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采購部崗位職責
更新時間:2023-06-27 14:56:19
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【熱門】采購部崗位職責

  在現(xiàn)實社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的采購部崗位職責,歡迎大家分享。

采購部崗位職責1

  [管理層級關(guān)系]

  直接上級:財務(wù)部經(jīng)理

  直接下級:食品采購員、物資采購員

  [崗位職責]

  執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令,向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。

  熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅持貨比三家的規(guī)定,努力降低物資食品采購成本,為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。

  熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài),會同有關(guān)部門根據(jù)實際經(jīng)營情況,合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。

  積極配合搞好物資食品管理工作,加強成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系,做好物資平衡工作,及時處理呆滯物資,加速物資周轉(zhuǎn)。

  制訂物資采購程序,建立各項物資采購管理制度,提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

  主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系,經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的.意見,及時改進采購工作。

  加強采購合同的管理,嚴格合同條款的把關(guān),認真執(zhí)行合同法,確保經(jīng)濟合同的合法履行。

  負責審核所有采購申請單、訂貨單,并將審核意見報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。

  抓好采購部門的日常管理工作,抓好部門員工的日常培訓,加強員工的組織紀律性,認真貫徹財務(wù)部經(jīng)理下達的各項工作指令。

采購部崗位職責2

  1.負責組織培訓、考核、實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

  2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程,并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;

  3.負責公司采購隊伍建設(shè),選拔、配備、培訓和評價采購人員,包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;

  4.制定和完善部門績效考核制度,并落實執(zhí)行;

  5.合理分配下屬工作,指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù);

采購部崗位職責3

  崗位職責:

  1、制定公司供應(yīng)商資源國際化管理戰(zhàn)略;

  2、負責國際優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引入,優(yōu)化精簡供應(yīng)結(jié)構(gòu),促進供應(yīng)商整體服務(wù)水平的提升;

  3、建立供應(yīng)商資質(zhì)與評級體系,建立持續(xù)性的供應(yīng)商資源管理計劃并跟蹤;

  4、負責推進供應(yīng)商能力提升與改進計劃。

  任職要求:

  1、本科,供應(yīng)鏈管理、機械、電氣等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)、外采購流程,有海外供應(yīng)商開發(fā)能力及資源;

  3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力;

  4、具有良好的.誠信與職業(yè)操守。

采購部崗位職責4

  1、負責所屬品牌的廠家對接,了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;

  2、機型政策的談判,給公司爭取更多的利潤;

  3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏,保證公司的良性庫存;

  4、日常門店的產(chǎn)品對接,出樣演示機以及特殊售后的處理;

  5、新品資源機的引進,給門店銷售做到更多的.優(yōu)勢;

  6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接,數(shù)據(jù)整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。

采購部崗位職責5

  時刻關(guān)注市場流行方向,做好流行服裝預測

  流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設(shè)計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的`選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式,還要根據(jù)目標人群進行有選擇的分析判斷,在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

  以服裝色彩為例,采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝,還要適當購入預測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會流行紫色,這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

采購部崗位職責6

  整個采購部所涉及的員工不只是一個人,它包括采購部經(jīng)理、主管、倉管、員工等。以下就為您詳細分析整個采購部崗位職責內(nèi)容:

  一、采購部經(jīng)理

  一、層級關(guān)系

  1、直接上級:副總經(jīng)理、總經(jīng)理

  2、督導下級:采購組主管、倉庫組主管

  二、任職要求

  1、具有酒店管理高中以上學歷,從事酒店物資管理五年以上經(jīng)驗,具有豐富的物資、財務(wù)管理知識。

  2、握國內(nèi)、國外有關(guān)貨源情況,了解市場行情。

  3、熟悉各種商品知識。

  4、精通采購業(yè)務(wù),熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)。

  三、崗位職責:

  1、直接對分管領(lǐng)導、飯店負責,全面主持采購部工作,確保各項任務(wù)的順利完成。

  2、審核年度采購計劃、采購項目,審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量,合理控制,減少損耗。

  3、全面主持大宗商品訂購的業(yè)務(wù)洽談,督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質(zhì)量關(guān),保證物資供應(yīng)和倉儲正常。

  4、教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責,不貪污、不受賄。按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù),盡可能在預算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。

  5、督促采購組、倉庫組負責人,加強對下屬員工素質(zhì)培訓,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

  二、采購主管

  一、層級關(guān)系

  1、直接上級:采購部經(jīng)理

  2、直接下級:采購員

  二、任職要求

  1、具有高中以上文化程度,從事酒店物資管理和采購工作三年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。

