在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的車隊調(diào)度崗位職責，希望對大家有所幫助。

車隊調(diào)度崗位職責1

　　1、熟悉本地區(qū)街道、方位；文明、禮貌接待喪戶電話，調(diào)度車輛安全、正點接運遺體；監(jiān)督車輛按時往返；按出車單調(diào)派非營運用車。

　　2、準確填寫行車單，統(tǒng)計車輛運行次數(shù)。

　　3、提高本館車輛使用率。

　　4、當班車輛發(fā)生臨時變化，及時向班長報告并通知隊長及分管領導。

　　5、堅守崗位，不得擅自離崗。

　　6、保持室內(nèi)外衛(wèi)生。

車隊調(diào)度崗位職責2

　　一、負責車隊的車輛調(diào)度，根據(jù)運輸任務合理制定出車計劃。

　　二、協(xié)助車隊做好車輛的運行管理工作

　　三、協(xié)助車隊長檢查運輸車輛的車況，督促司機完成車容車貌。

　　四、掌握每臺車輛的技術情況和人員思想情況，杜絕病車上路，對駕駛員進行“四交代”（出車時間、路線、任務、注意事項）及時了解用戶的反映和駕駛員完成任務的情況。

　　五、檢查車輛行駛路線的合理性，時效性。

　　六、協(xié)助車隊長檢查運輸車輛的`車況，督促司機完成車容車貌。

　　七、收集駕駛員反映的意見、信息和有關資料，及時上報車隊領導。

　　八、嚴格請銷假制度，做到公開、公正、公平。

　　九、負責公告欄的更新，及時將最新通知及天氣情況告知駕駛員。

　　十、對裝卸油品及運輸過程中車輛出現(xiàn)的異常情況及時處理并上報車隊領導。

車隊調(diào)度崗位職責3

　　一、在站長領導下認真完成本職工作。

　　二、掌握司機駕駛證和輛行車證的有效期。

　　三、確認派車單信息齊全，掌握行車路線、時間、和隨行人員情況。

　　四、不定期組織司機學習道路交通法，不斷提高團隊安全行車意識。

　　五、不定期組織司機交流工作及節(jié)油經(jīng)驗，并進行推廣。

　　六、保證出車率達到85%以上，對車輛安全隱患及時排除，必要時聯(lián)系安排車輛大修，并組織開會討論、分析造成故障現(xiàn)象和可能發(fā)生的次生故障的原因及避免再次發(fā)生同類故障的解決方法。對維修的.車輛做詳細記錄存檔備查。

　　七、每天對各輛車的整體車況（車輛前、后、左、右）進行拍照，將照片存入到微機中備查。

　　八、督促司機按計劃對車輛進行保養(yǎng)，并不定期抽查保養(yǎng)記錄。

　　九、每天抽查“出車前檢查制度”執(zhí)行情況進行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以便保證行車安全。

　　出車前檢查制度內(nèi)容包括；

　　1、檢查燈光、電器、電瓶：

　　①打開大燈，看看遠光，霧燈，組合尾燈，雙閃燈，剎車燈，倒車燈等是否正常，變換遠近燈光，亮度及照射位置應正確，不偏離、散光。

　　②檢查刮水器（特別是雨季），雨刮是否刮得干凈。

　　③檢查電瓶線是否已經(jīng)進行可靠固定，不能松動，檢查極柱是否銹蝕，電解液液面是否在下限標線與上限標線之間。

　　2、檢查機油：

　　將車輛停放在水平地面上，啟動發(fā)動機暖機之正常工作水溫，關閉發(fā)動機，等待幾分鐘，讓發(fā)動機機油流回發(fā)動機油底殼，取出機油尺并擦拭干凈，重新將機油尺插回發(fā)動機油尺套內(nèi)，再次取出機油尺，檢查油位，看是否在最高刻度和最低刻度之間，看尺上的機油是否清潔透亮。

