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在日新月異的現代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的律師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
律師崗位職責1
1.擔任法律顧問，應當為聘請人就有關法律問題提供意見，協助草擬、審査法律文書，代理參加訴訟,調解或者仲裁,辦理聘請人委托的其他法律事務，維護聘請人的合法權益。
2.擔任訴訟代理人，應當依照法律規定和委托權限做好出庭前的準備工作，按時出庭參加訴訟，維護委托人的合法權益。
3.犯罪嫌疑人聘請的`律師，應當為其提供法律咨詢，可以代理申訴、控告，申請取保候審。
4.擔任刑事辯護人，應當根據事實和法律，提出證明犯罪嫌疑人、被告人無罪、罪輕或者減輕、免除其刑事責任的材料和意見，維護犯罪嫌疑人、被告人的合法權益。
5.擔任非訴訟法律事務代理人，應當在受委托的權限內完成委托事項，依法為委托人提供法律幫助。
律師崗位職責2
【崗位職責】
1、能獨立為客戶審查各類合同、協議及其他法律文件，根據客戶的要求策劃、設計、編制相關法律文件，最大限度地滿足客戶服務需求。
2、能獨立為客戶舉辦專業法律培訓、專題法律講座等活動；
3、能獨立處理訴訟、仲裁案件，代表客戶應訴及談判；
【任職資格】
1、持有律師執業證，法律基礎知識扎實，有法務經驗及律所執業經驗；
2、良好的`職業道德，工作認真負責，無不良執業記錄；
3、擁有良好的教育背景，出色的業務專長，致力于走專業發展道路；
4、有駕照者更佳。
律師崗位職責3
律師婚姻家事廣東鑫霆律師事務所廣東鑫霆律師事務所,鑫霆職責描述:
1、持有律師執業證書,無被投訴記錄;
2、具有豐富的婚姻家事方向案件代理經驗;
3、思維嚴謹,具有較強的溝通能力;
4、善于思考,能夠獨立提供法律解決方案;
5、具有較強的'抗壓能力及團隊合作意識;
認同本事務所的發展理念及發展模式;
律師崗位職責4
根據有關規定，律師工作處在司法廳黨委領導下履行以下行政管理職能：
1.貫徹黨中央、國務院制定的律師工作方針政策和法律法規；結合實際擬定全省律師工作的具體政策、規章和規范性文件；編制全省律師工作的中長期規劃、年度工作計劃并組織實施(依據是司法廳職能配置規定)。
2.負責律師資格考核授予工作(依據是《中華人民共和國律師法》、司法部令43號《律師資格考核授予辦法》和司法廳職能配置等有關規定)。
3.負責全省《律師執業證》的審核批準及頒證、年度注冊等工作(依據是《中華人民共和國律師法》、司法部令46號《律師執業證管理辦法》等有關規定)。
4.負責全省律師事務所及分所的審核、登記、核準并頒發《律師事務所執業證書》等工作(依據是《中華人民共和國律師法》、司法部令41號《律師事務所登記管理辦法》等有關規定)。
5.負責全省律師事務所年檢工作(依據是《中華人民共和國律師法》、司法部令41號《律師事務所登記管理辦法》等有關規定)。
6.負責新執業律師的上崗培訓和執業律師年度注冊培訓(依據是《司法部關于嚴格執行律師法，進一步加強律師隊伍建設的決定》和《司法部關于進一步規范律師培訓工作的通知》等有關規定)。
7.負責全省律師業務指導和管理、拓展律師業務(依據是《中平人民共和國律師法》、《律師服務收費管理辦法》和《司法部關于拓展和規范律師法律服務的意見》等有關規定)。
8.負責律師違法違紀行為的調查處理(依據是《中平人民共和國律師法》、司法部令50號《律師違法行為處罰辦法》、司法部令第51號《司法行政機關行政處罰程序》、司法電(1996)96號《關于認真受理當事人對律師投訴的.通知》等有關規定)。
9.負責全省公職律師和公司律師試點工作(依據是司法部《關于開展公職律師試點工作的意見》和《關于開展公司律師試點工作的意見》)。
10.負責指導、監督和管理全省機關、企事業單位法律顧問工作(依據是司法廳職能配置規定及司法部、人事部人發(1997)26號《企業法律顧問執業資格制度暫行規定》、《企業法律顧問執業資格考試實施辦法》)。
