隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的經(jīng)理職位崗位職責，希望對大家有所幫助。

經(jīng)理職位崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責集團總部與各屬地IT基礎架構業(yè)務中服務器相關領域項目的規(guī)劃、設計以及實施交付；

　　2、負責集團IT基礎架構業(yè)務中服務器相關領域建設方面的標準制定以及推進執(zhí)行；

　　3、負責與智能IT中心其他部門以及業(yè)務部門進行業(yè)務分析并以此進行IT創(chuàng)新業(yè)務的`規(guī)劃和推進；

　　4、負責與集團各屬地信息技術部進行協(xié)同合作，完善屬地服務器相關系統(tǒng)運維的標準化以及優(yōu)化工作；

　　5、負責集團IT業(yè)務領域發(fā)生的與服務器領域相關重大問題的分析解決。

　　職位要求：

　　1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，本科以上學歷，8年以上IT相關工作經(jīng)驗；

　　2、精通IT管理及規(guī)劃、IT基礎架構系統(tǒng)管理等專業(yè)知識；

　　3、大型制造業(yè)及建廠經(jīng)驗背景優(yōu)先。

經(jīng)理職位崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內核開發(fā)；

　　2、負責基于Linux的網(wǎng)絡應用軟件開發(fā)與調試；

　　3、負責相關文檔撰寫。

　　任職資格：

　　1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨立完成啟動代碼與內核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨立完成設備操作系統(tǒng)移植；

　　2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設工作原理，能獨立完成外擴設備Linux驅動實現(xiàn)，能獨立進行外設軟、硬件驅動調試；

　　3、精通C/C++語言，熟悉軟件開發(fā)流程，項目管理經(jīng)驗豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語言；

　　4、精通Linux平臺下網(wǎng)絡編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍牙等協(xié)議棧基本原理，熟悉MQTT協(xié)議；

　　5、有物聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，有海外產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷；

　　6、有硬件設計經(jīng)歷或工程機械相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。

經(jīng)理職位崗位職責3

　　職位描述

　　1、運用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務；

　　2、通過定期拜訪和溝通等方式，對客戶與甲方關系的維護和進一步開發(fā)，負責與客戶，甲方或集成商建立長期而穩(wěn)定的合作關系；

　　3、分析市場、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進團隊任務達成。

　　崗位要求

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異；

　　3、具有出色的`行業(yè)開拓和公關能力，和較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力；

　　4、承壓能力強，能適應出差；

　　5、有安防市場或公檢法IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗及資源或大項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

經(jīng)理職位崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責增長相關項目后端系統(tǒng)的設計研發(fā)及架構優(yōu)化，帶領團隊完成研發(fā)目標；

　　2、負責指導、參與系統(tǒng)設計和核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的'技術重點以及難點問題；

　　3、研究新興技術，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構，完善基礎服務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　2、5年以上相關開發(fā)工作經(jīng)驗；

　　3、互聯(lián)網(wǎng)用戶增長領域有經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有大型項目開發(fā)經(jīng)驗，系統(tǒng)調優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有較強的團隊合作精神，高度責任心，自我驅動力強；

經(jīng)理職位崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、全面負責財務部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

　　2、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動并及時報告;

　　3、組織本部門按公司規(guī)定和要求及時編制財務預、決算工作;

　　4、組織做好公司稅務申報和納稅工作;

　　5、負責債權、債務和固定資產(chǎn)的核查工作等;

　　6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

　　任職要求:

　　1、財務、會計相關專業(yè)本科及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟練操作財務軟件及各類辦公軟件;

　　3、熟悉財會制度、稅務法規(guī)及相關政策,具有良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力;

　　4、工作認真細致、品行端正、責任心強,具有良好的`職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達能力;

　　5、中級以上會計職稱者優(yōu)先考慮。

經(jīng)理職位崗位職責6

　　職責描述：

　　1、協(xié)助中心總經(jīng)理對負責區(qū)域各案場及項目的日常管理工作；

　　2、負責各案場及項目財務預算編制并監(jiān)督預算執(zhí)行；

　　3、負責各案場及項目的.培訓工作；

　　4、負責各案場及項目合同的修訂及續(xù)簽；

　　5、參與接管驗收，參與前期介入，參與重大技術方案的制定工作；

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，物業(yè)管理相關專業(yè)，大專及以上學歷；

　　2、5-10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，并有后期項目及案場管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物業(yè)公司運作實務，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關法律法規(guī)；

　　4、有物業(yè)管理崗位資格證，能承受較強的工作壓力。

經(jīng)理職位崗位職責7

　　崗位職責：

　　1：負責產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

　　2：與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的.服務。

　　3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價格以及市場策略，獨立處置詢價，報價，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　4：動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　5：收集一線銷售信息和用戶意見，對公司銷售策略，售C后服務，等提出寶貴意見。

