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在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的現場管理崗位職責，歡迎大家分享。
現場管理崗位職責 1
崗位職責：
1、負責制定完善的施工進度計劃并對施工各事項實施進行管理協調處理，促進展覽展示工程、商鋪包裝工程、工法間等工程施工進度推進和落實，確保品質前提下，加快工程進度。
2、能服從公司派遣，適應出差；
3、及時完成上級交代的任務。
任職要求：
1、有廣告、工程、裝修（工裝）等經驗者優先考慮；
2、責任心強，有一定的.統籌計劃能力；
3、認真負責，能夠吃苦耐勞，具有出色的溝通交流能力及團隊協作意識。
現場管理崗位職責 2
工作職責：
1、負責現場項目實施以及系統維護工作
2、負責項目實施或維護過程中各方的溝通、關系協調與維護；及時解決現場項目實施或維護過程中出現的問題
3、及時對項目實施或維護工作進行總結，提交至主管或項目經理處
4、及時與項目主管或經理溝通項目過程中出現的突發問題并提供相應解決方案
5、負責了解客戶對產品的`業務需求及意見，及時反饋、跟蹤開發人員解決問題
任職資格：
1、二年以上相關工作經驗，有設備管理軟件項目實施工作經驗者優先
2、了解ERP、CRM、OA等系統特點，有相關軟件開發知識者優先
3、高度的責任感和良好的溝通能力
4、本科以上學歷，必須能接受長期出差
現場管理崗位職責 3
1、負責流水線日常生產，按計劃、工藝和訂單要求控制生產節拍，按時按量完成生產任務；
2、負責流水線的物料管理，協調工廠各部門保證生產順利進行；
3、把控產品質量；
4、維護流水線工作紀律；
5、完成上級安排的其他工作任務；
現場管理崗位職責 4
項目經理
①負責項目部全部管理工作，執行國家法規、法令，認真履行施工合同。
②負責單位工程質量、工期、安全及成本。
③負責與分承包方的協調配合，以確保總體計劃的實施。
④承擔工程竣工后的回訪保修服務工作。
項目副經理
①協助項目經理抓好安全管理工作，標準嚴格執行。
②組織進場人員的'安全教育工作，參與安全施工技術方案的編制工作。
③實行安全一票否決權，有權開出停工令安全整改通知單，發現隱患及時排除。
④做好安全值班日志，進行工傷事故的統計、分析和報告，不斷完善和加強項目安全管理
技術總負責人
①依據規范、規程、施工圖精心組織施工。
②全面負責該工程的技術和質量，處理施工過程中的技術質量問題。
③積極組織圖紙會審，參與施工組織設計的編制及分項工程施工技術方案的編制工作。
④負責各種業內資料的完善工作，做好技術資料的整理和歸檔。
專職安全員
①進行安全技術交底；
②督促勞務作業按照安全操作規程施工；
③檢查現場安全并制定、落實整改措施，消除和處理安全隱患和事故；
質檢員
①協助項目經理抓好質量管理工作，以檢評標準為依據，嚴格執法，徹底杜絕不合格品的發生。
②負責分部分項工程的質量評定，并在任務單中簽注質量等級。
③工程質量未達到標準，有權停止施工，開出停工令，并對當事者嚴肅處理；
④堅持跟班檢查，制定預防措施，特殊過程施工認真做好記錄。
施工員
①熟悉圖紙，掌握規范，組織作業班組進行分部分項工程的施工。
②組織班組進行自檢、互檢及交接檢，做好施工過程中的技術質量問題。
③做好隱蔽驗收，砼施工日志、施工日志等技術資料，與監理單位一起進行隱蔽工程驗收。
材料員
①負責材料進場時登記、清點及驗收
②負責材料的堆碼、標識以及材料收發和保管；
③負責《采購控制程序》、《建筑施工和服務運行程序》的執行。
資料員
①負責資料的管理；
②參與圖紙會審、技術交底、編寫施工方案；
③工程量月、季清單統計，進度橫道圖調整。
造價員
①嚴格按規定準確工程量，負責辦理有關簽證。
②根據形象進度做出月報，進行工料分析，給施工提供準確用料計劃。
③做好年終結算和工程結算，與業主核對整個施工過程中發生的有關費用。
現場管理崗位職責 5
1、負責倉庫日常物資的'驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核，定期核對數據并盤點；
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔。
5、熟悉出庫，裝柜等流程。
現場管理崗位職責 6
1、負責產品的'出入庫單統計，并進行貨品的入庫上架及揀選出庫；
2、整理倉庫產品、器械，保證產品擺放整齊、有序，貨架記錄與貨物一致；
3、對退貨返廠貨物的清點，保管，退貨處理；
4、作好倉庫及貨架的檢查與清潔工作，嚴格遵守倉庫安全規定及操作流程；
5、每月按時盤庫，保證實際庫存與系統庫存一致；
現場管理崗位職責 7
1、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成；
2、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務；
3、負責車間員工的`日常管理，不斷提高員工綜合素質；
4、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
5、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，培訓員工，帶好隊伍。
現場管理崗位職責 8
職責描述:
1、用印及證照管理:與項目公司相關人員共同保管三章(公章、法人章和財務專用章),做好用印登記臺賬
2、財務資金管理:保管公司網銀復核u盾,對項目資金進出進行管控
3、重大事項管理:參與該房地產項目管理及運營,協助收集項目公司及項目建設相關信息資料
4、公司安排的其他相關工作
任職要求:
1、專科及以上學歷
2、有財務相關工作經驗者優先
現場管理崗位職責 9
1、負責倉庫日常貨品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作；
2、負責貨品出倉及入倉的準確及時性；
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊、衛生；
4、倉庫數據的.統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；
5、部門主管交辦的其它事宜。
現場管理崗位職責 10
1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務對物料采購與車間生產成本的控制和監督；