11.負責在云南省設立的外國(境外）律師機構和外省律師事務所分支機構、律師事務所在外國設立分支機構的審批和管理(依據是《中華人民共和國律師法》、司法部令70號《香港、澳門特別行政區律師事務所駐內地代表機構管理辦法》、國務院令338號《外國律師事務所駐華代表機構管理條例》、司法部令74號《司法部關于執行外國律師事務所駐華代表機構管理的規定》、司法部令35號《律師事務所在外國設立分支機構管理辦法》、司法部司發通(1996)057號《司法部關于加強律師事務所在外國設立分支機構管理的通知》、司法廳職能配置方案等有關規定)。
12.負責規范律師法律服務秩序(依據是《中華人民共和國律師法》、司法部《關于拓展和規范律師法律服務的意見》及司法廳職能配置方案等有關規定)。
13.負責在全省律師事務所、律師隊伍中開展“爭先創優”活動、審核和評選“文明律師事務所”、“十佳律師”等工作(依據是司法部(1996)006號《進一步加強律師隊伍建設的決定》及司法通(1997)088號《關于創建文明律師事務所實施辦法》)。
14.負責指導、監督和聯系律師協會的工作(依據是司法廳職能配置方案等有關規定。
律師崗位職責5
崗位職責
主任律師助理職責:
1. 負責律所辦公室的日常工作,制定工作計劃,修訂和監督相關制度的執行。
2. 與司法行政和公司工作對接,做好上傳下達工作,撰寫材料,
3. 對外發布本所動態做好宣傳推介工作,
4. 協助主任律師辦案前準備。
任職要求
1. 法律類本科以上學歷,通過了國家司法考試,
2. 網絡熟練,有較好的文字功底和寫作能力,有駕照優先,
3. 善于表達和溝通,
4. 勤奮好學,接受新事物的`治學態度和踐行能力。
律師崗位職責6
1.顧問律師應當勤勉、盡責地完成規定的法律事務工作，以事實為根據、以法律為準繩,忠于職守，恪守職業道德，提高服務質量和工作效率，忠實地、盡最大努力地維護聘請方的合法權益。
2.顧問律師如因出差、開庭等原因臨時不能為聘請方提供法律服務時，可在征得聘請方同意后臨時安排其他恰當的律師配合完成規定法律事務工作。
3.顧問律師應當在取得聘請方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應及時向聘請方通報工作進程。
4.顧問律師必須在約定的`工作職責范圍內根據聘請方的要求或者授權進行活動，非經聘請方授權不得代為實施法律行為，不得代為聘請方決策。
5.顧問律師不得為聘請方的員工個人提供任何不利于聘請方的咨詢意見。顧問律師的工作職責和服務范圍僅限于聘請方，無為聘請方員工個人及其親屬提供法律服務的義務。
6.顧問律師在涉及聘請方的對抗性案件或者交易活動中，未經聘請方同意，不得擔任與聘請方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。
7.顧問律師對在工作中接觸的聘請方有關人事、技術、商業等秘密及聘請方認為不宜公開的其他事宜負有保密義務。
8.顧問律師對聘請方業務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及聘請方的原始證據、法律文件和財物等應當妥善保管。
律師崗位職責7
1.嚴格執行國家有關土地管理法律法規和省、市、縣有關規定。
2.負責全縣土地的分等定級和基準地價的評估確定工作。
3.負責日常地價管理，建立土地資產臺賬、檔案。
4.負責承辦全縣土地使用權的出讓、轉讓、出租、抵押等資產評估工作。
5.負責承辦全縣改組、改制、合作、合資企業的土地資產評估工作。
6.負責進行地產市場的調查、預測、收集、整理，編印公布有關地產信息，提供地產咨詢服務工作。
7.負責進行地產評估人員的.培訓工作。
8.承辦局領導交辦的其他業務工作。
律師崗位職責8
知識產權律師(知識產權維權方向)北京三友知識產權代理有限公司北京三友知識產權代理有限公司,三友崗位職責:
1.處理外觀專利、商標等行政查處及侵權訴訟案件等實務;
2.為重大客戶提供日常知識產權維權咨詢,協助客戶制定知識產權維權策略;
3.處理其他知識產權法律實務。
律師崗位職責9
任職要求:
1. 國內外知名法學院本科以上學歷,本科階段為法學專業。
2. 有法律職業資格,有一年以上公司、證券方面的法律服務經驗。
3. 對工作盡職負責,細心謹慎,能夠承受較大壓力。
4. 有證券從業經驗者優先考慮,有完整ipo項目經驗者優先考慮。
律師崗位職責10
1、為公司相關經營決策進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司相關經營決策開展的安全性和合法性。
