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在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的新媒體主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
新媒體主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;
2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運(yùn)營能力;
3.制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強(qiáng)的'文字功底，能把控品牌運(yùn)營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容輸出;
5.熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;
6.積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌、平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;
4.網(wǎng)感好，能對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;
5.具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動的能力;
6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
新媒體主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運(yùn)營和維護(hù)，制定運(yùn)營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；
2、負(fù)責(zé)其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實(shí)施并評估效果；運(yùn)營推廣；
3、在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應(yīng)，建立品牌與用戶間的良好關(guān)系；
4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題，能獨(dú)立完成專題活動；
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的'增粉量、互動、點(diǎn)贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營；
5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
新媒體主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微博賬號、微信公眾號內(nèi)容的編輯和撰寫;
2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運(yùn)營推廣，包括線上推廣、社群運(yùn)營等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;
3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點(diǎn)，不斷研究運(yùn)營手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的.營銷策劃與市場推廣
5、配合部門其他同事，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
任職要求：
1、傳媒、新聞學(xué)、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗(yàn)，撰寫過教育、培訓(xùn)、咨詢等領(lǐng)域文章者優(yōu)先考慮;
3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運(yùn)營，善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點(diǎn);
4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;
5、邏輯能力強(qiáng)，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。
新媒體主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)微信，微博運(yùn)營日常維護(hù)及運(yùn)營;
2、策劃微信，微博話題，組織并執(zhí)行微博，微信營銷線上線下活動;
3、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微博運(yùn)營方案，增加粉絲互動機(jī)會，提高微博知名度和美譽(yù)度。
4、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。
新媒體主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、微信/QQ的運(yùn)營活動策劃和執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)流量的`轉(zhuǎn)化和變現(xiàn)。
2、熟練掌握新媒體運(yùn)營工具，為新媒體崗位提供工具支持，提升運(yùn)營效率。
3、跟蹤新媒體運(yùn)營效果，應(yīng)用分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期復(fù)盤增長策略和活動，提升運(yùn)營效率和體驗(yàn)。
4、熱愛教育行業(yè)。
任職要求：
1、1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受創(chuàng)新意識強(qiáng)的應(yīng)屆生。
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，具備用戶思維及良好的抗壓能力。會寫簡單的需求文檔，能夠通過互聯(lián)網(wǎng)手段（平臺、軟件等）促成粉絲增長及客戶轉(zhuǎn)化。
新媒體主管崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營官方及其他相關(guān)新媒體平臺，內(nèi)容撰寫，輿情監(jiān)控，活動構(gòu)想等;
2、負(fù)責(zé)微博微信等新媒體平臺的日常運(yùn)營及粉絲管理等，有效增長粉絲數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)制定公司的微博微信等新媒體平臺的活動戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及活動方案創(chuàng)意;
4、配合協(xié)助市場部打造公司及產(chǎn)品品牌，通過新媒體平臺提升公司及產(chǎn)品的品牌影響力;
5、撰寫各個微博及微信活動策劃方案，并跟進(jìn)實(shí)施效果分析和總結(jié)，及時修正改進(jìn)方案;
6、不斷了解及掌握實(shí)時熱點(diǎn)，并聯(lián)系品牌內(nèi)容進(jìn)行微博微信推廣宣傳，協(xié)助營銷策略開展;
7、完成上級交代的.其他任務(wù)。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，3年或以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、英文四級以上水平，較強(qiáng)英語讀、寫、聽能力;
3、掌握一定的彩妝及護(hù)膚品相關(guān)專業(yè)知識，對市場策劃推廣有一定的想法和見解;
4、文字功底扎實(shí)，懂得微博官方運(yùn)營各賬號之間撰寫博文的身份轉(zhuǎn)換;
5、熟悉微博、微信等各個媒體平臺的運(yùn)營，對互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)有敏銳洞察力;
6、較強(qiáng)的組織，溝通和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
新媒體主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運(yùn)營管理模式、運(yùn)營管理組織架構(gòu)、制度體系。
2、負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運(yùn)營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運(yùn)營的對接工作，結(jié)合運(yùn)營要求，提出各個系統(tǒng)運(yùn)營功能設(shè)計(jì)的完善建議。
4、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運(yùn)營演練方案并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運(yùn)營方案并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)制定軌道交通試運(yùn)營方案、列車運(yùn)行圖、票價方案。
7、負(fù)責(zé)軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。
8、負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
9、配合人力資源處進(jìn)行運(yùn)營管理人才的'規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的運(yùn)營接管方案。
11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
新媒體主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;
4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計(jì)與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實(shí)時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運(yùn)營及社群營銷團(tuán)隊(duì)的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;