3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的`調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向計劃部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
現場管理崗位職責 11
1、負責精密機械生產加工車間計劃制定與加工任務排產，確保產品按時交付；
2、對車間人員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；
3、人員管理：車間紀律、績效考核等日常管理；
4、成本與質量：車間物料管控與成本控制，加工質量管控；
5、車間5S落實執行；
6、完成領導交辦的其他任務；
現場管理崗位職責 12
1.建立儀器設備和標準物質檔案。負責儀器設備檔案管理，保證說明書、檢定證明、合格證、使用記錄齊全；
2.負責儀器設備驗收，建立儀器設備、量具和標準物質臺帳；
3.負責制定溯源/送檢計劃，組織送檢工作，檢查自校完成情況和期間核查情況；按期做好儀器檢定、校驗工作。
4.負責儀器設備的“三色標志”管理，核驗、停用、報廢性能狀況標識，做到各類標識齊全；
5.組織儀器設備的.修理、維護保養，保證在用儀器運行正常。監督儀器設備的使用、維護、修理和更新；
6.有權制止違反儀器設備和量值溯源程序的偏離行為，并責成當事人予以糾正；
7.對儀器設備的完好性負責。
現場管理崗位職責 13
1、熟悉各類款式的縫制工藝，能熟練分解工序，精通流水制作流程；
2、負責生產車間班組的生產與管理，落實班組計劃；
3、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；
4、抓好班組人員管理，檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；
5、負責班組生產進度的'控制，根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標
3、團隊協作精神、溝通、計劃、組織協調能力、處理問題能力，有團隊凝聚力
現場管理崗位職責 14
1、負責本車間運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務；
2、負責生產線的組織管理工作，包括人員安排，生產計劃執行，生產設備保養清潔及相關物料的`準備及現場管理；
3、負責產品質量的在線制造和監督，確保安全生產：
4、根據生產運作的實際情況。向技術部提出工藝，技術改進的建議：
5、負責產品制造過程的生產成本控制
6、負責并確保生產線的生產效率達到標準要求
現場管理崗位職責 15
1、規范車間工藝管理，確保藥品生產過程工藝穩定、操作規范。
2、開展工藝改進、質量改進，不斷提升工藝與質量控制水平。
3、負責產品工藝、設備清潔驗證和驗證后的改進和培訓工作。
4、協助車間主任工作，在車間主任不在崗時履行車間主任職責。
現場管理崗位職責 16
1、依據酒店管理公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，全面組織市場銷售推廣工作(必須要有酒店管理公司或集團工作經驗);
2、規劃酒店管理公司營銷系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設;
3、建立、健全各項營銷規章制度，推動集團銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
4、依據酒店管理公司整體戰略目標，提交各類銷售方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務;
5、配合酒店管理公司發展需要，提交各類年度宣傳計劃，并監督實施;
6、審核各成員酒店年度市場銷售計劃并進行監督實施;
7、定期巡回檢查各成員酒店，檢查銷售工作實施情況。
8、負責編寫及更新酒店集團市場銷售部操作手冊及傳媒公關操作手冊，監督vi在酒店的實施和應用;
9、負責編寫中央預訂及常旅客獎勵計劃操作手冊;
10、制定酒店市場銷售部組織架構標準及根據實際情況審核各成員酒店銷售部的人員組織架構及人員數量的合理性;
11、制定和貫徹酒店管理公司的產品策略及政策。
12、組織各成員酒店參加集團性聯合推廣及宣傳活動;
13、組織各成員酒店參加各種國際國內知名旅游展會;
14、召開季度銷售工作會議，對各成員酒店銷售工作給與評審及指導;
15、實施季度培訓工作，提供各成員酒店銷售部負責人專業知識及最新的'市場信息;
16、分析各成員酒店的經營情況并根據需要給與技術支援工作;
17、培訓管理公司市場營銷部人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
18、參與新酒店項目籌建工作，對新酒店項目的市場定位及經營概念進行描述;
現場管理崗位職責 17
1、日常健康與安全檢查巡視（貨架檢查、叉車登高車規范使用、消防檢查、出樣施工檢查等）和安全檢查表、安全門開關登記表、防盜報警記錄、消防栓檢查登記表、設備檢測表等匯總登記；
2、消防控制中心監控（24小時不可間斷）和文檔管理。消防器材檢查、危化品檢查、過期商品檢查、突發意外事件處理、消防演習等；
3、開店撤防，后倉配送發貨登記檢查、出門單發放、前后臺自提、退貨檢查確認及報損商品出門管理、商品加磁、銀行上門繳款、贈品核對及自帶標簽發放、查看監控錄像及回放、各類商品出門報警處理、贈品核查匯總、循環盤點檢查、手推車盤點、盤點前貨架檢查，樣品、頂倉商品檢查核對，對非盤點商品確認檢查、盤點過程監控（包括：人員清場，現場秩序維護，監管和巡查，對盤點疑問商品進行核查核對）；
4、對講機、槍領用登記發放、回收購物車、籃，堆放整齊，整潔有序，運轉良好；
5、高壓配電房、風機房巡視（每2小時巡視、抄表）；空調、排風運作檢查（每1小時巡視、抄表）商店溫度巡視記錄（每2小時巡視、抄表）、每日負責商店大門和所有電燈的'開關工作、設備巡視（如：電梯、配電設備、消防設備、叉車等）、商店日常設備保養、維護和檢修、商店綠化保養、垃圾處理的工作監督和檢查、商場內日常登高作業和其他日常突發情況的設備與維修；
6、監督固定資產盤點（監督營運部門對辦公用品、電腦、貨架、手推車、叉車等固定資產數量進行統計、核查）；
