- 相關推薦
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的月末工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
月末工作總結 篇1
作為一個教務處的教師,每個月末總結一下本月的工作,是我幾十年教務工作的習慣,也是經驗,是為了學校,也是為了我自我。在本月的月末到來之時,我又要總結一下這個月工作了,讓自我下月的工作有一個總體的方向!
在這個月的工作中,我想我是有點懈怠的,因為春節將至的緣故,也因為孩子們放寒假的緣故,我的心也跟著“放”起了“寒假”。這是一種以往年份沒有的懈怠情緒,也許是我離退休不遠,也許也因為我年紀大了,總之,這種懈怠讓我看到了我的退步。期望在下個月的工作中,遠離這種懈怠情緒,讓自我重新回到教務教師的一絲不茍中來。
本月的工作中,讓我感到高興的是一位學生與我的溝通交流的結果。本來我也沒有抱十分大的期望去與各位教師們心里的問題學生溝通和交流的,沒想到一溝通發現這孩子根本沒有各位教師形容的那么惡劣,甚至于我在他的身上還看到了很多學生都沒有的優點,這讓我對這個學生的工作產生了很大的耐心,越是耐心對他,他越是看得見我想他好的一面,他也漸漸信任起我來,此刻他有什么事兒都會找我來溝通交流,在班上也不再做讓教師們頭痛的事情了。雖然他的學習成績不是一時半會兒能夠補上來的',但他已經改變了很多。我相信在未來的學習生活中,他會徹底改變他的惡習,從此不再需要我這個教務教師去直接管束,以后他又能夠像其他孩子一樣正常的跟隨班主任教師的步伐了。
做教務教師是事兒多也事兒雜的,在一月份的工作中也不例外。我安排了所有教師的課程表,也安排了所有學生的課余活動,保證了正常教學與學生身心健康發展兩不誤,這一點我還是幾十年如一日的做得十分好。爭取在未來的每個月都能夠做到如此,讓自我在退休前的教務工作能夠盡善盡美一些。
在本月的工作中,還要提到的是國際友人的到來那件事。這件事我處理的有一點點不好的就是,沒有安排幾個學生給他們獻花了。雖然不獻花也不影響我們對他們表示的歡迎,但如果有了學生們獻上的鮮花,這些國際友人應當會更加覺得自我備受尊重,也備受歡迎吧?!這是我在教務工作中的一點不足,期望在往后的工作中能夠改善成長起來。
月末工作總結 篇2
一、行政人事工作
1、配合學校搞好國慶活動。舞蹈《向前沖》在胡浪教師的精心指導下,在大家的齊心幫忙下,在各位領導的鼎力支持下,于本月3號,最終順利演出完畢。演出獲得了領導的鼓勵,家長的贊賞。
2、進行幼兒園“立德樹人”演講比賽。為擴展教師們的經驗交流同時更好地貫徹學校下發的有關“關愛學生立德樹人”的教育精神,10月22日,我園在會議室開展了以“關愛學生立德樹人”為主題的演講比賽。所有的幼兒園教職工分為教師組和后勤組,兩組各選取兩組中的高分晉級;其中教師組參加人數13人,取分數高的前5名晉級,后勤組參加人數12人,取分數高的前2名晉級。晉級人員均參加學校的復賽。比賽中,教師們發揮了各自的優勢,展現了自我的個性,教師結合自身的工作經歷來和大家分享了自我的經驗,根據幼兒園的發展來闡述“關愛學生立德樹人”的重要意義。
3、開始籌劃幼兒園開放日節目。幼兒園的開放日,是展現這一學期來教師和孩子們共同創造的成果。為了在那收獲的季節能有碩果累累的收獲,我園教師于本月中旬選定班級節目,并上報到幼兒園進行審核。興趣班的節目在學期初,就已定好題材,現排練已基本成型。
4、繼續加強紅眼病的預防工作。紅眼病的爆發,把整個局面都拉到了一個危險的邊緣。在這危險的關頭,我園立馬采取了防范措施,除衛生消毒工作的必要保證之外,我園還切除了不必要的人口流動,拒絕家長在此期間來探望小孩。經過這幾個月的頑強斗爭,我們最終戰勝了紅眼病的傳播,堅持了幼兒園大局的穩定,減少了家長們的擔憂。
二、政教教務工作
1、做好班級每一天的交接班工作。為了使班級的交接班工作有效進行,本月我園全部抽查了各班的交接本。對寫得好的,給予了肯定,對不足的給予批評指正,并要求必須要整改。其中中二班的交接本寫得很詳細具體,我們倡導大家一齊學習,小一班的班級交接本自編表格,進一步規范了交接本的格式。
2、做好一月份的各項考核工作。九月的工作繁重而復雜,為了查看是否到達目標,本月對教學常規、班級管理、衛生情景等進行了全面的大檢查,教學常規此次進行了嚴查,對有錯字、格式不對、百字教案、遲交等都予以扣款處罰。另中二班的班級管理優秀、小一班的禮儀教育優秀、大三班的'衛生教育優秀,僅有個別班級的班級管理及衛生情景需要加強。
