在不斷進步的時代，很多場合都離不了推薦信，推薦信也有著不同的類型。來參考自己需要的推薦信吧！下面是小編精心整理的單位推薦信，歡迎大家分享。

單位推薦信1

xxx負責同志：

　　您好!_某某同學是我系漢語言文學專業20xx級學生，今去貴單位聯系專業實習事宜，請接洽。

　　專業實習是我系教學工作的重要環節，是學生習得實踐經驗，適應社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助，使學生切實圓滿完成實習任務。同時，在實習過程中，請按照貴單位規章制度的'要求，對學生嚴格教育管理，并在實習結束時對學生的實習情況給予鑒定。最后，對貴單位為培養人才所作的重要貢獻和對教育事業的大力支持，表示最衷心的感謝!

　　此致

敬禮!

　　西華大學人文學院

　　20xx年12月6日

單位推薦信2

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的推薦信！

　　我院XX專業的XXX去貴單位進行實習，實習期為XX年X月X日至XX年X月X日。實習是我院教學工作的重要環節，是學生獲得實踐經驗，適應社會的'有效途徑，學院高度重視學生實習工作。為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助，使學生切實圓滿完成實習任務。同時，在實習過程中，請按照貴單位規章制度的要求，對學生嚴格教育管理，并在實習結束時對學生的實習情況給予鑒定。

　　XXX愛好閱讀，知識面廣，關心時事，勤于思考。學校研究性學習匯報中表現突出，班級熱點問題討論總少不了他的身影。由于他的音樂特長，在學校活動、班級歷史劇中都有上佳的表現，其扮演的國王的領袖氣度和風采讓人記憶尤為深刻。正因為有如此出色的表現，在進入高校學習的兩年多來，每學期均被評為校三好學生或三好標兵。

　　大學是銜接社會的平臺，除了學習之外，還有很多大學生應該具備的能力需要培養。從大一進校開始，該生就把大量課余時間投入到了社會實踐、社會工作，自入校以來，經同學選舉，他擔任了班長一職，任職以來，他積極配合校、系團委的各項工作，多次被評為校優秀干部。通過參加各種實踐活動，培養了他較強的工作能力，組織領導能力和良好的合作精神，培養了自己較強的集體主義責任感和榮譽感，善于溝通、積極主動、認真、踏實及動手能力強。

　　本人愿意推薦XXX同學到貴單位工作，同時，我也相信他能勝任以后的工作崗位，建議貴單位給予任用的機會！

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

單位推薦信3

尊敬的XX公司領導：

　　您好，我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的XX與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的.過去。我將把我對他所了解的作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為x的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。

　　作為XX先生曾經的領導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮XX，他肯定是一棵好苗子，會成為一名棟梁之才！

　　XX

　　20xx年xx月xx日

單位推薦信4

尊敬的XX公司領導：

　　您好，我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的XX與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。

　　而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的'真實體現。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。

　　我將把我對他所了解的作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　在既往工作中嚴格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。

　　工作中無任何差錯和事故發生，具有管理和技術雙方面綜合能力。

　　某某有很多具體工程管理的經驗，能勝任實踐工作。

　　還注重總結經驗，撰寫論文4篇，其中某某雜志發表論文2篇。

　　經過在公司的學習和鍛煉，某某已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的技術和管理復合型人才。

　　作為XX先生曾經的領導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

　　此致

敬禮！

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

單位推薦信5

某地區某單位或公司：

　　我公司xxx因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發展，本著實事求是的'精神，對該在我公司的表現和能力鄭重推薦如下：

　　x x年于xx大學，xx專業本科畢業，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔任等職務。

　　進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。善于發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與合作，樂于助人。

　　xxx有豐富基層工作經驗，長期從事專業工作，具有較強的管理能力和綜合協調能力。經過多年的學習和鍛煉，xxx已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。

　　作為xxx的原單位，我們鄭重推薦該到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。

此致

敬禮

　　原企業名稱(蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

單位推薦信6

尊敬的領導：

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間給我一個的機會。我是XX學院的一名應屆畢業生。通過大學本科四年的學習，我已具備了扎實的專業基礎知識功底。我有信心接受貴單位各種形式的面試與考核。