7、防汛防臺前安全檢查、防范準備（戶外廣告牌、門窗檢查，加固商場進出口和安全門，對室內外不定期檢查）；
以及上級可能交付的其它相關工作內容。
現場管理崗位職責 18
1、協助上級主管，做好所在項目安全保衛及秩序維護工作，確保所在項目的內部治安秩序。
2、注意儀容儀表，按規定著裝并佩戴銘牌，保持服裝清潔整齊，始終保持良好的精神面貌。
3、文明服務，禮貌待人，見客人主動問好，并提供必要的幫助。
4、接班后認真查閱上一班次的值班記錄，跟進未處理問題的解決結果。
5、按指定路線和速度巡查，對進出本項目的可疑人物進行監控，并做好巡查書面記錄。
6、巡查時，查看樓層所有消防器材是否齊全、完好并處于正常狀態。
7、巡查時，按規定打巡更儀，及時發現、查清可疑人員情況。
8、保證所在項目樓層各通道暢通，禁止任何人在公共區域堆放任何物品。
9、嚴格執行各當值崗位的'管理要求。
10、確保所在項目的安全，糾正不安全行為，預防意外事件的發生。一旦發生緊急情況，應立即通知當值高級管理員，由高級管理員帶領員工一起處理，必要時向管理處報告。
11、發揮工作主動性與積極性，按時參加培訓，完成上級主管交辦的其他任務。
12、須遵守《員工手冊》及《員工工作指南》的各項規定。
13、對公共區域設施設備發生損壞的，需及時通知相關責任部門予以跟進。
14、須絕對服從上級的合理工作安排。
15、進入單元發放報刊時，必須遵守公司規章制度、用語規范，對可疑的事和人等先詢問，并及時通知相關人員予以跟進處理。
16、郵局所送掛號信件及退信必須登記造冊，便于核查。
17、做好各類鑰匙的借用及歸還記錄。
18、未征得管理處同意，任何無關人員嚴禁進入消防監控指揮中心。
19、服從及完成公司安排的各項其它合理工作。
現場管理崗位職責 19
1、車間主任對本車間安全生產全面負責。
2、保證國家法律、法規和企業有關規章制度的貫徹執行。
3、組織制定熱電車間安全管理制度、安全技術規程、操作規程和安全技術措施計劃（包括崗位：鍋爐、汽機、電氣、整流、化水、供熱、環保、維修）。
4、負責新職工車間級安全教育和班組安全教育，對職工進行安全思想、安全技術教育，并定期組織車間級考核。
5、組織定期、不定期的安全檢查，對職能部門查出的隱患和自查發現的'隱患，積極進行整改，內部能解決的絕不上交，保證車間設備、安全裝置處于良好狀態，杜絕設備帶病運行。
6、及時上報事故，參加本熱電車間各類事故調查，分析和處理。
7、建立本熱電車間安全管理網絡，充分發揮車間和班組安全人員的作用。
8、負責制定熱電車間應急預案，定期進行演練。
9、負責熱電車間區域內外來施工單位的培訓教育和管理工作。
10、負責熱電車間風險分析、評價工作。
11、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為
12、對重要檢修（操作）項目技改工程，參加或組織制訂安全技術措施并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
13、領導、支持分車間安全員的工作；每月定期召開分廠安全分析會；每月至少參加一次班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示。
14、完成公司下達的生產任務，努力做到文明生產，投入和產出指標達到行業同類型設備先進水平，防范人身事故和重大設備事故，防范火災和爆炸事故
現場管理崗位職責 20
職責描述：
1、負責全網IT投資、預算管理，根據公司整體投資預算策略編制全網IT投資和預算方案；
2、負責審核各相關單位IT投資和預算計劃，根據公司戰略和IT年度工作任務，分解各相關單位的IT投資和預算方案；
3、負責監控投資和預算落實情況，組織實施相關檢查和后評估工作；
4、負責投資分析工作，組織建立落實投資審核指標體系。
任職要求：
教育：
全日制本科及以上學歷，計算機、通信、軟件工程、信息工程等相關專業。
知識：
具有較為豐富的IT系統投資管理、規劃、建設、項目管理等工作經驗，熟悉通信行業相關知識及政策法規，熟悉IT領域技術和工程建設相關知識，熟悉項目管理知識及基本建設程序；英語4級及以上。
技能：
1、熟悉電信運營商的業務及系統支撐工作流程，熟悉電信運營商IT系統架構和技術規范；
2、具備良好的技術前瞻視角，了解當前IT系統發展的新技術和趨勢；
3、具備IT項目投資預算管理基礎；
4、具有良好的組織協調溝通能力和分析判斷能力，具有較強的學習能力和創新能力
5、具備有較強的'文檔編寫和語言表達能力，具備良好的規劃能力。
經驗：
3年以上IT領域工作經驗，業務支撐相關計劃管理、工程建設、系統規劃等相關崗位工作經驗優先；具備IT預算管理相關經驗者優先。
其他：
認可中國移動企業文化與理念，正直誠實、踏實勤奮、甘于奉獻、敢于擔當，具有良好的團隊合作意識和敬業精神。
現場管理崗位職責 21
崗位職責:
1.按照周檢計劃及時完成公司測量設備每月的送檢工作,及時將取回的測量設備及其證書發放至各部門;
2.按照周檢計劃及時完成建標項目(壓力表、衡器)的檢定工作,做好數據處理分析,并形成記錄;
3.按照周檢計劃及時完成校準項目(恒溫儀器、烘箱、不銹鋼砝碼、雙金屬溫度計)的校準工作,做好數據處理分析,并形成記錄;
4.做好公司計量測量軟件的確認工作;
5.做好各型號壓力表、衡器的日常維修工作,確保正常使用,同時對各工廠的地磅的維護保養情況進行跟蹤指導,確保其誤差在貿易結算要求范圍內;
6.配合品管部、設備動力部、工程技術部、技術中心等相關部門對新購(標準實驗室)測量設備的配置策劃、選型指導工作;
7.及時完成一些臨時性的.計量相關工作;
主要權限:
1.計量器具日常維護保養監督管理、校準、檢定等;
2.日常計量管理工作的有效運行;
任職資格:
1.教育背景: 計量管理、機械類、儀器儀表與檢測技術等專業,大專以上學歷;
2.知 識: 熟悉國家相關計量法律、法規、標準和公司在用計量器具的基本原理、日常維護和操作;具備計量器具檢定、校準方面相關技能,了解測量管理體系方面知識;
3.技 能: 具有維修公司一般測量設備的能力,保證生產的正常運行。以及根據工作需要熟悉計算機的正確使用,能自主開展計量器具的檢定、校準、測試工作等等;
4.個性要求: 思想端正,認同企業責任感思想理念,有較強的工作責任心、高度的敬業精神、創新能力和自我學習能力;
5. 信息化要求: 熟悉運用office辦公軟件
現場管理崗位職責 22