3、定期查看《家長園地欄》。家長園地是班級活動中的窗口,前段時間因為一些客觀的原因無法完善,現已配備完善。本月初對家長園地提出了布置及填寫要求,大家都已進取完成,月底抽查了個別班級,完成效果較好,資料較充實。
4、繼續進行《蒙氏》調研活動。本次的教研活動由中一班的帥萌教師執教,帥萌教師先給大家進行了說課。但由于說課的環節過于簡單,大家對資料了解的不是很清楚,效果有些受影響。所以經過此次活動,大家對教研會的整個環節提出了幾條提議:
1、説課的環節需做進一步規范。
2、説課一遍,大家聽得不是異常明白,為做進一步調研,決定説課稿應給每位教師發一份仔細研究。
3、蒙式的理論學習不夠,對很多環節無法理解,多加強理論學習。
三、教育教學工作
1、國慶節目演出。國慶節給大家帶來了喜悅,也給大家帶來了繁忙,我園為演出做好準備,教師們一向在馬不停蹄的排練。園領導也一向密切關注節目的排練情景,時常到現場來親臨指導孩子們排練,這無疑給孩子和教師們莫大的鼓舞。孩子們是爭氣的,教師更是能吃苦耐勞的,孩子們的精彩表演見證了這所有的一切。
2、學習幼兒園“一日活動組織規范”。此次教研,重點總結了以下幾點提議:
1、早操必須兩個教師同時出操,一個教師帶操,一個教師管紀律。
2、上午除教學活動以外,應多組織孩子們戶外活動,戶外活動拒絕放羊式,要求有組織有紀律。
3、晚間活動,不能每一天都安排看電視,應適當的安排玩一下桌面玩具,或者讓孩子畫畫等。
4、晚上孩子洗澡時間不得早于八點,孩子睡覺時間不得早于八點半。
3、加強戶外體育鍛煉。經過規范戶外活動,本月教師的戶外活動不單單是讓孩子們玩滑滑梯了,教師們從書上、網上找來了一些新游戲,如拎小豬、袋鼠跳等。期望大家能一向堅持下去,不要只是一陣風而已,吹過之后又成原樣,兩位組長也應在這方面多加強監督。
4、選好開放日節目。開放日的題材我們在月初已擬訂好,要求節目有小品、童話劇、英語、兒歌、舞蹈等,并根據年齡的不一樣分配了不一樣難度的節目。節目的具體資料由各班教師任選,各班教師都已上報,并開始排練節目了。
四、保健衛生工作
1、安全事故,防患于未然。安全工作一向是所有工作中的核心資料,本月雖一向在強調安全,做安全的宣傳工作,但仍有一樁小小的事故。小小班于本月底,在帶孩子外出玩耍時,由于孩子年齡太小,在玩耍中栽倒,不慎導致頭部受傷,送往醫院縫了三針。該班帶班教師和保育員都予以扣款處罰。
2、做好幼兒的防寒保暖工作。深秋已至,天氣已經有些寒冷了,一早一晚的溫度偏低。為此,幼兒園特申購了棉被,給孩子墊被添上了一床,準備再過些時日再添加蓋被,保證幼兒的溫暖,加深睡眠質量。
3、做好幼兒的護膚工作。本月巡視各班時,看到各班的小朋友都使用了臉霜,極少的小朋友出現去年的臉繃的現象。
4、做好物品消毒工作。近日,班上的保育員都給幼兒晾曬了被子,衛生檢查時被子都很干凈整潔。食堂的衛生消毒工作也得到了很好的改善,最近的飯菜里面已很久沒有看到死蒼蠅,吃飯的餐具也干凈了。
5、做好晨檢及全日觀察與記錄工作。月底常規大檢查時,班上的晨檢表每個班級都有填寫,做到了事事有登記。下個月我們將進一步規范記錄的資料,做到事事有登記,事事一目了然,方便查看。
7、保證幼兒的足夠睡眠及睡眠質量。幼兒中午十二點二十午睡,晚上八點半睡,孩子睡覺期間,必須保證有工作人員照看幼兒睡覺,看守人員,不得在里面上網、看電視、干私活等,應維持好睡覺秩序,多幫幼兒蓋被子。
月末工作總結 篇3
20xx年xx月以來,經歷一個月現場實際工作。現從兩方面進行總結,其一個人,其二公司。
一、個人主要工作
1、提高自身素質,履行自己的工作職責。
為了適應當前工作的需要,就應時刻把學習放在第一位,提高自身管理類專項素質,并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊,了解并提高新的業務素養;學習公司的規章制度,掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態以及公司相關資料;用心參加公司召開的大小會議并主動激發員工的主觀能動性。視員工為姐妹,關心她們日常生活中的問題,經常溝通交心,為她們營造一個舒適溫馨的工作環境。再者,要提高她們的工作效率,首先要提高我自己的綜合素質。
2、堅決執行領導交辦的任務。
精益求精工作思路,按照領導的要求,合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監督作用。
3、把管理落到實處。