2、按照公司合同管理制度,進行各類合同評審工作,并根據公司發展需要及時出具、完善相應標準合同文本及合同管理制度。
3、按照公司內部問責辦法,負責跟進公司監察工作。
4、根據年度行動計劃,做好跟進風險資產處置工作、處理投訴事宜工作等。
5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。
6、審查公司訴訟案件等事宜,并出具法律分析意見。
律師崗位職責11
法律事務總部-合同審核崗(律師崗)(j11249)渤海證券渤海證券股份有限公司,渤海證券工作職責:
1、起草并審核公司各類合同及法律文書;
2、對擬制定、修改的公司制度進行審查,確保制度的合規性、審查公司對外報送文件、重大決策、新產品和新業務的`合規性;
3、追蹤國家和行業政策法規變化,并根據動態法規變化督導相關部門評估其對公司合規管理的影響,修改、完善有關管理制度和業務流程;
4、跟蹤研究券商公司治理和上市公司相關法律法規政策,處理相關法律事務。
律師崗位職責12
專利律師/專利工程師(j180301041)滴滴出行北京嘀嘀無限科技發展有限公司,小桔科技,滴滴,滴滴出行,滴滴打車,嘀嘀無限工作職責:
負責中國專利申請文件的`撰寫和審閱;
負責跟進業務團隊的研發進展并為之制定專利保護策略,與發明人有效溝通,收集技術交底書,確保專利發明點的準確性;
負責處理審通意見書;
負責對接外部律師團隊保證高質量的完成申請書的撰寫和審通。
律師崗位職責13
第一章一般規定
第一條為加強對公司外聘律師工作的管理，確保外聘律師為公司的經營管理提供高效、優質的法律服務，特制訂本管理辦法。
第二條公司應按照本辦法規定聘請律師事務所的律師擔任常年法律顧問和單項法律服務顧問。
第三條聘請常年法律顧問是指公司（以下又稱為“簽約單位”）與律師事務所簽訂常年法律顧問合同，由律師事務所指派執業律師在一定期限內為公司提供法律服務。
第四條聘請單項法律服務顧問是指公司與律師事務所簽訂單項法律服務合同，由律師事務所指派執業律師為公司提供包括案件代理、非訴訟項目及其他專業法律服務。
第二章聘用條件
第五條律師事務所應同時具備以下基本條件：
�。ㄒ唬┙浰痉ㄐ姓块T依法批準成立3年以上；
（二）最近3年內沒有受到行政處罰或行業處分；
（三）信譽良好、價格合理，具備較強的風險承受能力；
�。ㄋ模┰谌珖虮镜貐^綜合實力或單項專業實力排名靠前；
（五）在公司制定的優選律師事務所名單內。
上述優選律師事務所名單，由綜合辦公室就公司所涉及業務領域內的專業律師進行市場調查，并對相應領域的優秀律師進行排名，形成優選名單，報公司領導審批后，以該名單內律師事務所作為優選律師事務所。
第六條律師應同時具備以下基本條件：
�。ㄒ唬┚哂新蓭焾虡I證并已按時辦理年檢手續；
�。ǘ┰跇I內具有良好的個人聲譽，無不良執業記錄；
�。ㄈ┚哂休^強的業務能力、協調溝通能力和良好的社會關系；
�。ㄋ模┚哂兴惺马椀南嚓P專業經驗、成功案例等；
在聘請律師擔任訴訟或仲裁案件代理人時，承辦律師與辦案機關的人脈關系作為聘用條件之一。
第三章常年法律顧問
第七條公司就日常經營性事務可聘用律師事務所提供常年法律顧問服務。
第八條常年法律顧問的工作內容
�。ㄒ唬┚秃贤确晌募鼍叻梢庖姡�
（二）參與重大項目的合同起草、合同談判；
（三）就日常經營問題提供法律咨詢；
（四）參與重大風險事件的處置或提供法律意見；
�。ㄎ澹┢渌枰Ｄ攴深檰柍袚墓ぷ�。
第九條外聘律師從事法律顧問工作應當簽訂法律服務合同。該合同必須詳細列明法律顧問的職責、費用及支付方式、合同期限、考核方式、保密條款、違約責任及爭議解決方式等。
第十條常年法律顧問費用一般采取定額付費方式。定額付費指根據法律服務合同，公司向律師事務所按照約定的固定金額支付律師費的付款方式。
第十一條采取定額付款聘請律師，首付款比例一般不得大于50%，且原則上應在簽訂顧問合同起一個月之后支付。
第十二條對于經我方評價不能有效完成常年法律顧問服務的，應當通過合同約定我方有權酌情減少支付法律服務費用，具體以法律服務合同為準。
第四章單項法律服務
第十三條公司有下列情形的，可聘用律師事務所提供單項法律顧問服務：
�。ㄒ唬㊣PO上市、債務融資，資產證券化、大型項目投標等重大事項，法律規定或交易對方要求必須以律師事務所的法律意見書作為要件的；