1、遵守紀律，勤于職守，保持積極主動的工作熱情。
2、負責本館業務系統的管理與維護：負責業務服務器的安裝。調試。日常維護及安全與病毒防范；負責解決各工作節點在業務系統使用中所出現的問題；保證業務系統服務器的正常運轉。
3、負責全館終端和用戶權限的設置和安全管理；定期做好數據庫和系統的備份工作；熟練掌握本館集成管理各子系統及各模塊的操作，負責自動化系統使用方面業務指導工作。
4、負責每年新生數據的導入工作；負責辦理教職工和學生的掛失補辦和新卡的`信息錄入工作；負責辦理教職工調離。畢業生離校的借書證注銷手續工作。
5、負責計算機附屬設施設備（打印機。掃描儀等）的管理與日常維護，及時解決設備日常運行中出現的故障與問題，保障終端設施設備的正常運行。
6、負責各節點工作用機的軟硬件普查與日常維護工作；負責檢索客戶機的軟硬件維護與病毒防范工作；并做好故障維修記錄與設備備件的統計工作。
7、協助推進圖書館wang站建設，及時更新圖書館wang站內容，擴充并完善其服務功能。
8、負責做好館藏電子資源服務器的日常維護和安全防范工作；做好電子資源鏡像的數據更新和維護工作。
9、加強業務學習與培訓，不斷提高技術應用的質量與效率；加強系統設備的管理，完善規范各項管理。使用制度。
10、負責館內信息檢索相關工作人員的應用培訓工作，及時提供技術zx與服務。
11、負責做好本崗位的業務數據統計工作，并按月匯總上報。
12、自覺遵守本館的各項規章制度，從整體利益出發，做好領導交辦的其它工作。
現場管理崗位職責 23
1.負責運用培訓實施、評估手段,保證培訓的有效性,幫助員工更新觀念,提高業務技能,增強員工應變工作環境要求的能力。對相關人員職業生涯規劃進行培訓、指導,使其發展與公司發展相契合。
2.根據人力資源計劃,合理運用培訓資訊及資源,負責公司各類人員的外聘、外送培訓計劃的'制訂,送綜合辦公室主任審批,計劃實施后做好相應的質量記錄。
3.組織備課會、新課程試講、培訓評估會,認真準備、及時處理解決培訓過程中出現的問題,不斷改進和完善培訓組織工作,提高培訓質量,保證培訓效果。
4.負責根據公司年度培訓大綱,編制新課程開發計劃,結合公司實際情況,集思廣益,策劃、安排開發新的培訓課程。負責審編培訓教材,不斷完善培訓教材。
5.負責策劃、安排升任主管級以上人員升職培訓和考核。負責策劃安排特殊工種人員的培訓和考核。
6.負責根據公司實際情況和公司年度培訓大綱編制公司月度培訓計劃,經審批后,于每月1日前發送到各部門。負責相關內容的培訓授課,努力提高素質,鉆研培訓技巧、方式方法及組織形式,使培訓工作滿足公司發展的需要。
7.負責對公司各部門培訓計劃、實施情況予以指導、監督和檢查,負責培訓效果的跟查。
8.負責安排、實施組織的新員工入職培訓、按業務類別安排強化培訓。
9.負責安排、實施由公司組織的脫產在職培訓,并保存培訓、考核記錄。
10.負責培訓需求調查和分析,培訓講師、學員表現評估,報綜合辦公室主任及相關人員。
11.完成領導交辦的其他工作任務。
現場管理崗位職責 24
崗位職責
1、在工程部經理的直接領導下,負責本公司的設備、計量管理工作;
2、負責編制、修訂與設備、工程相關的gmp管理文件,設備操作與維護sop;
3、負責制定設備、計量器具的管理目錄、臺帳;建立設備、計量器具的資料技術檔案工作;
4、負責編制、修訂計量相關的gmp管理文件及相關操作sop;
5、負責廠區計量器具的管理及校驗工作,保證公司計量器具的`準確度符合標準;
6、負責配合實施廠房、設施及設備的urs的起草,4q確認和驗證,包括確認、驗證方案的起草、實施及報告完成;
7、負責設備的開箱驗收工作;
8、根據設備管理規程,負責編制設備年度預防性維護計劃、維護保養計劃,年度校準計劃,并組織實施;
9、負責設備閑置、報廢的申請和匯總工作,對已批準閑置、報廢的設備,按gmp相關文件的要求進行處置;
10、負責公司水、電、汽的月報表工作并報送有關部門;
11、制定部門培訓計劃,提高部門內部業務水平,加強內部培訓。
12、其他相關工作
任職資格
1、電氣/機械/及自動化/管理相關專業大專及以上學歷;
2、三年以上制藥企業設備管理、計量相關工作經歷,并有計量員證,熟悉制藥企業生產設備工作原理;
3、良好的溝通能力和團隊協作精神,較強的責任心;
4、熟悉cad的操作的優先考慮;
5、了解凈化空調及其控制系統、空壓機、制水機等公用設備的相關工作原理;
6、具備較強的語言和文字組織能力,具備較強的溝通協調能力;
7、熟練操作各類辦公軟件。
現場管理崗位職責 25
工作職責：
1、跟進投資協議條款的執行、落實，協助制定已投項目的投后管理方案，并負責實施、跟蹤，為被投資公司提供增值服務；
2、協助編制《投后管理分析報告》，匯總投資項目信息和分析工作，做好投資項目信息披露；搜集被投資公司財務報表和經營情況報告，定期匯報被投資公司經營業績、投后管理跟蹤及增值服務進展，就重大經營事項和存在的問題風險進行識別和預警，提出專業意見；
3、跟蹤監控項目進展，監控所投項目的日常運營，包括對所投項目公司章證照、項目資金、項目進度、成本、市場和經營情況、項目重要招標事項的監督，以及項目重要合同審查、復核；
4、與投資團隊、風險控制等內部部門及外部中介機構、監管機構保持溝通及協作；
5、能夠對被投資公司所在行業、主要同業對手、上下游、財務狀況、投資風險、交易結構、退出收益等方面進行分析和評估。
任職要求：
1、國內外知名院校全日制碩士及以上學歷，財經、金融等相關專業，具有一定的經濟、金融、財務、審計、法律知識；
2、熟悉國家產業政策和各行業發展趨勢，熟悉監管機構的`相關規定，具備良好的風險控制能力；
3、熟悉投后管理體系與制度建設，投后管理工作經驗豐富，具備運營管理、財務分析及企業管理方面的綜合經驗；
4、品行端正，有親和力，具有良好的工作態度及職業素養；
5、具有良好的溝通交流和組織協調能力，擁有團隊合作精神，關注工作細節，能夠在壓力下接受挑戰性工作；具有獨立分析、解決問題的能力；
6、具有良好的寫作和溝通能力，熟練運用ms office等辦公軟件；
7、3年及以上大型專業人民幣基金投后管理經驗。
現場管理崗位職責 26
職責描述:
1.負責電臺、雜志、廣告制作、戶外廣告以及媒體策劃等采購工作,收集采購信息,組織服務及其它產品采購需求溝通,制定采購計劃;
2.組織媒體及相關服務的招標、談判工作,確定采購結果;
3.收集市場信息,制定談判方案,報批采購結果,協助客戶與廠家簽訂采購合同;
4.監督供應商合同履約情況,跟蹤到貨及協調售后服務;
