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在當下社會,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的保安經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
保安經理崗位職責1
1. 負責對全體隊員的日常工作管理;
2. 制定各門崗隊員的`崗位職責及工作流程;
3. 做好對隊員的品質及思想教育工作,及時糾正隊員的違紀行為;
4. 積極配合園區各級領導及ERT應急隊長做好各項安全管理工作及應急突發事件的處理協助工作;
5. 監督隊員定時完成對園區所有消防設施的安全檢查工作,確保所有消防設施都在有效期內并能正常使用;
6.定期組織對隊員進行安保專業知識及園區各門崗工作細節的培訓;
7. 負責協調維護與園區各級領導及隊員之間的工作合作關系,并對日常工作提出合理化意見或建議;
8. 定期召開保安月會,總結和部署后期保安工作開展內容;
9.積極配合上級領導完成臨時安排的工作或任務。
保安經理崗位職責2
1.接受物業經理的工作安排,認真完成各項工作。
2.對保安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核和安排管理處的臨時工作任務。
3.協助項目經理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況,做好檢查、考核記錄。
4.檢查、監督大廈治安、消防工作并巡視記錄。
5.負責處理治安工作中遇到的`疑難問題,不能解決的及時向客服部主管或項目經理匯報。
6.定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導。
7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守保安工作手冊規定,導致業戶投訴或造成較大損失的,負領導責任。
8.做好保安員的培訓、考核工作。
9.熱情接待業戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。
10.熟練掌握消防器材的使用,發生火警,應立即采取應急措施。
[上崗條件]
●初中以上文化程度,身體健康、有3年以上相關保安管理經驗;
●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力;
●有相關上崗證書;
●工作認真、負責
保安經理崗位職責3
保安崗位職責
1、負責指揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持工地道路秩序,保持消防通道的暢通。
2、負責巡查車輛及車場設施情況,做好車況記錄,如發現停放在廣場內的車輛有損傷或擦痕時,請立即上報當班班長和工地主管。
3、進入工地區停放的車輛,必須停放在指定的區域,行車通道、消防通道、人行道、綠化帶及非停車位禁止停車。
4、巡邏崗保安應按保安部門規定的時間間隔巡邏(10:30-12:30保證一人在工地內巡邏,17:00—次日6:00每小時巡邏一次并做好記錄),夜班巡邏崗保安必須手持強光手電筒進行巡邏,對光線不足或死角的地方,用強光手電筒進行照射,排除藏匿的'小偷或可疑人員。
5、巡邏崗保安應檢查改造工程、裝修工程及新施工現場,以確保其按規范安全施工,即可燃氣體的使用、危險化學用品、施工現場的隔離等。發現違規操作均應記錄下來并上報工地主管和上級領導。
6、巡邏崗保安應調查并登記所有可疑的行為。
7、巡邏崗保安應與門衛保安、售樓處保安緊密協作與交流,最大限度地保障生命和財產安全。
8、巡邏崗保安在遇到異常事件時應立即報告保安隊長、物業領導及工地主管。
9、巡邏崗保安在遇到可疑人物時應高度警惕,應跟蹤該可疑人物直到確信不存在問題為止。
10、巡邏崗保安在遇到客戶、家屬、員工、患者發怒、緊急情況時應保持冷靜,并采取控制措施,避免事態進一步惡化。
11、巡邏崗保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班時發生的重要事件、交接物品如警棍、手電筒等。
12、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗,并在交接班時立正、互相敬禮。
13、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等,所造成的損失,當班保安人員應該做出賠償,情節嚴重者公司追究其法律責任。
保安經理崗位職責4
1、認真貫徹執行物業經理的工作安排,自覺維護公司利益,保證顧客及本公司的人身、財產安全。
2、協助物業經理完成安保的日常工作,負責安保的日常管理,熟悉掌握各工作崗位的要害部位,做好防范措施。
3、協助物業經理做好重大活動時的安全警衛工作和突發事件的'處理。
4、自覺維護公司利益,認真貫徹落實公司及部門的各項管理規定。
5、協助經理完成日常工作的外勤管理工作,做好內外勤的協調工作。
保安經理崗位職責5
1、負責本項目保安的日常管理,按公司保安部的要求組織安排訓練學習和其他任務,認真做好安全保衛工作。
2、負責本項目保安人員的考勤,監督和評議,上報保安人員獎罰情況,組織保安工作會議及總結工作。
3、熟悉公司的各項規章制度和國家治安條例等相關的法律法規,培養隊伍具有高度的組織紀律性和良好的工作作風。
4、牢記各類緊急聯絡電話號碼和聯系方法,保證隨時能應對和處理一切突發事件和緊急情況。
5、遇有重要活動和節假日要提高警惕,切實做好安全保衛工作。
