在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的保安經理崗位職責，歡迎大家分享。

保安經理崗位職責1

　　1、保安公司經理崗位職責

　　1、對總經理負責，貫徹執行有關消防、安全的法律、法規；

　　2、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

　　3、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　4、負責制定各部門的'安全保衛制度和預防措施。

保安經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1. 了解和掌握保安部的實際情況,根據上級領導的要求,結合實際建立健全各項管理制度,對物業轄區的治安、消防、車輛交通管理工作實施全面管理;

　　2.主持保安部工作會議,督促檢查各項規章制度的落實,組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練,提高全體隊員的整體素質;

　　3.經常性檢查保安隊員的工作情況,做好監督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;

　　4.處理有關保安方面的.事務,重大治安問題和事故及時向上級領導匯報,并采取果斷措施,控制事態發展;

　　5.負責各種突發事件緊急預案的具體編制與實施工作;

　　6.負責各類消防器材的檢查和管理工作,保障各類自動消防系統設備操作及運行正常;

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷;持消防和保安相關證書

　　2.五年或以上物業或酒店、辦公樓等保安管理經驗,其中3年以上管理經驗;

保安經理崗位職責3

　　1、保安部經理不在時，代理經理職權。

　　2、獨立處理發生的各種治安問題。

　　3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。

　　4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產安全。

　　5、根據下屬人員的工作表現情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

　　6、對當值員工行使的崗位職責；

　　（1）監督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；

　　（2）如發生事故，處理好后應填事件處理報告；

　　（3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經理；

　　（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規定標準；

　　（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經理。

　　7、對消防、停車場、監控室行使的.崗位職責；

　　（1）完善消防責任制；

　　（2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；

　　（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；

　　（4）組織酒店員工的消防演習；

　　（5）指導停車場、監控室的各項工作。

保安經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　報告上級：項目總經理

　　督導下級：主管、文員

　　1、負責制定德勝凱旋項目保安人員編制、年度人員培訓及安全保衛工作計劃。

　　2、負責督導上級批準的各項計劃、方案、程序的執行。

　　3、遵守法律法規和公司規章制度，執行綜合管理體系文件，掌握綜合管理體系有關內容，全面負責保安部工作，掌握業務范圍，定期組織召開部門工作會議，布置、檢查、總結工作。

　　4、協助人事部門招聘、培訓保安人員。

　　5、協調、配合相關部門的工作，協助公安、國家安全、消防等政府機關的.工作。

　　6、緊急情況發生時組織處理現場工作。

　　7、完成項目總經理交辦的其它工作。

　　8、負責本部門綜合體系的運行、保持和持續改進，確保有關目標、指標的實現。

保安經理崗位職責5

　　1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

　　2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　3、負責制定酒店各部門的'安全保衛制度和預防措施；

　　4、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；

　　5、組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

　　6、負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業務培訓及業績評估，提高隊伍素質。

保安經理崗位職責6

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。

保安經理崗位職責7

　　保安部經理崗位職責(酒店)

　　1.堅決貫徹執行酒店總經理的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負有重要的責任。

　　2.有高度的責任感和事業心，有現代酒店管理的經驗。

　　3.敬業愛崗，堅持原則，不徇私情，秉公執法，吃苦耐勞，勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店人、財、物的安全。

　　4.負責制定、健全酒店的安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排并檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規定，并報清總經理批準后實施。

　　5.堅持酒店保安管理的規范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則，最大限度地調動

　　部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。

　　6.維護酒店內部治安秩序,經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態。

　　7.組織調查內部發生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報査處結果。

　　8.負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的'生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。

　　9.與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系，配合執法部門偵破違法犯罪案件。

　　10.受理有關本部門的客人投訴。

　　11.重視內勤工作，組織好保安工作稗案材料的積累和科學管理工作。

　　12.協助總經理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔任或選派各委員會主任并主持日常工作。

　　13.協助培訓中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

　　14.完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時保安工作。

　　確定職責

　　1、根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量；

　　2、根據崗位工種確定崗位職務范圍；

　　3、根據工種性質確定崗位使用的設備、工具、工作質量和效率；

　　4、明確崗位環境和確定崗位任職資格；

　　5、確定各個崗位之間的相互關系；

　　6、根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。

　　作用意義

　　1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置；

　　2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象；

　　3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才；

　　4、是組織考核的依據；

　　5、提高工作效率和工作質量；

　　6、規范操作行為；

　　7、減少違章行為和違章事故的發生。

　　職責手冊

　　一般的《職責手冊》有三種類別。

　　類別一：行為規范與形象規范。

　　類別二：工作規范、工作程序與標準要求以及勝任標準。

　　類別三：相關職業操守手冊。

保安經理崗位職責8

　　一、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在經理的領導下，負責分管部門的`各項工作。

　　二、根據公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的關系，協調好各部門之間的關系，保證各項工作正常運轉。