　　任職要求

　　1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強，普通話標準。

　　2:性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力，

　　3:有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用

經(jīng)理職位崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃；

　　2.監(jiān)督技術研究與發(fā)展的活動，并對技術選型和具體技術問題進行指導；

　　3.組織建設技術隊伍，并加強團隊管理和成員素子提高；

　　4.制訂技術標準和相關流程，負責企業(yè)的技術管理體系建設和維護；

　　5.加強部門合作，提供相應的技術支持；

　　任職要求：

　　1.計算機或通信、信息技術相關專業(yè)重點本科以上學歷；

　　2.較全面的專業(yè)理論知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識儲備，掌握專業(yè)技能；

　　3.具有豐富的技術開發(fā)經(jīng)驗和一定的技術團隊管理經(jīng)驗；

　　4.良好的'團隊合作精神，責任心強，工作敬業(yè)；

　　5.較強的開拓精神，自我提高意識強烈，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和較高的工作效率；

　　6.具有地產(chǎn)行業(yè)信息管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

經(jīng)理職位崗位職責9

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、依據(jù)設施管理服務標準和目標，制訂公司各類物業(yè)的弱電建設與管理策略發(fā)展方向，組織建立弱電建設、運行和監(jiān)管相關流程、制度和標準，并根據(jù)公司發(fā)展的需求對標準和規(guī)范不斷加以完善，確保弱電管理有制可依;

　　2、根據(jù)監(jiān)管制度及業(yè)務標準，對公司各物業(yè)及專業(yè)保養(yǎng)單位的弱電管理工作進行指導、培訓和監(jiān)管，確保弱電設備達到使用需求；

　　3、組織進行弱電系統(tǒng)故障及事故調查，組織相關改進，建立案例庫；組織制定主要設備的應急預案，定期組織培訓和演練，對系統(tǒng)風險的發(fā)生進行預防，并控制風險的影響；

　　4、對新建基地的弱電建設需求的`合理性進行評估，參與擬制方案，參與弱電建設的前期規(guī)劃和設計，對基建項目提供專業(yè)技術支持；

　　5、對總部直管弱電系統(tǒng)及業(yè)務做好供應商管理，確保平臺系統(tǒng)運作正常，支持業(yè)務流程順利實行；對重大弱電新技術引入或重大系統(tǒng)改造等項目負責。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，自動控制、電氣自動化、計算機相關專業(yè)；

　　2、八年以上弱電工作經(jīng)驗，承擔過世界500強企業(yè)總部或中國區(qū)弱電主管；

　　3、精通國內弱電的建設標準，了解業(yè)界技術趨勢。

經(jīng)理職位崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、整合區(qū)域內各種資源，結合公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、分解并執(zhí)行區(qū)域內各項戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負責推動公司重點工作及關鍵指標的實施及達成；

　　3、負責對重大物業(yè)投訴的處理工作；

　　4、負責公司企業(yè)文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執(zhí)行；

　　5、負責區(qū)域團隊管理，擅長人才的甄別和選拔，負責對核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲備和梯隊建設；

　　6、全面負責區(qū)域內各項目年度預算的制定、調整和執(zhí)行；

　　7、定期進行對區(qū)域內各項目物業(yè)的巡訪，監(jiān)控物業(yè)項目服務品質和服務標準的達標情況；

　　8、監(jiān)督并推進區(qū)域內各項目主營業(yè)務的'完成情況，負責物業(yè)費的收繳、調價、創(chuàng)優(yōu)等工作。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，大專及同等以上學歷；

　　2、5-10年以上大型物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的多項目管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師職稱者優(yōu)先考慮；

　　4、熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識；

　　5、具備良好的組織協(xié)調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力，良好的抗壓能力。

經(jīng)理職位崗位職責11

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　提前通知客戶繳納續(xù)期保費，幫助客戶變更信息，完善客戶的****，給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。

　　工作類型：

　　全職。此職位同時是儲備干部崗，3-6個月表現(xiàn)優(yōu)異者，可晉升管理崗位。

　　備注：此職位是售后服務專員，行政工作，不是業(yè)務員

　　學歷：大專及以上學歷

　　注：本公司會通過不同方式進行職位描述與崗位職責任職要求活動，如果您在此投遞簡歷，為避免在職位描述與崗位職責任職要求中的重復麻煩，請不要在通過其他途徑投遞我公司。

經(jīng)理職位崗位職責12

　　職位描述：

　　十歲的“startup"品友互動，正在建設一個更好的人工智能商業(yè)決策的云世界。

　　我們正在尋找一個特殊的角色，這個角色提供了一個絕佳的為高增長的公司做出巨大貢獻的機會。在一個擁有中國最前沿技術的400人團隊中，這個角色將有機會對世界最重要的市場（中國）的一家Pre—IPO公司產(chǎn)生真正的影響，并把個人的職業(yè)生涯帶到一個在其它地方無法企及的高度。這是一個對于個人而言，可能性更大、更創(chuàng)新、更開放和更極限思維的職業(yè)發(fā)展機會。

