- 相關(guān)推薦
在當(dāng)下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的市場部主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
市場部主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)營銷策略和計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成具體的銷售業(yè)績;
3、根據(jù)營銷策略和計劃，執(zhí)行和實施具體的銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊成員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)市場的`開拓，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上股票、證券、外匯、期貨、現(xiàn)貨等金融行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通和交際技巧，形象氣質(zhì)佳;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
7、帶過20人以上的團(tuán)隊，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮。
市場部主管崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、協(xié)助上級制定年度行銷方案，報批后執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達(dá)成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和晶品整體形象；
3、監(jiān)督管理廣告及場地出租，活動及貴賓計劃，公共關(guān)系及媒體等各團(tuán)隊，以實現(xiàn)部門工作目標(biāo)；
4、對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議，細(xì)化各類策劃方案，同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿；
5、負(fù)責(zé)整理編寫各期推廣報告，組織內(nèi)部評估會議，提出修正提升方案；
6、了解各類時尚信息，保持行業(yè)的敏感度，同時洞悉其他商場活動，收集匯總市場信息；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上工作經(jīng)驗，含3年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗；
3、英語熟練，熟練運(yùn)用計算機(jī)相關(guān)軟件；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
職位概述：
負(fù)責(zé)公司推廣方案的`制定、策劃及實施；相關(guān)資源的接入與維護(hù)；收集與匯總相關(guān)市場信息等。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助上級制定年度行銷方案，報批后執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達(dá)成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和晶品整體形象；
3、監(jiān)督管理廣告及場地出租，活動及貴賓計劃，公共關(guān)系及媒體等各團(tuán)隊，以實現(xiàn)部門工作目標(biāo)；
4、對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議，細(xì)化各類策劃方案，同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿；
5、負(fù)責(zé)整理編寫各期推廣報告，組織內(nèi)部評估會議，提出修正提升方案；
6、了解各類時尚信息，保持行業(yè)的敏感度，同時洞悉其他商場活動，收集匯總市場信息；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上工作經(jīng)驗，含3年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗；
3、英語熟練，熟練運(yùn)用計算機(jī)相關(guān)軟件；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
市場部主管崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價格及價格體系管理；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價；
5、負(fù)責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究；
6、負(fù)責(zé)終端促銷活動的'組織策劃；
7、團(tuán)隊管理。
任職資格：
1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉解汽車行業(yè)市場、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗；
3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務(wù)及法律法規(guī)；
4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識。
市場部主管崗位職責(zé)4
職務(wù)描述：
為國際和部分國內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn)，提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。
搜集國際國內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊，整合數(shù)據(jù)和信息，制定最新的輪胎技術(shù)解決方案
崗位職責(zé)
(一) 獨立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;
(二) 負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的銷售計劃，得到公司核準(zhǔn)后依計劃實施;
(三) 按照公司規(guī)定的`財務(wù)制度，負(fù)責(zé)貨款回收工作;
(四) 根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的銷售策略。
市場部主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息;
3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案;
4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動 ;
5.根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本 ;
6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的'合作關(guān)系 ;
7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作 ;
8.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作 ;
9.完成上級臨時交辦的工作。
崗位要求：
1.熟悉市場學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場營銷知識;
2.具有豐富的社會學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識，善于同社會各界公眾交往，具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3.熟悉市場動態(tài)，了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略，價格政策，能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施;
4.信息來源廣泛，同客戶有良好的人際關(guān)系;
5.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活，辦事機(jī)敏，講究效率;
6.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時提出調(diào)整措施;
7.有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
市場部主管崗位職責(zé)6
職位描述
(1)完成院領(lǐng)導(dǎo)交給本部門的各項工作任務(wù)
(2)制定部門工作流程、考核辦法
(3)根據(jù)各項目的工作情況，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、指導(dǎo)
(4)做好本部門每日、每周的工作計劃
(5)保持和企劃和經(jīng)管的溝通并對重大活動，營銷方法提出具體意見、建議
崗位要求：
(1)本科以上學(xué)歷，性別：女、年齡30歲以上，5年以上工作經(jīng)驗;
(2)熟悉醫(yī)院營銷的具體內(nèi)容，有成功管理經(jīng)驗和團(tuán)隊工作完成者
(3)能夠根據(jù)各個項目的工作特點，制定清晰可行的目標(biāo)管理方法和績效考核方法
(4)具有強(qiáng)力的`團(tuán)隊意識，能夠帶好大家共同成長的管理能力
(5)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，了解市場，熟練運(yùn)用各種渠道營銷
市場部主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格：
1、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的`事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場部主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1)每天安排本部門員工開晨會，總結(jié)工作及安排當(dāng)日工作內(nèi)容
