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在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的銷售負責崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售負責崗位職責1
1、負責學院的網(wǎng)絡宣揚推廣工作，有效達成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關推廣指標，并不斷的探究新的運營思路和推廣方法；
2、負責監(jiān)測百度、google收錄和關鍵詞排名，討論競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站；
3、負責網(wǎng)絡廣告投放，及第三方網(wǎng)站進行流量、反連接交換，專題活動合作，增加網(wǎng)站的.流量；
4、負責網(wǎng)絡活動營銷策劃和實施，針對節(jié)假日、社會大事活動策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡營銷活動；
5、策劃執(zhí)行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案，擅長發(fā)覺炒作點并形成文案；
6、協(xié)作平面和媒體廣告，準時更新、轉(zhuǎn)載軟文，擴大網(wǎng)站和品牌的影響力；
7、每天查看合作網(wǎng)站，對其適當調(diào)整，保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低；
8、其他方式建立品牌美譽度，幫助完成推廣效果；
9、對數(shù)據(jù)，網(wǎng)站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進行整理評估，上交統(tǒng)計報表；
10、負責定期組織學院對競爭對手廣告調(diào)研；
11、完成領導交辦的其他事項。
銷售負責崗位職責2
1、依據(jù)公司銷售策略，參加制定年度、月度客戶進展目標；
2、結(jié)合市場狀況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標，進行指標分解至個人，對整體指標負責；
3、重點客戶開發(fā)、管理與維護，促進達成銷售，老客戶持續(xù)經(jīng)營；
4、負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標；
5、關注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭狀況，時時反饋信息并提出建議性意見；
6、帶領團隊通力合作，建立高效的團隊，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關系。
銷售負責崗位職責3
1、銷售部的全面管理（包括產(chǎn)銷、車管、售后服務）。
2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務的達成。
3、對公司所有的銷售應收賬款工作管理及負責。
4、負責對公司產(chǎn)品的`改進及更新提出意見及發(fā)展方向。
銷售負責崗位職責4
職位描述：
1、負責公司汽車行業(yè)廣告銷售團隊的組建與管理，建立抖音與企業(yè)的深度合作關系；
2、與公司關聯(lián)部門聯(lián)系溝通，確保廣告的及時投放與問題反饋、廣告資源的`合理利用與開發(fā)；
3、負責實施公司安排的銷售計劃與目標，帶領團隊完成指標。
職位要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)汽車廣告市場，具備豐富的汽車廣告大客戶銷售團隊管理經(jīng)驗，帶過40人以上團隊著優(yōu)先；
2、有較強的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力；
3、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關系；
4、具有豐富的廣告銷售經(jīng)驗和敏銳的市場洞察力。
銷售負責崗位職責5
崗位職責:
負責組織另類投資產(chǎn)品包括基礎設施債權(quán)投資計劃、股權(quán)投資計劃、不動產(chǎn)債權(quán)投資計劃、資產(chǎn)支持計劃、組合式保險資管產(chǎn)品以及主動管理的其他非標產(chǎn)品銷售。銷售渠道的開拓與維護。
崗位要求:
1、大學本科以上學歷,金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上,具有相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗1年以上;
2、具有保險資管、信托、基金、證券公司產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具有較強的表達、溝通與協(xié)調(diào)能力較強。
其他崗位需求:
一、策略研究員
崗位職責:
1、跟蹤分析經(jīng)濟、業(yè)績、行業(yè)及資本市場走勢,定期提交權(quán)益配置、行業(yè)比較配置策略報告、研究分析報告以及分析評估報告;
2、定期撰寫經(jīng)濟、股票市場和投資策略分析研究報告,為養(yǎng)老金投資提供系統(tǒng)的決策支持和相對獨立的建議;
3、與經(jīng)濟政策部門、外部投資與研究單位、相關行業(yè)與上市公司建立良好關系,及時取得有效的市場信息;
4、透過研究報告及內(nèi)部討論,及時提供投資建議,以協(xié)助公司投資以及其他相關業(yè)務之進行;
任職要求:
1、具有兩年及以上基金業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)投資研究相關工作經(jīng)驗或下一級工作滿兩年;
2、985院校經(jīng)濟、金融、管理相關碩士以上學位,證券或基金從業(yè)資格;
3、較強的'邏輯思維能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通、表達、邏輯思維能力;
4、有較強的責任感、服務意識和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
銷售負責崗位職責6
