在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的講師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　講師崗位職責 篇1

　　1、根據培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶進行產品培訓；

　　2、協助商學院院長進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。

　　3、根據企業培訓需求，在商學院院長的指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性。

　　4、了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。

　　5、培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效搜索果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。

　　6、積極、認真的學習健康和分享經濟相關的.知識。

　　7、完成上級領導安排的其他任務。

　　講師崗位職責 篇2

　　1、獨立制作課件與講義，按時按質完成授課工作;

　　2、根據學員反饋更新教學方法，保障教學質量，提高學員考試通過率;

　　3、負責該門課的課程答疑(線上及線下);

　　4、可以從事面授教學或者錄制網課。

　　講師崗位職責 篇3

　　1、崗前培訓后，依據每項課程標準講授專業軟件課程；

　　2、負責課程的輔導和答疑，分析學員學習情況并提供學習服務；

　　3、做好班組長管理及學風建設；

　　4、參與課程的教研工作，反饋、評估、改進教學效果；

　　5、協助市場部進行技術及課程的.宣傳推廣。

　　6、負責UI設計的授課；

　　講師崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品說明會的宣講，向客戶清晰講解產品特點；

　　2、負責公司內部員工的培訓，包括銷售技巧以及銷售心態的`培訓；

　　3、負責培訓話術，定期開展產品和銷售技能培訓；

　　4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，男女不限，25-45歲，經濟、金融類等相關專業優先考慮；

　　2、形象好，有良好的口頭表達能力；

　　3、富有激情，較強的親和力和感染力；

　　4、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

　　5、一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識；

　　6、證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗者優先；

　　7、會議營銷、產品宣講、現場講座等工作經驗者優先。

　　講師崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1.負責學生授課、答疑、輔導以及試卷批改工作；

　　2.保持與學生的`經常性溝通，了解學生學習和生活狀況，做好思想工作；

　　3.參加教學研究、課程教學改革及其他教學基本建設工作；

　　4.完成上級交代的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.數學、物理、化學等相關專業，本科及以上學歷，有教學經驗者優先；

　　2.對線性代數、微積分、概率等課程有相關授課經驗者優先；

　　3.善于溝通，擅長調動課堂氣氛，普通話標準，口齒伶俐；

　　4.熱愛教師工作，熟悉數學課程設置；

　　5.具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；

　　6.工作中能夠保持良好的工作狀態，有一定的抗壓能力。

　　講師崗位職責 篇6

　　主要工作內容：

　　1、公司收展員（售后服務專員）的新人基礎培訓；

　　2、新入司新人的產品知識培訓以及銷售話術訓練；

　　3、同時兼任儲備主管，季度考核達標可晉升組經理。

　　1、組織實施新人甄選與培訓，重點提高新人上崗參訓率、三轉率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標；

　　2、擬定職場訓練計劃并組織實施；對業務人員進行規劃面談、陪訪等一對一業務輔導；

　　3、協助營服經理策劃、組織、實施各項業務推動活動；

　　4、組織、督導營服的早干會、大早會、二早等各種經營分析會；

　　5、對日常經營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等；協助營服經理擬定月度、年度經營計劃；

　　6、協助營服經理對營業單位進行管理。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、具有兩年以上營銷培訓工作經驗；

　　3、了解壽險經營規律，熟悉培訓系列人員的管理流程；

　　4、熟練使用辦公軟件；

　　5、具有較強的'責任心、執行力和服務意識；具有良好的溝通能力、團隊配合能力；具有一定的訓練課程講授及開發能力。

　　崗位職責：

　　1、熟練掌握新農合大病二次報銷的流程。

　　2、全心全意為客戶服務

　　3、具備耐心、愛心、細心

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、掌握經濟、金融、管理等專業知識；

　　3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力；

　　4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；

　　5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；

　　6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。

　　講師崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1.熟悉公司服務流程，具備良好服務意識，維護公司用戶管理后臺，負責合作客戶的日常對接；

