- 相關(guān)推薦
現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的裝飾公司材料員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
裝飾公司材料員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)裝修輔料及主材采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、、管理及考核.
5、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
裝飾公司材料員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)分擔(dān)項目所需小型材料的采購,參與材料采購合同的簽訂,監(jiān)督供應(yīng)商供材的質(zhì)量、價格、及時性等供貨情況,為進(jìn)行供應(yīng)商評估提供信息。
2、熟讀招投標(biāo)文件、招投標(biāo)承諾書、施工合同,及時搜集材料相關(guān)信息,協(xié)助部門經(jīng)理做好供應(yīng)商評估,按時、按質(zhì)、按量完成采購任務(wù)。
3、依據(jù)公司采購程序,認(rèn)真執(zhí)行采購作業(yè),嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),必要時選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對所購材料須附有質(zhì)保書、合格證、檢驗報告,隨進(jìn)場材料一起交給項目資料員,并做好材料的進(jìn)場檢驗工作。
4、做好材料采購過程的'控制工作,協(xié)助施工管理人員及倉管員進(jìn)行進(jìn)場材料的檢驗、清點(diǎn),辦理入庫,并帶回回執(zhí)資料。
5、負(fù)責(zé)所購原材料、半成品的送檢及試驗記錄的回收工作,對檢驗不合格的材料與供應(yīng)商聯(lián)系做好退換貨處理。
6、根據(jù)部門經(jīng)理意見,對于工程竣工剩余材料事宜,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)進(jìn)行退、調(diào)貨或進(jìn)入公司倉庫。
裝飾公司材料員崗位職責(zé)3
1、妥善處理客戶、項目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴;
2、建立健全供應(yīng)商管理的`各項制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案,保證持續(xù)改進(jìn)與完善;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)材料的采購,須貨比三家、與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
裝飾公司材料員崗位職責(zé)4
1、嚴(yán)格執(zhí)行物資采購的報批和各級領(lǐng)導(dǎo)審批制度。
2、及時收集物資需求情況和市場動態(tài),并隨時與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價格。
3、建立完整的進(jìn)貨渠道,對每種材料建立至少2個供貨點(diǎn),以求供貨平衡。
4、建立材料供貨合同臺帳,嚴(yán)格履行合同。
5、各種材料在使用過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,采購員必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜。
【裝飾公司材料員崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
裝飾公司材料員崗位職責(zé)5篇05-12
公司材料員崗位職責(zé)02-06
公司材料員崗位職責(zé)12篇02-06
公司材料員崗位職責(zé)(12篇)02-06
開發(fā)公司材料員崗位職責(zé)11-17
公司材料員崗位職責(zé)15篇04-13
裝飾公司崗位職責(zé)01-08
裝飾公司助理崗位職責(zé)02-06
裝飾公司預(yù)算崗位職責(zé)01-03