及時處理員工與顧客之間的關系,維護好公司的'忠誠顧客,及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態,平時用心鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干,目的是發揮各職能部門的主觀能動性,做到各司其責,處理問題的失誤更少。而我,嚴格要求自己,做到以身作則,起到了良好的帶頭模范作用。
4、工作中優點和不足之處。
在一個月的實際工作中,我能熟悉公司業務的基本流程和管理框架,對于明確的工作任務能夠用心響應,高效率的完成。但也存在不足之處:做事主動性不夠,因為在工作完成之余過于放松。另外,缺乏對管理類理論與業務知識的深入了解,在今后的工作中,我會更加用心努力提高自己,不斷總結經驗教訓,在工作中如有不對的地方,還需領導批評指正。個性指出,此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動,每一天人流集中,在接下來的工作中,我會更加人性化安排她們的上班方式,有機協調,合理分配任務。
二、對于公司
無極是一家領先同類電玩行業的系統化的公司。但公司要快速發展以致在行業中處于領先地位,還需要在很多方面需要完善。
1、嚴格的制度化管理。
一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,整個公司就像一盤散沙,沒有約束,沒有凝聚力,何談提高效益?制度好定執行難,公司每制定一項制度,先試行,一段時間后正式執行。執行管理制度的時候,無論是誰,制度面前人人平等。
2、內部管理方面。
我們需要建立核心的企業文化,文化是價值的基礎,有了共同的精神支柱,整個團隊目標一致、步調一致,企業就具有了持續發展的動力。我推薦經常舉辦內部的小型培訓班,努力提高員工的職業素養。
3、在員工內部營造良性競爭的氛圍。
根據這幾個月的經驗來看,職責細化到個人,能避免偷懶懈怠現象的發生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍,公司經理要有“員工、顧客無小事”,事事有人管,人人都管事,及時幫忙他們解決困難和問題。
綜上所述,是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正,在今后的工作中挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,為公司創造價值。
月末工作總結 篇4
新學期已經開始了一個月,經濟管理學院學生會整體工作也在按部就班的進行著,現將這一個月以來的學生會所做工作總結如下:
一、協助上級,完成迎新
我院于20xx年x月x日至x日順利完成了20xx屆新生的迎新工作,所有學生會成員按照老師的統一部署,在指定的時間內完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。在迎新工作結束后,學生會的相關負責人還帶領x級的新生參觀了校園,方便了他們最快的熟悉校園。
二、彰顯本色,新生宣講會
在新生結束軍訓后,為更好的宣傳院學生會,為其注入新鮮的血液。我院于20xx年x月x日開展了經濟管理學院學生會納新的宣講會。在近兩個小時里,各部門進行了精彩的介紹。新生們通過宣講會對院學生會工作產生了極高的熱情,宣講會的成功為接下來的納新工作起到了積極的宣傳作用。
三、統籌整體,組織納新
納新工作于20xx年x月x在教學樓教階一和教階二進行。此次納新工作由各部門合作組織,各部門部長與副部長擔任評委。納新活動得到了10屆新生的熱烈響應,每一位同學都做好了充足的準備,以極高的熱情前來參加。會議進行了x個半小時,最后以熱烈的掌聲結束。
四、增強體質,敢于拼搏
由體育部主要負責的新生運動會于20xx年x月x日下午順利召開,在運動會上學生會成員各盡其責,使得新生運動會成功舉行,在新生運動會上涌現出一批新的希望,這也就為冬訓做好了準備。
五、干事名單公布
納新工作結束后,各部門都本著公平、公正的原則對前來競選的干事進行了嚴格的篩選,經濟管理學院學生會干事名單于20xx年9月27日在各寢室樓公布欄公布,并進行公示。歡迎同學們多提寶貴意見。
六、迎新晚會的準備
為了增進同學間的聯系與友誼,更好的豐富新生同學們的大學生活,我院于20xx年x月x日就開始為迎新晚會作準備。各年級學生都踴躍報名參加,為突出經管院的特色,呈現出好的節目,演員們仍進行著緊鑼密鼓的排練。迎新晚會將于假期后開始,請大家拭目以待。
除此之外,經濟管理學院學生會在這一個月期間還做了以下的工作,具體如下:
1.每周一次的例會于每周一晚上x點x分在xx管理學院辦公室xx準時召開,總結一周工作,從中發現問題,及時解決,并對下一周各部門的工作做出具體的規劃和部署,以便于學生會工作的順利開展。
2.每周三中午院學生會的維權部和各系學生會的維權部對大一、大二寢室進行全面的衛生檢查,對同學們的衛生環境進行監督,促進大家自覺養成良好的生活習慣,有益于同學們的身心發展。
3.紀檢部負責大一新生的早操工作,教會了他們第八套廣播體操,并對他們的出操情況進行了監督,從而幫助他們提高出操質量,做到在學習的同時,也不忘增強體質。
4.在這一個月期間里,每一次有會議的`時候,秘書處都及時的做出了會議記錄,活動結束后也有相應的活動總結和工作簡報,這就加大了學生會的宣傳力度,做到學生會工作深入同學內心。
5.辦公室在這期間本著公平、公正的原則打印加分單子;本著認真、透明的原則為各部門采購了日常工作中所需的辦公產品,以便于日后各個部門開展工作。
6.學習部、實踐部、科創部為學習節出謀劃策,提交了學習節計劃書,以便于日后工作的順利開展,并爭取達到最好的效果。
7. 網絡部提交了學子網刊整體規劃書,對中期考核材料進行了整理,對網上團支部的好友情況也進行了全面的統計,并與班村共建建立了聯系,讓網上的工作順利開展。
8. xx管理學院學生會主席團參加了xx大學學生會主席團的換屆選舉。這不僅是一次換屆選舉,也是各個兄弟學院之間的經驗交流,以達到共同進步的效果。
月末工作總結 篇5
四月過去了,隨著公司強勁的發展勢頭,我們的業務迎來了一個又一個高峰。我們在為公司高興的同時,也告誡自己,只有自己做得更好,才能跟上公司的發展步伐。業務人員努力為公司做好工作,經理領導公司,公司才能穩步快速前進。我們作為后勤,作為行政部門的一員,應該做好自己的工作,同時做好。在—這個城市,有很多擔保公司,也有幾家和我們一樣有優勢的公司。我們不會因為公司做得好就停下來。公司在發展,我們應該提高服務質量,為公司的發展貢獻自己的.力量。在競爭日益激烈的擔保行業,只有擁有獨特的競爭優勢,才能在激烈的競爭中脫穎而出。所以工作之余,我們也聚在一起討論如何拓展服務,讓我們的服務具有——特色,讓客戶成為——忠實客戶。
服務的魅力此刻是潛移默化的,雖然小,但有時候會有更大的價值。我們看到過這樣一篇文章:國外有家酒店,前臺會詳細記錄客戶信息,在客戶生日當天舉行
時送上祝福,記得客戶的小習慣并為此送上適合客戶的一些關心小貼士,這些舉動都很微小,卻讓很多客戶在到這個國家的時候還是選擇到這家酒店入住。所以不要小看平常很細微的舉動,蝴蝶在熱帶扇動一下翅膀,遙遠的國家也會引起颶風,“蝴蝶效應”在社會中普遍存在。我們也應當更加關注服務,讓我們細微的服務,去為維護客戶,發展忠實客戶貢獻自我的力量。
一個組織的存在與發展,取決于多種內生與外生變量。可是,在決策、管理和創新三個最重要的環節貫徹團隊精神,落實團隊工作機制,無論對于企業組織還是事業組織,都是成功的必要條件。構成公司的核心競爭力,使公司在競爭中取勝,也需要提升公司的專用性人力資本,經過挑戰性實際工作的“鍛煉”
和專業性技能的“培訓”,發揮“皮格馬利翁效應”。經過前臺的工作,讓客戶在對——滿意的同時,也對——服務滿意。最終成為——的忠實客戶,為——帶來更多的客戶。有效激勵,強化職位員工工作動力,能夠更加充分的發揮員工的價值,經過日常工作考察和觀察,前臺工作人員盡職盡責,做好了自身本職工作,時刻以——形象代表者嚴格要求自我,讓客戶高興而來,滿意而歸,在應急事情面前妥善處理,彰顯昌達成熟的服務本事和靈活有效的處理力,為——在客戶心中的印象值加分。
月末工作總結 篇6
工作計劃:
1、全市衛生大檢查第一次明查通過公司全體干群努力,達到預期目標。
2、城區蚊、蠅防治工作全面展開,今年根據創衛工作需要新增控制范圍2平方公里,目前蚊、蠅控制范圍已延伸至平陽社區。
3、按市、區兩級愛衛會要求,4月份有序開展城鄉滅鼠工作,確保在創建國家衛生城市考核驗收時鼠密度不超標。
4、開展屋頂水塔和地下水井蚊子孳生地專項治理工作。
5、各類環衛工作車輛正在搶修中,爭取完成年度檢審工作。
6、按創衛要求,對環衛設施進行改造,制定垃圾中轉站“一站一方案”,對城區果殼箱、垃圾房等增添制定計劃并上報予以實施,做好機械清掃車輛、高壓沖水車采購事宜。
7、完成垃圾日產日清工作。
工作計劃:
1、完善公司各項規章制度,加強勞動合同法學習,逐步規范用工制度管理。
2、對照創衛各項要求,借鑒外地先進經驗,進一步加強對環境衛生的管理。
3、繼續對屋頂水塔及地下水井蚊蠅孳生地進行治理。
