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財務部部長崗位職責
更新時間:2024-09-24 22:17:20
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財務部部長崗位職責21篇

  隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的財務部部長崗位職責,希望能夠幫助到大家。

財務部部長崗位職責1

  崗位職責

  1、具體負責本公司的財務會計工作。

  2、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度。不斷改進和提高財務會計水平。

  3、督促本公司加強定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎工作。

  4、認真審核會計憑證和會計報表,做到數字真實,計算準確,內容完整,說明清楚,報送及時。

  5、組織制定本公司的各項財務管理制度制定的各項財務管理制度應便于對各部門各公司的管理和核算并有利于提高經濟效益。

  6、隨時檢查各項財務制度的'執行情況,發現違反則經紀律、財務會計制度的及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報。

  7、組織編制本公司財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門各公司執行情況。

  8、在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經審核驗證后據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。

  9、經總經理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破。

  10、充分運用會計資料、分析經濟效果,提供可靠信息,預算經濟前景,為公司領導決策提供依據。

  11、組織本公司財務人員學習政策法規和業務技術,負責財務人員的考核。

  12、負責協調財務中心和各部門的工作,多與其他部門聯系、協調,把財務工作納入正軌。

  13、負責保管公司財務專用印鑒(章)并按公司財務制度使用印鑒(章)

  14、負責銷售統計、復核工作,每月負責編制應收款報表,并督促銷售部及時催交接款。

  15、完成公司領導交辦的其他工作。

財務部部長崗位職責2

  1、應收賬款的有效管理

  2、完成總部財務、稅務和發票控制部門以及商場總經理安排工作任務

  3、確保所有憑證單據的正確性和完整性

  4、確保所有信用銷售要嚴格按照公司SOP執行,當風險出現時相關的.證明文件、應收帳戶能夠系統地被追蹤和預警

  5、檢查退回的發票、信用憑證、月結客戶的發票和內需的使用情況

  6、檢查現金報銷申請符合標準并進行登記

  7、及時匯報相關數據和憑證,協同做好月度、年度關賬工作

財務部部長崗位職責3

  1、建立、健全體系,對集團財務管理中心的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

  2、根據集團公司中、長期經營計劃,制定年度綜合財務計劃和控制標準;

  3、負責集團公司投融資計劃和實施,撰寫項目可行性研究、商業計劃書,以及進行風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