　　3、檢查燃油：

　　檢查燃油是否足夠保證完成本次任務。

　　4、檢查防凍液（冷卻液）

　　發(fā)現(xiàn)防凍液少要及時添加，保證冷卻循環(huán)系統(tǒng)工作正常。

　　5、檢查輪胎：

　　查看輪胎是否完好，有無磨損、裂痕、起泡現(xiàn)象，保證輪胎處于正常胎壓且四輪氣壓充足一致，清除嵌入胎面的石子等尖銳雜物。

　　6、檢查減震系統(tǒng)：

　　檢查弓子、膠圈是否完好。

　　7、檢查喇叭是否響亮，無雜音。

　　8、檢查剎車：

　　檢查制動液及氣壓，確保制動正常。

　　9、檢查行駛證、保險單、檢車標志：

　　查驗行車證、保險單是否隨車攜帶，檢車標志是否粘貼完好清晰可見無破損。

　　10、檢查車輛外觀及車內(nèi)衛(wèi)生：

　　檢查外觀是否整潔，觀察車身有無擦傷、開裂、起泡或銹蝕和劃痕等情況。車內(nèi)衛(wèi)生整潔，無異味、雜物。并且空車車皮超重不得大于0。5%。

　　11、檢查后視鏡是完好，并調(diào)節(jié)后視鏡角度，保證事業(yè)最大化。

　　12、檢查儀表盤

　　表盤顯示是否清晰、各指示燈及轉(zhuǎn)速、速度、油表、水溫表、里程表、時鐘等儀表是否正常。

　　十、完成上級領導安排的臨時任務。

車隊調(diào)度崗位職責4

　　一、調(diào)度員在車隊隊長領導下，負責車隊的車輛調(diào)度，按照《車隊車 輛管理制度》，合理調(diào)配車輛，保證公司領導的工作用車、生產(chǎn)用車、接待和會議用車的需要。

　　二、熟悉車隊各車輛及駕駛員的技術狀況。協(xié)助車隊隊長把好安全關， 堅持做到不派帶故障車輛出車。

　　三、負責開具各駕駛員出車時的派車單，做到一車一單。派車中要做 到公平、公正、公開。

　　四、負責告知司機到期車輛的年審及二級維護，負責保險證的辦理工 作。

　　五、負責開具車隊每月差費單，初審駕駛員報銷的`油料、材料費、過 橋過路費、停車費，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，互相溝通。

　　六、搞好車隊各項活動的組織工作。

　　七、協(xié)助車隊隊長做好駕駛員安全教育工作并做好安全記錄。

　　八、調(diào)度員要有全局觀念，大公無私，嚴格執(zhí)行行車的有關規(guī)定，每周三 車隊工作會議上公告司機一周的行車次數(shù)。

　　九、調(diào)度員要機動靈活，準確無誤地進行調(diào)度，千方百計提高車輛周轉(zhuǎn) 率，確保各單位用車。

　　十、負責車隊的消防工作，做好消防器材的保管工作。

　　十一、堅守工作崗位，服務熱情，做好耐心解釋說服工作。

　　十二、完成車隊隊長交辦的其他工作。

車隊調(diào)度崗位職責5

　　1、是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實施者，生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者，隊長的助手，不僅是生產(chǎn)人員，也是重要的管理人員（大量員工信息、市場信息的收集提供者，義務提供合理化建議）。是公司的經(jīng)濟效益和社會效益的實現(xiàn)的最基本的保障。

　　2、負責運營車輛的運營調(diào)度管理，參與員工的管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理、員工的考核分配、統(tǒng)計工作、考勤工作、后勤工作、業(yè)務學習培訓、工作分析總結(jié)。

　　3、熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調(diào)度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質(zhì)量，保證兩個效益的實現(xiàn)。

　　4、按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活。督促司乘人員提前進站，準點發(fā)車。

　　5、制訂線路行車作業(yè)計劃。

　　6、根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月不少于3次上路調(diào)查客流。

　　7、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的.原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。