6、不定時巡邏各崗位值勤情況,防止治安和消防隱患出現。
7、關心隊員的工作和生活,保持隊伍的團隊精神和旺盛的.斗志,及時向上級領導匯報隊員的思想動態。
8、完成領導安排的其他工作任務。
保安經理崗位職責6
1、制訂、部署保安部的工作計劃,督導部門員工做好各項工作;
2、主持部門例會,傳達、貫徹執行上級各項指令;
3、負責部門員工的`培訓和考核;
4、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理;
5、負責各類安全器材的維修與保養管理;
保安經理崗位職責7
一、確保本部門的正常運作,對本部門員工定期做出監控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。
二、制定本部門崗位職責、規章制度、工作程序。并嚴格執行、監控。在執行過程中不斷做出檢查、修改及完善,并提交經理審批。
三、對所屬部門資產、財務進行嚴格的監管、審核,避免浪費及財產流失。
四、建立資料系統,透過資料分析發現問題后,對有關程序做出相應的修改使其更加完善。從而提高對突發事件的應變能力。
五、負責現場對業主(住戶)有關安防問題的解答并提供相關的規范性咨詢服務。
六、熟記緊急聯絡信號,電話號碼,對講機號碼。
七、對大廈的安保人員進行督導,并定期召開工作協調會,以便及時溝通,加強物業的安防管理。
八、定期向公司經理提交物業管理報告,提出合理化建議。
九、定期召開部門工作例會,部署本部門的各項工作安排,做到清晰、準確,列明各項工作的負責人,完成時間等,并督導其各項決議的執行情況。
十、每日全面巡視大廈,熟悉大廈公共設備的位置和保安監控的重點,發現問題及時做出反應。
十一、每月初提交上月詳細的.工作總結,每月底提交下月的工作計劃。做到詳細清楚,責任到人。
十二、編制本部門排班表,并于每月末向公司經理提交下月排班表。
十三、每年年末提交下一年度預算,待經理審批后,嚴格按照審批后的預算執行。
十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業的人材。從而優化公司的員工隊伍。
十五、制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。
十六、有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規章制度,加強專業技能學習,提高工作效率,不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業的優秀員工。
十七、定期安排保安員的體能訓練,保證員工隨時處在最佳工作狀態。
十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。
十九、降低投訴率,就業主(住戶)投拆熱點進行分析,找出癥結所在,與相關部門進行整改。二
十、遇有水浸、火警等突發事件,要及時與相關部門做好善后工作。
二十一、按時參加與發展商、公用事業機構、政府部門及有關大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。
二十二、加強與所屬管轄警區的警民關系,定期與區、市消防局聯系,以便日后執行工作。
二十三、嚴守公司的各項機密資料,嚴禁外泄他人。
二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。
保安經理崗位職責8
1、全面管理園區項目安全保衛工作,確保項目內的人,財,物的安全;
2、負責處理解決員工所提出的問題及爭議投訴;
3、部署,督促檢查消防安全工作,檢查和總結安保秩序的全面工作;
4、負責本部門整體管理,人員培訓,定期組織各種消防安全演練;
5、負責監督隊員出勤考核堅持查崗制度,并做好記錄;
6、直接參與各種突發事件的.控制,維護和保證項目正常的運作秩序;
7、配合物業經理及項目方做好有效溝通;招聘本部門員工,完成領導安排的其他工作。
保安經理崗位職責9
崗位職責:
1.負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。
2.根據社會治安狀況和企業經營管理的要求,制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案,并組織貫徹實施。
3.確定保安部的體制、機構、編制,并對整體保安隊伍進行培訓和管理。
4.制定、部署保安部的工作計劃,督促各主管、領班的工作。
5.定期或不定期組織召開保安工作會議,研究分析工作,討論、總結工作中的經驗教訓,不斷提高保安工作的`總體水平。
6.領導和組織對所轄區域及各部門的安全檢查,對發現的安全隱患,提出整改建議,并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度,提高安全水平。
7.審定一、二級警衛方案,并組織貫徹落實。
8.接待客戶投訴,做出相應處理;及時向主管領導反映客戶的意見及投訴。
9.協調公安機構和地方政府有關部門的關系,共同搞好周邊地區的治安和消防工作。
10.對所轄區域內發生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現場,組織處理解決。
11.協助主管領導組建防火安全委員會、綜合治理委員會,并制定計劃開展工作。
12.審定重大及要害部位的保衛工作方案,并組織檢查落實。
13.定期向主管領導匯報有關保安部事宜。
14.執行國家安全法,配合國家安全部門工作。
15.盡力完成上級領導安排的其他任務。