2)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的策劃及實施工作。
3)制訂和執(zhí)行市場的推廣計劃。
4)建立客戶檔案
5)對業(yè)務(wù)區(qū)域動態(tài)進(jìn)行分析、總結(jié)、上報。
6)對業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)績進(jìn)行考評。
7)進(jìn)行信息的收集、整理、反饋、開拓銷售市場。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場部主管崗位職責(zé)9
1.制訂招聘計劃，負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘，及時滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。
2.隨時報告公司崗位編制的變化，更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門內(nèi)其他事物的`處理。
市場部主管崗位職責(zé)10
市場部主管是銷售市場部門的管理層，在日常工作中，制訂部門的年度至月度的工作計劃是職責(zé)之一，以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責(zé)：
1、配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃；
2、匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在問題提出改進(jìn)報告；
3、擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，報部門經(jīng)理審定；
4、負(fù)責(zé)對部門各職能專員的`工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo)；
5、按時接收郵件通告，獲取廠家最新咨詢，上報部門經(jīng)理，下達(dá)各職能專員；
6、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù)；
7、按期推進(jìn)廣告投放計劃，跟蹤執(zhí)行情況；
8、針對活動制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，監(jiān)控活動進(jìn)度；
9、監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進(jìn)行效果評估反饋；
10、對公司促銷品制訂采購計劃，進(jìn)行促銷品采樣、詢價，確定貨品規(guī)格及采購渠道；
11、定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進(jìn)行檢查督導(dǎo)，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標(biāo)準(zhǔn)，整合傳播統(tǒng)一性；
12、監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運(yùn)營工作，提供合理改進(jìn)建議；
13、由上級委派，主持臨時性的市場調(diào)研及市場推廣活動；
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
市場部主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、 與目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶登記以及推廣任務(wù);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)舉辦的各類項目的宣傳推廣活動;
3、了解和搜集各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、參與對市場兼職人員的培訓(xùn)與管理、考核;
5、負(fù)責(zé)市場部文件檔案的管理;
6、及時發(fā)現(xiàn)、處理校區(qū)市場開發(fā)中的各種問題。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有市場推廣工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、年齡在28—45歲之間，性別不限;
3、有較強(qiáng)的.溝通能力，口齒伶俐，思維敏捷;
4、具備良好的洞察力與團(tuán)隊合作意識;
5、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和督導(dǎo)能力;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力;
薪酬福利
底薪+高額提成
晉升空間：市場主管→副校長→校長
市場部主管崗位職責(zé)12
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作;
2.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的'推廣及宣傳;
3.負(fù)責(zé)營銷推廣活動的組織與管理工作，并對活動效果進(jìn)行評估并落地;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動的組織管理，定期設(shè)計開展客戶活動;
6做好市場部其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.具有活動策劃及實施的實操經(jīng)驗，且接觸高端活動者優(yōu)先;
3.可進(jìn)行活動主持者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的主動意愿，能夠提出創(chuàng)意并推動活動落地 ;
5.有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場部主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、公司提供高質(zhì)量客戶資源;
1、負(fù)責(zé)新客戶溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，建立良好的.長期合作關(guān)系;
4、具備管理團(tuán)隊的能力，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求：
1、對銷售、管理工作有較高的熱情;
2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
市場部主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、配合上級制定市場整體規(guī)劃及品牌推廣計劃;
2、負(fù)責(zé)全年媒體投放計劃預(yù)算與媒體效果的監(jiān)測;
3、負(fù)責(zé)市場相關(guān)活動的策劃、執(zhí)行以及效果評估;
4、開發(fā)品牌層面的異業(yè)合作;
5、pr關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)稿件的潤色、發(fā)稿，新媒體運(yùn)營。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷(新聞傳媒公共關(guān)系、市場營銷或廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、3年以上品牌市場相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、性格樂觀，富有激情，對各媒體廣告熟悉，市場策劃能力強(qiáng);
4、具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗;
5、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的.資訊搜集能力，有獨立組織市場推廣工作及獨力操作品牌營銷工作的經(jīng)驗和能力;
6、頭腦活躍，思路開闊，具有開創(chuàng)性，前瞻性意識。
市場部主管崗位職責(zé)15
職位描述
1.對市場拓展(開店、招加盟商)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的'市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。2.有管理過經(jīng)銷商(加盟商)的經(jīng)驗，并協(xié)助經(jīng)銷商提升門店銷售、拓寬市場。3.熟悉商圈業(yè)態(tài)，有一定商場資源，能獨立完成招商工作，并從事服裝行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。4.能適應(yīng)長期出差及外派。
市場部主管(崗位職責(zé))
[招聘部門：不限]
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站宣傳、活動組織策劃，廣告公司指導(dǎo);
2、店面、店頭、廣宣設(shè)計創(chuàng)意;
3、會使用photoshop 軟件懂設(shè)計優(yōu)先;
4、有汽車4s店市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場部主管崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)、邀約客戶并能獨立談單;
2、根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓及維護(hù)客戶;
3、領(lǐng)導(dǎo)、激勵和幫助業(yè)務(wù)員開拓市場，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售的范圍;
4、最好做過養(yǎng)生保健行業(yè)
任職要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的.事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
市場部主管崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶資源;