�。ǘ┲卮蠓杉m紛必須通過訴訟、仲裁解決，且內部法務人員無法單獨完成或外聘律師完成效果更好的；
�。ㄈ┲卮笸顿Y項目或海外項目的盡職調查、合同擬定等需要借助律師的特有經驗或技能的；
�。ㄋ模┢渌鶕枰獑雾椃煞⻊疹檰柍修k的事項。
第十四條單項法律顧問費用可采取定額付費、風險代理付費等方式。風險代理付費指根據法律服務合同，公司根據律師工作的結果支付律師費的付款方式。
第十五條對于本辦法第十三條第（一）、（三）、（四）款所列情形，原則上采取定額付費方式；對于本辦法第十三條第（二）款所列情形且同時符合以下條件之一的，原則上采取風險代理付費方式：（一）案情復雜，爭議較大，沒有可供參考的'先例判決的案件；（二）一審處理效果不佳，上訴階段欲更換代理律師的案件；（三）再審案件；（四）其他采用風險代理對公司更為有利的案件。
第十六條采取風險代理聘請律師，風險代理費比例不得大于爭議標的額的30%，且必須在達成約定的法律服務工作結果之后支付。對于沒有達成約定結果的，一律不得支付律師代理費，但可根據約定支付一定的工作費用。
第五章外聘律師考核
第十七條綜合辦公室為外聘律師的管理部門，負責律師的選用、監督和評價。
第十八條綜合辦公室按本辦法規定對律師工作進行評價，作為律師選用、更換和續聘的依據。評價分為季度評價、半年評價和期終評價。三種評價方式對常年法律顧問均適用；季度評價、期終評價適用于單項法律顧問。
第十九條評價適用百分制，滿分為100分，分四個等級。60分以下為不合格，60-75分為合格，75-90分為良好，90分以上為優秀。
第二十條對于季度評價得分為不合格的律師，簽約單位應當根據法律服務合同要求其所在律師事務所更換律師。對于更換三次律師，在后期評價中仍不合格的，簽約單位應當更換律師事務所。
第二十一條對于半年度評價得分為不合格的律師，簽約單位應當根據法律服務合同要求其所在律師事務所更換律師，同時減免一定的律師費用或者提前解除該法律服務合同。
第二十二條對于期終評價得分為不合格的律師，簽約單位應根據法律服務合同要求律師事務所減免律師費，并將該律師事務所從備選律師庫中剔除，今后不得再與其進行任何形式的合作。
第二十三條綜合辦公室應按下列時限對外聘律師工作情況進行評價：
（一）對于季度評價，應于每季度期滿之后10日內完成評價；
（二）對于半年評價，應于半年期滿之后15日內完成評價；
�。ㄈ⿲τ谄诮K評價，應于服務期滿之后20日內完成評價。第二十四條綜合辦公室應要求律師于第二十五條規定的期限，向公司提交律師工作報告。律師工作報告應詳細記錄律師具體工作事項及工作成效。簽約單位收到律師工作報告后三日內應連同簽約單位自身對律師的評價意見一起上報法務部。綜合辦公室結合律師工作報告及簽約單位意見等，給出最終評價意見。
第六章獎懲
第二十五條對于嚴格執行本辦法規定，在聘任外部律師的過程中，對律師及律師事務所的工作進行有效監督，完善對外聘律師的管理機制，防范公司風險或減少公司損失的，對相關部門和人員予以行政加分和物質獎勵。
第二十六條對于違反本辦法規定，未按本辦法簽訂法律服務合同的，或履行法律服務合同過程中，未對外聘律師進行有效監督管理的，或未盡職責疏于管理給公司造成損失的，按公司制度對相關責任人給予處罰，情節嚴重的，予以解雇；造成公司經濟損失的，同時追究相關人員的經濟賠償責任。
第七章附則
第二十七條本辦法由綜合辦公室負責解釋。第二十八條本辦法自下發之日起施行。
律師崗位職責14
醫療糾紛律師廣東鑫霆律師事務所廣東鑫霆律師事務所,鑫霆職責描述:
1、有處理過醫療糾紛經驗者優先;
2、了解一定的醫療相關知識,熟悉醫療相關法律法規者優先;
3、有較強的`文字功底及語言表達能力;
4、誠實守信,認真負責,具有良好的團隊協作精神;
律師崗位職責15
職位要求:
1、熱愛律師事業,誠信自律,法律基礎知識扎實、文字表達能力強,嚴謹負責的工作態度,有志于長期從事律師行業;
2、法學/法律碩士
3、已通過國家司法考試,能夠在北京辦理執業;
4、英語在6級以上,能夠以英語為工作語言優先;
5、興趣愛好廣泛,具備良好的溝通和表達能力,具有團隊合作精神、抗壓能力強;
6、熟練掌握各種常用辦公軟件。
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