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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作；
2.研究負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)狀態(tài)，建立系統(tǒng)化的.市場(chǎng)研究工作體系；
3.制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略及跟進(jìn)策略，制定相應(yīng)的拓客方案與渠道拓寬的方案；
4.確立銷售激勵(lì)模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格細(xì)致的執(zhí)行各項(xiàng)策劃案；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.8年及以上房地產(chǎn)銷售策劃的管理操作經(jīng)驗(yàn)
2.精通房地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)新樓盤銷售各環(huán)節(jié)工作；
3.有較強(qiáng)的自我推動(dòng)力、抗壓能力和銷售服務(wù)能力；
4.有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神。薪資面議
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)2
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
直接上級(jí)：
總經(jīng)理
管理權(quán)限：
具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的`權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。
管理責(zé)任：
對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)：
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)動(dòng)/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；
6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進(jìn)行總體控制；
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的`編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
4、對(duì)公司融資、投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持并負(fù)責(zé)融資工作，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
6、向公司董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究、意向溝通等工作；
2、大中華區(qū)地產(chǎn)項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)、與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇闇贤▍f(xié)調(diào)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、可行性研究、投資測(cè)算，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目投資談判工作，完成項(xiàng)目投資協(xié)議文本；
5、推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、投決以及項(xiàng)目投資落地、項(xiàng)目投后管理；
6、負(fù)責(zé)績(jī)效考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
任職資格：
1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上投資領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上工業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、投資經(jīng)驗(yàn)；
3、房地產(chǎn)基金管理公司或房地產(chǎn)集團(tuán)/區(qū)域公司投資部多項(xiàng)目、跨區(qū)域投資拓展經(jīng)驗(yàn)
4、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、投資的有關(guān)流程；
5、能夠獨(dú)立完成行業(yè)研究、分析及項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告；
6、具有房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握并運(yùn)用投資項(xiàng)目評(píng)估、分析、預(yù)測(cè)等方法；
7、敏銳快捷的.市場(chǎng)反應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情，有豐富的社會(huì)資源
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；負(fù)責(zé)組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃編制及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；
2、督導(dǎo)分管部門作好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，處理與協(xié)調(diào)涉及分管領(lǐng)域的投訴、申告、建議與糾紛；
3、協(xié)助分管部門與其他部門之間的.協(xié)調(diào)與溝通；積極搜集與分管領(lǐng)域工作相關(guān)的法律、法規(guī)及地區(qū)和行業(yè)信息，建立相關(guān)部門共享機(jī)制，促進(jìn)整體工作改進(jìn)。
4、審核項(xiàng)目公司營(yíng)銷計(jì)劃與預(yù)算、銷售均價(jià)及調(diào)整；參與項(xiàng)目公司營(yíng)銷類招標(biāo)工作；根據(jù)職責(zé)權(quán)限，審核公司的營(yíng)銷類合同。
5、審核項(xiàng)目?jī)r(jià)格折扣和價(jià)格變更方案；審核項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算；審核項(xiàng)目品牌推廣方案和計(jì)劃。審核面積補(bǔ)差方案。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉合肥區(qū)域營(yíng)銷管理要點(diǎn)；
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項(xiàng)目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；
2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況，針對(duì)不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；
3、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場(chǎng)信心、銷售意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)溝道，制定有效的`策劃方案；
4、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營(yíng)銷、廣告、銷售等資源，制定項(xiàng)目營(yíng)銷和推廣方案；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。
任職資格：
1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28~40歲；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團(tuán)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí)；
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開(kāi)；
5、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷有關(guān)的法律法規(guī)；
6、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理，審時(shí)度勢(shì)，達(dá)到營(yíng)銷目標(biāo)；
7、有大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例；
8、具有較強(qiáng)的抗壓精神，適應(yīng)出差。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)投資提供前瞻性的財(cái)務(wù)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)控制，為董事會(huì)的決策提供決策和建議；
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部控制體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃準(zhǔn)備年度財(cái)務(wù)預(yù)算及月度、季度的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并跟蹤督促其執(zhí)行情況；
3、制定和實(shí)施公司的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和流程并，以支持公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制之需求；
4、把控公司的重大資金流向，制定資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，保證公司經(jīng)營(yíng)的資金需求，不斷提高資金的利用效率；
5、參與公司的.收并購(gòu)項(xiàng)目，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件進(jìn)行擬定和審查；
6、定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，并提出貼合實(shí)際的改善方案。
任職要求：
1、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作模式、及融資的相關(guān)操作，及時(shí)掌控國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策；
2、具有豐富的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
3、卓越的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，
4、經(jīng)歷過(guò)3個(gè)以上完整的項(xiàng)目，有大型住宅、高端別墅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上海城郊外萬(wàn)畝大盤營(yíng)銷管理工作;
2、負(fù)責(zé)2個(gè)售樓處,5個(gè)城市展廳,30個(gè)二級(jí)展點(diǎn)的管理工作;
3、負(fù)責(zé)匯集并協(xié)調(diào)集團(tuán)、事業(yè)部、股東方指導(dǎo)意見(jiàn),執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃;
4、對(duì)年度、季度、月度銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、具備千萬(wàn)方以上規(guī)模大型地產(chǎn)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);