  2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。

  3、擁有各類物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  4、懂基礎(chǔ)英語。

  三、崗位職責

  1、直接對物資采購委會經(jīng)理負責,全面主持采購組工作,確保各項采購任務(wù)的順利完成。

  2、提出年度采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

  3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負責。確保酒店物資供應(yīng)正常。

  4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

  5、教育采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀守法,講信譽、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的`關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務(wù),并在預算內(nèi)盡量做到節(jié)省開支。

  三、倉庫主管

  一、 層級要求

  1、直接上級:采購經(jīng)理

  2、直接下級:倉管員

  二、 任職要求

  1、具有高中畢業(yè)以上文化程度,從事倉庫物資管理工作三年以上,具有豐富的倉儲實踐經(jīng)驗。

  2、掌握酒店庫存要求,熟練掌握驗貨、入庫、發(fā)貨各環(huán)節(jié)工作程序。

  3、懂基礎(chǔ)英語。

  4、工作細心、做事認真、原則性強。

  三、 倉管主管崗位職責

  1、直接對經(jīng)理負責,完成副經(jīng)理下達的任務(wù),執(zhí)行飯店的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。

  2、努力學習本工作范圍的業(yè)務(wù)知識,即:飯店管理知識、物資驗收和保管知識等,熟記倉存物資品種,物資使用的變化規(guī)律,使管理條理化、規(guī)范化和科學化。

  3、了解屬下思想情況,檢查班組的出勤及工作情況,注意發(fā)揮和調(diào)動下屬員工的積極性,增強她們的責任感。

  4、協(xié)助經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓。

  5、經(jīng)常不斷地檢查工作進度,完成飯店各部門的物資補給項目,決不能造成短缺。

  6、審核控制各部門領(lǐng)用物資的計劃和數(shù)量,嚴格把關(guān),開源節(jié)流。

  7、督促保管員每月底做好月報表上報工作。

  8、配合財務(wù)部做好盤點工作,及時調(diào)整帳務(wù),做到帳實相符。

  四、采購員

  一、層級關(guān)系

  直接上級:采購部主管

  二、任職要求

  1、全面掌握酒店的基礎(chǔ)知識和采購專業(yè)知識,提高對物資的鑒別能力;懂得基本電腦操作,以便網(wǎng)上查詢價格和購物。

  2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。

  3、具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強烈服務(wù)意識。

  4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習慣,及時了解各物資的使用情況是否正常。

  5、嚴格要求自己,做到不貪污、不索賄、不受賄,養(yǎng)成嚴明清正的工作作風。

  6、認真學習,不斷提高與供貨商的談判能力,做到盡量使每種新產(chǎn)品都能以最低、最優(yōu)價購入。

  7、懂基礎(chǔ)英語。

  三、采購員崗位職責:

  1、常到使用部門了解物資使用情況及請購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、避免錯購。

  2、對各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購,積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。

  3、嚴格遵守財務(wù)制度,購進的一切貨物首先辦理進倉手續(xù)。

  4、與倉庫聯(lián)系,落實當天物資的實際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān)。然后通知申購部門,及時辦理手續(xù)。

  5、盡量做到單據(jù)(或發(fā)票)隨貨同行,交倉管員驗收(托收除外),如因外地物資不能單據(jù)隨貨同行,應(yīng)預先根據(jù)合同數(shù)量,通知倉管員做好收貨準備。

  6、下班前,做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。

  本部門采購細分食品、能源、物資三大部分,具體職責是:

 。1)、食品采購員

  A、負責食品、飲料、海鮮、水果、蔬菜等的采購。

  B、遵照采購供應(yīng)工作方針“嚴格管理,廉潔奉公,保質(zhì)、保量、保供應(yīng)”及“價比三家,貨比三家”的原則開展工作。

  C、嚴格執(zhí)行上級的采購指令,根據(jù)中、西餐行政總廚及使用部門經(jīng)理意見保證質(zhì)量和數(shù)量,不超計劃進貨或購進偽劣貨物。

  D、根據(jù)餐飲部和員工飯?zhí)萌粘J褂玫氖称吩、酒水品種、規(guī)格、檔次、數(shù)量,有計劃地按規(guī)定的采購程序進行采購。

  (2)、能源采購員

  A、遵照能源的采購供應(yīng)工作方針“搞好能源采購供應(yīng),保證經(jīng)營管理需要及配合經(jīng)營管理,做好能源采購計劃,保證能源供應(yīng),開源節(jié)流,嚴格管理”的原則開展工作。

