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在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的財務副經理崗位職責，歡迎大家分享。
財務副經理崗位職責1
職責描述:
1.負責會計核算工作,組織制定統一、規范的標準化財務核算,保證核算真實準確、標準一致;及時提供真實、準確、合規的財務報表和內部財務管理報表;
2.負責組織股份公司及分、子公司財務清查和資產盤點工作;負責不良資產的監控與報告;
3.負責審計意見反饋、審計問題整改、財務月度報告的審閱及回復;
4.負責分、子公司的會計核算、會計報表、稅收核算、財務分析、隊伍管理等;
5.負責組織對股份公司各分、子公司資產、往來等核對檢查,保證資產賬實相符;
6.負責股份公司財務經營分析和其他各類財務分析,為管理層提供及時、準確、有效的內部財務分析報告,為股份公司管理層提供決策依據;
7.負責審核分、子公司月度財務報告;
8.負責與財務管理相關的`中介機構的溝通與協調;
9.負責股份公司日常稅收事務管理與安排。
任職要求:
1.本科及以上,財務、會計、財稅、金融及相關專業,中級以上職稱;
2. 30歲以上,8年以上相關從業經驗,3年以上大中型企業相關管理工作經驗;
3.精通財務管理知識、稅務知識,熟悉國家財經法律、法規、政策和制度;
4.出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。
財務副經理崗位職責2
崗位職責
1、協助總監制定和完善財務制度，并執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行;
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
6、負責組織公司的成本管理工作，;
7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的.完成。
崗位要求
l學歷要求：全日制統招本科或以上
l性別要求：男
l語言要求：英語+普通話
l專業要求：財會、金融等
l年齡要求：35-45
l總工作年限：8年以上
任職資格的具體描述：
1、財會、金融等相關專業本科以上學歷，有注冊會計師資格者優先;
2、5年以上財務管理或3年以上集團財務經理崗位工作經驗;
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規;
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。
財務經理崗位職責
1、40歲以下，會計(審計、財務管理、稅收)專業本科及以上學歷;
2、3年以上企業財務經理職務工作經驗;
3、具備良好的文字功底和監控能力，總結分析能力強;
4、熟悉國家及地方政府財務政策和法規;
5、熟練使用財務軟件，具會計師或注冊會計師資格
財務總監崗位職責
1、財務、會計、金融、投資等專業本科及以上學歷，有注冊會計師資格證書者優先考慮;
2、13年以上財務管理工作經驗，有大型集團公司或上市、外資企業豐富工作經驗者優先;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;
4、具有曾經主導或者協助海外上市或香港上市案例優先。
5、出色的財務分析、融資和資金管理能力;
6、有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧;
7、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
8、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
財務副經理崗位職責3
財務部副經理的崗位職責
一、協助財務經理抓好全公司財務管理，指導督促各門店做好會計核算工作。
二、負責貫徹執行公司有關財務會計方面的規章制度、各種規定和各會計人員的崗位職責及考核辦法，不斷提升公司和各店財務管理水平
三、編制公司、各門店、采購部的年度、月度經營財務指標計劃報財務經理和總經理批準并監督執行。
四、負責管理公司和各店的專項資金、折扣、待攤、預提、結轉銷售、銷收入、銷售成本和各項費用的'計算、填制、和登記賬簿。
五、負責編制各項公司財務報表和有關財務數據資料，建立財務檔案
六、每月做好經營業績的預估和財務指標的分析，為公司領導提供公司和各店財務指標的完成和經營分析資料
七、每月審查核對各供貨商應付貨款帳和結算貨款表，做到準確無誤，提交總經理批準后，由出納會計付款。
八、審核各門店工資表、按公司有關薪資發放標準規定，按時無誤發放員工工資。
九、負責公司各部門、各門店電腦系統的管理、定期審查系統數據的正確性和安全性，出現問題及時糾正和維護并監督各門店電腦系統的正確使用。
十、組織好每月各門店商品的盤點工作，找出盤點差異原因并解決，掌握各門店季末壓庫商品的數量和金額，及時上報公司有關領導。
十一、定期下店幫促各門店會計人員工作，處理好各門店財務管理中出現的各種問題。
十二、完成公司領導交辦的其他工作任務
財務副經理崗位職責4
職責描述：
1、負責公司本部的會計核算工作，及時處理會計憑證，按照公司會計核算辦法的規定記賬。
2、協助部門經理（主辦會計）建立、完善會計核算體系，做到賬務核算準確，對內、對外的各種報表出具、上報及時。