5.嚴格按照制度執行采購流程,并為客戶提供采購制度方面的咨詢及宣導,參與優化采購制度;
6.相關產品市場考察、信息跟蹤,市場報告收集;
7.職責范圍內的工作總結、項目統計、資料存檔等綜合工作;
8.完成上級交辦的.其他事項
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,新聞傳播、市場營銷、企業管理或相關專業;
2.一年以上金融機構、保險、科技、互聯網工作經驗,從事過有大型媒介服務公司經驗,熟悉廣告媒體類采購工作者優先;
3.熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
4.具備廣告媒體、媒介資源整合等采購專業知識,具備媒體廣告類供應商的開發評審能力;
5.掌握工作技能,可基本獨立解決復雜問題,嚴謹細致、動手能力強;
6.溝通、協調、談判能力強,與各供應商建立良性的合作關系,及時、準確的處理供應商、客戶等的各項問題,具備較強職業道德素質;
7.較強的學習理解能力及邏輯分析能力,良好的溝通協調和團隊合作能力。
現場管理崗位職責 27
工作職責：
1.日常安全巡查并督導整改
2.全年消防安全計劃制定
3.健康體檢組織及日常衛生知識倡導
4.協助廠區消防器材及維護及更換
5.項目管理其它臨時事務處理
能力要求：
1、統招大專以上學歷（安全工程、機械、機電類相關專業）
2、具備5年以上加工制造行業安全管理經驗，熟悉工業安全現場管理及安全法律法規
3、熟練掌握辦公軟件及設備
4、具備工業安全管理及規劃設計相應經驗，具有良好的團隊精神和較強的溝通能力，有較強的執行能力和應變能力
5、持有國家注冊安全工程師、消防工程師證書和電工操作證優先考慮
6、工作地點：深圳、龍華富士康
1、負責主管交辦的公司通訊、新聞、總結、紀要等文字材料的撰寫；
2、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
3、參與并處理公司對外接待工作；
4、協助主管做好公司的企業文化活動、宣傳工作；
5、完成主管交辦的行政管理其它事宜。
工作內容：
1.負責公司的招聘、制度執行、績效、考勤等；
2.負責前臺電話接聽和轉接工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員；
3.負責公司內報報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
4.辦公室基本賬務的核對；
5.完成部門經理交代的'其它工作。
職位要求：
1、對辦公室工作程序熟悉，會點財務基礎的優先考慮，女，22-30歲；
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料；
3、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；
4、熟練使用各種辦公自動化設備；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
現場管理崗位職責 28
職責范圍：
1、嚴格遵守并執行本會所的《員工手冊》及健身中心規章制度。
2、注意個人的儀容儀表，佩戴工牌，保持工服清潔。每天上班檢查體能測試儀器是否準備好、計算機是否正常運作如有問題馬上找計算機維修人員處理。
3、向經理、客服部及前臺接待主管詢問有否特別事項需要商討，聽從各項工作安排并認真執行，要微笑服務，提高服務水準，協力做好每項工作。
4、在當班期間不得脫崗、空崗，不得私自改班，不得與其他人員調換班次，病假須持醫務室或醫院證明。調休、請假、換班必須提前一天請示主管或經理。工作時間不得擅自離崗，禁止做與工作無關的事情。
5、上班時間不得使用客用設施和健身器械。
6、看到學員有困難要主動及時上前幫助，看到學員有做錯的動作或錯誤的使用器械方法要及時糾正，充分發揮教練員的主動性及服務性；在做指導員時不能離開器械區，認真指導普通會員，但時間不準超過10分鐘，以便從中發掘客人購買私人教練課程。如有急事外出必須有主管批準。用餐、上衛生間都要和身邊的教練打招呼。
7、全體教練必須精誠團結，不準在客人面前詆毀其他私教的技術能力和人格等，應主動向會員介紹各個私教的特點，教練必須要有良好的生活習慣，嚴禁吸煙、酗酒、紋身。
8、私教要監督其他私教在工作中不妥或違規現象，并上報給私教主管，但態度方法要妥當。
9、私人教練和客人之間是正常的.服務和被服務的關系，絕對不允許私人教練和客人之間進行私下交易。
10、私教不能在工作期間撥打私人電話、看與工作無關的資料等浪費資源的行為。
現場管理崗位職責 29
崗位職責及工作權限如下：
一、負責制定集團公司行政管理規章制度。
二、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并對運行過程中的各類行政管理制度、各項審批流程及相關審批表單等進行適當的擬定、修訂、不斷完善。
三、負責處理集團公司日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件的發生。
四、負責起草行政中心工作計劃與總結，及日常審批文件。
五、負責各類會議的組織工作，并做好會議記錄，根據會議內容和領導批示意見對會議精神進行傳達。
六、負責各類活動的策劃、組織、管理工作。
七、做好公司日常行政接待工作。
八、協助各部門制定部門、崗位職責和各項規章管理制度的實施細則，配合總經理協調各部門的工作關系。
九、負責集團公司、物業公司及房產開發公司請購計劃的`辦公用品及日常用品等的申報、詢價、采購工作。
十、做好年度預算，合理控制公司的行政經費，加強辦公財產的管理。
十一、負責各分公司的巡查工作，由行政中心牽頭，配合人力資源管理中心與財務審計中心，對分公司的相關工作進行不定期的監督檢查。
十二、負責協助總經理做好三大形象、三大效益、三大體系的建設工作。
十三、完成總經理交辦的其他事務。
十四、完成董事長交辦的其他事務。
責任：
1、各項行政管理事務相關工作對集團公司總經理負責。
2、對公司行政管理制度監管的執行情況負責。
3、對辦公用品采購價格負責。
4、對巡查工作的檢查結果的真實性負責。
現場管理崗位職責 30
在項目經理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及品質管理職責范疇的質量目標。
