在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的QC主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

QC主管崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)實施管理體系相關(guān)質(zhì)量控制過程條款的要求。

　　2.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針和目標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)參照有關(guān)文件（ISO國際質(zhì)量管理體系國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）結(jié)合本公司的實際情況，編制產(chǎn)品、原材料、輔料及外協(xié)加工廠產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方式，并組織實施。

　　4.負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量信息收集、分析處理，并及時向經(jīng)理、廠長反映與交流公司各環(huán)節(jié)執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的狀況，帶領(lǐng)下屬嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　5.負(fù)責(zé)組織對QC質(zhì)檢人員的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)、每天QC報告的跟進(jìn)，并對跟進(jìn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　6.負(fù)責(zé)對QC質(zhì)檢員及生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)和質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助采購部進(jìn)行合格供應(yīng)商的評定。

　　8.組織QC質(zhì)檢人員跟進(jìn)監(jiān)督各質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況，并編制相關(guān)質(zhì)量檢驗報告及質(zhì)量管里表格。

　　9.負(fù)責(zé)組織原材料、輔料及外協(xié)加工廠產(chǎn)品的進(jìn)倉前的質(zhì)量檢驗，并對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　10.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門的`客訴處理。

　　11.負(fù)責(zé)對下屬人員的工作業(yè)績考核，并實施評估。

　　12.對本人所掌握的企業(yè)商業(yè)機(jī)密負(fù)責(zé)。

　　13.完成上級交辦的其它工作任務(wù)，每月向經(jīng)理作工作總結(jié)匯報。

　　14.有權(quán)根據(jù)公司質(zhì)量管理規(guī)定，獨(dú)立行使質(zhì)量檢驗權(quán)和對違反質(zhì)量管理規(guī)定的部門及人員提出處罰建議。

　　15.負(fù)責(zé)組織追蹤初板、驗收板、船頭板、色板的覆核及送客批核。

　　16.有權(quán)就質(zhì)量方面存在的問題提出召開質(zhì)量管理會議的建議。

　　17.有權(quán)根據(jù)公司管理制度對沒有完成相關(guān)任務(wù)的人員提出處理建議。

　　18.有權(quán)根據(jù)公司人事制度提出下屬人員的獎勵、升職、降職、調(diào)動、處罰、開除的建議。

QC主管崗位職責(zé)2

　　1、熟練掌握生化及酶聯(lián)免疫的`操作及原理。

　　2、負(fù)責(zé)對日常產(chǎn)品檢驗工作的合理有序安排。

　　3、負(fù)責(zé)對QC檢驗人員的常規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　4、熟悉GMPJSO工作流程。

　　5、協(xié)助總監(jiān)完成部門的其他管理工作。

【QC主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

qc崗位職責(zé)06-29

qc質(zhì)檢崗位職責(zé)04-06

品質(zhì)qc的崗位職責(zé)02-07

qc經(jīng)理崗位職責(zé)04-11

qc組長崗位職責(zé)01-17

QC質(zhì)檢員崗位職責(zé)11-15

質(zhì)檢員QC崗位職責(zé)（精選28篇）02-14

質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)02-07

主管工藝主管崗位職責(zé)01-03