- 相關(guān)推薦
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的 質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) ，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 1
1、異常管理：含客訴、內(nèi)外部異常管理、問題跟進(jìn)處理;
2、需要有倉庫管理方面的經(jīng)驗(yàn)哦;
3、現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)倉庫運(yùn)作中與質(zhì)量相關(guān)的問題(如：庫存差異、產(chǎn)品效期、發(fā)貨時效、錯漏發(fā)等);
4、數(shù)據(jù)分析、管理漏洞，分析并總結(jié)質(zhì)量問題的.成因，提出相對應(yīng)改進(jìn)建議;
5、評審改進(jìn)方案和跟進(jìn)改進(jìn)計劃的執(zhí)行;
6、完善倉庫運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)和操作說明書。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 2
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各公司/事業(yè)部QEHS管理體系的建立及運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)針對QEHS管理體系運(yùn)行進(jìn)行風(fēng)險評估并針對風(fēng)險制定應(yīng)對措施;
3.負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)內(nèi)外部滿意度調(diào)查制度并進(jìn)行落地實(shí)施;
4.協(xié)助審計專員完成體系審計相關(guān)工作并根據(jù)審計結(jié)果針對體系建立提出改進(jìn)建議;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)體系管理部相關(guān)制度文件的建立以及落地實(shí)施。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 3
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的到貨驗(yàn)收，對產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)信息核對、數(shù)量復(fù)核、信息反饋，產(chǎn)品的上鎖和解鎖、隨貨同行單、檢驗(yàn)報告查看等。
2.參與產(chǎn)品的'出庫放行，對產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)信息核對、數(shù)量復(fù)核、信息反饋等。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)簽確認(rèn)、首件確認(rèn)、抽檢、放行并記錄等。
4.協(xié)同庫區(qū)產(chǎn)品溫濕度的監(jiān)控、庫區(qū)蟲鼠害控制;質(zhì)量信息的收集、反饋;質(zhì)量應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施等。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 4
實(shí)施來料檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督。
對產(chǎn)品相關(guān)活動（取樣、檢查、生產(chǎn)過程中測試等）實(shí)施過程控制并確保實(shí)施。
在包裝過程中對來料和收到的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，并對可執(zhí)行的`包裝批記錄進(jìn)行初步審核。
執(zhí)行公司內(nèi)部標(biāo)簽打印的檢驗(yàn)和放行。
留樣管理。
對GxP環(huán)境進(jìn)行全面監(jiān)控，如純化水監(jiān)控，環(huán)境監(jiān)控等。為每一個流程和GxP___實(shí)踐提供數(shù)據(jù)來洞察和做趨勢分析。
管理和監(jiān)督外部活動，第三方實(shí)驗(yàn)室的如取樣，環(huán)境監(jiān)測活動等。
執(zhí)行采樣區(qū)域的可靠性，適用性和GxP符合性。
對回收的或要銷毀的物料進(jìn)行實(shí)物檢查和核對
支持變更，調(diào)查，內(nèi)審等。
參與與驗(yàn)證相關(guān)的活動。
協(xié)助工廠的法規(guī)和客戶審核
安排的其他工作。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 5
1、制程品質(zhì)異常分析及管控，完善質(zhì)量控制計劃；
2、制定檢驗(yàn)規(guī)范，不良品收集分析，改善制作，培訓(xùn)相關(guān)人員；
3、擬定產(chǎn)品的檢測方法
4、投訴的8D報告整理，并確認(rèn)改善效果
5、客訴處理及跟進(jìn)，組織相關(guān)人員檢討改善及效果確認(rèn)。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 6
1、協(xié)助品控經(jīng)理對公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，改善公司的質(zhì)量管理工作；
2、每天不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)不合格后及時向車間反映，督促車間及時進(jìn)行調(diào)整，確保生產(chǎn)質(zhì)量；
3、對成品的檢測，每批次成品進(jìn)行抽樣檢測，對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、重量進(jìn)行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給相關(guān)人員，確保出貨產(chǎn)品質(zhì)量合格；
4、對原料的檢測，每次進(jìn)原料時要測量相關(guān)值，檢查原料的相關(guān)值與檢測標(biāo)準(zhǔn)是否一致，發(fā)現(xiàn)不符立即上報，減少公司損失；
5、對公司品質(zhì)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程的組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；
6、供應(yīng)商三證及相關(guān)證照的`管理；
7、產(chǎn)品檢測的管理；
8、產(chǎn)品標(biāo)簽、QS標(biāo)簽的審核確認(rèn)與管理；
9、按時按質(zhì)地完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 7
1.受理、跟進(jìn)、處理門店投訴;
2.對門店投訴進(jìn)行建單，記錄投訴整個過程;
3.對投訴的問題進(jìn)行分流，并跟進(jìn)相關(guān)人員處理進(jìn)展和反饋;
4.定期對投訴情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析，制作報表呈現(xiàn);
5.對門店反饋的問題及時回復(fù)，做到有問必答。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 8
1、公司質(zhì)量體系相關(guān)文件修改、培訓(xùn)督導(dǎo)、檢查及改進(jìn)；
2、按內(nèi)審方案編制日程計劃及檢查表，實(shí)施體系、過程、產(chǎn)品審核及不合格項(xiàng)整改；
3、外部審核迎審準(zhǔn)備、組織接待及不符合項(xiàng)整改和跟蹤驗(yàn)證并回復(fù)；
4、審核量具周期校準(zhǔn)計劃、檢具內(nèi)校記錄、MSA計劃及MSA報告；
5、不良質(zhì)量成本的提報和統(tǒng)計分析，匯總月度質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)、分析改進(jìn)；