4、做好創衛臺帳工作。
月末工作總結 篇7
本月的工作又到了結尾的時候,在月度的尾聲,為了自己之后更好的完成自己的工作,也為了更好的審視自己在工作上的態度和做法,我將對自己這一個月的工作作出總結,希望自己在下一個月的時間里,改正這一個月不好的地方,將自己做的好的地方更好的去發揚,盡心盡力的完成自己的工作,為公司的未來而努力。
這個月,我的工作也都還是和往常的一樣,根據公司的崗位的缺失來招人,維護好公司的正常的上班秩序,將公司的所有員工的考勤情況及時的登記和管理,完成員工的入職和離職的手續,以及在有員工合同到期的時候,按照公司的規定,以及領導的交代續簽或是接觸合同,自己基本上的日常的工作也都是按照這些來定的.,所以很多的時候,我也需要在工作上面認真的對待自己每一個工作,謹慎細致的去做好自己的事情,在自己的工作崗位上面矜矜業業的去完成所有的事情,堅守自己的工作崗位,做好自己應該要做的事情。
在工作上,我一直都極其的認真和細致,也很認真的去完成自己的工作,在確保工作順利的進行的同時,我也會盡自己力所能及的事情去幫助其他的同事了開展工作,在招人的環節之下,我也會及時的爭取各部門主管的意見,以及公司領導的建議,做到每一個從我手上進來的人都是可靠而又上進的,我也會關注所有的員工的想法,盡力的維護好公司和員工的關系,而我們人事就是連接公司和員工的重要崗位,我也有盡全力的去為公司,為所有的員工著想。
在思想上,盡管自己在工作上偶爾會感到非常的疲憊,但是由于自己工作的熱情,以及對待工作時的細致,自己身上所肩負的責任感和義務也都讓我堅持下來了,我也并不是一個輕言放棄的人,我會做好自己的工作,也會堅持自己所一直努力的東西,用心的對待公司,對待自己的工作,始終對自己的工作保持足夠的熱愛,積極樂觀的去面對工作和生活。
這一個月,自己的工作也沒有出現過任何的失誤和疏忽,下一個月,我也會繼續努力加油,做到每一份工作都做到完美,也會將自己的思想更好的上到一個臺階上,持續努力的加強自己在人事工作上的能力,為我們部門,乃至公司都創造出更大的價值,用自己的力量去維護好我們公司的正常的運營和發展,未來的自己和公司都將會更加的優秀和出色。
月末工作總結 篇8
即將到來的四月是一個充實、忙碌和快樂的月份。這個月底,回顧過去,展望未來!在過去的四月里,在公司的指導下,在部門領導的關心和幫助下,在同事之間的友好合作下,我的工作和學習都有了很大的提高。
前臺是展示公司形象和服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,很重要。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務是從前臺歡迎客戶開始的,良好的開端是成功的一半。意識到它的重要性后,我必須做好我的工作。
第一,努力提高服務質量。認真接聽每一個電話,熟記各個部門的分機號碼,嚴格按照公司的指引,轉接電話,做好相關工作。客戶來訪時,我會始終注意秉承良好的服務態度,熱情接待。在合適的環境下向客戶宣傳公司文化,熟練回答客戶提出的問題。微笑,耐心,細致,溫暖。在業余時間,我會加強對電話技巧和禮儀的學習。不斷給自己充電,以適應公司的快速發展。
第二,注意前臺的衛生和形象,提醒衛生人員按時打掃衛生。對于自身責任范圍內的.茶水間,將堅持對飲水機進行室內清洗消毒,每月至少進行一次消毒。按時更換打印機硒鼓,維護前臺辦公用品。
第三,做好文具采購,學習一些采購技巧。了解采購文具的市場價格,與現有供應商進一步溝通,期望降低原采購價格。并且多找一些優質的文具供應商。選擇質量好、價格低、服務好的供應商。為公司省下每一分錢。堅持有兩個以上的固定供應商。
第四,做好倉庫管理。按時盤點倉庫,并對貨物進行分類。嚴格遵循公司制度,做到每一項都登記進出。及時檢查物品的完好情況,丟失或損壞的物品及時向有關部門報告。
第五,著眼大局,不計個人得失。無論是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時分配的任務,我都會服從安排,進步配合,找不到逃避的理由。作為京信的一員,我會付出自己的力量為公司服務。參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并多了解公司的基本情況和業務信息。為了以后能更好的工作,我們會繼續打基礎。
雖然前臺的工作有時候很瑣碎,但所有的事情,無論大小,都必須認真做。所以我會用心去做每一件事。感謝部門領導的教導和公司給我的機會。在未來的日子里,我會加強學習,努力工作!