1、執(zhí)行公司銷售政策和渠道策略，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保證銷售目標完成，抓好市場和人員布局。
2、制定公司整體市場方案，提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的詳細方向和實施方案。
3、定期對精裝修市場項目活動進行分析，準時調(diào)整推廣方案，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣方案。
4、幫助企業(yè)主管制定全年營銷策略和建設，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度。
5、進行精裝修市場調(diào)研與分析，討論同行、業(yè)界進展狀況，定期進行市場猜測及情報分析，為公司決策供應依據(jù)，進行家裝市場戰(zhàn)略規(guī)劃。
銷售負責崗位職責7
1、根據(jù)公司銷售策略，參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標；
2、結(jié)合市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標，進行指標分解至個人，對整體指標負責；
3、重點客戶開發(fā)、管理與維護，促進達成銷售，老客戶持續(xù)經(jīng)營；
4、負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標；
5、關注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況，時時反饋信息并提出建議性意見；
6、帶領團隊通力合作，建立高效的團隊，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關系；
銷售負責崗位職責8
1、執(zhí)行公司銷售政策和渠道策略，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保證銷售目標完成，抓好市場和人員布局
2、制定公司整體市場計劃，提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的具體方向和實施方案
3、定期對精裝修市場項目活動進行分析，及時調(diào)整推廣計劃，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃
4、協(xié)助企業(yè)主管制定全年營銷策略和建設，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度
5、進行精裝修市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)，進行家裝市場戰(zhàn)略規(guī)劃
銷售負責崗位職責9
1、藥店負責人職責
（1）貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法（暫行）》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，確保企業(yè)依法經(jīng)營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。
（2）在“質(zhì)量第一”的思想指導下進行經(jīng)營管理，組織本單位人員認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)，加強藥店質(zhì)量管理，對本藥店所經(jīng)營的藥品質(zhì)量負領導責任。
（3）組織、督促有關人員建立和完善各項規(guī)章制度，并負責簽發(fā)質(zhì)量管理制度。
（4）督促企業(yè)質(zhì)量管理工作的落實，保證質(zhì)量管理負責人有效行使職權(quán)。
（5）定期召開質(zhì)量管理工作會議，研究、解決質(zhì)量工作方面的重大事項。
（6）保證企業(yè)員工不斷提高法律意識、業(yè)務素質(zhì)和質(zhì)量管理水平。
（7）重視客戶意見和投訴的處理，支持質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進。
（8）督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責，監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實、執(zhí)行情況。
（9）定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況，組織員工定期接受健康檢查。
2、質(zhì)量負責人職責
（1）樹立“質(zhì)量第一”的觀念，承擔本企業(yè)的質(zhì)量管理工作，在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)。
（2）認真貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理方面的有關法律、法規(guī)。
（3）起草藥品質(zhì)量管理制度，監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行，定期檢查執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進措施，并做好記錄。
（4）負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。
（5）負責質(zhì)量信息管理工作，定期收集和分析藥品質(zhì)量信息，建立本企業(yè)所經(jīng)營質(zhì)量標準等有關內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
（6）負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告工作。
（7）負責指導和監(jiān)督藥品陳列、養(yǎng)護和銷售中的質(zhì)量工作。
（8）對不合格藥品進行控制性管理，負責不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作。做好不合格藥品的相關記錄。
（9）負責做好職工藥品質(zhì)量管理方面有關知識的教育和培訓工作。
