在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.按照公司合同審批流程,獨(dú)立完成合同的初審、復(fù)審;

　　2.協(xié)助起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.參與、協(xié)助公司各部門、分、子公司對(duì)糾紛、爭(zhēng)議的處理,提出法律意見或建議;

　　4.協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作;

　　5.負(fù)責(zé)管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的.規(guī)范性,做到信息保密、安全及時(shí)準(zhǔn)確登記;

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。

　　任職資格:

　　1.男女不限,全日制法學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識(shí),熟練運(yùn)用各類法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程,具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。

　　6.持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

主管崗位職責(zé)2

　　1、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)護(hù)管部的全面工作。對(duì)項(xiàng)目治安、安全保衛(wèi)工作負(fù)有重要的責(zé)任;

　　2、掌握項(xiàng)目的安全防范重點(diǎn)及崗位的分布情況，制定招聘護(hù)管員的工作計(jì)劃;

　　3、按照文件要求組織護(hù)管員日常培訓(xùn)(含)及考核評(píng)估;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定護(hù)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、落實(shí)工作，制定年度、月度工作計(jì)劃及詳盡的部署方案;

　　5、對(duì)項(xiàng)目消防設(shè)施和技防設(shè)施、滅火器材進(jìn)行管理，并保證隨時(shí)處于完好有效狀態(tài);

　　6、制定處理各種火險(xiǎn)、突發(fā)事件的.應(yīng)急處理程序，組織相關(guān)部門及客戶進(jìn)行應(yīng)急演練，發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)調(diào)度人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門等;

　　7、配合、協(xié)助公司人力資源部完成隊(duì)員的招聘工作。

主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、策劃網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助制定、實(shí)施醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、參與策劃、組織、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)的宣傳及推廣活動(dòng),尋找并整合各種市場(chǎng)推廣資源,使?fàn)I銷推廣效果最大化,擴(kuò)大市場(chǎng)影響力;

　　3、負(fù)責(zé)收集分析網(wǎng)站內(nèi)外部信息、相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)及反饋,對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估與分析,撰寫分析報(bào)告,為部門發(fā)展提供建設(shè)性意見;

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院形象策劃,制定品牌戰(zhàn)略,進(jìn)行品牌的發(fā)展定位、規(guī)劃和管理,維護(hù)、提升品牌形象和品牌價(jià)值;

　　5、擔(dān)負(fù)醫(yī)院廣告策劃工作,負(fù)責(zé)同合作伙伴公司的溝通和協(xié)調(diào)。

　　任職要求:

　　1、三年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃、電子商務(wù)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃及組織能力;

　　2、具備深厚的.文案功底,敏銳的市場(chǎng)觸覺及較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力;

　　3、熟練操作google、百度等搜索引擎廣告平臺(tái);

　　4、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)廣告的形式和特點(diǎn);

　　5、精通google、百度等排名機(jī)制和優(yōu)化原則,熟悉外鏈工作;

　　6、精通各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的交流、溝通工具與方法;

　　7、熟悉醫(yī)療廣告業(yè)務(wù)和行業(yè)的政策、法規(guī)、制度,熟悉醫(yī)療廣告業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)律、流程和特點(diǎn)并具備相關(guān)知識(shí);

　　8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,具有項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的.公共秩序維護(hù)、消防與突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處置工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)秩序維護(hù)班長(zhǎng)及隊(duì)員的培訓(xùn)、考核;

　　3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理的各種防范預(yù)案;

　　4、負(fù)責(zé)與工作相關(guān)及外部關(guān)系接洽，協(xié)調(diào)與地方相關(guān)職能部門的關(guān)系。

主管崗位職責(zé)5

　　1、貫徹執(zhí)行總公司有關(guān)消防、安全的規(guī)定及制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目上安全保衛(wèi)和消防管理工作；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案，處理安全事件，排查安全隱患；

　　3、積極配合甲方領(lǐng)導(dǎo)做好各種消防安全檢查及演習(xí)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目上員工組織各類消防安全培訓(xùn)和每日安全會(huì)議；

　　5、項(xiàng)目上其它事務(wù)的.協(xié)調(diào)和管理；

　　6、負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際擬定工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，根據(jù)員工特質(zhì)進(jìn)行崗位調(diào)配。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的工作。

主管崗位職責(zé)6

　　1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)。

　　2、根據(jù)工廠的實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理地配置人手。

　　3、合理調(diào)動(dòng)員工工作積極性，組織能力強(qiáng)。

　　4、服從公司管理，完成生產(chǎn)計(jì)劃安排，帶領(lǐng)部門做好品質(zhì)，配合出貨交期

　　5、有較強(qiáng)的'責(zé)任心和敬業(yè)精神，品行端正，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、較強(qiáng)的分析和解決問題能力

