在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的行政后勤崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政后勤崗位職責(zé)1

　　1、處理公司的行政事務(wù)，及相關(guān)人事工作。

　　2、協(xié)助制作級統(tǒng)計，產(chǎn)品信息表，銷售訂單，銷售業(yè)績，跟蹤訂單，溝通物流/快遞。

　　3、協(xié)助財務(wù)制作賬務(wù)及其他相關(guān)表格，處理超市系統(tǒng)結(jié)款結(jié)算，擬定/審核相關(guān)合同等。

　　4、采購，定做辦公/日常用品

行政后勤崗位職責(zé)2

　　1、監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實各類資產(chǎn)責(zé)任人，定期對資產(chǎn)進行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

　　2、監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

　　3、負責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。

　　4、負責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

　　5、負責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的'申請、發(fā)放工作。

　　6、負責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

　　7、監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

　　8、負責(zé)辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

　　9、每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預(yù)防，督促相關(guān)人員予以整改。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政后勤崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助中心管理制度的.維護、檢查、監(jiān)督、反饋；

　　2、辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理（含禮品類庫存）；

　　3、固定資產(chǎn)管理：盤點、統(tǒng)計和及時更新；

　　4、校區(qū)報修統(tǒng)計、負責(zé)機房、教室各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處理，與小技術(shù)支持、保潔團隊管理的對接；

　　5、校區(qū)各節(jié)日福利發(fā)放。

行政后勤崗位職責(zé)4

　　1、招聘工作：負責(zé)公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

　　2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的'簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

　　3、員工培訓(xùn)：建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負責(zé)公司在職人員培訓(xùn);

　　4、企業(yè)文化：負責(zé)公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;

　　5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標(biāo)，每月績效監(jiān)控與分析;

　　6、行政工作：負責(zé)辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;

　　7、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作;

　　8、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。

行政后勤崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接及來訪接待;

　　2、全面負責(zé)辦公環(huán)境辦公設(shè)備的維護，保持辦公環(huán)境的`整潔美觀及辦公設(shè)備的正常使用;

　　3、做好資料收集、檔案管理(負責(zé)廠家資質(zhì)存檔及整理)等工作;

　　4、負責(zé)每月辦公用品及日用品的采購;

　　5、辦理員工請假、外出及出差登記手續(xù);同時協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)辦理入、離職手續(xù)及當(dāng)月考勤統(tǒng)計，并及時更新員工通訊錄;

　　6、協(xié)助銷售部處理工作相關(guān)事宜;

行政后勤崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)公司的'所有工商事務(wù)及資質(zhì)辦理、變更、年檢、注銷、管理，與工商等政府機構(gòu)對接。

　　2、負責(zé)所有公司的公章刻印、使用、外借、注銷事務(wù);

　　3、供應(yīng)商合同管理：公司各種采購所涉及的供應(yīng)商，包括行政辦公用品，易耗品，固定資產(chǎn)，企劃宣傳材料采購等。

　　4、辦公室日常衛(wèi)生后勤管理及公司團建活動、年會、節(jié)假日籌備。

行政后勤崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：(具體工作)

　　(1)組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　(2)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　(3)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　(4)起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　(5)搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　(6)管理公司重要資質(zhì)證件;

　　(7)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　(8)主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

　　(9)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

　　(10)對控制成本的方法提出建議。

　　職位要求：

　　◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;

　　◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

　　◆較強的.分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;

　　◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

　　◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)、踏實、敬業(yè);

　　◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。

行政后勤崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　2、負責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計整理；

　　3、協(xié)助銷售人員做好客戶維護，及其他銷售內(nèi)務(wù)工作；

　　4、接聽客戶來電，處理訂單以及簡單的技術(shù)咨詢；

　　5、協(xié)助上級進行商務(wù)談判；

　　6、完成公司交辦的其他任務(wù)。

行政后勤崗位職責(zé)9

　　一、行政管理

　�。�、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況；

　�。�、負責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；

　�。�、負責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；

　�。础⒇撠�(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理；

　　５、負責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

　　６、負責(zé)行政值班安排和檢查工作；

　�。�、負責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；

　�。浮⒇撠�(zé)門店運營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛(wèi)生防疫工作。

　　二、人事管理

　�。�、負責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，并負責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；

　�。病⒇撠�(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　�。场⒇撠�(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行；

　�。�、負責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；

　　５、負責(zé)員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；

　�。�、負責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、工程、設(shè)備設(shè)施管理

　　１、負責(zé)制定企業(yè)有關(guān)設(shè)備設(shè)施、能源系統(tǒng)、基建工程管理方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實日常監(jiān)督、檢查管理；