　　2.負責協助營銷服務中心進行會議的策劃、支持，并代表谷道集團站臺講課，提高服務滿意率；

　　3.負責客戶問題的答疑解惑，并對處理結果進行跟蹤反饋；

　　4.對會議課程進行開發，對集團內部員工進行售后知識等培訓；

　　5.協助部門主管展開其他服務性工作；

　　職位要求：

　　1.大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件；

　　2.普通話標準，形象佳，較強親和力，肯吃苦耐勞，有責任心，團隊協作能力良好；

　　3.工作積極主動、認真、有耐心，有一定的邏輯分析能力，想要在專業化的'外貿推廣道路上提升自己；

　　4.具備良好的溝通能力、應變能力及協調能力；

　　5.有互聯網銷售（渠道招商/直銷）經驗優先；

　　6.可適應出差。

　　薪酬工資：基本薪資+績效獎金+提成+全勤+會議支持獎勵

　　主管一對一培訓，崗前培訓、服務技巧培訓、網絡培訓、內部學院培訓等，具體面試可詳細了解

　　講師崗位職責 篇8

　　1、負責銀行考試、農信社考試及公務員考試行測理科的教案、講義研發并填充題庫；

　　2、負責銀行考試、農信社考試及公務員考試行測理科的教輔研發及教學實施；

　　3、銀行考試、農信社考試及公務員考試行測理科考情、考點分析；

　　4、實訓環節相關課程的.授課；

　　5、部門領導安排的其他任務。

　　講師崗位職責 篇9

　　一、工作職責：

　　1、按照教學計劃完成雅思托福課程階段的'教學以及課程輔導工作；

　　2、專業素養好,有授課經驗和教研能力；

　　3、能開拓發掘組織多種教學方式、充分調動學生興趣；思維靈活、富有親和力、擅長與學生進行溝通交流；

　　4、課堂善于創新,講課有激情；

　　5、協助解決招生咨詢中教學的問題并對學員的英語能力進行評測；

　　6、參加學校組織的推廣和營銷活動；

　　7、負責維護與家長關系，并定期溝通學員學習情況。

　　二、任職要求

　　1、學歷：本科及以上學歷，英語相關專業優先；

　　2、知識：大學英語專業八級（包含）以上優先；

　　3、經驗：雅思/托福考試高分者或有海外留學、生活經歷者優先，有雅思/托福培訓工作經歷者優先；

　　4、能力：中文表達能力強，普通話和英語發音標準；

　　5、技能：熟悉辦公軟件操作；

　　6、素養：具有較強的幽默感，上課生動活潑，善于調動課堂氣氛。

　　講師崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、提升中國整體家用消防安全意識，為百萬家庭帶去安全；