月末工作總結 篇9
以下是我在工作方面獲得稍微突破的地方,但這類突破其實不意味著我就能夠夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續完善自我,在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓;在和同事配合工作進程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交換進程中學會體諒他人。
現將八月份工作情景作以下匯報:
一、工作方面
1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情景、向工廠反映客戶的信息;
2、是做好定單跟蹤:在下定單后要確認工廠是不是排單,了解定單產品的生產進程,確定產品是不是能夠定期發貨,最終還要確定客戶是不是準時收到我司產品;
3、是貨款回籠,與客戶確認對帳清單并確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,做好開票的事項,最終確認客戶財務收到稅票并要求及時安排;
4、維護老客戶,堅持常常與老客戶聯系,了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品,確定客戶是不是有需要。
二、工作中存在的問題
1、貨期調和本事不夠強,一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產品乃至要二十多天才能完成。這類情景致使了部份客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中常常會出現一些錯誤;對時間的分配和利用不夠公道,使工作的效力大大地下降;不能很好地辨別工作資料的主次性,從而影響了工作的整體進程。
2、由于本身產品知識的缺少和業務水平的局限,在與客戶的溝通交換進程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續學習往完善本身的產品知識和提高業務水平。
對產品質量題目我覺得它是客觀存在的,假如要求工廠生產的大貨不發生質量題目,那時不現實的也是一種幼稚的想法。容忍必須限度的質量題目是每一個業務員所必須做到的,假如一味地往抱怨工廠,只會讓事情變得更加糟。假如說有甚么能夠彌補質量題目,那就是我們的態度。一旦發生質量題目我們就應當及時有效地往挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的.誠意尋覓并承認自我的過失的地方,這才是首先要做的事情。
三、自我剖析
在心態方面,我存在兩個題目:一是急躁心理、二是職責分散。我還需要進一步往調劑和改變。
在緊張的工作中會常常產生急躁的心理狀態,我曾嘗試著往減緩這類狀態,可是效果其實不好。心理學解釋致使急躁的心理有很多因素:工作環境、本身素質、生活習慣、工作方法等等,而我以為調劑急躁的心理狀態還需要從自我的生活習慣和工作方法做起,由于工作環境是客觀的,而提高本身素質異常是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,此刻我能掌控的就是調劑自我的工作方法和自我的生活習慣。
職責分散是為了提高工作效力的一種重要手段,可是工作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的職責被多個人分擔后,沒有人以為這件事是自我的事情,長此以往便沒有人會往刻意關注這件事,在我身邊我能感遭到它是存在的。我想克服這類心理的最好方法就是培養和加強本身的團隊合作精神。時刻都要把自我擺在一個團體的位置里,由于那里沒有我僅有我們。
四、9月工作計劃
1、維護老客戶:主要是定單跟蹤,確保__的大貨能夠準時出廠。做好___秋季打樣工作。
2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從此刻開始要多長一個心眼,俗語說:口說無憑,甚么事情都要確認才行。
3、對新客戶,必須要完全依照合同上的規范行事。盡快地取得新客戶對我們的信任和支持。
4、堅持學習產品知識和提高本身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自我。堅持多出往走走,堅持常常與客戶的有效溝通和交換,真正了解客戶需要甚么產品。
以上是我八月份工作總結與9月份的工作計劃,不足的地方還請領導多多指導和批評。
月末工作總結 篇10
設計部的運作模式是從7月底開始進行調整的,以獨立承包制的運營方式,與之前相比,變化相對較大,設計部有了更大的自主權,有了更大的發揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看,情況還是比較穩定,總體是穩中有發展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上,繼續加強專業知識的學習,領導部門所有人員,往更高設計層次邁近。
從一年的設計產值來看,比去年有了相對程度的提高,設計工程總產值達1億元左右,設計費總產值近300萬元。從項目的類型上分析,今年的聲學公建項目比去年增加很多,如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。還有今年本地區的事業單位的設計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造,這也預示著本地區的機關事業單位的二次裝修改造時期的到來,因此,我們應該提前做好準備,在20xx年,爭取再把握更多的機會,打個漂亮戰,雖然今年的產值是喜人的,但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說,這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力,不斷地在業務技能上下功夫,爭取在新的一年里,產值更上一層樓。
設計部今年的人員流動性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個設計部沒什么區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質量、進度,甚至導致某些項目的流產,對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩地挺過來了。需要項目現場跟蹤,我們就駐現場;需要加班加點趕時間,我們就連續奮戰近數月;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊凝聚力,在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個月打卡記錄中,超過晚上24時的,有近半個月。