　　在大學四年間，我以勤勉進取的積極態度，全方位地充實鍛煉自己，系統地學習和掌握了較為扎實的專業基礎知識，有較強的自學能力和解決實際問題的能力在校期間，由于學習刻苦，成績優異。計算機水平除取得省計算機二級優秀水平外，還能熟練使用Photoshop軟件、Flash軟件、SPSS軟件等軟件的運用。此外，為了擴大自己的知識面，我還閱讀了大量與管理、營銷、會計、心理學有關的書籍，使自己在此領域有了更進一步的了解。

　　在能力方面,一直是生活中校園深處的我們所需要鍛煉的一個重要的方面，在大學里，我積極參加文體和社會活動，如學生會，青年志愿者，文學社等。同時，為了理論和實際更好的`聯系起來，我也在暑假去實踐調查，并多次擔任高中數學培訓班教師，在此過程大大豐富了我的大學生活和社會經歷，一方面培養了我的組織協調能力和人際交往的能力，另一方面培養了我的邏輯思維能力和處理各項事務的能力。

　　努力學習,不斷上進是我心中的烙印,我相信通過我的努力一定會為貴單位做出貢獻!請您給我一次機會!謝謝!

　　期盼能得到您的佳音！

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

單位推薦信7

尊敬的先生/女士：

　　我非常榮幸的為xx同學出具這份正式的推薦信。我是xx交通大學土木建筑學院的副教授，畢業于上海同濟大學并獲得博士學位，目前在xx交通大學土木建筑學院教授道路工程專業課程。xx同學參加我教授的道路工程專業的'學習已經將近兩年了，所以我對該同學還是相當了解的。最近得知，xx同學準備出國留學深造，并希望我能為他寫一封推薦信，我感到非常高興和欣慰。作為一名我最優秀的學生之一，xx應該受到更好的教育和更專業的指導。因此，我非常榮幸的向貴校推薦該同學。

　　xx同學是我校土木建筑學院20xx級道路工程專業的一名學生，在其讀大三后，我一直教授xx同學道路工程專業知識。在我教授專業知識期間，他以他的刻苦好學以及強大的求知欲給我留下了深刻的印象。每次上課他都會有非常多問題提出，而且不全部釋疑決不罷休。他勤于預習復習，并且對于一些較難的知識點，他總是認真記錄筆記并和我一起討論。在學業后期的課程設計中，他總是對自己設計的方案進行反思，并積極向我請教，然后回去進行調整，然后在反思。總之，xx同學在做設計時追求每一個細節的盡善盡美。在我看來，他是一名十分有上進心的同學。所以我非常希望xx同學能夠繼續他的學業，受到更高學術成就老師的指導。

　　鑒于xx的同學、我的同事以及我本人對xx都有非常高的評價，我真誠的向貴校推薦他，希望他能夠入選貴校的學習項目。如果您對于xx本人的情況以及這封推薦信有任何譯文，歡迎您按照下方所提供的聯系方式聯系我。

　　謝謝！

　　推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

單位推薦信8

尊敬的xx：

　　才xx于19xx年7月畢業于齊齊哈爾市城建局技校，同年參加工作到齊齊哈爾市南苑花木有限公司工作，20xx年3月參加了黑龍江省行政學院財會專業專科的學習，于20xx年1月畢業，通過本人幾年在工作中的不斷努力，20xx年晉升為園林綠化助理工程師

　　多年來，該同志認真鉆研業務，參加生產一線綠化技術指導作作，先后參與了聯通大道綠化工程，齊齊哈爾大學庭院綠化工程，種畜場綠化工程等。根據本人的.工作表現，我單位同意推薦該同志晉升園林綠化工程師。

　　xxx有限公司

　　日期：

單位推薦信9

XXX先生/女士：

　　我謹作為XX先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。今天的XX與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

　　對于他這四年來在公司所作出的.實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6S優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為x的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。

　　他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。

　　他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！

　　他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業。

　　作為XX先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望XX先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰！

　　XX

　　20xx年xx月xx日

單位推薦信10

某地區某單位或公司：

　　我公司xxx因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發展，本著實事求是的精神，對該在我公司的表現和能力鄭重推薦如下：

　　xxx年于xx大學xx專業本科畢業，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔任等職務。

　　xxx進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。善于發現問題和解決問題，具有較強的'獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與合作，樂于助人。

　　xxx有豐富基層工作經驗，長期從事專業工作，具有較強的管理能力和綜合協調能力。經過多年的學習和鍛煉，xxx已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。

　　作為xxx的原單位，我們鄭重推薦該到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。

　　此致

敬禮!