　　2、與對政府機關及各企業單位的消防安全負責人進行電話聯系，為有需求的企事業單位安排課程，確定會議時間、地點及參會人數，進行會議的前期準備；

　　3、負責客戶的電話回訪，詢問并記錄客戶反饋的信息、問題、意見及建議；

　　4、根據大數據系統中的知識庫的信息協助客戶解決問題。

　　任職資格：

　　1、形象氣質佳，年齡20—48之間，普通話標準，口齒清楚，優秀的'語言表達能力和溝通能力；

　　2、較強的應變能力、協調能力和的團隊協作能力；

　　3、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；

　　4優秀應屆畢業生可優先錄用。

　　講師崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責醫藥連鎖終端店員產品知識的培訓；

　　2、負責公司企業文化，品牌文化的`宣傳教育；

　　3、負責藥店店員銷售技巧的培訓；

　　4、負責公司培訓課件設計及課程設計開發；

　　5、收集市場信息，反饋公司以便做出應對預案；

　　6、負責終端大型招商會及大型講座培訓；

　　7、配合公司內部領導交代的其他重要事項。

　　任職要求：

　　1、有3年以上工作經驗，1年以上醫藥連鎖培訓相關工作經驗；

　　2、醫學、藥學、營養學相關專業畢業，有執業藥師，營養師，健康管理師資格證者優先考慮；

　　3、有大保健行業，營養相關培訓經驗優先；

　　4、要求應變能力強，有團隊合作精神，能融入公司企業文化；

　　5、要求有課程設計、課件制作等能力；

　　6、能適應全國出差。（不符勿擾）

　　講師崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的推廣演講與產品演示；

　　2、負責招商會議的現場咨詢把控，達成銷售目標；

　　3、負責招商會議營銷課件的制作，根據現場反饋，對宣講課程進行不斷完善；

　　4、負責所轄區域的.渠道開拓及維護，建立良好的合作關系

　　5、根據騰訊社交廣告業務模塊的需求組織和實施各類營銷培訓；

　　6、按照新媒體運營的要求督導營銷團隊達成營銷活動量；

　　7、統計分析營銷團隊相關數據，并給出營銷管理的建議；

　　8、組織宣導與推動市場部的激勵方案，推動團隊氛圍建設；

　　崗位職責：

　　1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；

　　2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；

　　3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；

　　4、講授培訓課程，解答疑難問題等；

　　5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；

　　6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

　　任職要求：

　　1、有廣告行業培訓授課經驗者優先考慮；

　　2、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；

　　3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

　　7、對培訓行業熟悉、對互聯網、金融熟悉。會銷售演講。能為企業的結果負責。普通話好，有激情，有夢想，能抓住事物的本質。

　　講師崗位職責 篇13

　　助理講師是一個職稱，而講師助理只是服務于講師或者培訓師的，專門針對某一個項目或者培訓課題而產生的，項目一旦結束，講師助理就結束了，不是常設職務。提成是根據項目收益來制定的，一般低于講師或者培訓師。

　　助理講師崗位職責

　　例如，在某一個培訓課上，課堂主持人或者穿插于課間游戲的演義者都屬于講師助理，類似于大學里的班主任。

　　1、輔助講師進行課件整理、課程的安排、學員信息的統計，訓后信息的反饋以及一些日常工作包括時間的'安排、行程安排、培訓現場控制等與協助培訓工作。

　　2、安排與接待上級領導的會務工作，并負責工作中的服務性事務。

　　3、負責撰寫各類綜合性文字材料，文件資料整理工作。

　　4、培訓場地和器材的整理。

　　5、講師安排的其他工作。

　　講師崗位職責 篇14

　　任職要求：

　　1、中醫或醫療專業畢業；

　　2、有獨立坐診經驗；

　　3、有領導能力，全帶團隊，對店要有極大的`責任心，對店要有長期的規劃；

　　4、具有一定的職業技能，熟悉中醫的經營與營銷模式；

　　5、具有良好的營銷能力、業務能力、指導能力及協調能力；

　　6、五官端正、形象大方、氣質良好，具有管理魄力及親和力。

　　崗位職責：

　　1、參與編寫及完善培訓課程綱要、教程（文字稿、PPT）；

　　2、不斷提升自我，深耕專業知識，創新及優化課程質量；

　　3、能獨立主講終端會、招商會、坐診銷售，懂手診、面診、舌診、背診及易經學知識尤佳；

　　4、協作市場部開展活動宣傳演講工作。

　　講師崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　培訓通過后從事公務員考試筆試（公共基礎知識、數量關系與資料分析、言語理解與表達、申論、判斷推理、司法素養）某一模塊或面試教學工作。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學歷，專業不限；通過司法考試、有教學經驗、有豐富公務員考試經驗或教育培訓行業工作經驗者優先錄取；