作為一個女同志,對工作認真負責,是值得學習的,并且在老員工辭職之后,她主動承擔了不少項目的`設計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實實。雖然剛進公司不久,但對聲學領域好學好問,為了公司日后的長足發展,為了培養聲學設計的后備人才,派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書,回來后,又恰逢廣東工地需駐現場設計師,故派他親臨實踐。理論與實際的結合,讓他在聲學方面的專業技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設計員,性格相近,踏實肯干、能吃苦耐老,雖然在專業能力上還有待于提高,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業精神的。
設計部的20xx,是一個不平凡的20xx,每年的這個時候,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復一年,看到的是進步,看到的是發展,看到的是大豐的未來。
月末工作總結 篇11
xx月份又過去了,由于公司決定要統一按區域管理,所以公司開會又再次劃分了區域從xx月份后半月開始就實行了模擬區域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們去到達更好的一個高度,這對我們來說即是機遇也可能是挑戰,但對于目前的狀況來說狀況不太樂觀,可能是市場出現了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的。
總結開來xx月銷售方面有以下幾點:
xx月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發的少,有的還處于了解階段,對于這個狀況今后我們要從不同的渠道入手。此刻就是重點的培養有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的信息。
我們的銷售技能還存在欠缺,基礎功底薄弱,所以我們還要加強學習。“不找借口找方法”,這個是我們公司和我個人一向崇尚的,此刻我的潛力還不足,所以我要一向在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每一天都是充滿期望的。有人說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選取自己喜歡的,既然我們選取了這個行業,可能是沒有辦法,但此刻這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出的努力,在這段工作中,我認為一個用心向上工作態度是成功的一個必要前提,所以我們要用的激情投入到工作中去。
xx月工作計劃
下半年我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區域劃分,基本上包括大興,豐臺還有房山這幾個區的潛力都很大,之前也一向在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。透過公司的區域劃分,下半年我們要以團隊為主,充分地發揮團隊的力量,這次我們區域也組建了團隊,成員有尹云和趙帥和我,尹云和趙帥他們都是個性優秀的業務人員,我們要互相學習,共同進步,我們每個人也都在努力著。期望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。
對于下半年我期望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點:
1、先做好老客戶的定期回訪,避免導致老客戶的流失,余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。
2、加強對于專業知識的了解以便在有客戶咨詢的時候能夠做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能
3、透過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產品推介。
4、做好新客戶的開發吸引工作,不必須就每一個客戶都能做到銷售,我們就應慢慢培養,最終要讓他們的客戶,成為我們的'鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。
5、做好大客戶的維持工作,在客戶關系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶,在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。
6、做好公司安排的工作,盡我們的努力去完成公司規定的任務,百折不撓,勇往直前。
總而言之,期望下半年我們有更好的業績,公司有更好的結果。期望到年底時我們都能滿載而歸!
月末工作總結 篇12
在xx公司xx總經理的領導下,負責接待電話業務,用高標準嚴格要求自我,不斷學習、刻苦追求,加強自身素質和品質的修養,提高自身本事,做好客服工作。雖然工作有很多地方做的不夠到位,可是我會在以后的工作中忠實履行職責,不斷自查、反省自我,不斷開拓進取,把自我全身心地投入到各項工作實踐中。我的信念是“只要自我能夠勝任本職工作,就是稱職的。”現將XX月的主要工作情景述職如下:
一、每一天上班之前永遠記住(1)客戶滿意第一;(2)客戶永遠是對的;(3)如果客戶錯了,任然記住客戶永遠是對的
二、加緊跟蹤車輛行駛位置,做到服務客戶最優化,讓客人無論在何時何地只要查貨物位置,我們總能在第一時間準確無誤的答復客人,不要感到失望。
三、為了貨物能夠準時的到達客戶手中,及時的查看到車貨物中轉情景,盡力做到不讓客戶打電話催貨物。
四、及時上報貨損,讓發貨公司第一時間明白貨物的情景。
五、上下班時間清點庫房的貨存。
六、每一個電話都關系到我們的業績,做好電話記錄,客戶信息記錄。
回顧以往的工作,我感到有所得也有所失,不足不之主要表現以下幾個方面:首先,在工作中,工作方法過去簡單,不夠全面細致,處事不夠冷靜。其次,在接待客戶電話本事上還有待于進一步提高。這些不足之外,有待于在下步工作中加以克服和改善。所以,在下一步的工作中,我要虛心向領導和其他同事學習管理和工作經驗,借鑒好的工作方法,努力學習,提高自身的素質。要進一步學習相關的理論知識,與實踐經驗相結合,有效的完成各項任務指標,工作要得心應手,有駕馭全局的本事。強化敬業精神,增強職責意識。關心、愛護同事,我們是一向強大的團體,必須能夠做的更好,最好。我必須能夠做到業務內勤應當具有最基本的素質:有強烈的事業心與職責感。