  B、負責五金、設(shè)備、電器、零配件以及負責液化汽等化工產(chǎn)品采購。

  C、根據(jù)酒店能源使用的品種、規(guī)格、數(shù)量,進行有計劃采購。

 。3)、物資采購員

  負責百貨日用品、印刷品、布草、服裝、鮮花、陶瓷、餐廳用具的采購。

  五、倉管員

  一、 層級關(guān)系

  1、直接上級:倉庫主管

  二、 任職要求

  1、保持充沛的精力,積極認真做好本職工作。

  2、掌握酒店的基礎(chǔ)知識和物資驗收、保管知識,懂得基本電腦實際操作,對物資的進出倉能得心應(yīng)手地在電腦上錄入。

  3、養(yǎng)成對庫存物資熟記,時刻作到心中有數(shù)。

  4、有強烈的“二線為一線服務(wù)”意識。

  5、嚴以律已、遵紀守法、養(yǎng)成廉潔清正的工作作風。

  6、工作高效務(wù)實、敬業(yè)愛崗。

  7、懂基礎(chǔ)英語。

  三、倉管員崗位職責

  按其分工有:

  1、收貨員

  (1)、遵守飯店一切規(guī)章制度。

 。2)、收貨員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質(zhì)量驗收貨物,如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的拒絕接收,并要求供應(yīng)商馬上把符合要求的該種貨補齊。

 。3)、收貨員早上8點準時到位收貨。

 。4)、收貨員要嚴格把好數(shù)量關(guān),避免供應(yīng)商含水過稱。

  2、辦公用品庫倉管員

  (1)、每天應(yīng)檢查庫區(qū)安全衛(wèi)生狀態(tài),并及時整改。

  (2)、物品要分門別類擺放,要整理清楚。

 。3)、隨時發(fā)料,隨時錄入電腦。

 。4)、驗收采購入庫材料對專業(yè)性較強的,請使用部門專業(yè)人員共同驗收杜絕次品材料入庫。

 。5)、要控制好常用物品庫存量,及時向部門申報補充材料清單。

  (6)、月底盤點物品,做到帳、物相符。

  3、海鮮庫倉管員

  (1)、收貨時,要嚴格把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。

 。2)、保持庫位干凈。

 。3)、按時收貨,作好當天海鮮領(lǐng)用手續(xù),把有關(guān)單據(jù)錄入電腦。

 。4)、對待工作要認真,實事求是。

 。5)、庫位有任何異常情況要及時向上級匯報。

 。6)、月底應(yīng)配合財務(wù)部清盤庫存。

  4、食品庫倉管員

 。1)、物品要按性質(zhì)、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。

 。2)、要控制好常用物品的庫存量。

 。3)、倉庫要保持干凈、通風。

 。4)、要定期或不定期的檢查物品保質(zhì)期。

 。5)、做好每天物品出、入庫手續(xù),并及時將出、入庫單據(jù)錄入電腦。

 。6)、入庫時要認真把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。

  (7)、月底應(yīng)清盤庫存物資是否帳物相符,并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。

 。8)、每月2日前報送上月倉庫收發(fā)存報表。

采購部崗位職責7

  1、采購合同:負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量:產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進。

  3、發(fā)貨管理:對接運營確認發(fā)貨方式、出貨日期,與物流部對接出貨細節(jié)。

  4、異常處理:交期、品質(zhì)的.異常處理、上報。

  5、付款管理:對賬及付款申請。

  6、資料管理:采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  7、庫存管理:物料、輔料登記及管理。

  8、完成上級交辦的其他事項。

采購部崗位職責8

  一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。

  二、負責訂貨單及退貨單的跟蹤。

  三、積極配合部門主管及倉管,及時準確地將產(chǎn)品入庫。如有價格變動第一時間通知總經(jīng)理及部門扶著人。

  四、填寫匯款單以及傳真電匯單(告知對方付款時間及金額)。

  五、歸類整理質(zhì)檢報告,盡量及時有效地向客戶提供產(chǎn)品質(zhì)檢。

  六、負責與供應(yīng)商的'賬款核對。

  七、認真登記部分產(chǎn)品的返利情況。

  八、瀏覽庫存明細,了解產(chǎn)品銷售進度,根據(jù)實際需要下訂單。

  九、完成公司部門主管交辦的其它工作。

  十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

采購部崗位職責9

  1.根據(jù)公司目標,參與制定本部門目標并進行指標分解,并編寫實施計劃;