3、負責工程、設計、采購等合同的電腦錄入管理，并對結算情況、付款情況進行登記。
4、協助部門經理（主辦會計）做好的`公司的財務分析工作，及時向項目公司提出合理化建議。
5、協助部門經理（主辦會計）接待稅務部門的檢查工作，協助會計師事務所做好會計報表的年審工作。
6、協助完成兩稅清算工作。
7、負責銷售軟件相關財務信息登錄的復核工作。
8、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財務資料的裝訂及歸檔等會計檔案管理工作。
9、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上
2、會計工作五年以上，房地產行業管理工作經驗三年以上。
3、持有中級會計職稱證及以上
4、具有較好專業技術水準，同時具有一定的綜合知識修養。
5、熟練操作財務軟件
6、工作態度嚴謹，且工作計劃性強。
7、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規
8、服從性強、團隊意識強
9、熟知地產公司財務管理體系。
10、具有較好的全局觀念和理解能力。
11、有較強的工作責任心和職業道德，原則性較好
財務副經理崗位職責5
崗位職責：
1、主持城市公司財務部日常管理工作；
2、指導和審核會計核算；
3、根據公司要求編制內部管理報表、預算及財務分析；
4、完成各項稅務申報，維護稅務關系；
5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；
任職資格：
1、27-35周歲，財務相關專業本科以上學歷；
2、品牌房企5年以上工作經歷，有國企財務工作經驗優先；
3、有較強的溝通能力；
4、對事業有激情、有沖勁。
財務副經理崗位職責6
1、執行財務經理的工作指令，向其負責并報告工作。
2、組織編制資金計劃、考核資金使用情況。合理運用資金，提高資金使用效率。
3、嚴格審批計劃內各項費用支出和物資采購等款項的支付。按權限控制計劃外費用的支付。
4、負責酒店應付、預付等往來賬戶核算，正確及時反映酒店與供應商間的債權債務情況，及時對各類押金、定金進行核對銷賬。
5、負責管理與供應商的付款合同，合理安排付款計劃，辦理有關財務結算手續。 6、審核各項費用、稅金的計提是否正確，并負責完成各項稅金的上繳工作。
7、審核所有收款憑證、付款憑證和轉賬憑證的會計核算內容是否準確規范、完整、附件是否齊全。
8、檢查會計賬簿和記賬單的'打印、裝訂質量是否符合要求，抽查賬賬、賬表是否相符。審計主管職級：經理級
9、負責酒店合同和會計檔案的管理工作。
10、加強與銀行、稅務及有關部門的聯系，做好相關的銜接工作。
11、完成總賬與明細賬，一級賬與二級賬會計核對，做好相應調賬記錄，保證賬賬相符。
財務副經理崗位職責7
崗位職責：
1、擬定公司各項財務管理制度、內部控制制度及考核辦法
2、根據公司經營目標，編制年度財務計劃和成本費用控制計劃；
3、編制公司財務預算，定期完成經營預算分析報告，向領導提供及時、可靠的財務信息和工作建議；
4、在部門經理的領導下，準確、及時做好帳務處理和結算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務報表。
5、負責會計監督。根據公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發生的'審批手續是否符合公司制度規定。
6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作
7、負責做好分子公司的財務審核和監管工作；
8、完成領導安排的其他。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計學、統計學、財務管理、國際金融等專業畢業，具有會計師職稱；
2、房地產財務工作經驗8年以上，擔任財務經理崗位5年以上，具有公司管理基礎知識和經濟核算等方面的知識，熟悉財務稅務等國家現行的各項制度；
3、熟悉常用財務軟件的使用和數據分析功能；
4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協作能力強；
財務副經理崗位職責8
職責描述：
工作簡介及其它要求：
1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業年度內部審計計劃；
2、和審計工作費用預算；
3、審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、組織實施財務審計、投資項目專項審計、經濟合同審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表；
5、針對各項審計工作的'結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作對企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見；
6、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作；
7、根據審計工作計劃，配合外部審計機構做好審計工作；
8、負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業審計部門進行指導。