　�。�、負責(zé)企業(yè)水、暖、電、制冷設(shè)施的購置、驗收、安裝、維護、保養(yǎng)、使用、報廢及日常運行的.技術(shù)檢查和管理工作；

　　３、負責(zé)新建、改建、擴建等基建項目的設(shè)計申報、現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收等相關(guān)工作；

　�。础⒇撠�(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作；

　　５、負責(zé)與對口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作，按要求上報有關(guān)統(tǒng)計報表；

　�。丁⒇撠�(zé)新設(shè)店址的設(shè)計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。

　　四、總務(wù)后勤管理

　�。薄⒇撠�(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；

　�。�、負責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費用收繳工作管理；

　　３、負責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；

　�。�、負責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

行政后勤崗位職責(zé)10

　　1、執(zhí)行上級的命令和指示。

　　2、全面負責(zé)行政后勤部的工作。

　　3、負責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的.相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

　　4、負責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　5、做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。

　　6、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

行政后勤崗位職責(zé)11

　　一、在高級駐地監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成駐地辦的各項行政后勤管理工作，主要工作內(nèi)容有：行政管理、人事管理、食堂管理、職工考勤、車輛管理、駐地維護等；

　　二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計劃報高級駐地監(jiān)理工程師審查，負責(zé)行政用品的審批、采購和發(fā)放；

　　三、安排對外接待或招待，對內(nèi)的后勤服務(wù)及職工生活管理工作；

　　四、建立健全各種行政用品、用具的臺帳，各監(jiān)理人員領(lǐng)用用品需做好簽證手續(xù)；

　　五、保管好行政財產(chǎn)，負責(zé)駐地辦固定資產(chǎn)及日常用品購置，是固定資產(chǎn)管理第一責(zé)任人，定期檢查固定資產(chǎn)使用情況，建立詳細的臺帳，核實易耗品消耗數(shù)量；

　　六、樹立勤儉節(jié)約的思想，反對浪費，做好節(jié)能節(jié)支工作，確保安全、衛(wèi)生，保持良好的工作和生活環(huán)境；

　　七、堅持原則，不講私情，認(rèn)真做好監(jiān)理人員的.考勤工作；

　　八、工作熱情、服務(wù)周到，管好食堂，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)；

　　九、完成高級駐地監(jiān)理工程師交辦的其它任務(wù)。

行政后勤崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。

　　2、負責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3、負責(zé)公司辦公設(shè)備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　4、負責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

　　5、負責(zé)人員來訪的.接待工作。

　　6、負責(zé)部門會議的記錄及整理。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

行政后勤崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動，激勵團隊成長。

　　4、完成其他相關(guān)行政工作。

行政后勤崗位職責(zé)14

　　1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù)；

　　公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執(zhí)行。

　　2.負責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作；

　　對各級部門的文件當(dāng)天進行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

　　3.負責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作；

　　辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

　　4.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；

　　及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語，重要來電及時做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.負責(zé)文件、材料的打印、復(fù)印及登記管理；

　　在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打印、復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無誤；文件打印、復(fù)印完后按要求及時進行各項登記。

　　6.負責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；

　　總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，確保無污垢、無垃圾。文件做到歸類整齊，便于領(lǐng)導(dǎo)查找，嚴(yán)格保密總經(jīng)理辦公室的所有文件。逢重大節(jié)假日，在節(jié)前一周內(nèi)完成值班安排。公司衛(wèi)生區(qū)域劃分根據(jù)部門變動適時進行調(diào)整，一年進行一次全面調(diào)整。衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭卸ㄆ跈z查與不定期抽查，每月月底大檢查，每周五例行檢查。

　　7.負責(zé)公司報刊的訂閱、發(fā)放以及辦公用品的購買發(fā)放；公司報刊根據(jù)部門實際需要報總經(jīng)理批準(zhǔn)后訂閱，當(dāng)天報紙當(dāng)天發(fā)放。辦公用品采購事先填寫申請表，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施，采購?fù)戤吅螽?dāng)天發(fā)放到相關(guān)部門。

　　8.負責(zé)公司的工裝的定制與管理；

　　公司工裝每年進行一次統(tǒng)計，對符合條件的`登記造冊報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

　　9.負責(zé)公司機關(guān)各部門飲用水的供應(yīng)管理及房門鑰匙的管理；

　　每天查看一次公司機關(guān)飲用水供應(yīng)情況、每月按部門進行一

　　次統(tǒng)計。嚴(yán)格保管公司各辦公室房門鑰匙，借取鑰匙必須征得辦公室主任及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

　　在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。

行政后勤崗位職責(zé)15

　　1、制定規(guī)章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。

　　2、對外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的`關(guān)系。

　　3、對內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。

　　4、行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶�，按月分�(jǐn)偢黜椯M用，包括電話費、辦公用品費用等。

　　5、人力資源管理：對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。

　　6、部門內(nèi)部管理：負責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

　　7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。