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在當下社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的項目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)、制藥、高分子、儀器分析等相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷，較強的英語聽說讀寫能力，熟練掌握Word，Excel，Powerpiont等辦公軟件的使用技巧；
2、熟悉中國，美國和歐盟等國家/地區(qū)的高分子耗材類醫(yī)療產(chǎn)品的相關(guān)法規(guī)，標準和檢測方法。
3、有作為負責(zé)人主持過國家或行業(yè)級高分子耗材類產(chǎn)品的標準或技術(shù)要求的`項目經(jīng)歷。
4、具備較強的文件檢索能力、鉆研探索精神和文字組織能力；
5、熟悉常規(guī)實驗操作技能和常規(guī)儀器使用方法；
6、能服從工作安排，認真負責(zé)，有一定的實驗動手能力；
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)收集現(xiàn)行的各國家/地區(qū)的高分子耗材類醫(yī)療產(chǎn)品的相關(guān)法規(guī)，標準和檢測方法；
2、評估公司現(xiàn)有各類高分子醫(yī)用耗材的合法合規(guī)性；
3、評估公司現(xiàn)有各類高分子醫(yī)用耗材的標準符合性；
4、根據(jù)各類標準的要求開發(fā)對應(yīng)的檢測方法，驗證各類高分子醫(yī)用耗材的相關(guān)性能；
5、負責(zé)部門人員的醫(yī)療法規(guī)，標準和檢測方法培訓(xùn)組織工作；
項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)項目整體按項目范圍在規(guī)定的時間和成本范圍內(nèi)交付；
2、參與項目前期的'項目立項、可行性分析、項目建設(shè)方案的制定，參與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、功能需求的評審；
3、組織具體項目的實施，編列項目實施計劃，資源清單，協(xié)調(diào)各方資源，組織和領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)團隊按時按質(zhì)完成項目任務(wù)；
4、組織系統(tǒng)上線前的技術(shù)準備和資源準備，協(xié)調(diào)最終用戶參與項目的功能評審和上線推廣；
5、對所負責(zé)項目進行日常管理，定期收集項目信息，評估項目風(fēng)險，并向項目部經(jīng)理定期匯報；
6、管理并激勵項目團隊成員，并對團隊成本的個人職業(yè)發(fā)展進行輔導(dǎo)。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1.負責(zé)電網(wǎng)企業(yè)科技咨詢類項目的執(zhí)行與交付，或在相關(guān)負責(zé)人的指導(dǎo)下執(zhí)行具體工作事項；
2.熟悉電網(wǎng)業(yè)務(wù)，具備一定的項目管理相關(guān)知識，與相關(guān)同事協(xié)助，開展科技咨詢類項目的管理與控制；
3.通過客戶訪談、方案設(shè)計、定性或定量分析研究、客戶匯報等方式推進項目進度；
4.能根據(jù)項目需要，進行文獻收集、問卷訪談、資料篩選、研究報告編撰等工作；
5.負責(zé)協(xié)助客戶完成研究成果的驗證落地；
6.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品化等專業(yè)領(lǐng)域進行知識積累和創(chuàng)新。
7.項目獎金制，多勞多得。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)國家、省、市、縣區(qū)級科技項目政策解讀與研究、指標歸納分析，為客戶提供相關(guān)項目申報等技術(shù)咨詢服務(wù)；
2、負責(zé)政策項目的規(guī)劃、申報、項目管理，完成科技企業(yè)診斷、申報工作并輔導(dǎo)企業(yè)，培訓(xùn)企業(yè)確保申報工作方向明確，開展順利；能及時準確地回答客戶針對項目所提出的各類疑問，負責(zé)對企業(yè)申報項目進行后續(xù)跟蹤服務(wù)，完美服務(wù)客戶；
3、跟蹤項目的審批進度，按項目節(jié)點及時反饋給客戶，確保項目申報成功，及時報告項目進度；
4、負責(zé)整個項目文件收集、項目講解、項目撰寫、項目申報、項目立項驗收；
5、負責(zé)協(xié)助組織參與申報項目的.現(xiàn)場考察、答辯、驗收和技術(shù)講解PPT支持。
6、及時收集整理各類相關(guān)政策信息或技術(shù)資料，協(xié)助營銷部門進行業(yè)務(wù)推廣。
崗位職責(zé)：
1、組織企業(yè)人力資源管理咨詢項目的執(zhí)行和實施，包括項目建議書撰寫、問卷設(shè)計、測評模型的選擇、報告大綱的制定、報告大綱的撰寫與匯報等；
2、維護客戶關(guān)系，進行需求對接，對項目實施方向進行把控，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；
3、知識提煉，開發(fā)與傳播，組織項目成果分享；
4、咨詢團隊管理，對成員進行工作分配及輔導(dǎo)；
5、向總監(jiān)進行項目匯報；
6、對客戶需求進行二次挖掘。
崗位職責(zé)：
1.咨詢項目的開發(fā)：調(diào)研與理解客戶的深層需求，撰寫或?qū)彶樽稍冺椖拷ㄗh書，并對方案進行講解，協(xié)助完成與客戶簽約；
2.維護客戶關(guān)系，長期關(guān)注客戶發(fā)展動態(tài)并為客戶提出管理改善建議；
3.咨詢項目實施：獨立帶領(lǐng)團隊完成戰(zhàn)略管理/人力資源咨詢項目，進行咨詢方案設(shè)計和落地實施輔導(dǎo)工作，在項目實施過程中對項目進度、質(zhì)量、回款進行有效監(jiān)控；