（10）負責各類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作，及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表，保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追溯性。
（11）負責處理藥品質(zhì)量查詢，對顧客反映的質(zhì)量問題及時查找原因，盡快予以答復解決。
（12）負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。
（13）按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況，保證其符合規(guī)定要求。
3、質(zhì)量驗收員質(zhì)量職責
（1）樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品購進質(zhì)量第一關。
（2）負責按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進藥品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán)。
（3）質(zhì)量不合格的藥品不得購進、陳列。
（4）應按照“藥品驗收抽樣程序”的.規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗收完畢，做好驗收記錄。
（6）驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證。
（7）驗收外用藥品、其包裝的標簽或說明書上有相應的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標識。
（8）驗收進口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成分以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關證明文件。
（9）驗收首營品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書，及數(shù)量標準、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。
4、養(yǎng)護員質(zhì)量職責
（1）堅持“質(zhì)量第一”的原則，在質(zhì)量員的技術指導下，具體負責店內(nèi)藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作。
（2）對店內(nèi)的藥品養(yǎng)護質(zhì)量負直接責任。
（3）堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定，結(jié)合藥店實際情況，采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保店內(nèi)藥品質(zhì)量。
（4）負責對藥店內(nèi)藥品定期進行循環(huán)質(zhì)量養(yǎng)護檢查，一般藥品每季一次，重點養(yǎng)護品種增加檢查次數(shù)（每月一次），并做好養(yǎng)護檢查記錄。
（5）對由于異常原因可能出現(xiàn)的問題的藥品，易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、陳列時間較長的藥品，應縮短養(yǎng)護檢查周期，加強養(yǎng)護。
（6）養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的藥品，應掛黃牌暫停銷售，同時報質(zhì)量負責人處理。
（7）做好店內(nèi)溫濕度監(jiān)測管理工作，每日上、下午定時各一次對店內(nèi)溫濕度作記錄。
（8）負責對店內(nèi)設施及養(yǎng)護儀器設備的管理、維護工作，建立儀器設備管理檔案。
（9）正確使用養(yǎng)護、計量設備，并定期檢查保養(yǎng)，做好計量檢定記錄，保證正常運行、使用。
（10）每月匯總、分析養(yǎng)護檢查、近效期或長時間陳列滯銷藥品的質(zhì)量信息。
5、購進人員質(zhì)量職責
（1）樹立“質(zhì)量第一”的觀念，嚴格執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)，確保經(jīng)營行為的合法性，保證購進藥品質(zhì)量。
（2）對藥店衣服經(jīng)營，杜絕購進假劣藥品承擔直接責任。
（3）堅持按需進貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進貨質(zhì)量第一關。
（4）認真審查供貨單位的法定資格及購進藥品的合法性，確保依法經(jīng)營。
（5）負責建立合格供貨方及合格經(jīng)營品種目錄，建立完善的供貨企業(yè)、經(jīng)營品種管理檔案。
（6）簽訂購貨合同時必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款。
（7）負責索取首營企業(yè)合法證照及首營品種生產(chǎn)批準證明文件、產(chǎn)品質(zhì)量標準和首批樣品等相關資料。
（8）了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況、及時反饋信息，為質(zhì)量管理部門開展質(zhì)量控制提供依據(jù)。
（9）自覺接受質(zhì)量負責人的監(jiān)督指導，不斷提高法制意識和質(zhì)量意識。
（10）及時收集分析藥店所經(jīng)營藥品及同類產(chǎn)品的質(zhì)量情況，為“擇優(yōu)選購”提供依據(jù)。
6、處方審核員質(zhì)量職責
（1）對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任。
（2）負責藥品處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的審核簽字。
（3）負責執(zhí)行藥品分類管理制度，嚴格憑處方銷售處方藥。
（4）有配伍禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調(diào)配、銷售。
（5）指導營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現(xiàn)錯藥、混藥及其他質(zhì)量問題。