  4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

  5、監控和預測現金流量,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

財務部部長崗位職責4

  一、認真貫徹實施國家頒布的會計法和成本管理條例,堅持依法理財;執行國家有關財政、財務、會計法規和制度。

  二、參與編制并嚴格執行財務計劃,根據上級核準的施工預算(計劃)和有關政策、制度、規定,對工程財務開支情況進行反映和監督。

  三、如實反映單位財務狀況;建立健全財務制度;加強經濟核算,提高資金使用效益;加強資產管理;對本部門經濟活動進行財務控制和監督。

  四、按照規定,審核會計記帳憑證,認真辦理會計核算業務,及時、準確、完整的記錄、計算、反映財務收支和經濟活動情況,為有關各方提供合法、真實、準確、完整的會計信息。

  五、按照規定進行會計監督,發現問題及時向領導反映,便于領導正確決策。對違反財經制度和紀律以及程序不健全的,提共醒領導并有權拒付。

  六、按規定完成各項有關會計報表,整理有關會計資料、立卷、歸檔。

  七、認真履行會計職責,忠于職守。辦理會計事務要實事求是,客觀公正。

  八、完成領導交辦的其他工作任務。財務部部長的崗位職責說明精選篇6

  1、負責制定、完善會計核算、財務管理、資金管理、計劃預算和內部控制等相關制度,貫徹執行國家的各項法律法規。

  2、負責公司成本核算管理,對公司整體財務核算的`準確性、及時性進行審核,按照公司要求及時出具財務報表。

  3、負責對公司各部門資金計劃的審核,編制公司預算,審核各項日常開支。

  4、負責公司日常稅務管理,及時掌握各種稅收優惠,積極參與公司稅收籌劃。

  5、負責對接工商、銀行、稅務等政府部門及審計中介機構。

  6、負責公司財務分析,協助公司領導層對公司的經營問題作出決策。

  7、負責財務部人員的日常管理,確保公司財務工作有序、高效。

財務部部長崗位職責5

  1、遵守國家法律、法規,執行公司有關規章制度,掌握相關財務規定。

  2、按照會計制度,建立會計賬目,進行會計核算,及時提供合法、真實、準確和完整的會計資料。

  3、編制各種會計報表、統計報表、年度決算報告及財務情況說明書、會計報表附注和審計報告。

  4、負責審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

  5、負責固定資產登記核算、計提折舊。

  6、負責稅務管理,及時解決稅務部門、審計部門對本單位財務上提出的.相關問題、要求。

  7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。

  8、嚴格執行付款計劃,保守財務秘密。

  9、劃定財務部人員工作范圍,裁決下屬人員工作爭議。監督檢查財務部人員工作情況,負責對其考核打分。向上級領導提出對下屬人員的調配、培訓、獎懲意見。

  10、組織財務部人員內部學習,熟悉相關會計準則、稅法,做到不斷學習、持續教育。

財務部部長崗位職責6

  負責全面的財務、會計管理工作管理權限:行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力,并承擔執行公司規程及工作指令的義務,對其分管的工作全面負責主要職責:

  1、在總經理領導下,負責主持本部的.全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;

  3、負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實;

  4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;5、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效果;6、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作;7、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高監利水平,確保公司利潤指標的完成;

  8、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況;

  9、審查公司經營計劃及各項經濟合同,并認真監督其執行,參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議;

  10、參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案;組織考核、分析公司經成果,提出可行的建議和措施;

  11、負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備,組織會計人員培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權;

  12、負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;13、有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;14、完成公司領導交辦的其他工作任務。

財務部部長崗位職責7

  1、根據國家財經政策、法律法規及上級有關規章制度,結合項目特點主持制定財務管理規章制度。

  2、制定本指揮部資金管理方案,負責和組織項目資金的預算、調配、使用和管理,組織監控各施工單位的資金使用,及時落實公司下達的資金上交任務。

  3、組織和實施指揮部的財務收支及會計核算工作,組織編制指揮部財務預算和財務決算報告,做到會計處理及時,手續完備,內容真實、數字準確,為指揮部和公司提供真實、準確的財務信息。

  4、組織做好財務部門責任成本管理工作,積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項目經濟活動分析,為指揮部提供真實、準確的決策信息。

  5、充分發揮財務部門的會計監督職能,完善各項財務內部控制制度,對指揮部違反國家法律法規和財經紀律的'行為要敢于制止,制止無效的,積極向上級機關反映。

  6、負責財務部門內外部關系的協調,組織做好上級機關和銀行、稅務、審計、業主等有關部門到指揮部進行檢查、稽查或審計的各項準備和配合工作。

  7、負責指導和監督檢查會計人員、出納人員的工作,充分調動指揮部財會人員積極性,不斷提高財務管理水平。

  8、按照國家會計基礎工作規范的要求,組織做好會計核算和財務文件資料的收發登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。

  9、負責指揮部會計從業人員管理和財會隊伍建設工作,努力提高財會人員的業務素質和思想道德素質。

  10、負責完成公司上級和指揮部領導交辦的其他工作。

財務部部長崗位職責8

  1、執行集團統一的會計政策,建立會計核算、報表體系,組織公司的日常會計核算;完成季度、年度財務分析報告或專項分析報告

  2、組織編制、審核、調整、上報公司財務預算,做好預算執行分析。

  3、進行公司成本管理,開展成本控制、分析工作;辦理公司各種成本費用、工資的審核并及時支付;

  4、協調公司資金的`運營安排,保證資金安全

  5、組織公司固定資產管理,保證賬實相符

  6、協調與稅務部門的關系,執行國家稅法政策,組織公司各項稅款的申報繳納和代扣代繳等工作

  7、建立、完善公司相關財務制度

  8、審核公司與財務有關的合同條款

  9、熟悉公司經營業務及流程,組織編制經營活動分析報告,參與公司重大經營管理決策

  10、編制部門工作計劃,組織部門會計人員培訓、考核;協調好與公司各業務部門的關系

財務部部長崗位職責9

  1、全面主持財務部工作安排和管理,對公司財務管理方面提出建議和意見;