財務副經理崗位職責9
一、組織編制和執行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃。向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。
二、向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
三、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
四、建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。實行會計監督，嚴格維護財經紀律，經濟活動的合法性。
五、實行會計監督，嚴格維護財經紀律，保證經濟活動的合法、合理和有序進行理和有序進行。協助總經理對重大經濟問題作出決策。
六、協助總經理對重大經濟問題作出決策。參與重大經濟技術方案的制定和重大經濟事項的研究、
七、參與重大經濟技術方案的.制定和重大經濟事項的研究、審查
八、負責對公司財會機構的設置、會計人員的配備、會計專業職務負責對公司財會機構的設置、會計人員的配備、會計專業職務的評聘、任免和晉升。的評聘、任免和晉升。
財務副經理崗位職責10
1、嚴格制定并遵守國家財經法規、公司財務管理制度和公司相關制度，執行公司各項管理條例，保障公司合法經營。
2、利用財務核算與會計管理原理為公司決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，主持公司財務戰略規劃的制定。
3、建立完善財務部門，建立科學、系統、符合企業實際情況的財務預算、核算體系和財務監控體系，進行有效的'內部控制。
4、提出對公司財務人員工作調動、任免、晉升建議，對部署工作業績考核、處罰等（任免、調動、晉升報總經理批準后進行）
6、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向。
7、對公司投資項目所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的融資、籌資方案。
8、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
9、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
10、參與公司的重要事項分析決策，為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
11、定期召開財務人員會議，組織學習財務知識，解決財務核算中存在的問題，提高財務人員工作水平，同時加強職業道德和廉政方面的培訓。
12、根據各部門計劃利潤、掛鉤指標實績和財務制度管理規定，監督各部門降低消耗、節支、增收，提高經濟效益。
13、協調處理財務部門與其他各部門的工作關系，定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其他工作。
財務副經理崗位職責11
1、依據國家有關財務方面的法律法規組織編制公司的財務制度，在財務系統內部組織培訓、貫徹實施。
2、負責審核各生產公司的年度財務預算，報總經理批準。
3、參與投資項目可行性財務分析，對投資項目進度與資金投入計劃進行管理。
4、負責對公司的固定資產、流動資產進行管理。
5、對公司的債務、債權及有價證券進行管理。
6、對訂單進行財務審核，組織編制生產計劃并下達執行。
7、協調控制不同系列產品生產計劃進度，確保按期發貨。
8、負責發貨單據的最后終審批準。
9、負責成品倉庫的管理，結合銷售數據，負責確定成品的安全存量，并貫徹實施。
10、負責應收、應付貨款的管理。
11、負責向總經理提供財務預算報告和財務運行報告。
12、負責與銀行、稅務等各政府部門的業務接口、公司發展所需資金的`籌措以及融資工作。
13、負責公司各類財務報表的審核及審核報銷各類管理費用。
14、負責公司產品成本核算，分析生產公司單臺生產成本、費用以及獲利能力，并將分析報告報總經理。
15、根據新開發產品的設計、制造成本，制定合理的出廠價格。
16、負責監控生產公司流動資金、單據及物流的合法運作，并建立原始憑證檔案，對原始單據進行管理和控制。
17、負責按時完成總經理交辦的各項工作。
財務副經理崗位職責12
1、分管公司財務工作，對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。
2、審查和參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件，審查對處提供的財務會計資料，報告財務狀況和經營成果。
3、對投資建議項目和專項工程進行可行性研究論證，進行財務預測，為決策提供依據。
4、負責公司發展計劃中涉及財務部分的提議和執行。綜合分析公司財務狀況和經營成果，對影響財務狀況和經營成果的重大問題進行調研，提出改進的`措施和建議。
5、負責對公司及各分公司的財務制度執行情況的監督及財務狀況的審計工作。
財務副經理崗位職責13
1. 每月初（5號）結合工程部月工作計劃編制本公司當月安排工作計劃并匯報給總經理。
2. 每周一編制出本周工作計劃內容。
3. 每周末匯報總經理交辦事宜落實情況。
4. 處理各部門反映的需要協調事宜，并將處理工作結果匯報總經理。