（6）指導、監(jiān)督營業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作。
（7）營業(yè)時間必須在崗，并佩戴標明姓名、技術職稱等內(nèi)容的胸卡，不得擅離職守。
（8）為顧客提供用藥咨詢服務，指導顧客安全、合理用藥。
（9）對銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，應及時上報上級有關部門。
（10）對顧客反映的藥品質(zhì)量問題，應認真對待、詳細記錄、及時處理。
7、營業(yè)員質(zhì)量職責
（1）認真執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理辦法》等有關藥品法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，安全合理銷售藥品。
（2）營業(yè)員上崗前必須經(jīng)過業(yè)務培訓合格，取得地市級以上藥品監(jiān)督管理部門核發(fā)的上崗證書。
（3）每年定期進行健康檢查，取得健康合格的有效證明后方可上崗。
（4）營業(yè)時應統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，主動熱情，文明用語，站立服務。
（5）正確銷售藥品，對用戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據(jù)顧客所購藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將藥品交與顧客。
（6）認真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作。
（7）做好相關記錄，字跡端正、準確、記錄及時，做到賬款、賬物、賬貨相符，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量管理員。
（8）負責對陳列的藥品按其性質(zhì)分類擺放，做到合理、正確，整齊有序。
（9）對有效期不足6個月的品種，應將藥品的名稱、數(shù)量、有效期的逐一登記并及時上報質(zhì)量管理員。
（10）對缺貨藥品要認真登記，及時向業(yè)務部傳遞信息。
（11）負責營業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生，每日班前、班后應對營業(yè)場所進行衛(wèi)生清潔。
（12）不得采用有獎銷售，附贈藥品或禮品等方式銷售藥品。
（13）為消費者提供用藥咨詢和指導，指導顧客安全、合理用藥。
銷售負責崗位職責10
工作職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域銷售策略和計劃，分解區(qū)域銷售目標，組織領導團隊成員及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成業(yè)績目標；
2、負責公司業(yè)務在區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營策略制定及執(zhí)行；
3、帶領團隊開拓銷售機會，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，主導區(qū)域行業(yè)市場開拓和重點客戶關系的建立和維護；
4、有效管理銷售pipeline，擴大公司產(chǎn)品在市場的份額；
5、監(jiān)控重要項目運作與商務談判，并進行跟蹤與評估，組織下屬做好銷售合同的`簽訂，執(zhí)行及回款催收工作；
6、 領導區(qū)域銷售團隊，日常管理溝通和指導、人才梯隊建設、技能提升。
任職要求：
1、 10年以上to b軟件和服務銷售經(jīng)驗；
2、 5年以上銷售團隊組建及管理經(jīng)驗；
3、豐富的當?shù)乜蛻糍Y源，具備很強的商務談判和市場開拓能力以及客戶管理能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領導、協(xié)調(diào)、組織、決斷能力，積極主動，抗壓能力強；
5、具有良好的職業(yè)操守和責任感，綜合素質(zhì)高。
銷售負責崗位職責11
1、搜集、整理相關產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等狀況，為銷售代表供應銷售信息；
2、關心銷售代表聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求；
3、關心銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作，負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關部門幫助處理；
4、整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作；
5、幫助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，并制作銷售報表；
6、為客戶供應詢問服務，建立與客戶的.良好合作關系；
7、完成領導交給的其他任務。
銷售負責崗位職責12
主要負責北京辦事處的`團隊組建及管理工作，把握芯片半導體行業(yè)方向，帶領團隊布局北京及東北區(qū)域產(chǎn)品線并推廣電子元器件：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標，制定市場營銷方案，開展市場推廣活動，帶動團隊達成銷售目標；
2、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供參考依據(jù)；
3、分析、預測市場及銷售數(shù)據(jù)，預測市場變化趨勢和公司產(chǎn)品的布局方向；
4、反饋總結(jié)市場信息，定期關注與拜訪、推動重點市場與客戶進展，并協(xié)調(diào)原廠提供所需支持；
5、維護原廠關系，協(xié)同銷售維護標桿客戶關系，處理日常事務。
銷售負責崗位職責13
1、負責產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場的'開拓；
2、根據(jù)既定的銷售目標和市場開拓策略，制定銷售的詳細執(zhí)行計劃并實施，達成銷售目標；
3、負責公司品牌推廣，有序的銷售渠道建設，提升市場覆蓋率，提升公司品牌行業(yè)影響力；