  2、參與制定公司財務制度和相關執行實施流程;

  3、負責財務部人員管理、培訓工作,做好財務部門人員的培訓和指導工作;

  4、負責公司資金的.管理和調配工作,配合公司發展需要,做好資金管理工作;

  5、定期編制公司財務情況分析報告,提交總經理,并定期參與公司經營狀況分析;

  6、負責公司銷售統計、核算工作,編制應收款報表,督促商務部門催收貨款;

  7、負責公司內部成本核算,包括生產成本核算、運營成本核算等,提出改善成本控制的合理化建議;

  8、負責對財務工作相關部門的外聯工作,如稅務部門、財政部門、銀行等;

  9、負責審核或編制公司各類財務報表,并保管好各種原始憑證、轉賬憑證、收付款憑證等;

  10、負責處理公司銀行業務、報稅業務以及發票業務;

  11、負責處理公司各種財務統計和核算,包括:模具費統計、工資核算、倉庫數據統計及核算等;

  12、負責定期處理對外客戶對賬業務;

  13、負責公司各項現金支付、員工工作發放等工作;

  14、完成領導交辦的其他事項。

財務部部長崗位職責10

  (1)全面負責部門的日常管理,組織完成本部門工作。

  (2)負責業務指導,確保部門工作滿足監理、業主要求,符合公司管理規定。

  (3)負責年度計劃的編制和調整修改,盡量保證施工計劃的合理性。(4)負責項目勞務隊伍的招標,資料的'編寫,招標單價的分析,合同的洽談、起草、評審、簽訂。

  (5)參與本項目業主甲供、甲控物資設備的招標采購工作。(6)負責組織項目部相關部門對各分部現場進行驗工計價,做到公正公平。

  (7)負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制,確保項目的各項指標在受控范圍內。

  (8)配合相關部門做好工程變更的資料搜集、關系協調,預算編制。(9)協助分管領導做好資金控制和計劃安排。

  (10)配合業主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。(11)完成領導交代的其他工作。

財務部部長崗位職責11

  1、負責對各項財務管理工作進行指導,并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。

  2、負責部門領導授權范圍內的其他綜合財務管理工作。

  3、負責組織對財務部員工內、外部的`財務知識和財務技能培訓。

  4、負責按時編制財務報表,及時向保監會、稅務局等有關的監管部門報送監管報表。

  5、負責每月對財務數據、預算執行情況進行匯總、分析,并撰寫財務分析報告。

  6、負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的預算及時進行分解下達。

財務部部長崗位職責12

  第一條在公司總經理的領導下,根據國家有關財稅法規,制定財務會計各項具體工作的規章制度和公司的一切經濟活動的核算流程。

  第二條帶領本部員工履行財務部職責,對公司的一切經濟活動進行核算,完成各項會計核算工作。

  第三條保管公司財務專用印章,根據資金收支計劃和總經理的簽字或授權,合理調配資金。

  第四條根據財稅法規,審核稅務申報表和會計報表,確保報出的會計報表和其他會計資料數據真實、準確、可靠。

  第五條要隨時對各項資產進行督查,定期對公司的`經營結果和財務狀況進行分析。

  第六條參與公司重要的管理制度的制定,參與公司重大的經濟項目的認證和決策。

  第七條負責公司的投資、籌資、貸款、資產評估、年報審計、稅務稽查所需資料的整理工作。

  第八條組織公司所有會計核算人員學習財會專業知識及現代管理方法,提高會計核算人員的業務工作能力。

  第九條要完成公司領導交辦的其他臨時性工作。

財務部部長崗位職責13

  任職條件:

  1、具備財務專業知識與技能,有5年以上財務工作經驗。

  2、必要的`財務、稅務政策和法律知識,熟悉會計工作規范和財稅政策法規。

  3、教育水平:大學專科及以上學歷

  4、正直、自律的道德品質,堅持公司財務管理原則和制度。出色的協調/溝通能力,協調部門共同工作。

  5、對公司整體經營工作有一定的認識理解能力。

  6、有較強的政策觀念和創新意識,工作責任心強,敢于、善于管理,辦事干練細致,能熟練操作電腦。

財務部部長崗位職責14

  一、財務部部長

  (一)崗位職責

  1、銷售公司財務戰略規劃的制定;

