí)授權(quán);

  20.受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照規(guī)定程序處理;

  21.及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的

  22.填寫(xiě)直接下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單;

  23.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單;

  24.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘和調(diào)配直接下級(jí),負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員的任命;

  25.根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮和現(xiàn)場(chǎng)指揮;

  營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職務(wù)

  職責(zé)一、崗位標(biāo)識(shí)信息

  崗位名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)隸屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部

  崗位級(jí)別:行政二級(jí)直接上級(jí):業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

  直接下級(jí):銷(xiāo)售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管

  二、崗位工作概述

  全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理,確保公司營(yíng)銷(xiāo)工作的正常運(yùn)行。

  三、工作職責(zé)與任務(wù)

  1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

  2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的'決策依據(jù)。

  3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

  6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

  8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。

  9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

  11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。

  12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示,并貫徹執(zhí)行。

  13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。

  14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

  15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

  16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

  17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的審核及管控。

  18、全面負(fù)責(zé)公司客戶(hù)信息管理,妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。

  四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

  1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。

  2、所訂的行銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案切合實(shí)際,科學(xué)合理,可操作性強(qiáng),且行之有效。

  3、擬訂的銷(xiāo)售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

  4、在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān),營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

  5、營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。

  6、銷(xiāo)售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行,且公開(kāi)、公正、公平、合理。

  7、營(yíng)銷(xiāo)口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害。

  五、崗位工作關(guān)系

  1、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中接受總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

  2、所施監(jiān)督:對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷(xiāo)人員的工作開(kāi)展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

  3、所施指導(dǎo):對(duì)下屬部門(mén)實(shí)施指導(dǎo)。

  4、合作關(guān)系:在行銷(xiāo)計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用審核、營(yíng)銷(xiāo)口業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

  六、崗位工作權(quán)限

  營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)

  職位;營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

  直接上級(jí);公司總經(jīng)理

  直接下級(jí);區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,市場(chǎng)部經(jīng)理

  參加會(huì)議;年度工作會(huì)議,營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作評(píng)審表彰會(huì)議,公司列會(huì)。新品開(kāi)發(fā)研討會(huì)主要職責(zé);

  1)服從公司安排,

  2)市場(chǎng)分析;

  3)尊守各項(xiàng)法律法規(guī)

  1.市場(chǎng)變化分析

  2.市場(chǎng)占有率調(diào)查

  3.竟?fàn)幁h(huán)境分析

  4.成敗原因分析

  5)制定銷(xiāo)售目標(biāo)

  6)

  1.制定產(chǎn)品組合計(jì)劃

  2.制定銷(xiāo)售組合計(jì)劃

  3.制定銷(xiāo)售目標(biāo)

  4.計(jì)劃

  5.制定價(jià)格政策

  6.制定因季節(jié),

  7.竟?fàn)幁h(huán)境變化的應(yīng)變計(jì)劃

  8.制定費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃

  7)決定銷(xiāo)售策略

  1.銷(xiāo)售渠道戰(zhàn)略

  2.市場(chǎng)細(xì)分化戰(zhàn)略

  3.廣告促銷(xiāo)戰(zhàn)略

  4.支援經(jīng)銷(xiāo)商戰(zhàn)略

  8)組織行動(dòng)

  1.分配各地區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)

  2.任務(wù)

  3.組織,

  4.分配廣告促銷(xiāo)行動(dòng)

  5.激勵(lì)銷(xiāo)售工作人員斗志

  6.評(píng)定,

  7.審核下屬工作能力

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)小家電大客戶(hù)貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展;

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的'管理及客戶(hù)關(guān)系維護(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  任職要求:

  1、具備豐富的全國(guó)性大客戶(hù)資源和人脈,擅長(zhǎng)戰(zhàn)略型大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù);

  2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和培育新人的能力;

  3、具備較強(qiáng)的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力;

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)招聘培訓(xùn),督導(dǎo)考核等工作,建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團(tuán)隊(duì)所以員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的'各種問(wèn)題,不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,戰(zhàn)斗力。

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)4

  1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

  3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

  6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

  8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

  9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的'工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

  10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

  11.代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)5

  別墅銷(xiāo)售總監(jiān)職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等工作,完成公司給予的銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū);

  4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源,推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo);

  5、 10年以上房地產(chǎn)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具有別墅類(lèi)產(chǎn)品成功操盤(pán)案例,具有一定大客戶(hù)資源;

  6、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

  7、具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力;

  8、熟悉項(xiàng)目的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理。

  任職要求:

  年齡要求:30-40

  1.學(xué)歷要求:本科及以上

  2.專(zhuān)業(yè)要求:不限

  3.經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上豪宅項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等工作,完成公司給予的銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū);

  4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源,推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo);

  5、 10年以上房地產(chǎn)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具有別墅類(lèi)產(chǎn)品成功操盤(pán)案例,具有一定大客戶(hù)資源;

  6、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

  7、具備先進(jìn)的.營(yíng)銷(xiāo)理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力;

  8、熟悉項(xiàng)目的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理。

  任職要求:

  年齡要求:30-40

  1.學(xué)歷要求:本科及以上

  2.專(zhuān)業(yè)要求:不限

  3.經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上豪宅項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)6

  1、全面主持售后服務(wù)部的日常運(yùn)作,指導(dǎo)和監(jiān)督部門(mén)工作的.開(kāi)展。

  2、制定月度及年度工作計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個(gè)流程,

  3、負(fù)責(zé)確保售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)核心流程的有效執(zhí)行;

