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公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)
更新時間:2024-09-23 11:51:21
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公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)1

  1、主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的追款和跟進工作;

  2、客戶帳單、費用的`統(tǒng)計與核對;

  3、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及單證的錄入工作。

  4、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定,進行日常財務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,公司每月成本支出和收入統(tǒng)計,并做月度財務(wù)報表;

  5、上級安排其它工作。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、搭建籌建分公司團隊,全面負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)管理工作;

  2、做社區(qū)營銷、健康險個險經(jīng)驗豐富;

  3、當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)對接工作,按要求報送相關(guān)信息;

  4、完善分公司管理體系,合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范管理。

  職資格:

  1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)。

  2、八年以上大中型保險公司或保險經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗,五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;

  3、具有敏銳的'市場洞察力,分析和解決問題能力,較強的數(shù)據(jù)分析和整理能力;

  4、工作主動性、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強。

  崗位職責(zé):

  1、搭建籌建分公司團隊,全面負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)管理工作;

  2、做社區(qū)營銷、健康險個險經(jīng)驗豐富;

  3、當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)對接工作,按要求報送相關(guān)信息;

  4、完善分公司管理體系,合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范管理。

  職資格:

  1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)。

  2、八年以上大中型保險公司或保險經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗,五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;

  3、具有敏銳的市場洞察力,分析和解決問題能力,較強的數(shù)據(jù)分析和整理能力;

  4、工作主動性、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)3

  1、往來賬款管理,完成審核、對賬、記賬等工作;

  2、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的.記錄、反映、監(jiān)督;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,發(fā)票審核和安排,并完成登記,管理,保存等工作;

  4、配合公司的會計核算,制作記賬憑證,及時編制和報送各類會計報表、統(tǒng)計報表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

  5、進銷存單據(jù)的審核和賬務(wù)處理;

  6、財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)4

  1、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,費用報銷單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  2、協(xié)助辦理工商年審,外出銀行回單打印、申請票據(jù),準(zhǔn)備和報送會計報表等業(yè)務(wù)辦理相關(guān)事宜;

  3、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符;

  4、負(fù)責(zé)對合同進行初步的分類整理、登記維護并存檔;

  5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔;

  6、協(xié)助做好項目成本歸集核算工作;

  7、協(xié)助財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)制定施工組織設(shè)計和前期工作實施計劃

  2、參與施工前圖紙會審、施工組織設(shè)計、施工現(xiàn)場管理、材料驗收、工程量核實、項目結(jié)算等階段性工作;

  3、對項目職能范圍內(nèi)進行進度、安全、材料、設(shè)備、成本控制等管理工作負(fù)責(zé);

  4、對項目進度、工期、成本費用支出、質(zhì)量進行有效控制,并與計劃預(yù)算對比分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理解決。

  5、督促施工材料、設(shè)備按時進場,確保工程順利進行;

  6、對甲方提出的設(shè)計變更/工程項目增減和合同變動按時上報,及時對工作范圍相應(yīng)調(diào)整,并對各方做出相應(yīng)安排

  7、保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)6

  ——全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作。

  ——組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

  ——審核《質(zhì)量手冊》、《程序文件》。

  ——審核作業(yè)指導(dǎo)書、試驗方案等技術(shù)文件。

  ——負(fù)責(zé)制定科研技術(shù)年度發(fā)展計劃。

  ——負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的最新有效。

  ——負(fù)責(zé)新的檢測方法、非標(biāo)準(zhǔn)方法的`確認(rèn)和審批。

  ——負(fù)責(zé)組織內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)咨詢工作。

  ——負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)、資質(zhì)考核工作。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)7

  ——組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)范。

  ——建立、實施、維持和持續(xù)改進管理體系,組織編制、修訂管理體系文件并保持其有效性。

  ——組織開展檢測結(jié)果質(zhì)量控制工作。

  ——負(fù)責(zé)組織《質(zhì)量手冊》的宣貫。

  ——組織管理體系內(nèi)部審核,檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證。

  ——組織編制管理評審計劃和評審報告,并協(xié)助最高管理者實施。

  ——定期向最高管理者報告質(zhì)量管理體系運行績效。

  ——調(diào)查、處理客戶投訴。督檢查工作。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)8

  1、直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;

  3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項目的證照審批及辦理工作;

  4、全面參與項目的.可行性研究及立項工作;

  5、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案;

  6、負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。

  7、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計,簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);

  8、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作;

  9、組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;

  10、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定,審批工程款、材料款;

  11、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

  12、負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

  13、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;

  14、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設(shè)工作;

  15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負(fù)責(zé)員工的考勤、考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標(biāo)落實,對于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負(fù)管理責(zé)任;

  16、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域內(nèi)財務(wù)手續(xù)及賬務(wù)報銷工作;

  17、對所管轄區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任,防止資產(chǎn)損壞、丟失

  18、對于公司印鑒及證照在本項目上的使用負(fù)全部責(zé)任;