  2、公司財務制度建立和財務團隊建設;3、公司資本運作、財務管控工作;

  4、協助財務總監對公司重大商務合同的構建、修訂和審批;

  5、內外協調工作等。

  (二)任職要求

  1、本科以上學歷,財務管理或會計相關專業,具有優秀的.英文聽說讀寫能力;

  2、5年以上汽車企業銷售公司財務管理相關經驗,具備扎實的專業知識;

  3、熟悉NC或SAP等財務軟件操作,會計中級職稱;

  4、具備良好的組織、協調能力、表達能力和團隊合作能力;5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業操守。

  二、財務項目總監

  (一)崗位職責

  1、根據黨和國家方針政策、法律法規及國資監管的有關規定,依法實施財務監督,發現企業有違反國家法律、法規和財務會計制度的行為,應及時向企業提出并督促整改;

  2、對固定資產投資項目論證、對外投資、貸款、內部借款、對外擔保、產權轉讓、資產重組、企業改制及財務、審計等重大經濟事項,提出獨立意見和建議,按照職責對總經理辦公會批準的重大決策執行情況進行監督;

  3、審核企業重大經濟事項,提出獨立的意見和建議;

  4、參與、檢查、監督企業財務管理、財務監督及企業管理方面工作。

  (二)崗位要求

  1、統招本科及以上學歷、高級會計師或注冊會計師,會計或相關專業;

  2、熟悉國家財稅相關法律法規,財務及稅收相關業務知識扎實,具備上市公司或車企財務管理及財務項目總監工作經驗

  3、6年以上上市公司或車企工作經驗

  4、良好的職業道德,具備較強的溝通能力、組織協調能力、領導能力

財務部部長崗位職責15

  1、主持財務部全面工作,對崗位工作的項目負直接責任,如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內一旦發現工作隱患立即整改,確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規行為。有責任對工作范圍

  內違規行為和違法行為有效制止。

  2、積極貫徹執行公司及財務的有關制度,定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業務知識,加強集體團隊建設,提高財務人員的技術業務水平和團隊意識,培養一支高素質的`金融隊伍。

  3、建立健全財務管理的各項規章制度,嚴格遵守財經紀律、法規和各項規章制度,負責公司財務會計核算、管理、監督、控制工作。

  4、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協調;公正、嚴格對員工進行日常考核,不斷改進財務工作。

  5、組織編制財務成本計劃、融資計劃,匯總編制財務預算,并將各項計劃指標分解下達落實,督促執行。

  6、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯系,確保相關業務的順利開展。

  7、協助公司財務總監進行資金籌措和管理,根據資金狀況及時分析、調度,保證生產營運資金正常周轉。

  8、參與制定公司各項經營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,協調財務部與公司其他各部門之間的工作關系。

  9、負責建立公司的成本、費用考核體系,根據執行情況,不

  斷修訂和完善成本、費用考核辦法。

  10、及時檢查監督單項合同成本預算情況,提出合理化意見。

  11、審查對外提供的會計資料,負責組織財務狀況及經營成果報告的編制、分析及解釋,并向公司領導報告。

  12、從會計制度公司規范和節稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。

  13、完成公司領導交辦的其他工作。財務部部長的崗位職責說明精選篇3

  1、負責主持制定公司財務管理、會計審核、會計監督、預算管理、審計監察等工作的規章制度和工作流程,經批準后組織實施并監督檢查落實情況;

  2、負責組織編制各種財務收支及資金計劃,落實和檢查計劃執行情況,定期將計劃的執行情況進行分析并上報總經理;

  3、負責執行總經理有關財務方面的決議,對公司日常資金運作和財務運作進行監控;

  4、負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,以滿足控制風險的要求,如:改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

  5、負責定期對企業經營情況進行階段性的財務分析與預測,

財務部部長崗位職責16

  1、負責公司的財務會計工作,嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規,協助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作。