  4、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、市場(chǎng)客服等部門(mén)資源,協(xié)同推進(jìn)售后業(yè)務(wù)和利潤(rùn)的增長(zhǎng);

  5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施。

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)展廳、展覽、美陳、活動(dòng)等相關(guān)的資料收集及大客戶(hù)的挖掘 ;

  3、建立廣泛、良好的客戶(hù)關(guān)系,建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行有效管理和維護(hù)客戶(hù)良好關(guān)系;

  4、對(duì)工程設(shè)計(jì)方案做出預(yù)算并對(duì)簽訂的合同進(jìn)行把關(guān),管理銷(xiāo)售人員協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)價(jià);

  5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和部門(mén)之間協(xié)調(diào)能力;

  6、招聘銷(xiāo)售人員并善于培訓(xùn);

  7、完成全年公司銷(xiāo)售目標(biāo)及其他渠道業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作;

  崗位要求:

  1、4年以上的展廳、美陳、活動(dòng)公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  2、2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有一定的.社會(huì)資源和客戶(hù)資源

  4、良好服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通、分析、把握、應(yīng)變能力;

  5、責(zé)任心強(qiáng),良好職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  6、對(duì)公司政策執(zhí)行力度大,善于應(yīng)酬和出差;

  7、對(duì)工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn);

  8、做人有擔(dān)當(dāng)做事有條理對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng)而不斤斤計(jì)較;

  9、老板不在公司能監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù);

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)8

  1、開(kāi)發(fā)電力局或者供電局客戶(hù)群體,開(kāi)發(fā)能源化工煤炭冶金方面客戶(hù)群體

  2、主要銷(xiāo)售公司成套高低配電柜產(chǎn)品、非標(biāo)PLC系統(tǒng),上位機(jī)系統(tǒng)

  3、需要有電力行業(yè)或者煤炭、煤化工、建筑行業(yè)客戶(hù)或者人脈資源

  4、行業(yè)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年及以上

  5、有行業(yè)人脈資源者沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也可

  6、熱愛(ài)電氣行業(yè),有較強(qiáng)的`人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問(wèn)題能力

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)9

  1、化妝品行業(yè)市場(chǎng)或者專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)8年工作經(jīng)驗(yàn);

  2、6年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),在化妝品公司任職市場(chǎng)總監(jiān)4年以上,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

  3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

  4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  5、具備良好的'溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

  5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

  6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

  7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點(diǎn),對(duì)CS渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策略的策劃提案;

  3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策

  4、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷,有良好的客戶(hù)資源

  2、具有一定的銷(xiāo)售技能

  3、具備優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;

  4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;

  5、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體目標(biāo)制定國(guó)際事業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo),并負(fù)責(zé)制定完成計(jì)劃;

  2、全面負(fù)責(zé)國(guó)際事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶(hù),尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;

  3、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決部門(mén)內(nèi)外部各項(xiàng)問(wèn)題,做好跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作;

  4、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,保持與供應(yīng)商及客戶(hù)的溝通互動(dòng),組織采購(gòu)、出口交易全過(guò)程;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門(mén)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成年度業(yè)績(jī)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上外貿(mào)公司經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、精通國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和整個(gè)外貿(mào)操作流程,熟練掌握單證知識(shí),熟悉國(guó)際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例;

  3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,具備很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力,市場(chǎng)判斷開(kāi)拓能力,良好的溝通表達(dá)和談判能力;

  4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧和市場(chǎng)運(yùn)作能力;

  5、具備較強(qiáng)的.外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),制訂合理的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及高效的業(yè)務(wù)人員績(jī)效管理方案,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并達(dá)成。

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

  2、根據(jù)公司的發(fā)展需要快速搭建整個(gè)高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

  3、制定公司的年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo),并帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃,促進(jìn)和激勵(lì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的.達(dá)成,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和改進(jìn);

  4、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃銷(xiāo)售策略;站內(nèi)外渠道推廣引流;

  5、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力

  2、外貿(mào)銷(xiāo)售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺(tái)優(yōu)先,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

  3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)工作管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

  4、積極主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng),熱愛(ài)跨境電商行業(yè),有良好的職業(yè)操守及強(qiáng)烈的成功欲望。

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)下屬基金及理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)管理;

  2、負(fù)責(zé)組織下屬理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)合作渠道的拓展;

  4、按照月度任務(wù)完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

  5、組織員工工作總結(jié)計(jì)劃,開(kāi)展多元化活動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)士氣,建設(shè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  任職要求:

  1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、三年以上銀行、保險(xiǎn)、信托基金及第三方理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的`團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激發(fā)下屬團(tuán)隊(duì)工作積極性,并有效管理,高效執(zhí)行;

  4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

  5、具有良好的理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售能力,并能夠指導(dǎo)和管理下屬團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)14

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)

  2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作

  3、負(fù)責(zé)下屬的.培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作

  4、組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程,制定銷(xiāo)售制度,完善銷(xiāo)售目標(biāo)

  5、制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃,設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃

  6、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展

  7、參與建立企業(yè)的分銷(xiāo)體系及制定、招待業(yè)務(wù)計(jì)劃

  8、妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴事件,以及接待客戶(hù)的來(lái)訪。

  9、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系

  10、收集和分析各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)

  11、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理,開(kāi)拓新的市場(chǎng)

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;

  2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的'合作關(guān)系;

  3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

  5、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

  7、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

  2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

  5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;

  6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

  7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

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