　　6、要服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于工作的安排

主管崗位職責(zé)7

　　1、制定商場(chǎng)、超市市場(chǎng)調(diào)查總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、制定商場(chǎng)、超市市場(chǎng)調(diào)查的詳細(xì)工作規(guī)程和細(xì)則，并監(jiān)督各部門和人員按程序作業(yè)。

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查項(xiàng)目的組織和實(shí)施，并提交數(shù)據(jù)分析調(diào)研報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策參考。

　　4、篩選專業(yè)調(diào)研機(jī)構(gòu)，保持正常聯(lián)絡(luò)，對(duì)委托調(diào)查項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促、驗(yàn)收。

　　5、篩選合格的調(diào)查人員，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。

　　6、采取各種措施，在各個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，確保調(diào)查結(jié)果的質(zhì)量和可信度。

　　7、接受商場(chǎng)、超市各部門的客戶與市場(chǎng)信息咨詢，或主動(dòng)提供定期的信息服務(wù)。

　　8、對(duì)相關(guān)市場(chǎng)資料進(jìn)行收集、整理、歸類建檔，確定客戶資料的`密級(jí)，并妥善保管。

　　9、創(chuàng)造條件，推進(jìn)調(diào)查工作和數(shù)據(jù)處理的信息化。

　　10、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他事物。

主管崗位職責(zé)8

　　1為客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勘查及尺寸測(cè)量，確保櫥柜設(shè)計(jì)的精確性。

　　2根據(jù)圖紙及實(shí)際測(cè)量尺寸進(jìn)行櫥柜設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)，與客戶溝通修改設(shè)計(jì)方案，直至雙方書面確認(rèn)。

　　3根據(jù)終稿圖紙及供貨期向供應(yīng)商下達(dá)訂單并與其溝通后續(xù)事宜。

　　4負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝時(shí)，與客戶、供應(yīng)商的協(xié)調(diào)和溝通。

　　5負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的客戶拜訪和溝通反饋工作。

　　6完成上級(jí)交給的.其他日常事務(wù)性工作。

主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)部門文件、資料等建立、管理與控制如(技術(shù)文檔、圖紙、ISO體系相關(guān)文檔等)收集、審核、分發(fā)、整理、更新、歸檔保存等管控，確保文件的有效性及其使用價(jià)值;

　　2、負(fù)責(zé)貫穿不合格品、客戶投訴、過程偏差的處理流程并做好相應(yīng)記錄;

　　3、負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防實(shí)施的跟進(jìn)及組織評(píng)審;

　　4、協(xié)助采購(gòu)人員對(duì)主要物料供應(yīng)商的'質(zhì)量體系進(jìn)行評(píng)估;

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，根據(jù)訂單情況及分析庫(kù)存等信息，對(duì)部門生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行安排;

　　6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施部門內(nèi)審并協(xié)助組織管理評(píng)審，并輸出內(nèi)審;

　　7、協(xié)調(diào)組織驗(yàn)證工作，日常管理、臺(tái)賬登記、實(shí)施跟進(jìn)等;

　　8、參與建立生產(chǎn)部管理體系，完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

主管崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　1、政策土地研究

　　1）收集、整理、分析地區(qū)地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策及房地產(chǎn)開發(fā)政策信息，建立行業(yè)信息庫(kù)。

　　2）研究土地市場(chǎng)信息和國(guó)家有關(guān)土地政策信息，按時(shí)提報(bào)相關(guān)分析、建議報(bào)告。

　　2、項(xiàng)目拓展

　　1）收集土地信息，建立土地資源信息庫(kù)。

　　2）尋找未來價(jià)值增長(zhǎng)潛力較大的區(qū)域或地塊，謀求合作機(jī)會(huì)，或通過土地市場(chǎng)招、拍、掛等形式獲得土地。

　　3）負(fù)責(zé)與土地方合作，委托土地評(píng)估、掛牌申請(qǐng)、數(shù)據(jù)編制、關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　4）牽頭成本管理部、工程管理部對(duì)計(jì)劃競(jìng)買土地進(jìn)行綜合分析，編制、上報(bào)競(jìng)買方案。

　　5）組織進(jìn)行競(jìng)買投標(biāo)文件的準(zhǔn)備，遞交競(jìng)買申請(qǐng)書及競(jìng)標(biāo)投標(biāo)文件。

　　6）組織分析、研究、編制項(xiàng)目商務(wù)談判方案，確定商務(wù)條件，負(fù)責(zé)與相關(guān)各方的商務(wù)談判工作，牽頭組織合作協(xié)議的簽訂并進(jìn)行內(nèi)部項(xiàng)目立項(xiàng)。