4.團隊建設(shè)與管理：對項目組團隊人員開展培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
任職資格：
1.知名院校本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，專業(yè)不限；
2.有5年左右企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，在戰(zhàn)略規(guī)劃/內(nèi)部運營/人力資源等模塊成功實施過多個項目，或具有知名管理咨詢公司項目實施及管理工作經(jīng)驗；
3.精通管理咨詢1-2個領(lǐng)域，并對其他領(lǐng)域有了解；
4.能獨立完成售前溝通、理解客戶需求、培訓(xùn)、項目實施、客戶服務(wù)等工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.負責(zé)與設(shè)計單位、甲方等相關(guān)單位人員進行技術(shù)交流與溝通，并根據(jù)要求進行深化設(shè)計、制作技術(shù)方案。
2.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)綜合布線、安防工程(監(jiān)控、周界防范、防盜報警、、廣播系統(tǒng)、樓宇智控等弱電各子系統(tǒng)圖紙深化設(shè)計及繪制，現(xiàn)場實施的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)工作。
3.編寫施工方案和施工計劃，并組織、協(xié)調(diào)、管理以及跟蹤監(jiān)督項目計劃執(zhí)行過程，保證項目的實施進度和質(zhì)量，確保項目按時完成。
4.施工工藝的全程監(jiān)督、指導(dǎo)，施工節(jié)點的控制、溝通，施工過程中各項問題的完善解決，材料成本的控制等。
5.負責(zé)項目的.竣工驗收和移交工作;組織相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集、整理工作，及時編制施工技術(shù)總結(jié)等。
6.整體負責(zé)項目施工的質(zhì)量、技術(shù)管理工作;審核施工方案、圖紙，參與深化設(shè)計;做好資料審核、報驗;控制施工進度，做好工作結(jié)算。
7.負責(zé)組織審核設(shè)計文件，及時解決施工過程中的各項問題，具備應(yīng)變能力。編制實施性施工組織設(shè)計，指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員日常工作，負責(zé)向施工負責(zé)人進行技術(shù)交底。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、對接客戶方，根據(jù)客戶方要求制定工作目標，并建立目標實現(xiàn)的反饋機制；
2、持續(xù)改進和完善運營流程，有效控制運營成本、確保服務(wù)質(zhì)量；
3、關(guān)注項目關(guān)鍵崗位員工的工作情況，定期進行人員分析、培訓(xùn)培養(yǎng)人才和人才梯隊建設(shè)、控制人員流失；
4、提前預(yù)警并高效處理各種突發(fā)事件，對存在問題進行分析并提出整改方案。
任職要求：
1、28-40周歲，大專及以上學(xué)歷，性別戶籍不限，英語口語良好優(yōu)先考慮；
2、3年以上呼叫中心團隊（30人以上規(guī)模）管理經(jīng)驗；
3、熟悉呼叫中心BPO服務(wù)管理體系、流程及制度；
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，出色的問題分析及解決能力，有成功的'人才開發(fā)培養(yǎng)案例；
5、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受較強的工作壓力。
6、3年以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用Word、excel、PPT、visio等辦公軟件，團隊合作意識強，善于溝通。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、確立項目階段性目標，控制項目過程、進度、質(zhì)量、成本等，履行項目合同，確保其與公司及客戶目標保持一致；
2、編制或?qū)徍隧椖繄?zhí)行計劃，組建項目管理團隊；
3、對項目中進度實施方案、采購方案、資源調(diào)配、合同及設(shè)計變更、索賠等進行決策；
4、組織項目總結(jié)和收尾，提交項目總結(jié)報告；
5、根據(jù)項目總結(jié)報告，結(jié)合公司實際情況，編制項目標準計劃模板；
6、編制或校對項目操作流程；
7、對部門人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃與安排，領(lǐng)導(dǎo)和參與項目執(zhí)行計劃的制定；
9、根據(jù)項目要求及工作情況，對設(shè)計團隊的組織結(jié)構(gòu)進行有效調(diào)整，定期評價組織成員，描述項目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團隊管理制度的能力；
10、指導(dǎo)項目團隊,按項目操作流程開展項目工作,有清楚的行動方向；
11、建立及貫徹項目管理制度（包括項目費用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項目過程中成員的共同工作準則）；
12、獨立審查項目團隊操作流程及設(shè)計流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。
任職要求：
1、整車廠或汽車設(shè)計單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗；
2、精通整車設(shè)計開發(fā)流程和過程控制，良好的'整車概念；
3、對汽車設(shè)計各專業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解，某一專業(yè)高工級業(yè)務(wù)能力，對整車設(shè)計方案可行性、正確性有準確的判斷；