　　2、表達能力強，普通話標準；

　　3、有敬業精神；

　　4、具有團隊合作精神和組織協調能力；

　　5、責任心強，保證完成公司授課任務；能適應出差。

　　講師崗位職責 篇16

　　職位描述：

　　工作職責與職位要求崗位：醫療培訓講師

　　專業要求：臨床（中、西）、護理、口腔、檢驗、影像、要學等醫療相關專業。

　　工作職責與職位要求人數：20人

　　崗位要求：本科及以上、20xx優秀畢業生、具有授課經驗等

　　加入我們您將得到：

　　入職帶薪培訓：為你提供完整的培訓，將您打造成專業的培訓講師

　　試用期工資：底薪+課時費+差補+培訓補助

　　轉正評級工資：試用期考核轉正后，參與多次評級，平均工資可達到年薪10-40萬。

　　管理晉升機制：講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長

　　其他福利：五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游

　　工作地點：云南省 全國出差

　　講師崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、根據學院教學發展方向對課程體系進行研討；

　　2、根據課程體系的安排進行授課；

　　3、對學生進行教學工作及課程輔導；

　　4、領導安排的其它相關事情；

　　任職資格：

　　1、正規院校本科及以上學歷，數學或理工科相關專業；

　　2、師范類優先考慮，有初中、高中或大學層次教學經驗；

　　3、形象氣質較好，溝通表達較好，善于與學生進行思想溝通。

　　講師崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1.針對中學教學特點輔導，根據學員情況因材施教，進行優秀的'個性化教學服務；

　　2.注重與學生溝通交流，幫助學員提高學習興趣，掌握學習方法，養成良好的學習習慣；

　　3.查找學員存在的學習問題，分層演練，查漏補缺，盡快達成學員的成績提高目標；

　　4.研究教材，研究考綱，研究教法、學法，參加教研活動，接受工作培訓和考核，不斷提升業務能力；

　　5.注意團隊配合，為內設部門提供良好的教學服務。

　　崗位要求：

　　1.有教師資格證，統招本科以上學歷，師范類相關專業、研究生畢業優先；

　　2.熟悉教材、考綱、考題，解題能力強，教學素養良好；

　　3.思維敏捷，口齒清晰，普通話達標，氣質形象佳。

　　講師崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、精通Java核心語法，對下述某個階段的課程內容做到深入淺出。

　　2、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流。（注：本職位對這條很重視）

　　3、必須有過3年以上開發經驗，有實際項目案例。

　　4、必須有很強的動手編碼能力，采用理論加實踐方式進行授課。

　　5、熟悉項目開發流程，熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。

　　6、具有Android開發、微信開發、云服務器、大數據者優先考慮。

　　7、年薪范圍：10萬-20萬（講師和銷售人員可以參與課程分成）。

　　工作描述：

　　1.負責針對公司工程師的技術培訓；

　　2.負責針對公司工程師的客戶化培訓；

　　3.負責針對實習生的技術培訓；

　　4.參與制定，更新培訓所需要的課件和考題。

　　講師要求：

　　1.熟練掌握Windows7，Windows10客戶端的操作和排錯；

　　2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的`操作和排錯；

　　3.熟練掌握局域網組網的概念和排錯；

　　4. 2年以上的Heplpdesk維護經驗；

　　5.良好的英文讀寫和口語能力；

　　6.良好的溝通能力；

　　7.良好的專研和自學能力。

　　講師崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、負責按照UI課程體系參與UI設計相關課程的研發，包括教學大綱、教學PPT、課程案例等；

　　2、制定UI設計實訓的授課計劃，并對授課效果做出及時反饋；

　　3、對教學中出現的問題及時總結、歸納，并進行教研活動；

　　4、結合市場需求及教學反饋，把握UI課程的教學方向，改進教學方法、完善教學體系；

　　5、完成所授課程的輔導工作，解決學員相關課程疑問，保證學員的學習質量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，美術、設計等相關專業，深厚的美術設計功底，較高的審美水平,扎實的手繪功底；

　　2、2年以上移動客戶端UI設計師工作經驗，能獨立完成移動客戶端界面設計、整體視覺風格設定及圖標設計,有成功的'設計作品和產品案例；

　　3、熟知移動端主流平臺(Android，IOS)的設計規范，對視覺用戶研究有一定經驗和見解；

　　4、良好的合作態度及團隊精神，并富有工作激情、創造力和高度責任感；

　　5、有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力；富有豐富的想象力，造型能力，良好的色彩感悟力對GUI設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力。

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