　　我們一直在學習，我們喜歡不確定性，喜歡承擔風險，喜歡快速地從錯誤中學習。我們互相構建想法，彼此激勵，我們因為在一起而變得更美好。通過技術和創(chuàng)新，我們做更多的事，我們取得更多的成就，我們在一起創(chuàng)造不同。我們期待和你一起獨當多面，一起擁有未來的無限可能。

　　我們的使命是“人與信息的智慧連接”。這項使命是雄心勃勃的，也是我們的客戶深切關心的問題。通過我們的產(chǎn)品技術創(chuàng)新，幫助每個客戶取得更大的商業(yè)成就。我們已在核心業(yè)務上進行了長達十年的耕耘，并承諾將來仍將持續(xù)進行大量的投入。

　　目前我們已超越同行，是該領域的“先鋒”和“黃埔軍校”。相較于BAT、TMD等巨頭，我們更專注，更深耕于人工智能商業(yè)決策領域，而他們也企圖通過吸收品友的精英人才以期縮短自身在該領域的差距。

　　崗位職責

　　根據(jù)公司人工智能營銷云產(chǎn)品的特點，確定目標大客戶群體，進行大客戶滲透；

　　挖掘大客戶的痛點和潛在需求，通過咨詢服務，提供對應分析及解決方案建議；

　　整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊，協(xié)調公司內部資源，為大客戶提供全鏈路營銷產(chǎn)品解決方案（系統(tǒng)+服務），包括但不僅限于和客戶的CMO/CIO/CDO進行咨詢方案的全面商務溝通工作（需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營銷云產(chǎn)品及服務的賣進）；

　　成為客戶信任的伙伴和專業(yè)營銷咨詢顧問，讓客戶的營銷變得簡單，增長變得自然，提高客戶營銷的效率和效能；

　　負責開拓和維護1—2個行業(yè)的客戶群體，確保公司產(chǎn)品解決方案在對應行業(yè)的滲透率和市場份額。

　　職業(yè)吸引力

　　1、事業(yè)：

　　Martech的時代已經(jīng)來臨，一站式的、全鏈路的、基于人工智能的智能營銷決策云已成為企業(yè)增長的助推引擎；

　　加入到智能營銷領域，一起參與人工智能的實際應用領域，順勢而為，成為行業(yè)先行者；

　　和500強客戶中的.Top10的超級大客戶中的專業(yè)人士進行共創(chuàng)，集客戶、專家的先進智慧，在無數(shù)次頭腦風暴中，一起推動營銷行業(yè)的變革的實現(xiàn)，自我價值和身價的升級水到渠成；