　　三、按照現代企業管理要求，加強對分管部門的管理，用兩手抓的辦法，不斷提高服務質量和經濟效益。

　　四、負責分管部門保安隊員的政治和業務素質培訓。

　　五、堅持民主集中制原則，自覺接受黨總支的監督，支持和協助經理做好各項工作。

　　六、完成經理辦交的其他任務。

保安經理崗位職責9

　　1.保安部經理對百貨商場經理負責，是百貨商場經理在保安工作上的主要參謀和助手，對公司安全工作負有領導上的具體責任。

　　2.制定部署保安部的工作計劃安排,負責對部屬管理人員進行考勤、考績。

　　3.負責落實各項安全措施，定期及不定期對百貨商場安全工作進行全面檢査。

　　4.負責定期檢査消防器材、安全設施的'完好情況，保證各種設施、安全工具的完好無缺和正常運轉。

　　5.配合綜合辦公室搞好職工車輛及停車場的管理。

　　6.負責賣場內巡邏及清場工作，加強門衛管理，嚴格出人手續。

　　7.負責值班人員的安排和管理，及時布置防火工作、保衛工作,并組織人員進行各種安全演習。

　　8.負責協調公安、消防、安全等部門的關系，辦理有關手續證明。

　　9.協助做好保密工作，協助有關部門對內外部案件進行及時處理,受理有關公司安全和本部門的較大宗的顧客投訴。

　　10.負責公司財產方面尤其是現金的安全統籌工作。

　　11.根據應急預案，負責實施，努力減少緊急事態所造成的損失。

　　12.主持保安部辦公室例會，傳達貫徹百貨商場經理和購物中心集團下發的指令。

　　13.對公司消防、治保等不夠嚴密和完善的方面,負責向百貨商場經理建議，使其逐步嚴密和完善。

　　14.負責制定重要顧客參觀、采購過程中，重大節日、慶典期間的保安方案。

　　15.按時完成百貨商場經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。

保安經理崗位職責10

　　1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

　　2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　3、負責制定酒店各部門的.安全保衛制度和預防措施；

　　4、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；

　　5、組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

　　6、負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業務培訓及業績評估，提高隊伍素質。

保安經理崗位職責11

　　1、負責本項目保安的日常管理，按公司保安部的要求組織安排訓練學習和其他任務，認真做好安全保衛工作。

　　2、負責本項目保安人員的'考勤，監督和評議，上報保安人員獎罰情況，組織保安工作會議及總結工作。

　　3、熟悉公司的各項規章制度和國家治安條例等相關的法律法規，培養隊伍具有高度的組織紀律性和良好的工作作風。

　　4、牢記各類緊急聯絡電話號碼和聯系方法，保證隨時能應對和處理一切突發事件和緊急情況。

　　5、遇有重要活動和節假日要提高警惕，切實做好安全保衛工作。

　　6、不定時巡邏各崗位值勤情況，防止治安和消防隱患出現。

　　7、關心隊員的工作和生活，保持隊伍的團隊精神和旺盛的斗志，及時向上級領導匯報隊員的思想動態。

　　8、完成領導安排的其他工作任務。

保安經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。

　　根據社會治安狀況和企業經營管理的要求，制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案，并組織貫徹實施。

　　確定保安部的體制、機構、編制，并對整體保安隊伍進行培訓和管理。

　　定期或不定期組織召開保安工作會議，研究分析工作，討論、總結工作中的經驗教訓，不斷提高保安工作的總體水平。

　　領導和組織對所轄區域及各部門的安全檢查，對發現的'安全隱患，提出整改建議，并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度，提高安全水平。

　　審定一、二級警衛方案，并組織貫徹落實。

　　接待客戶投 訴，做出相應處理。

　　協調公安機構和地方政府有關部門的關系，共同搞好周邊地區的治安和消防工作。

　　對發生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現場，組織處理解決。

　　協助主管領導組建防火安全委員會、交通委員會、綜合治理委員會、國家安全領導小組，并制定計劃開展工作。

　　審定重大及要害部位的保衛工作方案，并組織檢查落實。

　　執行國家安全法，配合國家安全部門工作。

保安經理崗位職責13

　　1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

　　2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　3、負責制定酒店各部門的安全保衛制度和預防措施；

　　4、組織實施防火檢查和火災隱患的`整改工作；

　　5、組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

　　6、負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業務培訓及業績評估，提高隊伍素質。

保安經理崗位職責14

　　職責描述:

　　1. 了解和掌握保安部的實際情況,根據上級領導的要求,結合實際建立健全各項管理制度,對物業轄區的.治安、消防、車輛交通管理工作實施全面管理;

　　2.主持保安部工作會議,督促檢查各項規章制度的落實,組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練,提高全體隊員的整體素質;

　　3.經常性檢查保安隊員的工作情況,做好監督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;

　　4.處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向上級領導匯報,并采取果斷措施,控制事態發展;

　　5.負責各種突發事件緊急預案的具體編制與實施工作;

　　6.負責各類消防器材的檢查和管理工作,保障各類自動消防系統設備操作及運行正常;

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷;持消防和保安相關證書

　　2.五年或以上物業或酒店、辦公樓等保安管理經驗,其中3年以上管理經驗;

保安經理崗位職責15

　　1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

　　2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　3、負責制定酒店各部門的.安全保衛制度和預防措施；

　　4、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；

　　5、組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

　　6、負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業務培訓及業績評估，提高隊伍素質。

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