4、良好的協(xié)作能力、伙伴開發(fā)能力和關(guān)系建構(gòu)能力
項目經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度，切實履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
2.負責(zé)組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項規(guī)章制度。
3.負責(zé)項目部范圍內(nèi)施工項目的內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的工期、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
4.負責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的`關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
5.負責(zé)組織實施質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計，包括施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時上報有關(guān)報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現(xiàn)。
6.科學(xué)管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng)，負責(zé)與有關(guān)部門簽訂供需及租憑合同，并嚴格執(zhí)行。
7.嚴格遵守財經(jīng)制度，加強經(jīng)濟核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。經(jīng)常進行經(jīng)濟活動分析，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關(guān)系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項目部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產(chǎn)等目標的實現(xiàn)。
9.負責(zé)項目部所承建項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務(wù)結(jié)算，做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。
10.負責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、 基本職責(zé)就是確保項目目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、 與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、 制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、 跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
5、 監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，并與qa即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、開發(fā)過程中的需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的.需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知qa。
7、 項目提交測試后，項目經(jīng)理需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃。
8、 向上匯報。向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。
9、 項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1 、認真貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，對所屬的工程項目的各項管理全面負責(zé)，全面履行工程承包合同，全面完成項目目標計劃，接受公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的監(jiān)督和檢查；
2、制定項目工作計劃，嚴格按照工作計劃、工程進度和技術(shù)質(zhì)量施工，嚴格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實各項管理目標的實現(xiàn)；
3、嚴把工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，定期組織召開質(zhì)量、安全會議，討論并解決施工過程中出現(xiàn)的問題，針對施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素，應(yīng)有防范預(yù)案，及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；
4、定期對施工工人進行安全、技能、意識三個方面的教育；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)處理與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關(guān)系，負責(zé)向建設(shè)單位催要工程進度款，貫徹執(zhí)行公司的'各項管理制度，確保工程順利進行；
6、加強成本管理、預(yù)結(jié)算管理、注重成本信息管理，使各項計劃能夠得到有效的控制和實施；