  19、對內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;

  20、負(fù)責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。

  21、負(fù)責(zé)對樓盤銷售工作的監(jiān)督和管控,嚴(yán)格管理樓盤銷售日、周、月報表。

  22、其他總經(jīng)理安排的工作;

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)園林綠化、園林建筑、水電及結(jié)構(gòu)工程等,工程范圍的專業(yè)施工管理,控制工程進度、質(zhì)量、安全文明施工;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理及安排,協(xié)助,指揮,工程進度計劃,質(zhì)量安全工作,全面組織實施工程部事務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)園林類工程進度的'跟進與上報,監(jiān)督施工單位編制施工進度計劃,并進行審核以及負(fù)責(zé)材料,工程進度款的審核;

  4、對園林專業(yè)設(shè)計變更,現(xiàn)場簽證內(nèi)容進行技術(shù)可行性及工程量審核,并跟蹤實施;

  5、負(fù)責(zé)園林專業(yè)的技術(shù)方案,施工措施的審核及實施監(jiān)督,并提出優(yōu)化方案,完成相關(guān)技術(shù)工作;

  6負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào),確保工程保質(zhì)保量按時完成

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)10

  工作職責(zé):

  (1)、公司總部與分公司負(fù)責(zé)人共同出資組建,開展獵頭與rpo相關(guān)業(yè)務(wù)。

  (2)、接受公司統(tǒng)一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達業(yè)績指標(biāo)任務(wù),是分公司責(zé)任人。

  任職資格:

  (1)、近2年3年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷并且有良好業(yè)績,本科學(xué)歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量價值觀。

  (2)、熱愛人力資源服務(wù)工作,熟悉1-2個行業(yè)并能細分了解行業(yè)職能要點,對人才分析有準(zhǔn)確的把握。

  (3)、有同行經(jīng)歷總監(jiān)、副總以上、高級合伙人級別人選優(yōu)先。

  組建分公司地區(qū):面談

  組建分公司地區(qū):面談 全國各省地區(qū)分公司負(fù)責(zé)人—金陽光獵頭誠邀

  工作職責(zé):

  (1)、公司總部與分公司負(fù)責(zé)人共同出資組建,開展獵頭與rpo相關(guān)業(yè)務(wù)。

  (2)、接受公司統(tǒng)一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達業(yè)績指標(biāo)任務(wù),是分公司責(zé)任人。

  任職資格:

  (1)、近2年3年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷并且有良好業(yè)績,本科學(xué)歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量價值觀。

  (2)、熱愛人力資源服務(wù)工作,熟悉1-2個行業(yè)并能細分了解行業(yè)職能要點,對人才分析有準(zhǔn)確的把握。

  (3)、有同行經(jīng)歷總監(jiān)、副總以上、高級合伙人級別人選優(yōu)先。

  組建分公司地區(qū):面談

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)暖通、空調(diào)、制冷等工程的深化設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;

  2、制定并審核暖通、空調(diào)、制冷等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;

  3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位處理問題,能有效管理施工隊伍;

  4、負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;

  5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;

  6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)12

  1、核算公司員工工資。

  2、核算客戶賬單以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理

  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

  4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入;

  5、其他臨時性財務(wù)工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)13

  1、根據(jù)公司市場策略,制定分公司市場開拓及推廣策略;

  2、組織分公司市場開拓團隊開展推廣工作,達成分公司推廣任務(wù)。

  3、組織協(xié)調(diào)分公司內(nèi)外部資源,主動開發(fā)有利于用戶推廣的各類合作渠道。

  4、引導(dǎo)并督促各市場團隊達成推廣及市場開拓目標(biāo)。

  5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,執(zhí)行并持續(xù)改進用戶維護工作。

  6、發(fā)現(xiàn)并吸引優(yōu)秀人才,不斷進行技能提升培訓(xùn)。

  7、完成上級交辦的其它工作。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)項目管理(立項、方案、進度管控、交付等),建立并推動項目運作計劃性和規(guī)范性;

  2、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預(yù)算;

  3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的.具體專業(yè)技術(shù)問題;

  4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。

公司負(fù)責(zé)崗位職責(zé)15

  1、對市政工程綜合管廊、地鐵區(qū)間隧道、地下車行隧道、人行過街通道、等項目的技術(shù)指導(dǎo)編制和設(shè)計項目施工技術(shù)方案;

  2、組織參加圖紙會審,解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出改決方案并組織解決;

  3、負(fù)責(zé)工程項目的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣及應(yīng)用;

  4、參加安全設(shè)施防范、施工機械設(shè)備的'檢查和驗收從技術(shù)上提出防范

  5、參加質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查工作,從技術(shù)上分析事故原因并提出防范措施

  6、對施工組織設(shè)計、施工方案、進度計劃等進行監(jiān)督檢查。

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