嚴格按照相關法律、法規、行業標準、規范和公司各項規章制度，制定工作計劃，組織、開展項目綜合管理工作;
負責組織本部門各類會議、培訓、文體、服務活動，做好相關紀要、記錄，并上報。協助配合項目對外的各項公共關系事務;
負責本部門各項管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補充、完善、送審、分發、執行;
負責對本部門已實施的.各項管理制度的貫徹、執行以及日常工作情況，進行監督、檢查，根據檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，并會同相關部門人員進行討論、研究、修改;
負責本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報公司存檔備查;
負責制定本部員工的招聘、培訓計劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議;
負責對客戶服務、秩序維護、環境維護、設施維護等部門的人員工作狀態、各項工作質量、工作職責履行、公司制度的貫徹、執行情況進行監督、檢查、記錄、存檔，并通報各部門負責人和上報項目經理;
負責配合客戶服務的客戶接待、異議處理、費用收繳等，負責配合秩序維護的人員、車輛等安全、秩序等，負責對環境維護的衛生、綠化工作進行監督檢查，負責對設施維護的設施設備維修、養護、業主報修處理工作進行監督檢查;
負責項目內裝飾裝修的現場管理、日常巡查、完工驗收;
負責每周向項目經理提交項目各部門工作情況簡報。
完成上級領導交辦的其他工作。
現場管理崗位職責 31
1、 負責工程項目的開發、項目談判及項目管理;
2、負責工程項目開工前的準備工作 ,參與前期設計方案的討論,審核施工單位施工組織設計、進度計劃、施工布置圖及施工方案;
3、 參加現場工程的日常管理工作,負責對工程項目進行現場指導、管理、現場解決問題及處理施工中的質量問題;
4、 負責項目進度控制,施工過程中工程進度協調與解決,負責解決變更、洽商中有關工程專業技術方面的問題
5、成本控制,嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的'現場簽證嚴格監督,確保裝飾工程項目成本控制目標的實現;
5、竣工后的調試、驗收與交接,做好工程交付工作,督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交
6、 負責項目工程款的收款工作;
7、獨立完成施工工程。(從開工準備到竣工驗收各階段的各項工作,包括施工組織設計、工程洽商等工作,并熟練掌握各分部分項的工藝做法及合理的結點處理方式)
8、 完成總經理交辦的其他工作;
1、熟悉施工圖紙及裝飾工程施工工藝并負責項目施工期間的技術交底等工作;
2、能操作cad、photoshop、office等相關軟件;
3、有5年以上工程類項目管理等相關工作經驗,有成功案例,能獨立完成工程裝修改造施工;
4、要求有辦公室裝修工程項目管理工作經驗者優先考慮;
5、對工程管理具有優秀的組織能力;有較強的洞察能力、分析能力和溝通能力;
6、思維活躍,有獨到的設計理念,具有良好的敬業精神;
7、能夠較好地控制施工質量,進度,成本,并具有較強的協調溝通能力,能協調好相關部門的關系,保證工程順利實施;
現場管理崗位職責 32
一、執行崗位責任制
1、住院部輸液由住院部完成；
2、門診治療和住院治療全部由治療組完成；
3、調四樓手術室護士做好本職工作后到二樓做巡回護士；4、每組四人制排班，護士長為機動崗位。
二、加強內部管理：
1、院部總值班將每天對各個不定時崗位進行查崗，發現不在崗人員每次扣10元，二次發現通報批評并扣二十元，三次調整崗位并扣工資五十元。
2、當班人員如果受到病人三次投訴則無條件調離崗位并罰款100元。
3、要求各小組對病人多巡視、多與病人溝通，要變被動服務為主動服務。掌握各種器械的功能與使用方法及了解各種藥品的不良反應，做到心里有數。
4、輸液護士除執行“三查七對”外巡視時間應記錄在案不能敷衍了事，發現一次巡視與記錄不符扣工資20元。
5、目前護士上班時用手機情況嚴重，希望大家遵守本院管理規定，對違反制度將依照制度處罰。
6、在每個月的效益工資當中提取10%做為績效考核工資，每月由院部辦公室、各小組組長、護士長以及病人組成考核組對各小組進行考核（考核制度將隨即公布）每小組推薦一名優秀的護士、兩名良好的護士；5%為有優秀的考核工資，%為良好的`考核工資，連續兩個月最后一名的調整崗位（受患者投訴兩次不參加考核）。 7、對本院在院滿一年的員工工資每月每人增加50元整做為工齡工資，滿兩年的增加一百元。
8、設立滿勤獎，每個月除規定休息兩天之外滿28天的員工每人加設滿勤獎30元作為補助獎勵，要求不遲到、不早退、少請假，對早退、遲到人員發現3次以上的將罰款一次50元。
現場管理崗位職責 33
職責描述：
1、負責制定集團整體資金管理及考核激勵制度、辦法、流程，包括資金定價、預算管理、資金集中、調撥、投資理財、籌融資等；
2、建立并完善流動性風險管理制度、辦法、流程，設置流動性風險計量和現金流預測分析模型，每日監測銀行賬戶及資金流入流出情況，識別風險敞口狀況，制定風險限額和各類預警比例指標，全流程識別和管控流動性風險；
3、與資產端、資金端、產品、技術保持高效溝通，保證現金流運轉，完成流動性管理系統的搭建和升級優化；
4、了解集團資金渠道情況，根據資金來源進行現金流管理，實現資金利用最大化；
5、分析資產、負債組合構成及期限和穩定性，對流動性風險壓力測試進行模型驗證和回溯分析，調整流動性資產儲備、融資政策和應急計劃；
6、擬定資本配置優化策略，在平衡流動性、安全性和收益性基礎上實現資金收益最大化。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財會、統計、數學等專業方向，重點大學優先；
2、 5年（含）以上銀行總行、金融同業、大型集團等資金及流動性管理經驗；
3、熟悉各種金融產品及融資工具，熟悉資金、資本運作項目的程序，流動性風險監管框架、流動性覆蓋率及凈穩定資金比例指標等；
4、有較強的財務分析、行業研究能力，有較強的政策敏感性，優秀的資源整合，溝通協調能力及抗壓性；
5、具備基礎的'統計分析能力和數據建模經驗；
6、誠信廉潔、勤奮敬業、有良好的職業素養和執行力。
現場管理崗位職責 34