5. 每月必須保證二次下工地到各項目部，現場檢查工作情況。
6. 重大工程需駐扎工地，現場督辦協調重要事宜。
7. 對各項目的人員安排，施工進展情況，質量、進度、安全、施工班組，材料等系統掌握管理。
8.參與考核各部門月計劃、周計劃工作任務。
9.參加簽訂的合同需認真審核、修改，為公司把好合同簽訂有利公司的事項。
10.負責簽訂工程部各項目的項目經理項目管理目標責任書，配合工程部完成各項目的全程管理。
11.信守職業道德對總經理辦公會議有關公司商業機密及重大決策不得泄密。
12．業精于勤工作安排不發生決策失誤，若因自作主張造成有損公司利益的事情，由公司領導做出相應的處置并扣除分數。
13．日常工作中遇到的問題及時與總經理或相關部門進行溝通、請示、匯報及時協調、解決問題。
14．協助各項目解決施工現場突發事件或化解危機，對緊急事件要及時上報公司，爭取最短時間處理穩妥防止事態擴大。
15．加強與公司其他員工的.團結溝通，能容納與自己觀點不同的人，提高自己的團隊合作意識，其它部門提出合理工作協助要求時，每次都能及時響應并積極配合。
財務副經理崗位職責14
1） 部門經理謂部門領導者、管理者。領導則領人，領人則領心；管理則管人，管人則管事。
2） 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。
3） 根據公司發展戰略要求，部門經理應在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標、工作計劃及總結，并上交總經理審批。
4） 針對部門的發展計劃，組織審定部門產品銷售及服務流程、各項考核標準，引導部門人員確立個人目標及達成計劃（由月目標分解細化周計劃、日計劃）。
5） CRM系統錄入。監督部門員工（含本人）及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達到數據化管理，以有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報表。
6） 積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度，提高執行力度，完成上級交辦的相關任務。
7） 組建及發展團隊。部門經理根據項目發展，如需擴充人員，應向行政提交人員增補申請表，詳細標注招聘要求、人數、到崗時間及其它相關說明。
8） 面試人員由公司統一安排初試，合格后，由部門經理復試，之后安排崗前培訓，最終與行政部協商確定錄用與否。
9） 經理經理享有部門內部人事調配權，做好部門招人——留人——育人等系列工作。
10） 負責本部門項目總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。
11） 每天堅持開早晚會。早會結束時間不得超過9：00，主題以激勵為原則；
晚會時間5：50開始，主題則以分享、總結分析為原則（會議室輪流使用）。
12）
13） 定期適時組織部門員工培訓學習，解決員工工作中存在的問題，全方位提升員工自身價值。 權責分明——經理與員工各司其職，各盡其能。部門經理要以身作則，樹立威信；帶領團隊團結協作，提升團隊向心力，凝聚力，打造一支極富戰斗力的精英團隊。
14）
15） 獎罰分明、及時——獎要獎到心花怒放，罰要罰到心驚膽戰。 敢于承擔責任的能力。項目及團隊的成功與否，團隊業績（目標）的`完成與否，部門員工的能力高低，均取決于部門經理——帶隊人。關于責任：部門員工違規，部門經理負有連帶責任；自身工作問題，雙倍處罰。
16）
17） 了解部門每位員工的思想動向，關心員工生活，從細節做起。對于部門人員的工作完成情況，部門區域環境衛生工作，部門工作氛圍等部門情況，部門經理應做到有效引導、監督到位、適時激勵。
提示：
1） 上班提前10分鐘到崗，檢查并登記部門人員到崗情況；
2） 員工生病或生日等個人特殊情況時
，第一時間致電或信息問候，以示關心；
3） 員工工作或打電話時靜坐旁邊10分鐘，給予肯定——發現不足——分析問題——解決問題——能力提
升；
4） 員工思想有波動時，及時溝通談心，了解其最真實想法，爭取把問題盡快解決，內部矛盾力求內部解
決，不要擴大化；
5） 積極幫員工分解目標，協助完成實施計劃等；
6） 不是員工需要考慮的問題，應及時制止，讓其專職做好本職工作；
7） 管理講究“恩威并施”，工作時該嚴厲時須嚴厲，休息時該放松即放松；
8） 欲先取之，必先予之。要想讓大家如何待你，你首先要怎樣對待別人；要想讓別人尊重你，你首先要
學會尊重別人；
9） 言必行，行必果。作為管理者一定要說話擲地有聲，說到做到，有始有終，對員工如是，對公司亦是，
方可有較強的執行力，從而建立威信。
10） 營銷部經理須制訂出一套完善的管理體系，從部門制度、項目發展計劃、產品銷售體系、售后維
護體系、團隊目標、個人目標、團隊培訓等。
11） 技術部經理須制訂出一套完善的管理體系，從部門制度、工作進展流程、技術開發計劃、團隊目
標、個人目標、團隊培訓等。
財務副經理崗位職責15
1、負責管理本酒樓的日常財務工作。嚴格執行國家財經法規和公司各項制度，加強財務管理。
2、監督本酒樓各部門計劃、預算的執行情況，參與審批資金的使用審批財產物資的請購申請。
3、負責本酒樓會計核算和財務管理制度的執行，推行會計電算化管理方式等。
4、參與本酒樓各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導、監督、檢查。