　　這個角色將向公司的【區(qū)域負責人】匯報，并經(jīng)常同創(chuàng)始人一起，就重要事項進行直接的溝通。

　　2、團隊：

　　技術能力和商業(yè)能力兼?zhèn)洌�有很好的行業(yè)和客戶口碑；

　　商業(yè)模式?jīng)Q定了人才配置上要求精英化，錄用準入門檻高，可以與高密度的優(yōu)秀人才一起共事；

　　前沿的人工智能行業(yè)充滿探索和挑戰(zhàn)，追求卓越的高管團隊帶領我們不斷成長升級迭代，一年時光勝似三年；

　　扁平、開放、人際簡單，鼓勵獨特而真實的個性和天賦，鼓勵專業(yè)上不斷精進及個人綜合能力持續(xù)提升，能者就上。

　　任職資格

　　1、教育背景：

　　本科及以上學歷；

　　2、經(jīng)驗背景：

　　5年大型企業(yè)品牌市場營銷or乙方營銷品牌廣告服務or商業(yè)咨詢公司or大型軟件/系統(tǒng)服務商客戶拓展經(jīng)驗；

　　對市場營銷、品牌構建的流程及方法有一定的了解；

　　熟悉1—2個行業(yè)的客戶群體，例如：汽車、快銷、旅游、金融、電商、IT/數(shù)碼/3C；

　　具備豐富的市場與客戶開拓經(jīng)驗，談判及服務經(jīng)驗；

　　3、崗位能力：

　　很強的人際溝通能力，能和客戶建立深度的信任，并構建專業(yè)形象；

　　學習能力強，能快速理解客戶的業(yè)務，敏銳分析客戶的營銷需求、痛點；

　　很強的咨詢解決方案能力、大客戶管理能力及項目管理能力；

　　很強的抗壓能力，結果導向，對商務及為大客戶提供專業(yè)價值的工作充滿熱情。

　　4、軟性能力：

　　良好的溝通、組織協(xié)調、推動能力；

　　責任心強，做事積極主動、執(zhí)行力強；

　　學習能力強，邏輯思維清晰，能夠獨立思考、擅于歸納總結；

　　能快速定位問題并利用現(xiàn)有資源尋找最優(yōu)解。

　　基礎福利：現(xiàn)實有保障，未來有發(fā)展

　　彈性辦公、帶薪年假、員工宿舍、周年金章

　　六險二金、電腦補貼、企業(yè)用車、戶口指標

　　節(jié)日福利、生日福利、家屬福利、年度體檢

　　再學習成長基金、國際交流學習、企業(yè)大學

　　團隊建設基金、跨國旅行、內部推薦獎金

　　我們的使命：實現(xiàn)人與信息的智慧連接

　　人工智能，獨角獸，優(yōu)秀團隊，激情，最佳雇主

　　20xx年，我們由三位北大青年，前寶潔、麥肯錫、Google高管聯(lián)合創(chuàng)立而成，目前是一家分布于北京、上海、廣州、西雅圖、倫敦、新加坡、香港7個地區(qū)的國際性創(chuàng)新型人工智能公司，致力于打造中國領先的基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術的商業(yè)決策AI平臺。

經(jīng)理職位崗位職責13

　　工作職責：

　　1.負責華為某家居消費類電子產(chǎn)品的產(chǎn)品營銷工作；

　　2.匹配產(chǎn)品與解決方案上市，輸出營銷物料、策劃營銷及展示方案、支持social運營等；

　　3.作為專家和老師角色，將產(chǎn)品信息與下游的MKT、agency充分傳遞和溝通，并作為重要成員參與到MKT相關出街物料的產(chǎn)出和評審工作中；

　　4.以營促銷，支持零售、培訓、展會等工作，促進區(qū)域產(chǎn)品的銷售拓展。

　　任職要求：

　　業(yè)務技能要求：

　　1.良好的產(chǎn)品賣點寫作能力（PPT），良好的宣講能力；

　　2.產(chǎn)業(yè)洞察，客戶/消費者需求洞察及賣點識別/包裝能力；

　　3.具備良好的學習、溝通、協(xié)調及項目管理能力。

　　專業(yè)知識要求：

　　1.有家居類消費電子產(chǎn)業(yè)相關工作及知識背景，了解華為及主要競爭對手的`競爭優(yōu)劣勢，持續(xù)關注并對未來產(chǎn)品發(fā)展、趨勢有一定的見解；

　　2.了解IPD流程，具備匹配流程完成營銷崗位物料輸出的技能；

　　3.有過大型產(chǎn)品上市或展會操盤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

經(jīng)理職位崗位職責14

　　職責描述:

　　1、部門建設:部門責任落實;各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請或建議、員工培訓;

　　2、財務預算管理:協(xié)助編制預算,并組織實施、監(jiān)督,對執(zhí)行情況提出建議;

　　3、資金管理:組織制定資金計劃,編制報表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領導,并提出建議;

　　4、會計核算及稅務管理:實施稅務籌劃方案,審核稅金申報;組織會計核算和財務報表編制,定期分析、匯報;負責審核財務報銷、核算、結算,及公司的各項支出并統(tǒng)計匯報;

　　5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關部門工作。

　　6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。

　　任職要求:

　　1、學歷:本科以上學歷;

　　2、專業(yè):財務管理、會計、金融等相關專業(yè);

　　3、有5年及以上財務管理相關工作經(jīng)驗,3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗;

　　4、中級以上會計師職稱,有CPA證優(yōu)先;

　　5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財務管理,較強的分析能力、解決問題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的`溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作PPT及總結匯報。

經(jīng)理職位崗位職責15

　　工作職責:

　　1、Oracle EBS財務模塊的實施和后續(xù)運維及優(yōu)化工作；

　　2、負責相關業(yè)務部門的需求分析，和功能實現(xiàn)；

　　3、編寫Oracle EBS財務模塊的流程，系統(tǒng)功能設置和操作文檔；

　　4、公司分配的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學本科以上學歷，計算機類或會計類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、精通企業(yè)內部財務核算體系及Oracle EBS財務模塊（AR/AP/FA/GL/COST)功能原理、系統(tǒng)設置與相關實施，熟悉供應鏈和制造的功能與設置；

　　3、針對業(yè)務部門提出的需求，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對用戶的核心業(yè)務需求，有比較好的引導力；

　　4、具有3年以上的`財務模塊實施及運維經(jīng)驗或者有2個及以上完整項目財務模塊獨立實施經(jīng)驗，具有很強的解決問題的能力；

　　5、有強烈的責任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作； 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神；

　　6、有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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