　　8、關注司乘人員的動態(tài)，嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。

　　9、與機務管理人員及時溝通，禁止技術狀況不佳有礙安全的車輛上路營運。

　　10、了解公司相關規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時向車隊長和上級調(diào)度部門匯報。（特別是分配、違章）

　　11、解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務、票務發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。

　　12、督促駕乘人員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場后才可下班。

　　13、督促乘務員做好票碼登記，無誤后簽章確認；認真查驗票碼，杜絕和防止假票碼。

　　14、負責車隊的考勤管理（真實）和后勤生活管理。

　　積極參與企業(yè)文化建設，貫徹和宣傳公司的經(jīng)營理念及價值觀，宣傳和解釋公司政策、各項生產(chǎn)競賽活動。

　　15、定期進行工作分析總結(jié)，并向車隊長匯報。

　　16、積極參加各項培訓和生產(chǎn)會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。

車隊調(diào)度崗位職責6

　　一、堅持保證重點，兼顧一般的原則，合理調(diào)配車輛，保證正常運營。

　　二、提供準確的運營數(shù)據(jù)，協(xié)同公司領導正確分析運營任務的`完成情況，制定合理的運營計劃。

　　三、協(xié)助安全員做好車輛的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　四、加強駕乘人員的思想教育，做好票價、票款的監(jiān)督檢查工作。

　　五、定期對車輛運營情況進行公布，并根據(jù)公司的有關制度落實獎懲。

　　六、完成公司交辦的其它任務。

車隊調(diào)度崗位職責7

　　1、是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實施者，生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者，隊長的助手，不僅是生產(chǎn)人員，也是重要的管理人，是公司的經(jīng)濟效益和社會效益的實現(xiàn)的最基本的保障。

　　2、負責車輛的調(diào)度管理，參與員工的`管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理、員工的考核分配、統(tǒng)計工作、考勤工作、后勤工作、業(yè)務學習培訓、工作分析總結(jié)。

　　3、按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活。督促駕駛?cè)藛T提前到班。

　　4、制訂好當天工作計劃。

　　5、根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月不少于3次上車調(diào)查駕駛員工作情況。

　　6、做好值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。

　　7、關注司乘人員的動態(tài)，嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。

　　8、與機務管理人員及時溝通，禁止技術狀況不佳有礙安全的車輛上路。

　　9、了解公司相關規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕駛?cè)藛T充分溝通，緩解矛盾沖突，對駕駛?cè)藛T動態(tài)及時向車隊長和上級調(diào)度部門匯報。

　　10、督促駕駛?cè)藛T做好、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場后才可下班。

　　11、督促駕駛?cè)藛T做好票據(jù)登記，無誤后簽章確認；認真查驗票據(jù)。

　　12、負責車隊的考勤管理（真實）和后勤生活管理。

　　13、定期進行工作分析總結(jié)，并向車隊長匯報。

　　14、積極參加各項培訓和生產(chǎn)會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。

車隊調(diào)度崗位職責8

　　工作內(nèi)容：

　　1、結(jié)合現(xiàn)有客戶業(yè)務計劃的實際下達及預測，合理調(diào)度拖車資源；

　　2、規(guī)劃車隊運輸線路運營網(wǎng)絡，引導公司長期業(yè)務規(guī)劃；

　　3、對運營大數(shù)據(jù)深度挖掘，提出效率提升，成本控制的有效措施；

　　4、建立完善只能化運輸調(diào)度體系模型。

　　具備技能、條件或經(jīng)歷：

　　1、大專及以上學歷，數(shù)學、管理科學與工程、工業(yè)工程、物流工程類專業(yè)；

　　2、三年以上物流信息化行業(yè)工作經(jīng)歷；

　　3、具有大數(shù)據(jù)分析挖掘能力；

　　4、善于建立應用管理模型；

　　5、具有事業(yè)心，能接受挑戰(zhàn)。

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