隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的促銷督導崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

促銷督導崗位職責1

　　促銷督導職位要求

　　1)教育程度：市場營銷、管理類相關專業大專以上學歷。

　　2)工作經驗：1年以上KA系統銷售經驗。

　　3)專業要求：

　　1、完成公司下達的促銷任務;

　　2、負責終端點產品和促銷品的最終陳列標準;

　　3、收集提供同類重點品牌的相關數據;

　　4、正確處理與店員、及相關人員關系，維護公司形象;

　　5、嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時有序，按照先進先出原則進行補貨;

　　6、認真檢查商品標簽，如果發現商品標簽出現破損或變價應及時更換;

　　7、認真做好貨架商品衛生、貨架無灰塵;

　　8、在季節性商品的推銷中發揮好組長的作用，爭取到好的陳列和好的銷量。

　　促銷督導工作內容

　　(一)督導的.崗位職責

　　1.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

　　2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

　　3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

　　4.對市場調研內容準確性負責。

　　5.對加盟店選址可行性負責。

　　6.對所掌握的銷售數據的安全負責。

　　7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

　　(二)督導的主要工作

　　1.負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2.負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

　　3.負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關工作。

　　4.負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5.主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

　　6.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

　　7.確保專賣店內遞交的各項報表的準確性。

　　8.監督指導直營店、加盟店的銷售。

　　9.監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

　　10.完成上級交給的各項調查任務。

　　11.根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　12.協助加盟商調查市場編寫調查報告。

　　13.協助招商人員調查加盟商背景資料。

　　14.協助加盟商選擇店址并確定。

　　15.指導、監督加盟店裝修等事宜。

　　16.協助加盟店的綜合培訓。

促銷督導崗位職責2

　　一、人員投放原則制定、制定人員投放與回顧原則,合理優化與投放資源

　　二、人員目標規則制定、制定全年目標,并跟團隊進行目標達成回顧

　　三、人員費用管理、長促與短促費用進度與把控

　　四、sfa系統管理推進、sfa系統完善與錄入完整性推進

　　五、臨促活動、各項主題或季節性活動跟進

促銷督導崗位職責3

　　1、銷售-根據地區銷售經理的要求完成所負責區域的`銷售計劃以及銷售目標;

　　2、分銷及新鮮度-按公司要求完成管理門店的分銷及新鮮度要求;

　　3、基礎陳列及活動執行-能夠自主談判,達成公司陳列kpi考核;

　　4、其他相關銷售工作-定期地區銷售經理提交客戶拜訪報告及其它銷售報表。

促銷督導崗位職責4

　　1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發展與服務計劃,并跟進計劃達成;

　　2、負責所轄區域服務人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓和調配;

　　3、根據公司要求,培訓、規范轄區內服務人員日常作業流程;

　　4、對團隊成員業績和能力進行考察評估,保證團隊業績的達成;

　　5、對所轄門店進行檢查,現場輔導團隊成員開展工作;

　　6、定期組織各類培訓會議,提升團隊人員成員工作技能。

促銷督導崗位職責5

　　1、協助進行招聘、培訓及促銷人員進駐賣場工作,與賣場保持良好的溝通;

　　2、監督終端門店陳列和進行有效的陳列指導;

　　3、依據公司要求準確的執行促銷活動并監督相應的執行情況;

　　4、按公司要求及時的收集、整理公司所需的.終端數據及競品信息;

　　5、其他與職責相關的工作。

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