5、根據本酒樓的經營計劃和實際經營情況，每月準時編制財務分析報告，對公司經營狀況和財務成果作分析，為公司領導提供經營決策依據。
6、負責審查原始單據，密切與各部門聯系，研究并合理掌握費用、成本，做好增收節支、開源節流工作。
7、督促有關部門、員工做好應收賬款的'催收工作，加速資金的回籠。
8、負責公司財產管理工作，并組織每月月中、月末兩次盤點及每年度的財產大清點工作。
9、定期組織核對銀行存款，保證公司資金的安全完整。
10、定期組織對本酒樓借款及備用資金的清查、核實，確保資金的安全性。
11、參與每月月末的詢價工作。
財務副經理崗位職責16
一個企業財務部門的高層治理人員財務副總經理，其直截了當上級與下屬部門分不是誰呢?其崗位職責又有哪些呢?以下為您提供詳細的財務副總經理工作職責，請參考。
職務名稱：財務副總經理
直截了當上級：總經理
直截了當下屬：財務部部長(或副部長)
工作職責：
1.組織編制和執行財務預、決算及財務收支打算、信貸打算。
2.向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。
3.擬定資金籌措和使用方案，開發財源，有效地使用資金。
4.建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。
5.實行會計監督，嚴格維護財經紀律，愛護經濟活動的合法，崐合理和有序進行。
6.協助總經理對重大經濟咨詢題作出決策。
7.參與重大經濟技術方案的'制定和重大經濟事項的研究、審查。
8.負責對公司財會機構的設置和會計人員的配備及會計專業職崐務的評聘和任免、晉升提出方案。
財務副經理崗位職責17
1、熟悉房地產項目的全盤核算工作，審核項目的成本核算、歸集、分攤和結轉的合理性及準確，具備較強的成本管理和成本分析能力。
2、審核項目的收入、費用的'及時性及合理性，按時編制公司年度、月度財務報告和各類報表，有上市公司報表經驗更佳。
3、熟悉房地產項行業的稅收政策和相關法規，配合財務經理對項目稅金計算的準確性及合理性進項審核，把控稅務風險。
4、配合財務負責人進行利潤等指標測算，動態跟蹤項目運營情況，為領導決策提供數據支持。
財務副經理崗位職責18
房地產公司財務副經理崗位職責說明
職務:財務副經理
姓名:
崗位職責:
1、管理、協調、督促、指導公司本部財務人員做好各項財務管理和會計核算工作;對本部財務人員的培訓及考核;
2、對公司本部相關原始憑證、記帳憑證進行審核;
3、公司本部財務預算、決算及財務狀況分析,按月編制公司本部財務狀況說明書;
4、及時、準確編制公司本部會計報表,審核公司景點、酒店會計報表并編制合并會計報表;
5、及時編制企業所得稅、房產稅、車船使用稅等納稅申報表;
6、編制公司本部土地轉讓、應交稅金、其他業務收支、營業外收支、應收帳款、壞賬準備、應付股利、權益類科目相關記帳憑證并登錄相關賬簿;編制憑證前審核相關原始憑證;
7、組織、督促相關財務人員及時按要求開展財產清查、盤點工作;
8、公司會計檔案、土地使用權證、股票、房產證等財產產權文件的`管理;公司本部記帳憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點財務人員及時整理、裝訂、歸檔各種會計檔案;
9、核對銀行存款余額,組織、督促現金盤點工作;
10、對公司積壓房地產處理等情況進行統計分析;
11、對公司土地轉讓合同執行情況進行跟蹤、統計、分析;
12、督促重要票據管理及表外核算人員加強對重要票據的規范管理;管理公司房地產轉讓專用發票;
13、營運高峰期參與景點值班工作,值班日負責編制當天現金日報表、負責安全收繳、入存資金和盤點核對庫存現金。
財務副經理崗位職責19
崗位職責：
1、建立科學、系統符合企業情況的財務預算、核算體系和監控體系，進行有效內部控制，監督財務預算執行情況、跟蹤統計經營結果。
2、參與重大投資項目和經營活動的.風險評估、跟蹤和財務風險控制。
3、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析。
4、了解上市公司相關財務、審計工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟學或審計學專業。
2、具備會計師及以上職稱。
3、具備制造業同崗經驗，有審計經驗優先。
4、良好職業道德。
財務副經理崗位職責20
項目財務總監崗位職責：
1、政治素質好，立場堅定。
2、具有強烈的事業心和責任感，具有新時期悅達精神。
3、能力突出，實績明顯。
4、廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
任職要求：
（1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），會計學、財務管理、審計學等相關專業，本科及以上學歷，中級會計師職稱。
（2）10年以上財務管理類工作經驗，其中3年以上房地產行業同崗位或相似崗位的工作經歷。
（3）具有全面的'財務管理理論知識，熟悉會計、財務、稅務等法律法規政策。
（4）具有良好的語言表達和溝通協調能力。
（5）符合法律法規和公司干部選拔任用有關規定的其他資格條件。
能力特別出眾、業績特別突出或具有行業標桿企業工作經驗的，條件可適當放寬。
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