4、定期進行市場分析反饋，搜集客戶實際前沿需求，為研發(fā)團隊提供有價值的需求信息。
銷售負責崗位職責14
崗位簡介
協(xié)作店長做好本品類各類商品的銷售與人員、服務、環(huán)境的全面管理，指導銷售與服務，分解、傳達并完成銷售指標；處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范。
1、解決銷售一線實際性問題并督查相關人員的工作狀況；
2、銷售終端與公司之間的橋梁：傳達公司相關信息、政策，準時向公司反饋相關信息；
3、公司營銷方案和政策執(zhí)行的督查考核者，VI形象的維護和推廣。銷售督導的基本素養(yǎng)
1、仔細負責的工作態(tài)度；
2、具備裝修的基本學問；
3、具備良好的組織溝通力量、語言表達力量、文字組織力量及觀看力；
4、熟識連鎖專賣管理，熟識產(chǎn)品的基本學問及店堂操作的基本學問；
5、具備肯定培訓力量；
6、工作原則：快速、精確、保密、實事求是。銷售督導的工作內(nèi)容。
一、負責銷售終端的營運管理和維護。
1、開業(yè)系列工作；
2、日常指導工作（貨品指導、陳設指導、服務指導、巡店扶持），并做好總結(jié)；
3、專賣VI形象的監(jiān)督、建設和推廣；
4、針對各店鋪（包括代理商）的扶持，樹立店員和代理商的信念，引導規(guī)范經(jīng)營；
5、準時接受顧客及代理商的投訴，仔細處理、準時反饋；
6、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。
二、銷售終端檔案的建立和管理
店鋪情報的建立和管理（店況、專柜、優(yōu)秀加盟店和代理商檔案）；
1、評估代理商信譽；
2、定時分析目標市場（競爭品牌、流行趨勢、消費人群），準時反饋公司并存檔，以取得市場決策主動性；
3、指導各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案。
三、培訓、考核工作
1、針對各店鋪、專柜的店長、業(yè)務員、營銷員開展培訓；
2、針對自營店的店長、導購胡培訓及監(jiān)督考核工作；
3、協(xié)作開展地區(qū)及全國性的培訓工作；
4、針對各市場基層管理人員和店鋪工作人員工作的監(jiān)督和考核，并準時入檔。
四、店鋪的考察工作
1、考察加盟店鋪的商圈、人氣、框架結(jié)構(gòu)，所處區(qū)域的消費力量等；
2、考察代理商的經(jīng)濟實力、信譽度、管理力量，經(jīng)商閱歷等；
3、幫助新區(qū)域市場的拓展工作，提出下一步的工作思路及建議。
五、促銷活動管理
包括新款上市、單品推廣、節(jié)假日、店慶、老款降價、季末特賣、滯銷品等促銷活動的.管理：
1、對企劃提出的活動詳細方案進行選擇和預估，提出合理性建議；
2、跟蹤促銷宣揚品制作進度及促銷貨品的配送，加強部門之間的溝通；
3、指導各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進宣揚品發(fā)放，確保活動能夠充分開展；
4、向各店鋪、代理商做好賣場的促銷pop和貨品陳設以及氣氛引導；
5、督促各店鋪、代理商準時上報各項數(shù)據(jù)，包括庫存、銷售等并做好統(tǒng)計分析；
6、信息反饋及促銷活動總結(jié)。
六、相關其他責任
1、執(zhí)行公司制定的直營銷售方案，并分解到各銷售直營/托管終端，定期匯報直營片區(qū)銷售狀況；
2、對各直營/托管零售銷售網(wǎng)點的經(jīng)營成果負責，跟進店鋪銷售進度，促進店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務，巡查店鋪營造店鋪良好的賣場氛圍，執(zhí)行和跟進店鋪陳設工作；
3、負責各管轄區(qū)域?qū)９竦呢浧逢愒O狀況與監(jiān)督指導終端銷售維護工作，提交銷售報表并對直營片區(qū)銷售提出合理建議；
4、負責所轄店柜營業(yè)人員的招募、選拔、培訓、考核與管理，重點培訓和培育高效店長；
5、對接直營/托管商場的日常維護與結(jié)算工作，同時幫助辦理各類商場審批手續(xù)；
6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關費用，落實和指導專柜的產(chǎn)品陳設等終端形象工作；
7、監(jiān)督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛(wèi)生等日常事務狀況；幫助做好移柜、撤柜、進柜等工作并幫助調(diào)撥貨品；
8、定期召開店長例會，總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進整改狀況；負責收集各類銷售數(shù)據(jù)和競爭品牌信息；
9、負責終端店鋪的培訓工作，輔導店鋪運作、貨品管理、促銷管理、提升零售業(yè)績；
10、店鋪各項費用的掌握（包括人員費用、水電費、辦公費等）；
11、跟進所轄店柜的貨品供應，分析和總結(jié)所轄店柜的進、銷、存狀況，維持各店柜合理的存銷比，組織各店柜作好盤點工作；
12、跟蹤所轄各店每日銷售營運狀況，進行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店柜進行單店分析，找出緣由并制定優(yōu)化方案。
銷售負責崗位職責15
1、完成區(qū)城市場銷售計劃制定、實施，達成銷售目標；
2、負責區(qū)域合作伙伴的簡歷及銷售網(wǎng)絡的.建設；
3、負責區(qū)域內(nèi)客戶管理，協(xié)助合作伙伴完成銷售任務；
4、有計劃的對區(qū)域內(nèi)市場進行調(diào)研，總結(jié)調(diào)研結(jié)果；
5、負責區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；
6、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的訂、銷、換、退貨的處理；
7、負責區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、產(chǎn)品演示、投標等管理工作。
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質(zhì)檢負責崗位職責03-01
生產(chǎn)負責崗位職責03-18
行政負責崗位職責12-27
質(zhì)量負責崗位職責11-11
現(xiàn)場負責崗位職責01-29
總負責崗位職責01-31