4、具備優(yōu)秀的'文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則與打法(活動運(yùn)營、渠道運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營及社群運(yùn)營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)9
職位描述：
1、自媒體的日常維護(hù)及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運(yùn)營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護(hù)工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；
2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)；
3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成自媒體活動策劃；
4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段，負(fù)責(zé)社會化營銷案的執(zhí)行及控制；
5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺，擴(kuò)大自身影響力。
6、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體、社群產(chǎn)品運(yùn)營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；
2、完成公司的.運(yùn)營指標(biāo)，對運(yùn)營效果負(fù)責(zé)。
3、用戶運(yùn)營：負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營策略制定，通過不同的運(yùn)營方式實(shí)現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。
4、內(nèi)容運(yùn)營：負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運(yùn)營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)制定對應(yīng)運(yùn)營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的品質(zhì)。
5、渠道合作：負(fù)責(zé)各渠道客戶的開發(fā)和維護(hù)，提升產(chǎn)品品牌及各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、有獨(dú)立策劃運(yùn)營項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運(yùn)營者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結(jié)果導(dǎo)向
新媒體主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司對外形形象包裝和宣傳；
2、負(fù)責(zé)公司藝人和公司項(xiàng)目包裝策劃宣傳；
3、根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關(guān)活動文案；
4、根據(jù)公司項(xiàng)目、服務(wù)規(guī)劃，編寫服務(wù)廣告和宣傳文案；
5、負(fù)責(zé)活動文案撰寫，獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫；
7、為各項(xiàng)活動提供強(qiáng)有力的'文案支持，能出色展現(xiàn)策略點(diǎn)的精髓。
任職資格
1、中文、新聞、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對娛樂行業(yè)有興趣或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、腦洞大過黑洞，段子信手拈來，帶兵上陣，無所不能，策劃創(chuàng)意新穎；
4、獨(dú)立完成策劃撰寫及落實(shí)方案，對娛樂新聞有敏銳的捕捉能力；
5、無條件聽從甲方爸爸，一馬當(dāng)先把控項(xiàng)目全局。
新媒體主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實(shí)時調(diào)整和更新;
3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報和總結(jié);
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營及管理;
5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的.新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的文案功底;
3、有豐富的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運(yùn)營成功案例者優(yōu)先;
7、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力;
8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機(jī)終端等日常運(yùn)營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;
2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;
4、對新媒體運(yùn)營過程中產(chǎn)生的`相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出解決方案;
5、負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護(hù)媒體關(guān)系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;
6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行;
任職要求：
1、具有1-2年的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)并了解新媒體運(yùn)作模式;
2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強(qiáng)的創(chuàng)意;
3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運(yùn)營手段，有新媒體運(yùn)營粉絲增減和閱讀量成功案例;
4、能及時結(jié)合時尚熱點(diǎn)(電視劇、電影、熱搜等熱點(diǎn)話題)及時推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;
5、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的洞察力與社會交往能力與團(tuán)隊(duì)合作。
新媒體主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護(hù)，工作制度等（有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先）；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊(duì)的招募與建設(shè)，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造；
3、負(fù)責(zé)對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地；
4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營銷合作落地。
任職資格：
1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關(guān)類目的網(wǎng)紅渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、具有一定的`網(wǎng)紅渠道資源；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。
4、熟悉網(wǎng)紅（藝人/模特等）的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、了解時尚行業(yè)特點(diǎn)及規(guī)則；
6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運(yùn)營，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實(shí)現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;
2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場需求，做出有傳播力的`創(chuàng)意和內(nèi)容;
4、分析運(yùn)營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨(dú)特有傳播性，能獨(dú)立完成稿件撰寫;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。
新媒體主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運(yùn)作(有教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的.順暢運(yùn)營及管理
4、對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)對外拓展和維護(hù)社會化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過多種渠道宣傳品牌形象
6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的市場及數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立策劃跟蹤活動項(xiàng)目
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神
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