以上報告,請領導指正批評,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫忙我的`各位領導表示誠摯的謝意。
公司客服人員月工作總結的延伸閱讀——工作總結寫作的注意事項
1、總結前要充分占有材料。最好經過不一樣的形式,聽取各方面的意見,了解有關情景,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。必須要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2、必須要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3、條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
5、總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。
月末工作總結 篇13
一、思想方面
1、
組織部是一個溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認真踏實的徐放,有一眾紳士勤勞的男生們,還有很好欺負、不擺架子的五個師兄師姐。我們曾經在第一次聚餐時狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆,在敏麗生日那天給她一個驚喜,在例會以后沒心沒肺地吃零食。經濟學院團委、學生會以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團結感,還有相互體貼、互幫互扶的心。
2、4位部長級和惠龍師兄在工作之余都很體貼干事,會對剛入學的我們提出很多有用的生活、學習上的建議。工作中,李浩部長認真嚴謹,考慮問題周到,不過貌似忘記過幾次細節方面上的.問題(……);王琪琦副部長能用心收集每一位小干事的意見建議,但是不大會裝嚴肅所以導致我們不是很怕她(……);林子楠副部長重視每一次會議中信息傳達的準確性,工作一絲不茍、十分負責,只是兇起來太兇了一點(……我似乎無法用官方語言描述各位部長的小缺點);沈玉娜副部長經常給部門干事發送飛信通知,通知內容詳盡、有條理,但從沒抱怨過工作繁瑣,另一方面,玉娜師姐總是很默默,希望她能跟干事們有更多交流(或者說調侃);楊惠龍師兄工作效率高、熱愛組織,唯一缺點是來無影去無蹤……
3、由于個人原因,拓展當天我只來得及趕去參加下午的活動。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓練中,我深刻地感受到規則、制度的重要性,感受到團結協作的強悍力量,并且認識到,在沒有嘗試之前,絕對不能輕易對著看似不能完成的任務說“不”。
二、工作方面
1、本月有我參與的工作主要是收集對點團支部的團員證并進行注冊、討論團日活動策劃、向對點團支書傳達訊息、收集團員各項資料并向部長轉交、參與培訓與考試等。
2、在這之前從未參加過策劃組討論,所以我即使沒有全程參與團日活動的策劃也至少了解了策劃的大致內容和注意事項,這對自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內容用我寫的了啊~)。
3、大致清楚了組織部的工作以及工作分配,對經濟學院團委、學生會有了更深入的認識。
4、在工作中仍存在不足之處,如資料收集及傳達不夠及時、工作不夠主動積極;另外,在經濟學院團委、學生會的培訓考試中成績不夠理想。
三、今后期待
1、期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團日策劃早日實行,流口水幻想攤位前水泄不通的人群。
2、更加主動積極地投入工作,不能因一時疏漏忘記工作時間,要提高工作效率。
3、認真研究培訓資料,進一步了解經院團委、學生會各部門的工作職責,熟知組織部各項工作任務。
月末工作總結 篇14
學習部月末總結及月初計劃 時間總是那么的稍縱即逝,轉眼間,20xx年已接近尾聲。我不知道時間的流逝對別人來說意味著什么,但對我們學習部來說,時間的流逝意味著成長。我們在成長中,褪去最初的稚嫩與迷茫,擺脫最初的雜亂無章。盡管冬風冷冽,但我們學習部工作的熱情卻不會因風而止,因冷而降。我們學習部的每一位成員依然會在部長的帶領下帶著飽滿的熱情,本著認真負責的態度做好部門里的每一件事。 12月即將結束,我們對本月的工作做如下總結:
1. 組織普通話水平測試(PSC)
2. 歷山學院與公管學院辯論賽友誼示范賽。本著“友誼第一”的原則我院從初賽的最佳辯手中選出4位與公管學院進行辯論賽,邀請他院校級辯手擔當評委。
3. 下發20xx年9月全國計算機等級考試過關的證書
4. 20xx年全國計算機等級考試(NCRE)報名
5. 學生火車優惠卡的充值。根據教育部和鐵道部:“火車票學生優惠卡“每充值一次最多只能購票4次的有關規定,我部完成了為每位學生進行了火車優惠卡的充值業務。
6. 英語四六級考試(CET)。我們安全的度過了傳說中的世界末日,終于在22日迎來了英語四六級考試。我部順利完成了從報名到發準考證等一系列工作,為我院學生的四六級考試做好前期準備。
7. 黨課背誦檢查。由于23日是黨課的.考試日所以為加強同學
們對黨課的重視程度及通過率配合教務處工作決定進行黨課背誦檢查工作。
通過本月的工作,我們進一步明確了部門職能,加深了成員們間的了解,明確了各成員的職能分工與合作方案,進一步熟悉了我部門的工作環境與工作程序。
接下來我們將迎接新的一年,相信在我部全體成員的共同努力下,我們的學習部會越干越好。下面是新一月的計劃:
1. 考前開展推廣“誠信考試”的活動。與考生們簽署關于“誠信考試”的文件,并整理存檔。
2. 由于接下來的一月是考試月,所以希望大家能抓緊時間認真學習,為本學期的努力畫上圓滿的句號。
我們部會立足現在,把握未來,在今后的工作中再接再厲,在團結合作下再創佳績。在新的一年里,我們要以全新的面貌接受新的挑戰,讓暴風雨來的更猛烈些吧!最后,預祝大家元旦,春節愉快!
歷山學院學習部
王梅雪 20xx.12.23
【月末工作總結】相關文章:
月末的工作總結01-20
關于月末工作總結05-15
個人月末工作總結05-11
月末工作總結15篇02-19
月末工作總結(通用20篇)05-18
銷售2023月末工作總結01-17
月末個人總結12篇03-08
11月末的文案11-29
十月末文案09-23