6、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目定期跟蹤驗(yàn)證；
7、各部門職責(zé)執(zhí)行結(jié)果檢查上報；
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 9
1、出具月度經(jīng)營管理報表，細(xì)分至大區(qū)、分區(qū);協(xié)助建立分析體系;
2、從財務(wù)角度分析業(yè)務(wù)存在的問題點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)區(qū)域并提出有效的解決方案;
3、定期出具月度及年度經(jīng)營考核數(shù)據(jù)結(jié)果;
4、管理報表線上化推進(jìn);
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 10
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的整理，下發(fā)，監(jiān)督執(zhí)行。
按PDCA模式及時處理服務(wù)事故及客戶投訴，每月跟進(jìn)未結(jié)案事故，并形成月度、季度、年度事故分析報告。
每月檢查各部門質(zhì)量管理體系過程運(yùn)行記錄，對記錄完整性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行評估，形成檢查報告。
定期開展客戶滿意度調(diào)查工作，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計，形成客戶滿意度分析報告。
負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的統(tǒng)一管理工作，定期組織外部校準(zhǔn)和內(nèi)部自校工作。
協(xié)助管理者代表和體系管理部門做好內(nèi)審和管理評審工作。
負(fù)責(zé)包裝原輔材料的`來料驗(yàn)收、包裝成品的檢驗(yàn)放行。
定期開展對公司各作業(yè)場所(倉庫、車輛、辦公室、食堂、廠區(qū)等區(qū)域)的5S檢查，形成檢查報告，并跟蹤責(zé)任部門的整改進(jìn)度和驗(yàn)證改進(jìn)效果。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 11
1、按照標(biāo)準(zhǔn)或客戶的要求對燈具產(chǎn)品進(jìn)行測試，審核測試結(jié)果，編制報告；
2、管理和控制項(xiàng)目測試進(jìn)度，根據(jù)測試計劃在要求時間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品的測試；
3、聯(lián)系外部實(shí)驗(yàn)室做分包測試，幫助處理客戶的`技術(shù)咨詢與投訴；
4、本專業(yè)認(rèn)證制度和標(biāo)準(zhǔn)解讀
5、提供技術(shù)支持，并給部門內(nèi)部和客戶提供技術(shù)培訓(xùn)。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室每月質(zhì)量目標(biāo)及年度計劃的信息收集;
2、負(fù)責(zé)生物試劑以及實(shí)驗(yàn)方面的質(zhì)量體系維護(hù)工作;
3、起草、修訂、審核質(zhì)量體系文件;
4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出解決辦法，修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤調(diào)查，對反饋質(zhì)量意見提出解決辦法;
6、其他部門負(fù)責(zé)人交辦的.工作。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 13
1、輔導(dǎo)銷售員按照公司《新增、變更客戶管理規(guī)程》、《銷售管理規(guī)程》的規(guī)定提供醫(yī)院銷售客戶的相關(guān)資料，填寫《新增、變更客戶審批表》。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售客戶的`質(zhì)量初審及登記流轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)新增銷售客戶的編碼及客戶基本信息、經(jīng)營范圍、委托書等內(nèi)容的系統(tǒng)錄入。
4、負(fù)責(zé)銷售客戶的國藥編碼的申報、下載及系統(tǒng)錄入。
5、負(fù)責(zé)銷售客戶證照、委托書等客戶檔案的建立、更新及日常管理。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 14
1.品質(zhì)類文書的收集，做成，內(nèi)容初步確認(rèn)。
2.品質(zhì)不良的'對應(yīng)(包括聯(lián)絡(luò)廠家反饋不良事件，收集8D報告，初步確認(rèn)8D報告內(nèi)容)。
3.品質(zhì)系統(tǒng)維護(hù)---按照客戶的系統(tǒng)要求，定期從廠家處收集相關(guān)品質(zhì)文書，確認(rèn)內(nèi)容以后上傳系統(tǒng)，完成客戶品質(zhì)系統(tǒng)維護(hù)。
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 15
1、根據(jù)部門的工作規(guī)劃，制定和實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作計劃，確保供應(yīng)商質(zhì)量管理工作計劃的達(dá)成。
2、根據(jù)工作需要，建立、完善供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)制度與流程，確保各項(xiàng)工作順利開展。
3、根據(jù)部門的質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)助質(zhì)量目標(biāo)的完成，促進(jìn)部門質(zhì)量目標(biāo)的`達(dá)成;
4、根據(jù)工作需要，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商來料質(zhì)量問題，確保各項(xiàng)工作的順利開展;
5、根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)助、參與新供應(yīng)商的開發(fā)、考核、評審等工作，確保供應(yīng)商資質(zhì)符合公司要求;
6、根據(jù)文件《大族智能裝備集團(tuán)供應(yīng)商來料質(zhì)量評級及處罰辦法》，對供應(yīng)商采取評級、整改、處罰、淘汰管理，確保供應(yīng)商來料品質(zhì)的提升;
7、根據(jù)工作需要，定期對供應(yīng)商提供質(zhì)量培訓(xùn)，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求;
8、根據(jù)工作需要，收集和管理供應(yīng)商質(zhì)量類相關(guān)文檔，確保供應(yīng)商質(zhì)量類文檔的完整性;
9、根據(jù)工作需要，分析和處理供應(yīng)商質(zhì)量問題，統(tǒng)計索賠費(fèi)用并反饋，反饋采購部追責(zé)供應(yīng)商。
10、在權(quán)限范圍內(nèi)，審核相關(guān)文件流程，以達(dá)到工作的規(guī)范性;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【 質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) 】相關(guān)文章：
質(zhì)量管理專員的崗位職責(zé)04-06
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)11-20
品質(zhì)質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)05-10
質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)（精選20篇）04-26