　　推薦人：xx

　　xxx

單位推薦信11

尊敬的領導：

　　xxx于x年xx月xx日起進入我單位實習，實習期為三個月，xxx工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的'知識解決工作中遇到的實際問題，并且很有團隊精神，能夠和同時們做到共進退。并且組織能力很好，在實習三個月的時間里，成功的組織了兩次集體活動，提高了單位的運動氣氛，得到了老員工的一致好評！

　　以上情況屬實，如果xx到貴單位工作的話，會成為貴單位好員工、領導的好幫手！

　　xxx單位

　　xx年xx月xx日

單位推薦信12

尊敬的領導：

　　你好！我謹作為ｘｘ在集團實習期間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的ｘｘ與剛進公司的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。對于他實習期間在分廠所做出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他做出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管在工作中存在溝通不足的問題，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強員工、生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發揮更大的.作用。

　　他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他實習期間的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。

　　他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業。

　　作為ｘｘ曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望ｘｘ在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力，來攀登其職業生涯的新高峰!

　　推薦人：ｘｘｘ

　　ｘｘ年ｘ月ｘ日

單位推薦信13

尊敬的xxx公司：

　　我是xxx公司的xx，很榮幸能夠為我公司員工xx寫一封。xx在我公司擔任xx職位已經有xx年的時間，在這段時間里，他展現了出色的工作能力和職業精神。他的工作努力和貢獻為我公司的發展和成長做出了巨大貢獻。

　　xx是一位有責任心、認真負責的員工，他始終秉持“以客戶為中心，以質量求生存，以科技求進步，以誠信服務”的核心價值觀，不斷提升自己的專業技能和管理能力，做到了工作上的卓越表現和卓越成果。

　　xx在管理上具有很高的領導能力，他經常鼓勵員工進一步提高自己的工作和學習能力，以便為公司爭取更多的利益和發展。在他的領導下，員工的.工作積極性和創造力得到了充分的調動和發揮，為公司的發展和壯大提供了強有力的保障。

　　在xx的帶領下，我們的團隊能夠更好地完成公司的業務目標和使命，并且得到業界客戶和同行的贊譽。我們非常感謝他的辛勤工作和出色表現，深知他獲得了這樣的推薦信是十分值得的。

　　在您們公司的管理團隊中，如果需要尋找一位對工作充滿熱情、具有管理能力和團隊合作力的員工，那么xx將是一個絕佳的選擇。我衷心地希望xx能夠在您們公司發揮出更大的作用和潛力，為您們公司的未來發展創造更多的價值。

　　再次感謝您們公司給xx提供這樣的機會，祝您們公司蒸蒸日上，事業順利。

此致

敬禮！

xx公司xx部門

　　20xx年xx月xx日

單位推薦信14

xxxxxxx：

　　于x年xx月xx日起進我單位實習，實習期為三個月，工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中的實際，并且很有團隊精神，能夠和同時們做到共進退。并且組織能力很好，在實習三個月的時間里，成功的`組織了兩次集體活動，了單位的運動氣氛，得到了老員工的一致好評！

　　以上情況屬實，如果到貴單位工作的話，會成為貴單位好員工、領導的好幫手！

　　請予接洽。

　　x學校(蓋章)

　　x年xx月x日

單位推薦信15

　　尊敬的***：

　　您好，我是***公司的**部門經理***(姓名)。得知我公司優秀員工***想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

　　***曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

　　現在，做為我公司的一名業務精英，***工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優秀的`員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

　　總經理：***

　　****年*月*日

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