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在現在的社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的銷售總監的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
銷售總監的崗位職責1
崗位職責:
1、組建KA顧問式銷售團隊;
2、對所負責區域的市場及行業客戶進行深入需求調研與分析;
3、制定銷售團隊年度、季度、月度銷售計劃并有效推進計劃實施和完成;
4、負責本區域重點大客戶的銷售、談判、維護等工作;
5、根據市場動態,創新思維,及時分析、評估、調整或修正銷售方案;
6、配合集團完成人事人區域品牌力構建。
任職要求:
1、人力資源、市場、銷售、法律等相關專業本科以上學歷,熟悉人力資源、勞動法知識,有一定財務稅收知識基礎;
2、七年以上(人力資源中高端產品線均可)市場、銷售及管理經驗,熟悉金融保險、地產、互聯網、醫藥、高端制造業、政府事業單位者優先;
3、有責任感、積極主動,富有激情和團隊合作精神;
4、優秀精湛的溝通、學習、客戶需求分析及提案能力。
職位描述:
1、根據臨展事業部整體發展戰略,制定銷售計劃并帶領銷售團隊完成銷售目標;
2、負責優質大型企業的.國內外展臺,企業展廳,活動推廣等業務開拓;
3、負責監督管理項目整體流程,跟蹤項目進展,提合理化改進方案;
4、組建狼性銷售團隊;
5、完成其他公司交付的工作。
崗位要求:
1、5年及以上國內外展覽展示行業銷售總監工作經驗;
2、服務過行業內知名公司,展覽主辦方,中大型廣告公司,世界500強等企業的2年及以大客戶銷售經理或銷售總監工作經驗;
2、熱愛展覽展示行業,有優勢客戶資源者優先錄取;
3、英文溝通順暢優先,具備獨立開發市場能力,抗壓能力強,能迅速領會客戶需求并做出產品推薦方案。
銷售總監的崗位職責2
【工作職責】
1、根據集團要求,制定及分解銷售計劃,并負責監督中心業績完成情況;
2、對計算機培訓的市場推廣、招生咨詢、教學管理、學生就業等核心環節有深刻理解,并且對市場推廣及招生咨詢有行之有效的策略方案;
3、培訓、建設和管理市場和咨詢團隊,凝聚團隊向心力。在達成銷售目標的同時,注重團隊能力的整體提高;
4、負責中心整體銷售業務流程的監督和優化,解決問題,并及時提出解決方案;
5、對市場變化反應靈敏,并及時做出有效反應;
6、對中心的整體招生目標負責。
【任職條件】
1、大專及以上學歷,2年以上同等崗位工作經驗,熟悉行業情況者優先;
2、熱愛教育事業,誠實守信,有事業心和責任感;
3、對于網絡推廣、社招及高校渠道招生,至少實際接觸過兩種招生模式;
4、能夠時常保持學習的'熱情,熟練使用辦公軟件;
5、具備嫻熟的溝通能力、團隊管理能力及跨部門合作的能力。
銷售總監的崗位職責3
職位描述:
1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;
2、制定項目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;
3、組織推進實施集團下達的銷售(招商)指標及回款任務,對銷售、招商結果負責;
4、擬定招商中心的各項規定、制度、工作流程、考核辦法等;
5、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性;
6、為招商中心的'銷售拓展工作提供服務平臺,并協調有關部門解決存在的問題;
7、與各級政府、商會、協會、客戶等建立良好的關系;
8、參與過政府性基地項目,能獨立完成產業立項方案編輯,具備招商運營方案(產業類)編輯能力,參與過北方項目優先。
任職要求:
1、市場營銷、企業管理相關專業專科以上學歷;
2、5年以上大型商業項目或產業園項目招商經驗,其中需有2年以上項目運營總監以上工作經歷;
3、熟悉產業園區招商的相關工作流程,具有對相關工作的全面管理能力,有政府招商經驗優先。
銷售總監的崗位職責4
1、制定中心的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果,有較強的執行力。
2、銷售團隊的.建設,幫助建立,補充發展,培養,規劃銷售隊伍。
3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作,并進行指導幫助。
4、設置銷售目標,銷售模式,銷售戰略,活動預算,獎懲制度。
5、制定培訓計劃,研發培訓課件。培訓營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊。
6、考核,檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度,對產品研發提供參考性意見。
8、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
9、負責監督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
銷售總監的崗位職責5
職責描述:
1、負責營銷團隊的建設,部門人員的培訓、考核及管理,制訂部門工作程序和規章制度;
2、組織編制公司營銷戰略,擬定年度銷售計劃、年度費用預算,并實施管理與監控;
3、制訂營銷實施方案,開發多種銷售手段與工具,完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標;
4、參與重大合同的'談判及簽訂;
5、負責重點客戶的維護;
6、負責協調營銷部門與公司其他部門的協作溝通;
7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;
8、負責公司公關及營銷活動的總體策劃。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,市場營銷、經濟類等相關專業;
2、5年以上家居板材行業營銷管理工作經驗;
3、熟悉國內外板材行業市場情況,包括但不限于人造板、pvc板材等;
4、具有優秀的領導能力、決策能力、出色的人際交往和社會活動能力,為人干練、誠信;
5、有全國家居板材行業大客戶資源的優先。
銷售總監的崗位職責6
崗位職責:
· 負責制定公司產品的海外營銷策略;
