在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的公司后勤的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司后勤的崗位職責1

　　一、行政人事主任崗位職責

　　1、協助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規章、制度的貫徹落實。

　　2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態信息材料。

　　3、負責公司總裁辦公會議的組織。

　　4、負責公司有關文件、制度、報告的初審和把關。

　　5、負責公司與上級主管部門的工作聯系。

　　6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續提出處理意見。

　　7、負責組織項目立項申請的商務可行性分析和采購合同的`審批。

　　8、整體負責公司設備物資、環境衛生、安全保衛等后勤管理工作。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

　　二、人事主管崗位職責

　　1、負責制訂公司人力資源發展規劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續。

　　2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級、續聘、解聘的有關意見并做出處理建議。

　　3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門培訓需求，制訂年（季、月）度培訓計劃，并協助各部門組織安排培訓。

　　4、負責公司員工日常考核管理工作，收集員工獎罰情況，提出處理建議。

　　5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。

　　6、負責與社保管理部門的工作聯系，辦理公司員工社會保險統籌。

　　7、負責編制月工資表。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　三、商務專員崗位職責

　　1、負責公司項目立項申請的商務可行性分析。

　　2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。

　　3、負責公司大宗物資采購工作。

　　4、負責公司采購合同的管理工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　四、商務專員崗位

　　1、協助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯系。

　　2、協助行政人事部主任監督執行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。

　　3、負責公司日常后勤服務工作的計劃、安排、協調、落實。

　　4、負責公司辦公用品的采購和管理。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　五、商務專員崗位

　　1、負責公司辦公設備的管理和維修工作。

　　2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。

　　3、負責公司倉儲管理工作。

　　4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　六、車輛管理員崗位職責

　　1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

　　2、嚴格執行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經理統籌安排出車。

　　3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務。

　　4、動態掌握公司車輛車況，按照規定程序統一安排車輛保養、維修、年檢、油票購買。

　　5、匯總統計各部門用車情況。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　七、前臺接待員崗位

　　1、負責公司總機話務的接轉。

　　2、負責來訪的登記和接待。

　　3、負責公司信件、來文的登記、分發，報刊的訂閱、收發。

　　4、協助公司相關會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發放。

　　5、協助行政人事部經理、行政主辦監督執行各項行政管理制度，協助人事主辦進行員工日常考勤管理，對違紀違規行為予以制止并報告請示處理。

　　6、完成領導交辦的其它工作

公司后勤的崗位職責2

　　1、負責未決案件的管理、催收、清理工作。

　　2、負責理賠客戶前臺接待，收集賠案資料。

　　3、負責已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。

　　4、負責協助理賠服務部負責人進行理賠數據管理與分析。

　　5、負責已決賠案的'檔案管理。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

公司后勤的崗位職責3

　　1、尊重領導，團結同事，執行上級的命令和指示，積極配合上級的工作。

　　2、模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。

　　3、當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。

　　4、根據季節，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

　　5、依據食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。

　　6、負責廚房食品的`驗收，發現質量問題，退回并上報領導。

　　7、負責員工清理餐廳的衛生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。

　　8、負責電器設備、煤氣房等的檢查，防止出現問題。

　　9、負責餐廳設備的報修。

公司后勤的崗位職責4

　　1、在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養的管理工作；

　　2、負責幼兒園所有硬件設施設備維護與管理工作；

　　3、負責園內固定資產的管理工作，建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作，審核并制訂合理的物資采購計劃；

　　4、負責指導和規范保健醫生、廚師、保潔等后勤人員的.一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，保證人員工作效率和質量；

　　5、制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，明確各崗人員安全崗位職責，確保幼兒與員工的生命安全；