7、負責(zé)組織辦理各種簽證、項目經(jīng)濟索賠、造價調(diào)整等經(jīng)營管理工作；檢查并上報項目進展情況，嚴格按預(yù)算控制項目開支，處理項目部的善后工作，發(fā)揮項目管理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。
8、積極維護公司良好社會形象與商業(yè)信譽。
9、嚴肅施工隊伍管理，每月向公司實時更新施工人員名單，并代表公司向施工人員發(fā)放工資，并將工資簽收表交公司財務(wù)備案。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)10
一、貫徹黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級主管機關(guān)的'決定和指令，正確處理國家、集體、職工三者利益關(guān)系。
二、努力改善項目部的生產(chǎn)管理，確保全面完成合同規(guī)定的各項計劃任務(wù)及上級下達的經(jīng)濟技術(shù)指標，深化改革、推行承包責(zé)任制、組織創(chuàng)優(yōu)競賽，提高經(jīng)濟效益。
三、嚴格項目的質(zhì)量管理，推行全面質(zhì)量管理，維護公司信譽，提高公司知名度。
四、推進科技進步，推動現(xiàn)代化管理，不斷降低工程成本，增強公司的應(yīng)變和競爭能力。
五、改善項目的勞動條件，抓好安全生產(chǎn)和勞動保護，逐步改善職工的物質(zhì)文化生活條件。
六、健全和完善各項規(guī)章制度，及時調(diào)整生產(chǎn)組織和勞動組織，改進完善獎懲辦法，提高工作效率。
七、嚴格履行合同，堅持按合同程序辦事，自覺接受政府和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。
八、合理使用資金，提高資金利用率，控制非生產(chǎn)性開支，確保專款專用，增產(chǎn)節(jié)支。
九、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、監(jiān)理及當?shù)卣罕姷年P(guān)系，確保施工順利進行。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負責(zé)擬投資項目的盡職調(diào)查和擬投資項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計，進行法律風(fēng)險分析。
2、負責(zé)項目的具體實施，進行項目分析估值，協(xié)助項目團隊與受資公司進行商務(wù)談判，把握項目實施進度；
3、整理研究盡職調(diào)查中的問題，進行風(fēng)險分析，
4、發(fā)現(xiàn)行業(yè)的潛在投資機遇，進行投資項目的`開拓與篩選；
5、對已投資項目提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。
6、帶領(lǐng)團隊開拓風(fēng)險投資、私募股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù)；
7、負責(zé)項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析等；
8、客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持；
9、項目團隊的管理和培養(yǎng)
任職要求：
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.了解相關(guān)的法律法規(guī)政策;
3.具備投資相關(guān)知識和經(jīng)驗；具備項目投資管理和項目管理知識，熟悉投資流程以及能把握投資方向；
4.具備良好的談判能力
項目經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司旅游綜合體的規(guī)劃、籌建、整合、招商、運營等工作,全程營銷策劃、活動推廣、實施、管理及控制,以達到公司的經(jīng)營目標。
2、負責(zé)制定并完善集團旅游綜合體商業(yè)運營組織架構(gòu),理順業(yè)務(wù)流程,制定并主導(dǎo)實施業(yè)務(wù)鏈各項規(guī)章制度及各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程。
3、負責(zé)旅游綜合體運營團隊組建以及運營團隊培訓(xùn)及管理工作。
任職資格:
1、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),30-40歲,本科以上學(xué)歷,5年以上旅游景區(qū)開發(fā)運營管理經(jīng)驗,具有知名景區(qū)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)運作流程,相關(guān)國家法律、法規(guī)與政策,有較強的文字處理能力和熟練的`電腦操作能力;
3、精通品牌及媒體運作,具備大型的旅游企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)的運營管理能力、有廣泛的社會實質(zhì)客戶與商業(yè)資源。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)13
采用項目經(jīng)理負責(zé)制，有絕對權(quán)利可以調(diào)配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，保證工程保質(zhì)保量按時完成。 其具體職責(zé)是：
1、向總經(jīng)理負責(zé)，指揮項目的生產(chǎn)經(jīng)營活動；
2、全面負責(zé)項目管理工作，是項目合同履行和成本控制的第一責(zé)任人；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)本項目的生產(chǎn)和管理工作；
4、負責(zé)機械進場和料具管理工作；
5、參與材料采購及進場材料的管理工作；
6、全面負責(zé)本項目的安全管理工作，是本項目的安全管理第一責(zé)任人；