2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);
3、對新進(jìn)人員能一對一教學(xué)業(yè)務(wù)流程。
4、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù);
5、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題;
6、完成公司的銷售目標(biāo)，保證小組任務(wù)的順利完成;
7、能獨立開拓新客戶。
任職要求：
1、 營銷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)為佳;
2、 具有高度的`責(zé)任心和良好的溝通能力，較強(qiáng)的工作計劃性
3、 能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，工作積極主動，具備團(tuán)隊合作精神
4、 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，思維活躍;
5、 良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
市場部主管崗位職責(zé)18
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)市場部相關(guān)工作合作談判；
2、市場推廣及相關(guān)活動策劃和執(zhí)行；
3、完成公司分配給市場部的相關(guān)工作內(nèi)容；
4、配合市場與相關(guān)部門業(yè)務(wù)；
5、有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，認(rèn)真、踏實、勤勞、誠實；
6、有3年以上市場部門工作經(jīng)驗；
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，具有良好的`溝通能力；
2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、自信心和進(jìn)取心。
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)；
4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
公司福利：
一、員工旅游；
二、五險一金：
三、帶薪年假；
有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的伙伴，優(yōu)先考慮。
因為夢想，所以選擇；選擇焙一，成就不一樣的自己！
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
市場部主管崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、把握市場各個航空公司價格動態(tài)；
2、熟悉歐美線各航空公司優(yōu)勢；
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，能敏銳地把握市場動向，及時作出調(diào)整；
4、分析比較價格，報價給業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、熟悉香港空運(yùn)或華南國際空運(yùn)；
2、懂粵語、活潑開朗；
3、承壓能力強(qiáng)，溝通能力好，遇突發(fā)事件應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、兩年以上空運(yùn)市場從業(yè)經(jīng)驗，軍嫂及退伍軍人優(yōu)先。
工作地點廣州或深圳均可
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
市場部主管崗位職責(zé)20
職位描述
1、關(guān)注行業(yè)及競爭對手，對相關(guān)市場營銷動態(tài)及競爭機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行整理與分析;
2、市場團(tuán)隊管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
3、聯(lián)盟商家談判，維護(hù)以及聯(lián)合推廣計劃的實施;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣活動的`策劃、實施及總結(jié)反饋;
5、不斷開拓新的市場推廣渠道，有效搜集意向客戶的信息，實現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪，并促成學(xué)生報班學(xué)習(xí)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，培訓(xùn)行業(yè)二年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，市場營銷或師范類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的市場敏感度，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任感;
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力和團(tuán)隊組建管理能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，能較好的開拓及運(yùn)用資源。
市場部主管崗位職責(zé)21
崗位職責(zé)
1、引進(jìn)新的代理及業(yè)務(wù)，從代理處引入新的產(chǎn)品 ;
2、維護(hù)已有代理業(yè)務(wù);推動各個口岸公司與代理聯(lián)系和合作，監(jiān)督指導(dǎo)各個口岸市場專員和代理的溝通;
3、開發(fā)新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品并向代理輸出 ;
4、協(xié)管各分支海外市場部分部 ;
5、開發(fā)完善公司的海外代理網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量 ;
6、海外業(yè)務(wù)的.風(fēng)險把握 ;
7、監(jiān)管應(yīng)收賬款的催收和壞賬率的控制 ;
8、上級交予的其他工作 。
職位技能要求：
1. 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;
2. 專業(yè)：物流管理、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)等;
3. 外語要求：英語四級，具備良好的聽說讀寫能力;
4. 計算機(jī)操作：熟練操作office辦公軟件;
5. 從業(yè)經(jīng)驗：貨代行業(yè)商務(wù)/市場崗位從業(yè)經(jīng)驗2年以上，熟悉上海及長江流域出口貨運(yùn)流程及海運(yùn)資源優(yōu)先
市場部主管崗位職責(zé)22
崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財務(wù)目標(biāo));
(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋;
(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化，要提出合理化建議);
(4)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等)，并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的'培訓(xùn);
(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌;
(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費(fèi)用使用情況。
任職要求：
1、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
2、密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
3、工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng);
4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力;
5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
6、有保健品行業(yè)經(jīng)驗3-5年
市場部主管崗位職責(zé)23
崗位職責(zé)：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。
5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的'實施。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
任職要求：
1.熟悉市場學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場營銷知識;
2.具有豐富的社會學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識，善于同社會各界公眾交往，具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3.有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
福利待遇：
基本工資+績效工資+工齡工資+帶薪年假+不定期團(tuán)建+節(jié)日禮品+購房補(bǔ)助
市場部主管(崗位職責(zé))
[招聘部門：市場營銷]
市場部主管崗位職責(zé)24
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
【市場部主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
市場部主管述職報告01-16
市場部的崗位職責(zé)03-06
市場部的崗位職責(zé)10-07
市場部崗位職責(zé)01-23
主管崗位職責(zé)03-13
主管的崗位職責(zé)01-06
it主管崗位職責(zé)01-17
銷售主管主管崗位職責(zé)12-31
主管工藝主管崗位職責(zé)01-03