客服運營管理中心經理/呼叫中心經理負責各基地公司外包呼叫中心的整體運營管理工作1000坐席。
1、項目規劃、管理及控制日常運營；
2、完善健全項目管理規范及實施指導意見；
3、輔助優化項目流程，確保相應崗位對流程和規范的實施；
4、根據公司的項目要求，將項目任務進行分解，對基地公司、項目負責人及項目管理團隊進行考核；
5、協助基地公司完成項目業績，實現kpi，提升產能。監督指導項目管理人員的工作；
6、協助基地進行管理人員梯隊建設，開展人才培養機制，進行人才儲備和能力評估；
7、定期召開項目例會，及時對項目出現的問題進行分析溝通，提出解決方案；
8、了解項目進展，協助銷售團隊對新上線項目進行前期評估、項目測試及上線安排。保證項目的順利上線。
9、負責項目的商務對接和費用結算；
任職要求：
1、8年以上呼叫中心團隊管理經驗，；
2、有豐富的大型呼叫中心平臺管理經驗，熟悉呼叫中心的各種考核評判指標及管理培訓手段；
3、具有優秀的客戶處理技巧和經驗；較強的組織實施、協調溝通能力。
4、嚴謹、進取、有責任，有良好的心理承受能力。
崗位的側重點：
1、有服務外包（bpo）客服的.從業經驗和經歷
2、有客服運營經驗、有項目指標控制和運營產能控制、風險控制的經驗
3、有人力資源的渠道、有人員培訓和管理的經驗
4、運營業務團隊建設和管理經驗；運營工作整體和規劃能力
5、業務評估分析與運營協調管理經驗與經歷
現場管理崗位職責 35
一、根據學校教育教學的任務和要求，以科學的方法搜集、積累、整理各種資料，做好信息的有效管理，充分發揮文獻的作用。
二、具有較強的事業心和責任心，熟悉閱覽室的工作情況和資料的收藏情況，樹立為教學、科研第一線服務的思想，踏踏實實工作，全心全意為全校師生服務。
三、做好報紙、雜志、期刊登記上架工作，并做好每月的報紙裝訂、每半年的雜志裝訂、收藏工作。
四、對有教育教學資料交流關系的全國各省市教學單位、科研機構定時定期交換資料。對交換來的'書籍進行登記編目排架，對交換來的資料試題、練習卷匯訂成冊。
五、做好本校各科試卷、練習卷的整理裝訂收藏工作（平時的測驗、練習等資料每月整理一次）。
六、收集每學年度各學科的中學教學大綱、課程標準、各學科教科書、教學參考書等各種教學資料。
七、對學校重大活動的資料和報刊中有關本校情況的報導、經驗介紹、評論等資料及本校師生在報刊上發表的文章，做到及時收集、剪貼、裝訂。
八、努力開展咨詢工作，為參加競賽的學生推薦、提供各類專題資料。
九、經常主動向教務辦公室、文印室詢問了解屬于資料性的材料，并加以收集保存。
十、除學校購買有關教育教學上需要的書籍外，定期外出購買有關教學書籍。
十一、及時做好新書驗收、登記、分類、編目、入庫等工作，確保圖書能盡早閱覽、流通。
二、保持資料室環境整潔，使在閱覽室備課閱覽的師生感到舒適、愉快。
三、加強專業知識的學習，提高業務水平，更好地為教學服務。
現場管理崗位職責 36
一、住所小區強電技工崗位職責
1、幫助住所小區物業工程管理部經理開展養護工作，完成領導下達的任務和指標。
2、負責對住所小區供電系統的養護維保操作，制訂住所小區供電設備的修理、檢修方案。
3、住所浮現供電故障之后，必需立刻派出；謹記停電時，準時啟動柴油發電機，保證強電系統的基本運作。
4、負責住所小區業主二次裝修工程的監管工作。
5、按照強電系統運行狀況，制訂切實可行的節能供電措施。
二、住所小區弱點技工崗位職責
1、幫助住所小區物業工程管理部經理開展養護工作，完成領導下達的任務和指標。
2、負責消防自動報警系統、通風系統、樓宇自控系統、安保報警系統、廣播系統等弱電系統的`運行、養護、修理管理工作。
3、按照實際狀況，發揮弱點系統最大功用，開展弱電系統的增效改造工作。
三、住所小區水暖技工崗位職責
1、幫助住所小區物業工程管理部經理開展養護工作，完成領導下達的任務和指標。
2、負責住所小區給排水系統的養護、管理，保證各類管理暢通無阻，無嚴峻的泡水、漏水、冒水、滴水等現象以及事故隱患。
3、負責住所小區空調系統的運行和養護工作，保證空調設備完好、無超標噪聲和滴漏現象。
4、根據規定，做好空調、給排水系統的養護工作，制訂檢修方案。
5、按照住所小區實際狀況，實施節能方案，保證設備發揮最大功用，延伸使用壽命。
四、住所小區倉儲崗位職責
1、負責管理住所小區物業公司各類備用設備零件、技術文件說明書等的保管。
2、負責處理住所小區各類設施設備的售后聯系、廠家服務等。
3、物料存放整齊后準時入賬。
4、負責收集記下，正確準時地做出統計報表。
現場管理崗位職責 37
崗位職責：
1、負責構建集團架構下整體稅務管理體系框架，制定和完善相關稅務管理制度、流程、工作標準和要求；
2、負責研究集團總部及各子公司、分公司所在地的稅收法律、法規、規章等政策，研究各地區稅收優惠政策；
3、負責集團境內外主體稅務籌劃工作以及涉外稅收處理工作；
4、負責對集團各公司間的股權安排、對集團各類重大投資經營活動中的涉稅問題提供稅務意見和建議。
5、負責集團各公司間轉讓定價安排；
6、負責對集團各公司發行的基金產品的涉稅問題提供稅務意見和建議；
7、負責公司產品類合伙企業、有限公司的稅務登記、稅務變更及日常申報、稅務會計工作；
8、負責定期審查集團各公司稅務體系，對存在的稅務風險和隱患提供意見，提交管理層批準后指導、督促及落實；
9、對集團各公司及基金產品提供稅務咨詢服務，明確涉稅事項的`處理規則，規避不必要稅務風險，定期開展稅務培訓；
10、與主管稅務機關及財政等政府部門保持密切溝通，參與稅收返還、財政扶持等申請及事后追蹤事項；
11、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、稅務、會計、財務等相關專業，全日制本科及以上學歷，財稅專業理論知識扎實；
2、 5年以上稅務工作經驗，集團稅務籌劃經驗、合伙企業稅務經驗者優先；
3、熟悉國家財務、稅務等相關法規政策；
4、有良好的稅務風險防范意識，具備豐富財稅專業知識；
5、工作認真細致嚴謹，責任心強，富有團隊合作精神，良好的協調和溝通能力；
6、品貌端正，人品正直，積極向上。
現場管理崗位職責 38
崗位職責：
1、招聘、管理主播藝人。
2、最好有直播平臺管理經驗。
任職要求：
1、責任心強，能吃苦耐勞。
2、能接受加班。
3、性格開朗隨和、陽光。
4、可接受應屆畢業生。
招聘條件：
1.此崗位為人才儲備崗，公司會根據人才的特點專長安排合適的崗位。目前的崗位有直播運營管理、制片人、新媒體運營、汽車貿易項目助理、總經理助理等；