保安經理崗位職責10
1、保安公司經理崗位職責
1、對總經理負責,貫徹執行有關消防、安全的法律、法規;
2、負責擬定年度安全、消防工作計劃,組織實施日常消防、安全管理;
3、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案;
4、負責制定各部門的`安全保衛制度和預防措施。
保安經理崗位職責11
崗位職責:
一、全面負責物業項目治安、消防等安全管理服務方面的工作,帶領和督導下屬做好安全保衛工作,確保物業項目人、財、物的絕對安全。
二、負責組織制定安全保衛工作計劃,撰寫工作總結,傳達貫徹上級安全工作會議精神。
三、負責制定、健全物業項目的安全保衛制度的實施,部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況。
四、協助培訓部門組織開展以"防火、防盜、防破壞、防自然災害"為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查,對發現的火險隱患要及時與相關部門協調解決。
五、負責組織調查內外發生的重大案件、事故,并向總經理提出處理意見,匯報查處結果。
六、負責組織員工進行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓。維護物業項目內部治安秩序,經常巡視物業項目的重要"四防"器材設備,以確保保安人員處于良好狀態。
七、受理物業項目的業主對有關本部門的`投訴,負責解決處理。
八、與當地公安機關、消防部門定期聯絡,保持蜜切的合作關系,協調有關保安、消防問題。
九、督導并協助總經理組建物業項目安全委員會、消防委員會等組織,協助其日常工作的開展。
十、負責防火、防風、防雨工作,保證物業項目的安全及正常運作。
保安經理崗位職責12
1.負責商場責任區的安全,切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負責商場巡邏、檢查等工作,預防責任區內發生各類治安、刑事案件及其它災害事故;
2.進行廣場、樓面巡查時,及時發現安全隱患,包括環境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等,督促主管部門進行缺失改善;
3.負責對商場所有的出入口安全警衛,對進出商場的人員進行管理,對進出商場的貨物進行查驗;
4.負責停車場進出車輛行駛方向和停靠地點的指揮,確保商場大門內外秩序井然;
5.為顧客提供必要的'咨詢和服務;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
保安經理崗位職責13
崗位職責
1.熟悉公司對商場的各項管理制度;
2.熟悉公司商品流轉程序;
3.熟悉本區域業務運作流程,了解相關區域運作流程;
4.了解本區域商品的市場情況;
5.組織、溝通、協調能力強;
6.掌握本區域所售商品的商品知識;
7.了解顧客購物心理,具備較強的銷售技能及服務意識并能對員工進行培訓;
8.掌握與商業有關的法律知識;
9.熟悉本區域各種營業及辦公設施的性能,并能正確執行營運部經理崗位職責;
10.對來退換商品的顧客要主動熱情接待,態度誠懇親切,問清退換商品的原因;
11.退換貨時做到不出廠家,不出區域,不出部門;
12.商品退換退到無法解決時及時請示,并妥善解決;
13.做好退換貨記錄;
14.了解商場安全設施并掌握有關安全知識,是商場的二級消防責任人。
工作要求
1.確保公司各項規章、制度在賣場得到貫徹、落實;
2.制定銷售計劃,加強商場促銷活動,力創良好銷售業績;
3.了解市場銷售情況,發展趨勢并依此做出對策建議;
4.為顧客提供良好的'售前、售中、售后服務;
5.對賣場員工進行科學管理,做到恪盡其責;
6.加強員工業務知識培訓,提高員工素質;
7.建立健全防損的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;
8.加強商品管理,確保物流安全、暢通;
9.嚴格控制各種費用開支,降低經營成本,確保賣場購物環境良好;
10.及時向公司領導反饋賣場經營情況及經營對策。
保安經理崗位職責14
1.保護全校師生和財產安全;
2.負責建立完善學校安保規章制度和防范措施,指導處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的`擬訂、演練;
3.協助后勤主任與所在區域政府相關部門(街道、警務等)保持溝通,建立良好的公共關系;
4.定期召開部門工作例同會,對校園各角落和消防相關信息做好記錄,對存在的隱患,擬定處理方案并監督實施;
5.負責對部門所屬員工的業務指導和績效考核,負責制定保安的工作目標、工作計劃及實施方案,并監督檢查。
保安經理崗位職責15
1、負責統籌商業體場內的秩序部門,對商業體安全負有重要責任;
2、有高度的責任感和事業心,堅持原則,帶領監督安保團隊保衛工作,確保場內人財物的.絕對安全;
3、負責制定健全商業體場內安全保衛制度,部署安保部門的工作計劃安排和檢查落實,制定各部門的崗位安全制度和規定;
4、堅持場內安保管理的規范化,程序化,制度化,標準化,調動部門員工的工作積極性,領導下屬員工積極開展質量管理工作;
5、維護商業體場內治安秩序,巡查場內重要器材設備處于良好的運營狀態;
6、調查內部發生的重大事件及事故,并與當地執法部門及各安保部門保持密切合作關系;
7、完成領導安排各項臨時性安保工作。
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