7、根據(jù)總公司的要求，負責(zé)組織落實招工工作；
8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)：
1）代表項目部對甲方與監(jiān)理方以及代表公司與社會各級主管部門進行協(xié)調(diào)；
2）代表項目部向甲方收集優(yōu)質(zhì)工程證書、工程竣工驗收資料；
3）負責(zé)向甲方收取工程進度款。
9、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)：
1）協(xié)調(diào)解決項目生產(chǎn)過程中工序之間的矛盾；
2）協(xié)調(diào)解決項目管理人員之間發(fā)生的矛盾；
3）監(jiān)督預(yù)算員與甲方的對帳工作。
10、生產(chǎn)管理工作：
1）負責(zé)抓好項目的計劃質(zhì)量、進度、成本控制、和后勤考勤工作；
2）組織落實項目貨幣化改革的落實、推進工作，并將貨幣化改革的落實過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題及時上報總公司；
3）組織進行項目周檢、月檢等檢查工作，對檢查過程中出現(xiàn)的問題視其嚴重性可以及時叫停。
11、項目部內(nèi)部管理工作：
1）抓好項目部的安全生產(chǎn)，督促、支持安全喘氣安全生產(chǎn)管理工作；
2）負責(zé)對項目部各職能人員進行績效考核工作；
3）對項目部管理人員及工作不正之風(fēng)進行處理；
4）組織做好項目部的培訓(xùn)工作；
5）負責(zé)對項目部各職能人員的工作日志進行檢查；
6）做好甲方、監(jiān)理、發(fā)包隊伍等對外發(fā)文的把關(guān)；
7）負責(zé)對公司各項會議及文件精神的傳達和落實；
8）負責(zé)項目部人員、資金的計劃的上報工作；
9）按照公司的統(tǒng)一規(guī)劃，抓好企業(yè)形象的建設(shè)工作；
10）負責(zé)對項目部的后勤管理工作進行檢查與考核。
12、項目分包管理工作：
1）組織對投標隊伍的考查、評審、招投標工作；
2）負責(zé)組織對分包合同的評審工作；
3）組織項目人員對分包隊伍施工質(zhì)量、進度、安全管理工作；
4）負責(zé)做好分包隊伍的進度款、竣工結(jié)算的`審核把關(guān)；
5）協(xié)助公司做好對分包隊伍的考評工作，負責(zé)撮合詳實準確的資料；
13、協(xié)助總公司人員做好后續(xù)工程的跟蹤工作；
14、履行檔案管理職責(zé)，根據(jù)項目部不同各類文件材料的形成特征，負責(zé)本項目部文件材料的形成、積累、保管整理和立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)，并按規(guī)定時間移交本項目部集中保管；
15、針對公司崗位職責(zé)、工作流程、標準、準則、操作手冊等管理制度提出修改完善意見；
16、對下屬人員所反應(yīng)的困難及時進行處理和解決；
17、完成上級交辦的其它工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、材料員在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對采購的材料質(zhì)量負直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購不合格的建筑材料，對違規(guī)指揮有越級上訴的權(quán)利。
2、材料員采購的'建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國家及行業(yè)標準，依據(jù)圖紙、設(shè)計及變更的規(guī)格型號進行采購。
3、材料員采購進場的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對不符合有關(guān)標準的材料負換。
4、材料員采購建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。
5、協(xié)助倉庫管理責(zé)成施工隊貨物進出倉庫，應(yīng)做好登錄，貨物應(yīng)妥善保管，落實倉庫的防火、防潮與防盜工作，看管好材料，每周提交《庫存表》。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、全面主持項目技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作；
2、保證工程質(zhì)量、進度和安全，符合項目要求；
3、負責(zé)制訂和實施施工組織設(shè)計、重大施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等；
4、負責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，及時處理施工技術(shù)問題；
5、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制工程竣工文件和技術(shù)總結(jié)；
6、參加竣工驗收和產(chǎn)權(quán)移交工作；
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)與施工隊的'關(guān)系；
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作，編制并實施項目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃。
任職要求：
1、建筑、市政或道路橋梁專業(yè)等工程類本科以上學(xué)歷（年齡30歲以上）；
2、有獨立承擔(dān)本專業(yè)工程項目組織設(shè)計經(jīng)驗和能力者優(yōu)先（3個以上類似業(yè)績）；
3、有中級以上專業(yè)職稱或注冊資格證；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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