2.金融專業、傳媒專業、經濟管理專業等大專以上學歷；
3.工作認真細心負責，有較強的溝通及表達能力，較強的團隊合作精神；
4.本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘；
1、基于直播活動的策劃和執行；
2、負責撰寫網絡直播節目文案策劃；
3、對主播展示才藝和個人魅力進行合理化建議；
任職要求：
1、新聞、市場、策劃、設計或媒體推廣等專業大專以上學歷；
2、一年以上主播策劃工作經驗，熟悉直播運營管理方式和手段；
3、喜歡思考，有責任心、擅長溝通創意多，對線上線下的活動都有好點子；
4、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，有一定寫作經驗和提案經驗。
崗位職責
1 、有電商運營經驗，對淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺的運作有一點了解。
2 、對市場有較強的敏銳度，具備較強的市場分析，判斷能力。
3 、了解淘寶直播管理規則和主播排名辦法。
4 、負責網絡平臺對外合作內容資源的.策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網絡平臺知名度和業務量。
5 、維護日常直播間運營的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關注量。
6 、有娛樂，電商直播管理經驗優先。
現場管理崗位職責 39
【需要你負責——】
1、全面負責盒馬鮮生店餐飲部的經營，包括中式，海鮮，烘焙，聯營等；
2、建立和跟蹤執行服務sop，提升顧客體驗；
3、協助總部餐飲研發部門負責新品執行和落地，保證生產質量；
4、協助app運營部門及市場部門的促銷和市場推廣，完成本品類主題活動的設立和執行；
5、領導餐飲部并貫徹執行門店的經營程序，達成公司部門內各項指標；
6、定期分析改進所轄部門的毛利水平，優化所轄部門的庫存結構；
7、部門盤點，損耗管理，資產設備的維護；
8、領導團隊，負責下屬員工的崗位職責描述崗位要求和培訓，貫徹盒馬企業文化，營造良好的工作氛圍，激發員工積極性；
9、負責所轄員工的工作評估和職業發展，優化所負責部門的人事結構，提高團隊效率；
10、與物流和客服部門保持良好的溝通，保證本部門各項后勤服務；
11、與app運營部門及營銷部門保持良好的合作；
12、處理與顧客，消協，物價，食藥監、餐飲協會等部門之間的關系。
【需要你具備——】
1、大專以上學歷，5年以上餐飲服務/酒店管理經驗，3年及以上餐飲店長經驗；
2、精通專業提升顧客體驗，有一定的餐飲生產管理經驗；
3、具備良好管理素質，能有效率地安排員工的'工作；
4、具備較強的溝通能力，組織協調能力，能共同為實現經營目標而努力；
5、具備強烈的責任心，自我驅動，能適應互聯網企業的快速學習能力；
6、具有較強的數據分析能力，具備提前發現問題并解決問題的能力；
7、知名餐飲服務/星級酒店經驗者優先；
現場管理崗位職責 40
崗位職責:
1、負責開展和遵守公司的政策和流程，包含質量保證和污染控制并識別需要改進的環節，推動和參與質量改進、控制成本和整體效率提高。
2、負責本車間生產設備的維護和保養以及臺賬的建立和維護，確保安全文明生產。
3、負責防止設備違規操作、超負荷運行以及質量和安全事故的發生，加強勞動保護，對部門員工的健康和安全負直接責任。
4、負責編制各期生產計劃、設備維修保養計劃、用人計劃、人員培訓計劃等并在批準后實施;
5、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不管降低生產成本。
任職要求:
1、 熟悉金屬加工與鋼結構的生產運作和管理，擁有豐富的'生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗;
2、熟悉iso等管理體系，具備較強的生產管理能力和溝通協調能力，貫徹落實公司會議精神，強化各項管理制度與措施，能在較大壓力下開展工作;
3、具有五年以上鋼結構生產管理經驗或擔任生產副總或廠長相關崗位3年以上者優先;
4、熟悉鈑金各工藝流程，熟練機床操作與保養。
5、熟悉產品的生產流程、制作工藝及相關技術，有品質管理經驗，熟悉產品檢驗流程;
6、溝通能力、組織管理能力強，能及時解決生產過程中出現的各種問題。合理安排生產，抗壓力強，能獨立解決工廠的各種問題。
7、 熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件;會aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一種制圖軟件優先。
現場管理崗位職責 41
1、對本工程的安全生產、文明施工負主要責任，協助項目經理、技術負責人做好本工程的標準化管理施工工作。
2、落實本工程的各種安全設施的'設置，對進場安全設施及安全防護用品進行檢查驗收，并將檢查結論整理歸檔。
3、進行安全技術交底工作，負責布置、監督檢查安全生產工作，有權阻止違章作業，對情節嚴重者在獲得項目經理批準后可進行罰款處理。
4、布置現場文明施工工作，根據《施工現場標準化管理規定》內容，對工程實施標準化管理，營造文明施工氛圍，密切注意工工勞動環境，不斷總結提高安全生產、文明施工經驗。
5、負責工人生活、工作環境的提高保持工作，建立工人信息記錄臺賬，編制工人生活管理制度，提交技術負責人及項目經理審核、審批，并監督落實。
6、依據工人信息記錄，建立健全“雙卡”管理辦法，并負責實施。
7、協助技術負責人統計，編制“職業安全健康危害因素辨識表”，并將辨識結論交底給相應作業人員。負責辨識危險源控制點，對易發生事故的工序、部位、操作過程加大監管力度，及時編制危險源控制點及預控措施，并落實措施實施情況。
8、深入工地現場，負責布置、監督落實安全生產、文明施工工作，定期組織本工程管理人員、勞務隊伍班組長進行安全生產、文明施工檢查工作。根據施工進度，邀請公司相關部室領導對工地生產機具、塔吊、腳手架等進行檢查、驗收。每月向項目經理及公司上報“傷亡事故統計表”。
9、根據工程總體規劃，做好本工程安全設施、材料的計劃制定工作，提報項目經理審批。
10、編制職工夜校計劃，定期邀請公司相關部室領導及安監站領導到工地進行培訓。
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