  2.制定本部門的物資管理相關(guān)制度,供應(yīng)商體系建設(shè)方案,并使之規(guī)范化;

  3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃,并督導實施;

  4.物料采購申請的`審核,以減少不必要的物料采購;

  5.指導和審核商務(wù)合同條款的設(shè)立與簽訂,并監(jiān)督合同的執(zhí)行;

  6.關(guān)注市場行情變動,指導適時發(fā)起采購,合理使用公司資金及庫存;

  7.制定供應(yīng)商管理制度并實施,降低來料成本和提升來料質(zhì)量;

  8.對員工進行采購業(yè)務(wù)知識的講解與培訓,提升采購整體業(yè)務(wù)技能;

  9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行,杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.

采購部崗位職責10

  職位:物資采購經(jīng)理

  一、崗位任務(wù):

  1、負責組織公司物資采購,保證各部門正常營運和使用。

  2、建立采購物資品質(zhì)管理標準,嚴把質(zhì)量關(guān)。

  3、建立采購物資價格管理體系,確保公司利益不受損害。

  4、制定供應(yīng)商管理辦法。

  二、崗位職責

  1、負責全公司物資采購工作,確保質(zhì)量、及時到位。

  2、負責采購計劃的制定,采購任務(wù)的分配及落實工作。

  3、負責建立公司物資采購管理制度,結(jié)合使用部門情況制定相對應(yīng)的采購流程,指導采購工作規(guī)范化、流程化。

  4、負責市場詢價,調(diào)整選擇供應(yīng)商,采購優(yōu)質(zhì)商品。

  5、負責建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,避免損失。

  三、崗位要求

  1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營理念,組織開展采購工作。

  2、具備全局觀,能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。

  3、具備較強的'組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。

  4、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財務(wù)知識。

  5、具有較強的責任感,良好的個人品德和職業(yè)操守。

采購部崗位職責11

  1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;

  2、負責采購渠道開發(fā),供應(yīng)商資源引進、評估、考核及管理,建立供應(yīng)商檔案及管理資料;

  3、處理、發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系,制定、執(zhí)行采購合同,保證各物料供應(yīng)的暢通性;

  4、實時掌控市場價格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的合格供應(yīng)商,做好產(chǎn)品詢價工作;

  5、匯總和積累采購信息,總結(jié)采購經(jīng)驗,降低采購的.風險與采購成本。

  6、部門團隊管理提升及整合。

采購部崗位職責12

  1、負責公司柜機正常運維服務(wù)類的采購支持和資源開發(fā);

  2、負責柜機相關(guān)售后維修、專項工單等工作正常開展,及供應(yīng)商日常管理;

  3、負責安防設(shè)備及云平臺采購管理;

  4、負責相關(guān)采購系統(tǒng)功能調(diào)整和優(yōu)化;

  5、領(lǐng)導交辦的其他事項。

采購部崗位職責13

  任職條件:

  1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:

  (1)45歲以下,本科以上學歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

  (2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  (3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標、比價、采購制度流程;

  (4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

  (5)具備較強的抗壓、學習、適應(yīng)能力;

  2.驗收專員

  (1),45歲以下,大專以上學歷,材料、電氣自控、化工機械類相關(guān)專業(yè);

  (2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  (3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

  (4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

  (5)能夠熟練運用辦公軟件。

  3.票據(jù)稽核員、核算員

  (1)45歲以下,本科以上學歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè);

  (2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  (3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;

  (4)能夠熟練運用辦公軟件;

  (5)熟悉掌握各單位的'生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

  (6)具備較強的抗壓、學習和適應(yīng)能力。

采購部崗位職責14

  1、負責部門數(shù)據(jù),文檔管理;

  2、負責供應(yīng)商管理;

  3、協(xié)助經(jīng)理部門管理,團隊建設(shè);

  4、協(xié)助部門經(jīng)理文案工作;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理外聯(lián)事務(wù),客情維護工作;

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、男女不限,年齡在22歲以上;

  3、至少兩年以上手機,通信,3C產(chǎn)品行業(yè)采購部門工作經(jīng)驗;

  4、語言溝通能力強,文字功底過硬;

  5、熟練使用辦公軟件,擅長PPT為佳;

  6、服從管理,態(tài)度端正,有吃苦耐勞精神。

采購部崗位職責15

  1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。

  2、進口品牌的'對接,采購,進關(guān),清關(guān)。

  3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本。

  4、及時協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品,客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

  5、定期進行市場調(diào)研,開拓渠道,進行供應(yīng)商評估。

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