　　6、負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛生、和諧優美的園所環境；

　　7、負責協調園內外的組織關系，完成上級領導交辦的其它工作。

公司后勤的崗位職責5

　　1、負責新房直銷項目案場的運營與維護；

　　2、負責與開發商的日常對接工作，關系維護，保證案場帶看成交的順暢化；

　　3、負責與分銷經紀人的'案場對接，及時處理經紀人和客戶所反映的問題，協助與溝通等；

　　4、對負責項目的宣導，并拉動經紀人帶看成交；

　　5、對負責項目日常數據的統計，相關資料的保管等；

公司后勤的崗位職責6

　　1、同市衛生局聯系，按衛生局的衛生標準對公司的衛生做了細致的改進。

　　2、每天進行衛生檢查，發現有不合適的地方及時清理，做好及時保潔。

　　3、同菏澤專業的消殺公司聯系，學習捕鼠方法和除“四害”方法，并對公司進行定期的消殺工作，獲得了衛生部門的好評。

　　4、對公司的死角進行了不停的`循環作業，使公司平時不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀上做出了應有的貢獻。

　　5、做好公用物品的養護和維修工作，使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態。

公司后勤的崗位職責7

　　1、負責公司日常行政后勤工作。

　　2、負責公司所有資料的整理存檔。

　　3、負責公司日常支出單據整理，懂得財務知識。

　　4、做好客戶的接待工作。

　　5、協助銷售人員做宣講工作。

　　6、領導安排的其他工作。

公司后勤的.崗位職責8

　　1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；

　　2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查；

　　3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

　　4、負責職工食堂的.正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續改進；

　　5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的安全；

　　6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保各部門工作的順利進行；

　　7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

　　8、嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，并報相關部門查處；

　　9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；

　　10、按時完成領導交辦的其他工作任務。

公司后勤的崗位職責9

　　1、根據愛瑪客保潔/運送的標準化要求管理醫院項目的環境保潔或運送服務工作（包括：病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送）；

　　2、起草并監控部門年度運營財務預算費用，合理使用預算費用；

　　3、參與招聘、培訓、監督及安排部門員工的日常工作，保證工作流暢、安全；

　　4、建立監控工作質量的系統，做好每日的巡視工作；

　　5、及時專業化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發生；

　　6、有效地保持與醫院客戶和員工的溝通，及時處理現場發生的事件；

　　7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵；

　　8、管理物料的'采購和庫存；

　　9、完成上級經理安排的其他工作。

公司后勤的崗位職責10

　　1、組織工廠內職工對常見病、傳染病、衛生知識的宣傳；

　　2、負責做好廠房及后勤設施的.建檔和管理工作，安排廠房維修與保養，督促有關人員做好后勤設施的維護，堅持損壞賠償制。

　　3、主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛生、清潔衛生和安全消防工作。

　　4、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。

公司后勤的崗位職責11

　　一炊事員崗位職責

　　1.自覺遵守法律、法規和學校的各項規章制度，維護學校榮譽，關心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務工作高效、優質。