　　7）跟進(jìn)、監(jiān)督土地或項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓合同的履行、合同款的支付和補(bǔ)充協(xié)議的.簽訂工作。

　　3、項(xiàng)目可研論證

　　1）進(jìn)行項(xiàng)目初選，提出初選建議。

　　2）組織工程管理部、成本管理部相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目可研，組織編制、評(píng)審項(xiàng)目可研報(bào)告。

　　4、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程或建筑設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉政府有關(guān)的土地政策法規(guī)，熟悉土地市場(chǎng)情況；

　　3、熟悉前期工作流程與房地產(chǎn)開發(fā)成本構(gòu)成情況；

　　4、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、良好的中文寫作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件。

主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作；

　　2、參加住宅項(xiàng)目裝飾裝修施工圖審核；

　　3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目裝修施工質(zhì)量管理、協(xié)助采購(gòu)部門進(jìn)行招標(biāo)管理；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、32歲以內(nèi)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，裝飾裝修、工程類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年左右大型房地產(chǎn)企業(yè)住宅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，審美能力佳，熟練使用autocad等軟件；

　　4、良好的.溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、會(huì)開車，有良好的抗壓力。

主管崗位職責(zé)12

　　1、依照行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)部門要求，不斷完善運(yùn)維管理的制度和操作規(guī)程，確保管理范圍內(nèi)的工作安全有序進(jìn)行;

　　2、組織運(yùn)維相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和考核，確保系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施得到有效管理，保證設(shè)備、設(shè)施的.完好運(yùn)行;

　　3、健全風(fēng)險(xiǎn)管控方案，協(xié)助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預(yù)案。

　　4、統(tǒng)籌管理日常運(yùn)維指標(biāo);

　　5、制定運(yùn)維管理制度、運(yùn)維操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案等，具有監(jiān)督體系文件的落實(shí)與執(zhí)行的工作職責(zé)。

　　6、提升團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)及后續(xù)人才培養(yǎng);

　　7、監(jiān)督完成運(yùn)維年度計(jì)劃、工作目標(biāo)、月度計(jì)劃分解等工作的展開;

主管崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1.參與公司雇主品牌研究、規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司雇主品牌和企業(yè)文化的傳播平臺(tái)運(yùn)營(yíng),如官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、相關(guān)媒體等;

　　3.參與公司企業(yè)文化規(guī)劃與運(yùn)營(yíng);

　　4.負(fù)責(zé)公司校園關(guān)系及活動(dòng)運(yùn)營(yíng);

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(新聞傳媒、廣告、文學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

　　2.兩年以上雇主品牌/企業(yè)文化/運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);(有豐富運(yùn)營(yíng)實(shí)踐和自媒體經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)秀應(yīng)屆生可應(yīng)聘專員);

　　3.腦洞大,創(chuàng)意能力和文案能力強(qiáng);

　　4.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)執(zhí)行能力。

主管崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;

　　2.合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調(diào);

　　3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計(jì)劃，改善環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)提升客戶滿意度;

　　4.各項(xiàng)目綠化、保潔現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查及專業(yè)技術(shù)支持。

　　任職要求:

　　1.36歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，園林等相關(guān)專業(yè);

　　2.有一定的'綠化保潔專業(yè)知識(shí);

　　3.較強(qiáng)的供方溝通、協(xié)調(diào)管理能力;

　　4.有較強(qiáng)的品質(zhì)管理意識(shí)。

　　1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;

　　2.合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調(diào);

　　3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計(jì)劃，改善環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)提升客戶滿意度;

　　4.各項(xiàng)目綠化、保潔現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查及專業(yè)技術(shù)支持。

主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)月度業(yè)績(jī)快報(bào)編制、定期財(cái)務(wù)報(bào)告編制、報(bào)表分析、配合內(nèi)外部審計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用、薪資稅務(wù)、資產(chǎn)會(huì)計(jì)憑證審核；

　　3、負(fù)責(zé)分/子公司月結(jié)跟蹤、sap會(huì)計(jì)主數(shù)據(jù)維護(hù)，物料及財(cái)務(wù)期間管理；

　　4、負(fù)責(zé)分/子公司會(huì)計(jì)核算監(jiān)管、咨詢問題解決；

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、熟悉財(cái)務(wù)核算及報(bào)表編制；

　　2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；

　　3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件(有sap操作經(jīng)驗(yàn)尤佳)；

　　4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有上市公司總賬(或會(huì)計(jì)師事務(wù)所)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、抗壓及溝通能力強(qiáng)。

　　6、相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

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