2、具備百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備多項(xiàng)目案場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,管理能力;
5、全日制專科以上學(xué)歷。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；
2、參與設(shè)計(jì)方案評(píng)選、提出優(yōu)化方案；
3、負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品策劃定位、設(shè)計(jì)管理等工作；
4、對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的圖紙問(wèn)題及時(shí)提供專業(yè)的'技術(shù)支持。
5、負(fù)責(zé)組織配合工程、招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)等其他部門的相關(guān)協(xié)同工作，對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管。
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有五年以上甲方工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的專業(yè)技術(shù)水平；
4、熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設(shè)計(jì)類相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
5、能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)各期營(yíng)銷計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的`完成負(fù)直接責(zé)任；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和分解并落實(shí)到執(zhí)行；
3、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè)，組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、合理制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，控制公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本；
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
任職要求：
1、大型地產(chǎn)公司或營(yíng)銷策劃公司，同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上，有整體操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作；
3、能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算，并對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)；
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)；
7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，45周歲以下；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力；
3、具備地產(chǎn)30強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助地產(chǎn)總裁參與本專業(yè)職能戰(zhàn)略規(guī)劃的修訂，并組織落實(shí)；
2、建立、健全并完善本部門職能相關(guān)的.管理制度、業(yè)務(wù)流程及成果標(biāo)準(zhǔn)和模板；
3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和行動(dòng)方案并執(zhí)行；
4、組織制定本部門員工月度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并對(duì)員工績(jī)效完成情況進(jìn)行考核；
5、制定符合國(guó)家規(guī)范、現(xiàn)代公司制度和公司章程的財(cái)務(wù)管理體系和制度，推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程；
6、組織編制集團(tuán)整體財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告；
7、組織編制各類財(cái)務(wù)核算報(bào)表、集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全成本的核算與結(jié)算管理，監(jiān)控項(xiàng)目全成本，對(duì)超出預(yù)期變動(dòng)范圍的情況啟動(dòng)預(yù)警程序；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬項(xiàng)目的融資管理工作；
10、對(duì)城市、項(xiàng)目公司提供必要的決策支持和服務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、12年以上的房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)等知識(shí)；
4、熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)，融資相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
5、了解房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況。
6、中級(jí)以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析及銷售部門的整體運(yùn)營(yíng);
2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
3、建立、完善銷售部門各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
4、依據(jù)公司整體銷售計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成年度總增量任務(wù);
5、制定銷售人員考核細(xì)則及創(chuàng)收相關(guān)辦法;
6、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的'市場(chǎng)領(lǐng)域。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)14
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷全案工作,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目銷售計(jì)劃、即時(shí)調(diào)整和執(zhí)行落實(shí),對(duì)完成項(xiàng)目銷售計(jì)劃承擔(dān)責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的營(yíng)銷策略及方案:設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算,能強(qiáng)有力的將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設(shè)及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);
5、掌握市場(chǎng)行情變化,負(fù)責(zé)樓盤營(yíng)銷組織、進(jìn)度控制等;
6、對(duì)營(yíng)銷部門的組織建設(shè)、員工培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研究、知識(shí)體系建設(shè)等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳,年齡28-40歲;
2、五年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售中高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的'市場(chǎng)和銷售管理專業(yè)能力,有從事過(guò)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)銷售,對(duì)市場(chǎng)變化趨勢(shì)有洞察和預(yù)判能力,對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的時(shí)機(jī)掌握有敏銳的判斷力,并具備統(tǒng)籌、綜合管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、熟悉國(guó)內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和法律法規(guī);
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,撰寫策劃能力、執(zhí)行能力并具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、為人正直,抗壓能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,勇于擔(dān)當(dāng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
7、需要了解河南南陽(yáng)及周邊市場(chǎng),在河南南陽(yáng)做過(guò)項(xiàng)目的尤佳。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)15
任職資格：
1、30-45周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上全國(guó)標(biāo)桿房企同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、至少同時(shí)操作過(guò)五個(gè)體量分別在30萬(wàn)平以上的地產(chǎn)項(xiàng)目，有大型高檔商業(yè)或住宅項(xiàng)目成功的全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
4、富于創(chuàng)新精神，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設(shè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、很強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力、很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及客戶需求理解力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)定位，負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售方案；
2、負(fù)責(zé)建設(shè)、健全公司營(yíng)銷系統(tǒng)組織架構(gòu)及營(yíng)銷管理體系，并制定相關(guān)的`管理制度與行為標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行，從而達(dá)成公司整體營(yíng)銷目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣及項(xiàng)目策劃，組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析機(jī)制，為公司發(fā)展提供決策支持；
5、及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)與政府政策的變化，并提出相應(yīng)的解決方案與措施，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)。
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