　　2.了解師生對伙食的要求，刻苦鉆研業務，不斷提高伙食質量。

　　（1）保證供應；

　　（2）營養和視頻搭配合理；

　　（3）保證質量；

　　充分做好開飯前的各項準備工作，保證及時供應，協助生活指導人員維護就餐秩序。

　　3.飲食衛生必須嚴格執行《食品衛生法》特別要防止食物中毒。

　　4.環境衛生落實分工責任制。

　　5.搞好個人衛生

　　6.按時上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進工作，任勞任怨，積極肯干。

　　7.熱愛后勤工作，有較強的事業心、責任心和負責精神，作風正派，出售飯菜一視同仁，親友避讓，概不賒欠。勤儉自律，不利用職責之便謀取私利。

　　8.負責食堂的安全和衛生工作。

　　二.食堂采購人員崗位職責

　　1.不采購父輩和質量低劣的食品。

　　2.采購時根據食堂需要，精打細算，講究營養，價格便宜。

　　3.購入物品主動配合驗收員驗收，不得虛報價格和數量。

　　4.工作時間內不為私人代購食品。在為食品采購時，不能同時為自己采購。不到親屬的攤位采購。

　　三．食堂倉庫保管員崗位職責

　　1.嚴格進出庫手續，做到賬物相符。

　　2.憑票發貨，不得出現舌賒欠或代報關等現象。

　　3.及時采購糧油、保證正常供應。

　　4.妥善保管，杜絕霉變、蟲蛀等現象的'發生，做好滅鼠工作。

　　5.及時結賬，每月盤庫，嚴禁用賬面數目做庫存數。

　　6.完成學校安排的其他工作。假期中完成一定量的工作任務。

　　2.廁所每天打掃，保證便道通暢，地面、墻壁清潔，無明顯臭味。每周用水沖洗兩次。夏天定期除蠅滅蛆。

　　3.協助中悟出管理自來水，定期檢修、疏通，保證明暗下水道的通暢，及時填平積水坑。

　　4.做好校園綠化，數目及時修剪、治蟲。

　　5.保管好各種工作。

　　6.完成領導布置的其他勤雜工做，假期中完成一定量的工作任務。

　　7.負責有關的安全工作。

　　四.節假日護校值班人員崗位職責

　　1、堅守崗位，做好學校安全保衛工作。經常巡視，禁止閑人到校園內游蕩。晚上要特別注意學校周圍情況。有可疑的情況要及時向學校治安保衛組匯報，并做好記載。大門值班應遵守門衛制度。

　　2.節假日一般不接待來客。如訪問私人則要辦理登記手續，不得擅自入內。

　　五、綜合部長：

　　1、統籌安排綜合管理部的全面工作，負責綜合管理部行政事務、人事、日常辦公管理

　　2、管理駕駛員及車輛、食堂、保安、消防、環衛、宿舍、綠化、基建、員工招聘等后勤保障工作

　　3、協助常務副廠長辦理外聯事務

　　4、領導交辦的其它工作任務文員：

　　1、負責公司日常文書收發、制作

　　2、接聽客戶投訴電話

公司后勤的崗位職責12

　　1、主持制定、修訂本部門工作程序及規章制度，經批準后并定期組織職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；

　　2、編寫公司行政公文、發布行政文件，常規會議的記錄、主持和召開；

　　3、對公司各項制度流程文件進行管理，關注文件的適用性、有效性及檔案完整性；

　　4、建立健全集團固定資產（含使用、監督、運行、調撥、退出等）資產管理體系、相關制度和工作流程；主導資產管理系統實施及運作；

　　5、推進各項行政制度、流程、標準、計劃的監督執行；

　　6、負責協調公司系統間的合作關系，調節工作中出現的`問題；

　　7、組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節日活動、年會等，提升部門凝聚力。

公司后勤的崗位職責13

　　1、負責接聽辦公室來電。

　　2、負責客戶下單、開單、采購及與生產溝通相關事宜。

　　3、負責處理客戶的.相關問題及時反饋生產溝通協調。

　　4、負責資料收集整理等日常工作。

　　5、服從領導安排的工作任務

公司后勤的崗位職責14

　　（一）負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。

　　（二）負責文印設備的正確使用和日常保養維護。

　　（三）負責公司所有文件檔案的.收發管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。

　　（四）完成交辦的其他工作任務。

　　（五）保管兼資產管理崗位職責

　　（六）全面負責、統一管理公司各類資產實物。

　　（七）按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。

　　（八）對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續。

　　（九）帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　　（十）完成領導交辦的其它工作任務。

公司后勤的崗位職責15

　　1、負責貫徹公司領導指示，做好上下聯絡溝通，及時準確向主管領導反映情況、反饋信息、配合主管領導搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協調工作。

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行本部門職責。

　　3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監督實施檢查、直至完善后，上報主管領導、最后落實、執行、形成文件。

　　4、搞好單位與地方的各種關系，讓領導放心。

　　5、深入所轄各部檢查工作，實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的`設施好壞，盡最大能力節約開支。

　　6、做好思想政治工作，關心員工生活，了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見，盡量解決，并以最好的服務、讓員工放心，安心在本單位工作。

　　7、落實安全責任制，維護單位內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪、刑事案件和災害事故的發生，保護單位財產安全，確保生產工作順利。

　　8、建立以防火、防盜、防災害事故為內容的安保制度，組織落實、嚴防發生案情、險情。

　　9、加強所轄各部門業務水平的提高、組織各部人員培訓學習，提高服務質量，提升本單位形象。

　　10、協助領導統籌規劃房屋、場地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統，充分合理利用現有設備條件，盡量改善員工的工作環境。

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