  2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則,經批準后嚴格執行,對其中出現的問題及時制止、糾正,嚴重的應及時向公司領導匯報。

  3、負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃,參與制訂公司的經營計劃,經批準后組織實施。

  4、負責監督、檢查公司各項財務計劃執行情況,提出財務分析報告,并提出加強經營管理和財務管理的建議,供公司領導參考。

  5、主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協議,組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。

  6、掌握稅收政策,負責與稅收機關的協調。

  7、負責對所有下屬企業的`財務監督與協調,審核所有上報的財務報表,及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。

  8、組織一調度公司資金,重點負責向金融機構融資。

  9、擬訂年度經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

  10、負責指導、管理、監督財務部下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

  11、完成總經理臨時交辦的工作。

財務部部長崗位職責17

  職責描述:

  一、負責集團公司日常財務核算,參與集團公司經營管理。

  二、執行涉稅法律法規,做好稅收核算工作。

  三、按期編制各項財務報表,對公司資金動態、營業收入和費用開支等經營活動情況進行財務分析,提出建議,定期報告。

  四、根據資金運行情況,編制資金使用計劃,合理調配資金,確保資金安全運轉。

  五、組織各部門、各單位編制財務預算,定期對執行情況進行檢查分析。

  六、建立健全財務管理制度,并監督執行。

  七、負責各類資產的登記、核對、清查,按規定計提折舊費,保證資產核算的真實性、準確性。

  八、對經濟合同的`執行情況進行動態監控。

  九、完成交辦的其它工作。

  會計類中級及以上職稱。注冊會計師優先。建筑業相關行業優先。

  五險一金。雙休,年休假,按規定能享受的各類工會福利。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5—7年經驗

財務部部長崗位職責18

  1、負責開展新交公司會計核算管理、稅務管理、預算管理、資金管理等工作;

  2、牽頭起草及修訂完善財務管理制度;

  3、公司合并報表工作;

  4、對接集團及下屬單位相關財務工作;

  3、配合開展審計工作。

財務部部長崗位職責19

  崗位名稱:財務部部長

  直接上級:總經理

  下屬崗位:會計核算員、出納

  崗位性質:負責全面的財務、會計管理工作

  管理權限:行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力,并承擔執行公司規程及工作指令的義務

  管理責任:對其分管的'工作全面負責

  主要職責:

  在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

  貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;

  負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實;

  負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;

  組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效果;

  組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作;

  負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高監利水平,確保公司利潤指標的完成;

  負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況;

  審查公司經營計劃及各項經濟合同,并認真監督其執行,參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議;

  參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案;組織考核、分析公司經成果,提出可行的建議和措施;

  負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備,組織會計人員培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權;

  負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情

  況,以便領導及時進行決策;

  有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;完成公司領導交辦的其他工作任務。

財務部部長崗位職責20

  1、負責開展新交公司會計核算管理、稅務管理、預算管理、資金管理等工作;

  2、牽頭起草及修訂完善財務管理制度;

  3、公司合并報表工作;

  4、對接集團及下屬單位相關財務工作;

  5、配合開展審計工作。

財務部部長崗位職責21

  崗位職責

  1、8年以上財務工作經驗,5年以上管理經驗,搭建公司內控體系,設計公司組織架構;

  2、熟悉稅法政策,了解公司法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統的業務設計及核算模式;

  3、精通excel、word應用,設計報表分析體系;邏輯清晰,良好的財務分析能力,敏銳的風險意識和控制能力;

  4、具有領導力、團隊建設能力、溝通表達能力、業務處理能力、服務意識、全局意識;

  5、認同公司企業文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業操守,有奉獻精神,承壓能力強。職稱要求最少中級會計1、8年以上財務工作經驗,5年以上管理經驗,搭建公司內控體系,設計公司組織架構;

  2、熟悉稅法政策,了解公司法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統的業務設計及核算模式;

  3、精通excel、word應用,設計報表分析體系;邏輯清晰,良好的財務分析能力,敏銳的`風險意識和控制能力;

  4、具有領導力、團隊建設能力、溝通表達能力、業務處理能力、服務意識、全局意識;

  5、認同公司企業文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業操守,有奉獻精神,承壓能力強。

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