· 根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;
· 制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;
· 負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;
· 制定并規劃藥品進出口業務流程;
· 建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;
· 對銷售計劃、市場活動的.實施,海外業務合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進行監督;
· 負責費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調整;
· 上級交辦的其他任務。
任職資格:
· 英語聽、讀、寫水平優秀,口語表達熟練;
· 具備5年以上海外藥品市場拓展經驗,至少3年以上團隊管理經驗;
· 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內外展會的運作;
· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區域市場;
· 具有極強的溝通、協調、分析、談判等解決問題及統籌規劃能力;
· 勇于承擔責任,具備良好的職業道德和操守,有較高的抗壓能力;
· 具備團隊領導、協調、組織以及激勵能力。
銷售總監的崗位職責7
(1)參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;
(2)執行酒店確定的房價策略,組織公關營銷原有效地開展銷售活動,并根據淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;
(3)與客戶商談租約、合同,經總經理審核、批準后簽約;
(4)經常開展對內對外的公關活動,督導公關營銷員完成具體的`銷售指標,明確酒店在不同時期的銷售重點;
(5)制定本部門的培訓計劃,按時完成培訓任務;
(6)定期進行市場分析,報告市場動向和酒店市場占有率,提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例,建議適當調整房價;
(7)協助總監加強內部管理,定期評估和考察公關營銷員的銷售業績和美工作業的實際效果。
銷售總監的崗位職責8
崗位職責:
1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運相關的制度體系、業務流程;
2、策劃推進及組織協調公司重大營運計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
3、建立規范、高效且與世家品牌相協調的運營管理體系并與時俱進,對之進行持續優化完善;
4、組織制定公司運營標準并監督實施;
5、組織制定公司運營指標、年度發展計劃,通過對公司人力、產品、市場、拓展、督導等營銷管理資源的有效組合,推動并確保營運指標順利達成;
6、組織制定營運中心各部門戰略發展和業務計劃,組建、建設和發展優秀的營運團隊。
任職資格:
1、本科以上學歷,8年以上工作經驗,5年以上大型珠寶企業營運管理經驗,3年以上大企高管經驗;
2、擅長制定公司運營管理體系及運營規劃,通曉企業管理知識,掌握戰略管理、市場營銷、項目管理、連鎖管理等方面的`知識,具備珠寶行業專業知識優先考慮;
3、具有很強的領導能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協調能力,溝通能力及計劃與執行能力。
銷售總監的崗位職責9
崗位職責:
制定公司銷售策略
完善并建立標準化銷售管理流程;實現全國銷售管理標準化并確保業務快速發展
完善并建立數據化管理體系;監控并推進業務高效增長
制定并執行公司銷售促銷策略/計劃
制定并執行公司銷售激勵策略
研究新的銷售工具/方法,實現業務突破性進展l
與其他部門緊密高效協作
職位要求:
本科及以上學歷畢業,有五年以上銷售管理經歷,兩年以上銷售運營管理經驗;
熟悉企業運營體系,具有敏銳的市場洞察力,數據分析能力和體系搭建能力,對運營問題具有較強的預見性、判斷力、分析力;
具備高度的'敬業精神,具備快速適應能力、創新能力、計劃與執行能力;
具備優秀的團隊建設經驗,團隊管理及協調能力強,優秀的團隊合作精神;
有很強的學習能力和溝通技巧,敢于挑戰,突破自我;
有教育行業等相關行業經驗者優先
銷售總監的崗位職責10
別墅銷售總監職責描述:
1、全面負責公司項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等工作,完成公司給予的銷售目標;
2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執行;
3、負責市場調研、產品分析,提供項目市場運作的.建議書;
4、負責整合營銷資源,推進合作單位完成項目營銷;
5、 10年以上房地產操盤經驗,具有別墅類產品成功操盤案例,具有一定大客戶資源;
6、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場的全程操盤經驗和成功案例;
7、具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;
8、熟悉項目的銷售和售后服務管理。
任職要求:
年齡要求:30-40
1.學歷要求:本科及以上
2.專業要求:不限
3.經驗要求: 10年以上銷售專業工作經驗,1個以上豪宅項目操盤經驗。職責描述:
1、全面負責公司項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等工作,完成公司給予的銷售目標;
2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執行;
3、負責市場調研、產品分析,提供項目市場運作的建議書;
4、負責整合營銷資源,推進合作單位完成項目營銷;
5、 10年以上房地產操盤經驗,具有別墅類產品成功操盤案例,具有一定大客戶資源;
6、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場的全程操盤經驗和成功案例;
7、具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;
8、熟悉項目的銷售和售后服務管理。
任職要求:
年齡要求:30-40
1.學歷要求:本科及以上
2.專業要求:不限
3.經驗要求: 10年以上銷售專業工作經驗,1個以上豪宅項目操盤經驗。
銷售總監的崗位職責11
崗位職責:
1、根據公司經營及運營指標要求,負責制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業績負責;
2、負責項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業績達成;
3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產品的規劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現整盤貨值的最大化;
4、負責規劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現項目銷售效益最大化;
5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉化率;
6、負責建立和培養項目營銷團隊,有效激勵和輔導項目組成員,促進其工作能力和專業技能的發展。
任職要求:
1、8年以上房地產相關工作經驗,3年以上商業地產項目銷售經驗;
2、熟悉房地產市場,對商業商鋪營銷工作有深刻的認知并有獨特見解;
5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業市場動態和市場方向的能力,具備戰略思維;
6、優秀的'團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執行能力;
7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。
銷售總監的崗位職責12
崗位要求:
一、大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫學專業;
二、有國內中等規模企業體外診斷(ivd)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的渠道資源;
三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的'熱情,具有創新能力;
四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經常出差。
主要工作職責:
一、負責國內本區域的銷售渠道建設,在各地招商;
二、組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;
三、負責經銷商的管理。
銷售總監的崗位職責13
市場部銷售總監崗位職責
市場部銷售總監恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部,恒泰1、根據公司管理制度,組建團隊、培訓、督導、管理營銷團隊(金融產品銷售團隊);
2、根據公司銷售計劃,組織策劃業務拓展活動和銷售培訓,有效促進金融產品(公募、私募、資管產品等)銷售;
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段,合規展業,開發并維護中高端客戶,幫助客戶制訂財富配置方案;
4、開發渠道;
5、根據公司考核,完成銷售任務指標。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,金融、財會、市場營銷等相關專業優先;
2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經驗,兩年以上團隊管理經驗;
3、具備證券從業資格。
銷售總監的崗位職責14
崗位職責:
1、根據公司戰略發展需求,制定電商平臺的銷售目標,并對其進行任務分解和營銷策略制定,負責公司電商大平臺計劃的實施和運營;
2、協助制定市場策略,實施銷售任務,能夠綜合分析行業的發展動態,就公司產品與市場戰略提出良好建議;
3、保持和其他支持部門良好的溝通協調工作,整合、充分利用公司的媒體資源,帶領銷售人員完成個人及團隊的拓展任務;
5、負責協調客戶與公司各部門之間的溝通,有效的傳達客戶需求及意愿,完整跟進項目執行進度。
任職要求:
1、3年以上電商營銷經驗;
2、具有敏感的商業和市場意識,分析業務及解決問題能力強;
3.有優秀的營銷策劃及全局掌控能力,熟悉各類媒體運作方式;
4.具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的'協調、溝通能力;
5.具有強烈的責任心、事業心,敢于接受新挑戰。
銷售總監的崗位職責15
崗位職責:
1、根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施;
2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;
3、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
4、根據公司發展的需要,制定食品銷售區域管理規劃方案,并組織實施;
5、負責監督銷售過程中的`異常情況,并在第一時間進行處理;
6、負責客戶的分類管理及客戶資料的統一管理;
7、負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息; 8、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行。
9、負責組建銷售團隊,負責人員招聘、培訓、考核。
崗位要求:
1、從事食品、飲料快消品等行業8年以上,銷售總監崗位3年以上。
2、熟悉國內食品、飲料行業市場環境,了解渠道運行方式,具備市場敏銳性;
3、具備較強的團隊建設能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。
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